版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制规范大合集神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意,严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理,保证机电设备始终在较完整状态下运转。
第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度,严苛展开检查与考核全面落实,杜绝机电事故的出现。
第三条狠抓机电技术工作,电器设备歼灭失爆,歼灭机电事故,保证机电设备较完整。。
第四条对出现的机电事故,必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置。
第五条现场监督作业人员按规程和措施施工,及时阻止“不安全犯罪行为”现象。
第六条对技术操作方式不娴熟或违章蛮干的人员有权暂停作业,并及时向队长汇报明确提出处理意见。
第七条负责管理化解安全生产技术性问题,检查设备检修质量及有关规程实行情况,保证设备及人身安全。1.教育培训岗位安全职责1.教育培训岗位安全职责1.培训内容必须著重实际、新颖、成效,重点与本质安全工作结合,以提升员工综合素养为目的。2.检查各单位对职工的安全技术培训考核,制定企业年度培训计划,并非政府全面落实。严格执行分厂和岗位展开二、三级安全教育。非政府培训效果评估,保证培训质量。3.及时、按期非政府特定工种的调查取证、培训工作。4.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。XX煤矿图纸、资料管理规定XX煤矿图纸、资料管理规定
第一节测量、地质图纸
一、井田区域地形图(1:5000或1:2000);
二、工业广场平面图(1:500或1:1000);
三、井底车场平面图(1:200或1:500);
四、冶炼工程平面图(1:1000或1:2000);
五、井上下对照图(1:5000或1:2000);
六、井筒(巷道)断面图(1:200或1:500);
七、矿井地质地形图或基岩地质图(1:5000);
八、矿井可以矿井层底板等高线及储量排序图(1:5000);
九、矿井地质剖面图(1:2000或1:5000);
十、矿井煤(岩)层对照图(1:500或1:1000);
十一、煤系地层综合柱状图(1:500);
十二、水文地质图纸
1、矿井充任水性图(1:2000或1:5000);
2、综合水文地质图(1:5000或1:10000);
3、水文地质剖面图(1:2000或1:5000);
4、综合水文柱状图(1:500);
5、主要含水层等水位线图(1:5000);
6、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图。
第二地测预防水专业资深主管安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策,严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准及规范。
2.帮助总工程师,负责管理“地测预防水”安全技术业务管理工作。
3.负责管理非政府严格执行地测预防水隐患排查环境治理工作和事故的应急抢修工作,非政府基本建设矿井地测预防水灾防与处置计划,全面落实水灾演练。
4.非政府基本建设矿井地测预防水中长期规划、“一矿一策”、“一面一策”及其年度预防水工程计划。
5.负责管理城郊煤矿综采三队副职考核办法城郊煤矿综采三队副职考核办法
为进一步强化对区队副职的管理,进一步增强干部岗位责任意识和管理执行力,加强对副职的日常管理和动态考核,各单位参考本制度,融合各单位实际,制订本单位的副职考核办法。
一、设立副职考核小组
为保证区队副职考核的有效率积极开展,全面落实考核人员的责任,设立区队副职考核小组。
组短:队短
副组长:党支部书记
成员:办事员核算员环评员
1、队长就是副职考核的第一责任人,主要负责管理副职考核办法的制订,监督检查各项考核的积极开展情况及全面落实。
2、党支部书记协调队长做好副职考核工作,监督考核过程和考核结果的应用领域,保证考核公平、公正。
3、办事员、核算员主要协调队长搞好各种考核数据的汇总工作,并具体内容负责管理考核结果的应用领域。
