煤化验班管理制度汇编

企业管理规定Q/10013—2013国电双鸭山发电有限公司化学分场煤化验班管理制度汇编批准：审核：编制：煤化验班2013年2月29日目录TOC\h\z\t"样式1,1"一、煤化验班工作标准 1二、煤化验班岗位责任制 16三、煤化验班安全责任制 20四、煤化验班仪器设备管理制度 23五、煤化验班交接班管理制度 38六、煤化验班交接样管理制度 40七、煤化验班抽检样及送检样制度 41八、数据异常的控制和处理制度 42九、煤化验班轮流串班制度 43十、煤化验班存取样管理制度 44十一、煤化验班标准物质管理制度 45十二、煤化验班培训制度 46十三、煤试验班考核制度 47十四、煤化验班奖励制度 49十五、煤化验班通讯工具管理制度 50十六、煤化验班文明卫生和劳动纪律制度 51煤化验班管理制度汇编PAGEPAGE52一、煤化验班工作标准1．煤化验班班长工作标准1.1范围1.1.11.1.21.2引用标准及参考文件 2004版电力企业工作标准范本GB/T1.1-2009《标准化工作导则》GB/T18666-2002《商品煤质量抽查和验收办法》GB/483-2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T211-2007《煤中全水分的测定方法》GB/T212-2008《煤的工业分析方法》GB/T213-2008《煤的发热量测定方法》GB/T3715-2007《煤质及煤分析有关术语》GB/T27025-2008《检测和校准实验室能力通用要求》DL/T567.1-2007《火电厂燃料试验方法一般规定DL/T1030-2006《煤的工业分析：自动仪器法》DL/T520-93《火力发电厂入厂煤检测实验室技术导则》JJG672-2001《氧弹热量计检定规程》《中国国电集团公司煤炭验收管理制度》1.3职责1.3.11.3.1.11.3.1.2对全班的生产、技术、安全、管理、培训等工作全面1.3.11.3.11.3.11.3.11.3.1.71.31.3.11.3.1.10负责1.3.11.3.21.31.3.1.31.3.2.41.3.2.5有权制止无关人员乱动1.31.31.4岗位基本技能1.4.1基本条件1.4.11.4.11.4.2应该具备的技术知识1.4.21.4.21.4.2.3熟悉有关化验设备仪器的技术规范。1.4.3工作能力1.4.31.4.31.4.31.4.31.4.31.4.31.5工作内容和要求1.5.11.51.51.51.5.5坚持组织安全日活动，做好事故预想，确保安全生产，做到“四不放过1.5.6组织班内培训计划，开展多种培训练兵活动，不断提高化验员技术业务水平。按照不同技术等级进行技术培训和考核，开展群众性的“双革1.51.51.51.5.101.51.51.6工作程序1.6.1每日早上7:30查看煤样交接记录、交接班记录、化验原始记录。1.6.2每日审核煤质及大灰、飞灰化验数据，若发现异常，则重新测试。化验数据正确无误后提交给主任审批。1.6.3每日对送到相关部门的入厂、入炉煤质报告单检查核实。1.6.4每日召开班前会、班后会对全天的工作进行布置、总结。1.6.5每日巡视检查仪器设备，保证仪器设备的健康水平。1.6.6每日检查现场的文明生产工作。1.6.7每周一参加分场召开的1.6.81.6.9每周组织好班组安全活动会、技术培训讲课等内容。1.6.10每月做好班组材料计划、班组工作计划、班组工作总结、安全活动总结及政治学习等内容。1.6.11每月安排好煤粉样元素分析的送检、仪器设备的校验工作。1.6.121.6.13每季组织召开班组民主生活会。1.7检查与考核1.7.11.7.2

2.煤化验班技术员工作标准2.1范围2.1.2.1.22.2引用标准及参考文件2004版电力企业工作标准范本GB/T1.1-2009《标准化工作导则》GB/T18666-2002《商品煤质量抽查和验收办法》GB/483-2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T211-2007《煤中全水分的测定方法》GB/T212-2008《煤的工业分析方法》GB/T213-2008《煤的发热量测定方法》GB/T3715-2007《煤质及煤分析有关术语》GB/T27025-2008《检测和校准实验室能力通用要求》DL/T567.1-2007《火电厂燃料试验方法一般规定》DL/T1030-2006《煤的工业分析：自动仪器法》DL/T520-93《火力发电厂入厂煤检测实验室技术导则》JJG672-2001《氧弹热量计检定规程》《中国国电集团公司煤炭验收管理制度》2.3职责2.3.12.3.1.1对本班的安全生产负责，是班组安全生产的第2.3.1.22.3.12.3.12.3.12.3.12.3.12.3.12.3.12.3.1.10负责2.3.2权限2.3.22.3.22.32.3.22.32.3.22.3.22.4岗位基本技能2.4.12.4.12.4.2应该具备的技术知识2.4.22.4.22.4.22.4.3工作能力2.4.32.4.3.22.4.32.4.32.4.32.4.32.5工作内容和要求2.5.1做好煤化验班的技术管理工作，对2.5.2负责2.5.3负责2.52.5.52.5.6组织班内培训计划，开展多种培训练兵活动，不断提高化验员技术业务水平。按照不同技术等级进行技术培训和考核，开展群众性的“双革2.52.6工作程序2.6.1每日审核煤质及大灰、飞灰化验数据，若发现异常，则重新测试。化验数据正确无误后提交给主任审批。2.6.2每日检查所辖仪器、仪表及计算机的使用状态，对异常设备进行处理。2.6.3负责班组资料的整理及完善工作。2.6.4协助班长进行安全方面的监督工作。2.6.5每周用标准煤样对仪器进行测定。2.6.6每周对电子分析天平进行校验。2.6.7每月做好煤样的送检工作。2.6.8每月组织好技术培训活动，进行技术讲课和开展技术问答，每季度进行技术培训考试一次，冬训期间每月考试一次；做好培训计划及总结。2.6.9每年做好设备及仪器、仪表检定计划，并及时联系有关部门进行定时检定。2.6.10每年负责做好合理化建议及设备的技术革新工作。2.7检查与考核2.7.12.7.2