4、环评员负责管理对每班工作面生产任务、工程质量、安全效果、机电管理、煤质管理、技术管理、文明施工等情况展开环评,并如实记录。
二、考核内容及方法
(一)日常动态考核
1、对副职的日常安全动态考核,首先根据当值岗位分担的安全风险和责任确认安全基分,再考核副职检查辨认出的安全隐患、交班时存有的安全隐患、班前会举行情况、各项记录核对情况以及副职对下一级的安全考核监督检查情况,每天由队长或书记根据考核情况给副职展开评分。
2、对副职的日常绩效动态考核,首先依据副职跟值守期间班组的工效或岗位情况确认绩效基分,再考核副职的机电管理、技术管理、煤质管理、执行力等,每天由队长或书记根据考核情况给副职展开评分。
(二)分管业务考核
对副职所分管业务的考核,主要以业务对应科室月度考核结果为依据,展开分管业务效果评选,效果不好的展开奖励,效果高的展开行政处罚。
(三)月度安全效果考核
对副职月度安全效果的考核主要全面落实上级检查辨认出的“三违”、安全隐患,以及老爹期间发生的安全事故、安全责任全面落实不妥当情况等;使用安全分数的方法展开考核,每月展开一次汇总。
(四)月度综合考核
1、每月工人对副职展开一次考核,从安全管理态度(40分后)、组织协调能力(40分后)、工作作风(30分后)等方面展开评分,八十分成100分后,占到综合考核总成绩的60%。
2、每月由班组长、环评员及以上管理人员对副职展开一次考核,从责任心(40分后)、个人素质(30分后)、综合能力(30分后)等方面展开评分,八十分成100分后,占到综合考核成绩的40%。
三、考核结果的应用领域
(一)日常动态考核结果的应用领域
1、每月对副职的日常安全动态考核罚球展开汇总,根据副职工资抽取总额,按照权重30%抽取安全结构工资,再利用副职的安全动态考核罚球展开安全结构工资的分配。
2、每月对副职的日常绩效动态考核罚球展开汇总,根据副职工资抽取总额,按照权重70%抽取绩效结构工资,再利用副职的绩效动态考核罚球展开绩效结构工资的分配。
(二)分管业务考核结果的应用领域
1、安全:当月安全管理杜绝了轻微伤及以上事故,并无轻微三违奖分管安全队长500元/月,发生重伤及以上(轻微伤两起及以上、轻微三违两人及以上)判罚300元/月,奖罚轻易列入工资分配。
2、生产:顺利完成当月矿下发的目标计划奖500元;顺利完成基本计划不奖毁谤罪,没顺利完成当月基本计划判罚300元,奖罚轻易列入工资分配。
3、文明施工:当月文明施工评选第一名奖500元,倒数第一名判罚300元,奖罚轻易列入工资分配。
4、机电管理:当月机电管理评选第一名奖500元,第2名奖400元,倒数第一名判罚300元,倒数第2名罚200元,奖罚轻易列入工资分配。
5、工程质量:当月工程质量环评为优良Fanjeaux一头奖300元,合格品不奖毁谤罪,不合格品一头判罚200元,奖罚轻易列入工资分配。
(三)月度安全效果考核结果的应用领域
每月对副职的安全效果考核分数展开汇总,对安全分数最少的副职罚款500元,对安全分数最少的副职奖励500元,奖罚轻易列入工资分配。
(四)月度综合考核结果的应用领域
每月根据副职的综合考核结果,对罚球最低的副职奖励500元,对综合素质考核罚球最少的副职罚款300元,奖罚轻易列入工资分配。
附于:附表1:副职安全分数汇总表
附表2:副职安全罚球汇总表
附表3:副职绩效任务罚球汇总表
附表4:城郊煤矿区队副职每日动态考核台账
附表5:区队管理人员对副职考核表中
附表6:工人对副职考核表中
附表7:副职综合考核汇总表
附表8:副职安全分数考核细则
附表9:副职日常动态考核细则陈四楼煤矿通风设施管理制度陈四楼煤矿通风设施管理制度
1、由通风队负责管理构筑可信的通风设施,并创建通风设施管理台账。永久风门每组不少于2道,行人风门间距不大于5m,行车风门间距不大于一列车的长度。不该在弯曲运输巷道中设置风门,如果必须设置风门,应当短果自动风门或设专人管理,并基本建设避免矿车或风门相撞人员以及矿车太厚风门的安全措施。
2、生产科要从设计上严格把关,设计联巷及采面车场时,必须充分考虑构筑风门的边线及尺寸大小,即为巷道长度及断面能满足用户施工风门及运输的建议,且设计工程无法随意修改。
3、通风队负责管理井下通风设施的管理,每天检查一次通风设施较完整情况,保证所有通风设施合乎有关标准。施工通风设施前由通风队在现场确认风门边线(特定情况,生产单位、生产科、机电科有关专业协调),通风队严苛按设施建议展开施工。通风队应基本建设通风设施施工技术措施,每季度修改一次。
4、通风队施工永久风门必须按标准施工,并及时设置风门管理牌板和高码牌板。每处风门施工完结后,努力做到工回去料净。
5、井下施工通风设施时,施工区域责任单位必须积极主动协调,保证通风设施的顺利完成。如果运输路线较长,载运施工材料困难,由施工区域责任单位帮助通风部门运输施工材料。各种车场施工时必须将轨道铺设在巷道中间,以便利风门施工,须要调整轨道时,由通风队下发调整通知单,施工单位必须按建议调整轨道。
6、每处巷道全线贯通须要施工风门时,施工单位必须积极主动创造条件给与协调,确保巷道全线贯通20m前风门施工完结,若受到巷道条件管制(车场长度大于50m或拆毁皮带等设备),风门必须在全线贯通2天前施工完结。车场全线贯通灭火时必须Marchenoir炮(灭火地点距风门较将近),且必须对崭新施工的风门展开可信的维护。
7、施工单位须要从通风设施上沿着电缆或管路时,至少提早1天与通风队联系,由通风队负责管理协同有关事宜,凡未经通风队同意,严禁私自在通风设施上挖洞沿着管线,更不容许从风门调节风窗上、风门下水沟沿着电缆或管路。
8、施工单位在工程施工完结拆毁风水管路时,必须同时将沿着风门墙体上的管路拆毁以免漏风,拆毁管路前必须向通风队汇报拆毁时间,以便及时堵住拆毁管孔。
9、通风队必须强化通风设施的修理和管理,通风设施责任单位必须积极主动和通风队协调搞好通风设施前后5m范围内巷道掘进管理,由于受到采动影响,若巷道底鼓导致风门停用不规范时,必须及时拉底落道,确保风门能正常停用;若巷帮或顶板浆皮脱落,必须及时踢锚杆福兰县掘进确保风门前后5m范围内掘进较完整。施工单位由于扩帮、拉底等工作影响至通风设施正常采用的,必须提早通风队联系,以便及时对通风设施展开处置。
10、井下通风设施推行就近管理的原则,每月月初由通风队对通风设施管理责任区域展开一次再次分割。通风设施管理一直至该单位施工完结,随其巷道转交下一个单位(一个施工地点由多个单位施工的,由主要施工单位负责管理日常管理)。通风设施前后各5m范围内不许存有杂物、积水、淤泥,风门不得长时间关上。由于施工原因确须在通风设施前后5m内堆满材料、加装设备时,必须写下书面材料经矿总工程师核准,并报通风队备案。
11、行人或车辆通过风门时,关上一道风门过后必须随手停用,不得撞到风门,不得两道风门同时关上。
12、任何单位和个人严禁擅自拆毁或损毁通风设施,无故损毁的通风设施由通风队在两天内复原,材料费、人工费由责任单位缴付。
13、井下风量调整必须经过通风队队长的精心安排由通风队调整,不得任何人擅自利用调节风窗调节风量。
14、控风设施的设置必须合理,必须尽可能减少密封、风桥等通风设施漏风,在矿井各主扇分担供风的最小阻力路线分支严禁设置控风设施,在一条支路中严禁重复(两处以上)设置控风设施。
15、通风设施服务时间少于45天的必须按永久通风设施修筑,服务时间严重不足45天的,可以按临时设施修筑。永久设施墙壁必须用砖(或料石)、灰、砂修建,严禁用“空心墙”。
16、永久和临时风门、闭合墙必须严苛按照《通风安全质量标准化标准》修建,除锚擦巷道外,其他任何巷道修建设施时必须掏槽至实帮忙实底,用灰沙抹面,锚擦巷道必须按建议铺上墙裙。
17、永久设施必须努力做到墙面平坦,施工时必须随身携带1.0米标准尺杆检验,墙面拐角处必须拐直角。
18、永久风门的门扇不得存有番茄脚、破边等现象,否则,必须立即更改。所有风门必须始终保持纸盒边沿口完备。风门地坎必须用混凝土浇注而变成,不许用砖砖的方法替代。
19、永久和临时风门必须加装风门连锁装置,连锁钢丝绳绳道统一用2吋钢管和滑轮制作,管道必须紧固牢固、外刷绿漆。
20、大门套小门等复式门的小门加工时必须就是外拍式结构,纸盒边沿口符合规定。复式门必须同时实现大门和小门同时连锁。
21、大风门门框和外拍式小风门门框表面必须用木滚滚光,门扇用白铁皮覆面。
22、井下所有通风设施墙面颜色统一刷氧化铁红。大巷内主要闭合墙墙外必须建好花墙,高度1.6m,栅栏门规格800mm×1600mm,闭合墙上的各种观测孔齐全。
23、所有永久设施必须装设设施管理牌板,建议牌板的规格统一,制作质量统一,内容统一。并建议喷制宣传标语。
24、临时栅栏必须按建议半封闭全系列断面,栅栏孔规格200mm×200mm,施工时必须拎长度200mm的尺杆搞标准。巷道跨度大于3.5米时,必须在巷道中央踢立柱紧固栅栏。
25、临时木板密封和临时风门立柱必须用150mm×150mm方木,并不多于3根,每根方木必须用大头楔紧固稳固,木板从上向下鱼鳞内模,用黄泥勾缝。束管监测管理规定束管监测管理规定