3.煤化验班化验员工作标准3.1范围3.1.13.1.23.2引用标准及参考文件2004版电力企业工作标准范本GB/T1.1-2009《标准化工作导则》GB/T18666-2002《商品煤质量抽查和验收办法》GB/483-2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T211-2007《煤中全水分的测定方法》GB/T212-2008《煤的工业分析方法》GB/T213-2008《煤的发热量测定方法》GB/T3715-2007《煤质及煤分析有关术语》GB/T27025-2008《检测和校准实验室能力通用要求》DL/T567.1-2007《火电厂燃料试验方法一般规定》DL/T1030-2006《煤的工业分析：自动仪器法》DL/T520-93《火力发电厂入厂煤检测实验室技术导则》JJG672-2001《氧弹热量计检定规程》《中国国电集团公司煤炭验收管理制度》3.3职责3.3.1责任3.3.1.13.3.13.3.13.3.2权限3.3.23.3.2.23.3.2.33.4岗位基本技能3.4.1基本条件3.4.13.4.2应该具备的技术知识3.4.23.4.23.4.23.4.3工作能力3.4.33.4.33.5工作内容和要求3.5.13.5.23.5.33.5.43.5.53.5.63.5.73.5.83.5.9对所使用的仪器、仪表懂得其使用特性和注意事项。3.6工作程序3.6.13.6.23.6.33.6.43.6.53.6.63.6.73.6.83.6.93.6.103.6.113.6.123.7检查与考核3.7.13.7.2

二、煤化验班岗位责任制1.煤化验班班长岗位责任制1.1在化学主任、副主任的领导下，负责班组的生产、安全、技术和行政管理工作。认真贯彻执行国家标准化产品质量检验方针、政策、法规、条例等。1．2班长是本班组的安全第一责任人，对本班组工人在生产劳动过程中的安全与健康负责。1.3掌握化学煤质试验方法和监督指标，针对现场煤质变化情况，及时提交试验报告。1.4贯彻落实好安全规程、制度、文件，落实《国电公司重大事故预防措施》、《安全生产保证体系》和《安全生产监督体系》，严格控制异常、未遂的发生。1.5做好本班人员的安全教育，开好每周一次的安全活动会，认真分析本班的不安全因素，指出危险点，做好防范措施。1.6负责标准物质、药品的保管与使用管理。负责仪器的检定及报废。1.7常检查本班的工作环境、安全设施、设备、工器具、劳动保护用品使用的安全状况。及时消除存在的问题。1.8负责全班人员的培训、考核，定期对检测人员进行标准化检查。1.9严格执行国标，保证检测数据的公正性、法制性、科学性。

2.煤化验班技术员岗位责任制2.1在班长的领导下，指导监督班组人员贯彻执行国标负责本班的技术管理工作。2.2掌握化学煤质试验方法和监督指标，针对现场煤质变化情况，及时提交试验报告。2.3协助班长做好班组的行政工作。2.4负责班组工程质量验收，班组长技术资料、设备台帐、技术报告整理、审核及存档。2.5落实《集团公司重大事故预防措施》、《安全生产保证体系》和《安全生产监督体系》，开展危险点分析，控制异常和未遂的发生。2.6开展分析本班组存在的不安全因素和设备异常原因、落实措施、提交报告。2.7做好本班组人员的技术培训工作，逐步实现标准化、规范化管理。2.8协助班长制定安全技术措施，提出危险点，保证作业的安全。2.9组织开展技术革新、技术攻关及合理化建议活动。