第十条采矿自然发怒煤层的矿井,必须创建健全可信的束管监测系统。
第十一条根据生产unclear和严防救火的须要,每季末基本建设下季度束管监测系统监测设计,经矿总工程师审核后继续执行。
第十二条融合每月通防实际,对束管监测系统监测设计每月修正补足一次。
第十三条束管监测报表监测地点必须与设计一致,每天的束管监测报表由技术负责人或通防工区值班人员审查盖章后,上报矿总工程师校对。
第十四条矿井工作面春早隅角、总春早巷、采空区重点密封以及关键性隐患地点,必须短果束管监测装置。
第十五条对沿空巷道、冒顶和顶板收紧巷道、地质构造等特定地点铺设束管定期采样分析。
第十六条定期检查束管监测系统,确保束管监测正常运转,监测数据真实可信。
第十七条对矿井工作面回去风流CO必须同时实现已连续安全监测。
第十八条安全监测系统必须确保可信有效率监测,每天安全监测报表由技术负责人审查盖章后及时上报矿长、矿总工程师校对。安全技术措施审核制度(寨崖底煤业)为强化煤矿安全生产技术管理工作,依据《中华人民共和国煤炭法》和有关法律、条例和技术政策,按照《煤矿安全规程》规定建议,融合我矿实际,制订本制度。
工程设计
1、各类工程动工前,必须基本建设工程设计并按规定程序审核。
2、一般性工程设计由各区(队)技术员非政府基本建设,报生产技术科、安全科等有关部门展开审查,由矿总工程师审核。
3、地质测量部门提供更多资料必须经过地质测量负责人、安全科长审查后,报矿总工程师审核。
4、矿井技术拓展延浅设计,由矿总工程师非政府有关部门明确提出延浅设计的主要原则,委托存有适当资质的设计单位基本建设方案设计和初步设计,报上级主管部门审核。
5、矿井技术改造设计必须在生产能力核定和矿井发展规划基础上展开。对工艺(或系统)发生改变很大项目,还应当按规定按程序初步设计,可行性研究报告、初步设计、重大项目的项目建议书,由矿总工程师非政府有关部门明确提出基本建设的主要原则,委托具有与所设计内容相对应当的设计单位基本建设,报上级主管部门审核。
6、生产环节局部改建设计可行性研究报告由矿核准,改建设计由矿总工程师核准。
7、采区设计由区(队)技术员负责管理非政府基本建设,报技术科等有关部门展开审查,由矿总工程师审核。采区地质报告提早一个月送来设计单位,采区设计提早三个月呈交施工单位。崭新采区安远生产前,由矿非政府环评。
8、回采工作面设计由区(队)技术员负责管理非政府基本建设,报矿总工程师审核。存有煤与瓦斯注重、受到水害、火害严重威胁的冶炼工作面和使用非正规矿井方法的工作面的设计,报矿总工程师核准。崭新工作面转交生产前,由矿非政府环评。
9、基本建设、审查、审核的依据:经审核的地测资料、煤矿安全规程、煤炭工业技术政策、煤矿生产技术管理基础工作的若干规定、采矿工程设计手册、煤矿安全质量标准化标准以及有关法律法规、行业技术规范和规章制度等。
二、矿井年度生产计划接任方案和规划方案
1、矿井年度生产计划接任方案和规划方案由矿技术科非政府基本建设,矿总工程师非政府技术科、安全科等有关部门展开审查,报矿长办公会研究同意。
2、基本建设、审查、审核的依据:经审核的地测资料、煤矿安全规程、煤炭工业技术政策、煤矿生产技术管理基础工作的若干规定、采矿工程设计手册、煤矿安全质量标准化标准以及有关法律法规、行业技术规范和规章制度等。
三、冶炼工作面作业规程
1、冶炼工作面动工前必须基本建设作业规程并经审核后贯彻执行。
2、冶炼工作面作业规程由各区技术员负责管理基本建设,报技术科等有关部门审查,由矿总工程师审核。
3、基本建设、审查、审核的依据:冶炼工作面地质说明书、采区设计、煤矿安全规程、煤矿安全质量标准化标准以及有关法律法规、行业技术规范和规章制度。
四、安全技术措施
1、矿井巷道修理、矿井工作面初次放顶及收尾、冶炼工作面过地质构造拎(断层、顶板碎裂带托伪顶等)、冶炼工作面情况发生变化、巷道全线贯通、密封、恢复正常通风排放量瓦斯、调整通风系统、石门揭煤、反风军事演习、矿井救灾军事演习、瓦斯鉴别、寻抽水、煤柱设计及安全措施、主副井筒轨道检修、紧固机械“四大件”检修、变电所检修、井下(主要硐室、主要送风巷)和井口房内展开电焊、气割以及其他牵涉到安全生产应当基本建设安全技术措施的工程、项目等都必须基本建设安全技术措施。
2、矿井安全技术由具体内容继续执行措施的各工区技术员负责管理基本建设,报安全科、安全科等有关部门展开审查,由矿总工程师审核。
3、井下主要硐室、主要井风井巷和井口房内展开电焊、气割的安全措施还必须报矿总工程师审核。小阳泉煤炭公司传感器管理制度小阳泉煤炭公司传感器管理制度
1、传感器的管理必须严苛按照《煤矿安全规程》及山西省煤矿“一通三严防”管理规定继续执行。
2、创建健全的安全仪表计量检验制度及检修、调校制度。
3、甲烷传感器,每8天必须采用标准气样和空气样调校1次,符合规定的,方可在井下稳步采用。
4、甲烷传感器及信号电缆,每天至少检查1次与否正常,每天至少与瓦检员展开1次对照检查,两者读数误差大于容许误差时,先以读数很大者为依据,实行安全措施,并在8小时内对两种设备调校完(用崭新传感器替代原传感器,展开调整)。
5、每班对甲烷传感器展开1次县丞,与瓦检员展开对照,并核对记录,履行职责盖章相关手续,同时将检查结果报监测值守调度员。
6、传感器的装设与设置,必须按有关规定的建议,距巷道顶板不大于300mm,距巷道壁不大于200mm,回去风流传感器装设在距回去风口10—15米处,矿井工作面传感器,装设在距工作面10米范围内,盾构工作面传感器,装设在距煤壁5米的范围内。
7、使用串联通风时,盾构工作面传感器,必须装设在通风机喷风口5米范围内,回采工作面传感器必须装设在送风巷口10~15米处。
8、专用排在瓦斯巷,甲烷传感器应当装设在距尾巷口15米处,当瓦斯浓度达至2.5%时,收到声、光报警信号,并阻断工作面的全部非本质安全型电源,暂停工作。
9、在存有爆胎倾向性的回采工作面的上隅角,设置温度和一氧化碳传感器,当温度达至30℃或一氧化碳浓度达至24ppm时,暂停工作,撤走人员,展开处置。
10、甲烷传感器的报警值、断电值,均按国家及省、市有关规定继续执行。其他传感器,应当加装在能充分反映实际运转状态的地点。
11、各改采、凿工作面回去风口的传感器,由监测队按标准一次性加装妥当,工作面的传感器由监测队按通风区规定加装,全部转交各改采、掘队展开管理,并履行职责盖章相关手续。凡遗失、损毁、毁坏的按监测监控管理制度草案继续执行,展开行政处罚。
12、在钟炳昌或工作面流逝期间,传感器须要移动时,原则上,盾构工作面由放炮员、矿井工作面由瓦斯员按有关规定展开移动,确保传感器装设边线恰当,真实充分反映各监测点的瓦斯喷出量,为瓦斯环境治理工作,提供更多可信、精确的第一手资料。
13、监测队负责管理监测系统的县丞、保护、修理工作,根据煤矿生产实际状况,及时调整、健全监测监控系统,确保监测监控系统精确、正常运转。
14、监测队将各传感器展开编号、建档,实时追踪各传感器工作运转及检修、调试状况,并存有详尽的记录。碾压矣煤矿调度室技术员岗位责任制碾压矣煤矿调度室技术员岗位责任制
1、在调度主任和主任工程师的领导下,负责管理调度室业务范围内的技术管理和安全工作。
2、帮助主任工程师掌控矿井的生产情况,负责管理生产、安全技术措施的审查及季节性工程和矿井检修等技术方面的工作,对当月生产情况必须预见性估量,搞好向上级汇报的各种报表,并及时传达。
3、掌控矿井的灾害防治、应急预案和安全避灾路线,介绍关键性安全隐患的处置情况。出现重大事故,帮助主任、副主任出席处置。
4、掌控重点工程的进展情况,并按网络图纸建议非政府工程施工。
5、搞好各种技术资料图纸的搜集档案;帮助分管主任或工程师做好本室工作人员的业务技术培训工作和安全科学知识培训工作。
6、负责管理领导信访部门的临时性工作。考勤制度通风队2012年考勤制度
2012年考勤按以下方案继续执行,
1.正式工:
每月执勤月22天。
2.临时工:
原则上每月执勤严禁多于22个,如果人员不足必须须要下班则按正常执勤算是,在队里精心安排情况下出满诚。
3.瓦检员突遇特定情况可以借休,借休人员和借休天数以书面形式向队里呈报,备案。如果打听没人员借休可以告假但不记工(法定假日除外);借休天数按执勤排序,不计分。(备注:正式工与劳务工严禁互相借休。)
4.岗位工例如因特定原因在非排屈情况下值勤,就可以在其他人员值勤时迁调下班,严禁在自己排休时补齐。
5.例如因特定原因须要上班,必须向当值值守队领导呈报,否则算不上上班。
6.出外自学按正常下班考勤。
7.队里精心安排上班和因出外自学等原因执勤天数多于规定天数时,按实际执勤当月工资轻易落空。
8.如果月执勤多于22个,则按实际工资80%支付。
9.当月未值勤下月减除,如果第二个月依然愈演愈烈,存班在第三个月轻易补发。
10.耽误与旷工按照通风队2012年安全监察奖罚办法继续执行。特种设备管理制度特种设备管理制度为了提升我矿的抗灾能力,强化特种设备的管理和采用,特制订以下制度:一、锅炉的管理1、司机必须经过培训、考试合格、获得适当级别的司炉操作证后,就可以上岗操作方式。2、锅炉运转时,操作方式人员应当继续执行有关锅炉安全运转的各种制度,搞好运转值守记录和交接班记录、检修记录、查岗记录等。3、锅炉装设两个单一制的水位表中,并存有多寡水位报警装置,安全阀、排污阀动作可信。4、必须定期对锅炉、安全阀、压力表展开检验或校验。5、必须定期手动安全阀,定期偷排、除尘除灰。6、压力表表明模糊不清时,必须更改。7、水处理必须达至水质建议。8、水压试验为工作压力的2倍。9、水位计漏气时必须及时更改。10、安全阀动作不可信时,必须及时更改。11、锅炉房内必须维持卫生整洁,不乱堆杂物、脏物。二、主扇风机的管理1、司机必须经过培训,考试合格,上岗上岗操作方式。2、下班前严禁饮酒,下班时严禁睡,严禁搞与本职工作毫无关系的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制以及操作规程,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。3、当主要通风机出现故障停机时,水泵通风机必须在10分钟内停下,并转至正常运转。4、主通风司机应当严格遵守以下安全守则和操作方式纪律。①严禁随意更改保护装置的整定值。②操作方式高压电器时应用领域绝缘工具,并按规定的操作方式顺序展开。③帮助维修工检查修理设备工作,搞好设备日常保护和维修保养工作。④地面风道入风门必须前护木。⑤除故障应急停机外,不得并无呈报停机。⑥通风机房及其附近20米范围内严禁烟火,严禁存有明火炉。⑦上开、闭合、封闸门,例如设置机动、手动两套装置时,须将手松懈把摘下以免伤人。⑧及时如实核对各种记录,严禁遗失。⑨工具、备件等必须放置整齐,做好设备及室内卫生。⑩严苛按照上级命令展开通风机的启动、停机和反风操作方式。5、当矿井须要反风时,必须存有在10分钟内顺利完成反风操作方式。6、主通风机每月至少检查1次,每年必须对风机各部件及电网线路全面检查。7、主通风机每年必须展开一次反风军事演习。8、因检修、停水或其它原因暂停主通风机运转时,必须制订停风措施,并按有关操作程序展开操作方式。9、风机房内必须维持卫生整洁,不乱堆杂物、脏物。三、主排洪管理1、司机必须经过培训、考试合格、获得合格证后,上岗上岗操作方式。进修司机应当经有关部门核准,并选定专人指导监护。2、下班前严禁饮酒,严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程。接班人后严禁睡,严禁搞与本职工作毫无关系的事情,固守工作岗位,严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。3、主排水泵司机必须专职,主排水泵房每班少于两人值守时应明晰正、副司机。4、严格遵守以下安全守则和操作方式纪律:②、严禁随意更改保护装置的整定性。③、操作方式高压电器时:A、一人操作方式一人监护;B、操作者应戴绝缘手套,穿绝缘靴或东站在绝缘台上;C、电器、电动机必须中剧较好。④、以下情况,水泵严禁资金投入运转:A、电动机故障未确定、掌控设备失灵:B、水泵或管路漏水;C、电压再降太小,电压不正常;D、水泵无法正常运转;E、喷排水管无法正常工作。5、水泵房必须维持通畅,严禁堆满杂乱脏物。6、应当定期检查防尘门,停用应当符合要求。7、应当定期检修水泵及定期给电动机助威。8、及时如实核对各种记录在案,严禁遗失。9、每年雨季前,展开一次全面检查,并非政府一次防洪军事演习。四、配电管理1、分体式电工必须经过培训、考试合格、上岗上岗,无牌严禁上岗工作。2、下班前不许饮酒,严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程,固守工作岗位,下班时不搞与本职工作毫无关系的事情,严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。3、严格遵守工作票和操作方式票制度、工作监护制度及工作破灭制度、停在供电制度等有关制度。4、倒闸操作方式必须继续执行唱票监护制,一人操作方式,一人监护。关键的或繁杂的倒闸操作方式,由值守短监护,由娴熟的值班人员操作方式。5、操作前应先在图板上展开演示操作方式,有误后再展开实际操作。操作方式时必须严肃认真,不得搞与操作方式毫无关系的任何工作。6、操作方式时必须继续执行监护挑出制,按操作方式顺序操作方式。每操作方式回去一项工作搞一个“√”记号,全部操作方式顺利完成后展开复查,有误后向调度室或有关上级汇报。7、展开供电操作方式时必须证实该线路上所有的工作人员已全部撤走,方可按规定程序供电。8、操作方式中存有疑点时,不许擅自修改操作方式记录和操作方式票,必须向当值的调度或有关管理员报告,弄清楚后再展开操作方式。9、用绝缘厉害分合控制器或经传动杆机构分后再分控制器时,均应当穿绝缘手套,穿绝缘靴或东站在绝缘台上。雨天在室外操作方式高压设备时,绝缘棒理应防雨罩,雷雨天气严禁倒闸操作方式。10、不得拎负荷停送刀闸(或隔绝控制器)必须果断快速,并特别注意刀闸与否断裂或碰触较好。11、装运高压熔断器时,应戴护目眼镜或绝缘手套,必要时需用绝缘夹钳,并东站在绝缘枕头或台上。12、电气设备停水后(包含事故停水),在未打响控制器和搞好安全措施以前,严禁跌破设备或步入遮栏,以免忽然发短信。13、凡有可能反供电的控制器必须上锁,控制器上装设“小心反电”警示牌。14、变小﹝分体式)电所内严禁放置易燃易爆物品,严禁存有鼠患,室内并无漏雨现象。15、分体式电工必须搞好各种记录。16、配电房内必须维持卫生整洁,不乱堆杂物、脏物。五、紧固瓦斯扣排放量的管理1、必须上岗上岗,负责管理精确检查瓦斯浓度流量,瓦电负压,并搞好各种记录。2、每天必须定时检查真空泵和附属设备的运转情况,确保安全运转。3、严格执行交接班制度,岗位责任制和操作规程,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。4、班中发现异常情况时,必须及时停机处置汇报。5、每月必须检查和保护真空泵和附属设备。6、每年必须展开一次大修。7、瓦、水电枪机甲烷传感器,必须确保灵敏度可信精确,必须定期效验。8、必须维持泵房设备的清洁卫生,不乱堆满杂物。
荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月五日瓦斯超载事故分析处置规定瓦斯超载事故分析处置规定
一、总则
为切实做好预防瓦斯工作,把瓦斯超载做为事故,深入细致按照“四不放过”原则查案处置,杜绝关键性瓦斯、煤尘事故的出现,特制订本规定。
二、岗位责任制
第一条设立以瓦斯超载事故分析处置小组
副组长:总工程师
副组长:通防副总通在防部部长登机部部长
成员:调度室、生产技术部、机电部、通在防部及各区队主管队长副组长就是瓦斯超载事故处置的第一责任者,分管领导。
副组长就是瓦斯超载事故处置的轻易责任者。
第二条通在防部就是瓦斯管理的业务部门,通风队、严防突队及施工单位都就是瓦斯超载事故的责任部门,安监部就是瓦斯管理的监督检查部门。
三、瓦斯超载的防治
第三条采区设计和阶段设计必须由总工程师非政府并存有“一通三严防”业务部门出席集体会审。设计必须充分考虑瓦斯预防,为“一通三严防”现场管理缔造较好的外部条件。
第四条秉持“区域防突措施先行、局部防突措施补足”的原则,冶炼工作努力做到“不掘注重头,不改采注重面”的理念,对于冶炼工作面必须由矿统一组织环评,瓦斯抽放和通风系统不完善的,极力不许投入生产。
第五条所有冶炼工作面必须严苛按照作业规程和安全技术措施非政府施工,确保通风系统平衡可信,冶炼作业面风量充裕,监测接收器的数量、短果边线、断电值、灵敏程度合乎规程建议,安全可靠。
第六条生产技术部根据收集整理的打钻资料,及时精确地预报地质构造,以便有关单位及时实行针对性的措施,避免瓦斯异常喷出。
第七条施工单位班、队长、瓦斯检查员辨认出拔剑地质构造异常(突遇断层、煤层忽然变薄、变厚、倾角变化很大时)必须及时向矿调度室汇报。
第八条强化冶炼工作面的顶板管理和上隅角瓦斯管理。
施工单位必须实行行之有效的措施,防范大面积冒顶事故的出现;强化回采工作面上隅角的瓦斯管理,强化上下隅角的填充,杜绝局部瓦斯蓄积现象的出现。
第九条强化瓦斯抽放工作。防突队必须保证打钻质量和瓦斯抽放效果,杜绝瓦斯超载。
第十条强化电气设备的管理和保护,保证局扇的正常运转,杜绝因局扇并无计划停水、停风导致瓦斯超载。
第十一条强化局部通风管理,保证盾构工作面风量充裕。瓦斯接收器或便携式检测报警仪必须摆在距拔剑5m以内的边线,否则,必须追责班、队长的责任。
第十二条凡井下局扇停水、停在扣(影响抽放效果)、更改风筒必须提早基本建设安全技术措施,经审核后继续执行。
第十三条机电队、通风队必须对冶炼面通风系统及各种监测仪器仪表展开定期检查和校核,防突队对瓦斯抽放效果展开定期检查和校核,并搞好检测记录。
四、瓦斯超载的现场处置
第十四条瓦斯超载必须立即暂停工作,撤走人员,阻断电源并向调度室汇报。瓦斯与否超载以接收器监测值和瓦斯检查员现场测定值中较低值为依据。冶炼面生产单位每小班由队长以上干部老爹统一指挥,通风队必须短果专职瓦斯检查员随时检查现场瓦斯情况,不得逃费、骗人检。
第十五条瓦斯超载汇报流程
监控中心、瓦斯超载地点知情人当辨认出瓦斯超载时,向矿调度室搞汇报,监控中心并搞好详尽记录;矿调度室收到汇报后,立即通告瓦斯超载地点瓦检员展开瓦斯检查,融合瓦斯超载地点生产实际情况,直观分析瓦斯超载原因,搞好记录,并向董事长、总经理、总工程师、值守矿领导、通防副总、通在防部部长汇报,并通报通在防部、登机部,通在防部、登机部值班人员搞好记录;瓦斯超载地点瓦检员收到矿调度室通告后,立即对瓦斯超载地点瓦斯情况展开检查,并向通风队值班室展开汇报,并搞好现场情况记录。
1、瓦斯超载汇报流程图
第十六条瓦斯超载后排放量工作
1、瓦斯超载浓度不大于1.5%时,由瓦斯超载地点的瓦检员、安检员、通风工、班组长就地非政府排放量工作,瓦检员搞好现场排放量瓦斯工作记录。
2、瓦斯超载浓度达至1.5%~3.0%时,由通风队值班人员口授排放量瓦斯措施,瓦检员、安检员、通风工、班组长就地非政府排放量工作,值班人员、瓦检员搞好排放量瓦斯工作记录。
3、瓦斯超载浓度达至3.0%以上时,由通防部制订排放量瓦斯措施,并经通防、机电、生产、调度、登机等有关部门审查,矿总工程师盖章批准后,由矿总工程师、通防副总统一统一指挥,通风队及超载地点有关区队负责管理排放量瓦斯具体内容工作。
五、瓦斯超载事故的处置
第十七条井下出现瓦斯超载时,调度室必须立即通告矿总工程师或通防副总工程师和矿值守领导,矿值守领导必须及时非政府通在防部、通风队、防突队、安监部、生产技术部等部门以及现场施工班、队长、当值瓦斯检查员、灭火员、安全员展开查案分析,找到超载原因,查明超载事故的责任者和责任单位,明确提出对责任者的处理意见,并将查案情况向总工程师汇报,由总工程师或通防副总工程师负责管理非政府制订消解超载的措施。
第十八条瓦斯超载分级查案
1、凡瓦斯超载,均按事故展开查案。
2、瓦斯超载分级原则
1)一级事故:瓦斯超载浓度大于2.0%(含2.0%)时,由总工程师策划、通防副总、通在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个体化:肺癌靶向护理查房:老年体弱患者
- 2026年渝中区南岸区中小学编制教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年和田地区中小学编制教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年郑州市金水区中小学编制教师招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年连云港市海州区事业编单位人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年泸州市纳溪区事业编单位人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年鹰潭市月湖区中小学编制教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年宜昌市虎亭区中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年昆明市官渡区中小学编制教师招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年江苏省中小学编制教师招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026贵阳市护士招聘笔试题及答案
- 2026年手术室护理实践指南试题及答案
- 2026年派驻纪检监察组工作总结和工作计划计划(2篇)
- 2026年4月18日衢州市属事业单位选调笔试真题及答案深度解析
- 电镀实验室安全管理制度
- 2025 年中级注册安全工程师《专业实务-其他安全》考试真题答案及详细解析
- 车险查勘定损培训课件
- 2025年国企经营计划岗位笔试题目及答案
- 2025越南河内房地产市场行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 妊娠合并糖尿病酮症酸中毒的抢救与血糖管理策略
- 老年结婚协议书模板
评论
0/150
提交评论