3.煤化验班安全员岗位责任制3.1在班长和分公司安全员的领导下，做好本班的安全管理工作，对本班的安全生产进行监督。3.2协助班长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守；负责本班组的安全教育，新到班组人员的“三级”安全教育，组织安规考试。3.3协助班长组织好本班组每周一次的安全活动会，对安全通报和安全文件的学习，认真做好记录。3.4监督、检查本班组执行“安规”、“危险点分析”情况，对违章行为进行教育，必要时有权停止其作业，并向有关领导汇报。3.5带头落实《安全生产保证体系》和《安全生产监督体系》，严格控制异常、未遂的发生。3.6熟练掌握煤试验技术，做好本班人员工作时的安全措施和劳动保护用品的使用。

4.煤化验班化验员岗位责任制4.1严格遵守《电业安全工作规程》、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。4.2服从领导、听从指挥，保质保量保安全地完成任务，做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。4.3认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；熟记本专业的事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到：“三能”、“三熟”。4.4工作前检查安全用具，不合格的不准使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.5积极参加班组安全检查活动，针对本班存在的不安全因素，提出改进意见。

三、煤化验班安全责任制1.煤化验班班长安全责任制1.1班长是本班组的安全第一责任人，对本班组工人在生产劳动过程中的安全与健康负责。1.2掌握化学煤质试验方法和监督指标，针对现场煤质变化情况，及时提交试验报告。1.3贯彻落实好安全规程、制度、文件，落实《国电公司重大事故预防措施》、安全生产保证体系》和《安全生产监督体系》，严格控制异常、未遂的发生。1.4开展安全性评价和季节性安全大检查活动，对查出的隐患，及时进行处理，处理不了的及时上报分场，制定防范措施。1.5做好本班人员的安全教育，开好每周一次的安全活动会，认真分析本班的不安全因素，指出危险点，做好防范措施。1.6常检查本班的工作环境、安全设施、设备、工器具、劳动保护用品使用的安全状况，开展各项工作的危险点分析，及时消除存在的问题。

2.煤化验班安全员安全责任制2.1在班长和分公司安全员的领导下，做好本班的安全管理工作，对本班的安全生产进行监督。2.2协助班长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守；负责本班组的安全教育，新到班组人员的“三级”安全教育，组织安规考试。2.3协助班长组织好本班组每周一次的安全活动会，开展好安全性评价和春秋季安全大检查活动，对安全通报和安全文件的学习，认真做好记录。2.4监督、检查本班组执行“安规”、“两票、三制”和“危险点分析”情况，对违章行为进行教育，必要时有权停止其作业，并向有关领导汇报。2.5带头落实《安全生产保证体系》和《安全生产监督体系》，严格控制异常、未遂的发生。2.6熟练掌握煤试验技术，做好本班人员工作时的安全措施和劳动保护用品的使用。

3.煤化验班化验员安全责任制3.1严格遵守《电业安全工作规程》、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。3.2服从领导、听从指挥，保质保量保安全地完成任务，做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。3.3认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；熟记本专业的事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到：“三能”、“三熟”。3.4工作前检查安全用具，不合格的不准使用。工作时按规定穿戴防护用品。3.5积极参加班组安全检查活动，针对本班存在的不安全因素，提出改进意见。

四、煤化验班仪器设备管理制度1.设备购置验收制度

1.1实物及数量验收：1.1.1检查仪器设备内外包装是否完好，有无破损、碰伤、浸湿、受潮、变形等情况，并拍照留据。

1.1.2检查仪器设备及附件外表有无残损、锈蚀、碰伤等，并拍照留据。

1.1.3确认所验收货物件数与运输单据填写的件数一致。

1.1.4以装箱单为依据，检查主机、附件的规格、型号、配置及数量，并逐件清查核对。1.1.5认真检查随机资料是否齐全，如仪器说明书、操作规程、检修手册、产品检验合格证书等。

1.1.6填写《仪器设备验收单》，写明仪器名称、型号规格、生产厂家、出厂日期、应到和实到备件等数量。

1.1.7以供货合同为依据与装箱单进行核对。

1.2质量验收：

1.2.1要严格按照合同条款、仪器使用说明书、操作手册的规定和程序进行安装、试机。

1.2.2对照仪器说明书，认真进行各种技术参数测试，检查仪器的技术指标和性能是否达到要求。

1.2.3质量验收时要认真做好记录。若仪器出现质量问题，应将详细情况书面通知供货单位。视情况决定是否退货、更换或要求厂商派员检修。

2.仪器设备的管理使用制度2.1自动量热仪管理使用制度热量检测人员应有高度的责任心和较强的事业心，操作中应严格按照GB/T213—2008做好热量测试工作。2.1.1热量室人员每天需检查环境温度和湿度是否在允许范围内（标定热容量时的环境温度±5℃，湿度≤2.1.2量热仪和天平应开机预热30分钟以上，并使量热仪的测温卡在工作状态。2.1.3量热仪开机测试时，须保证在测试单个试样时环境温度的变化小于±1℃2.1.4热量室应备有足够的蒸馏水。2.1.5在热值测定过程中应注意用电安全，湿手严禁触摸电器开关。2.1.6热量室所使用的氧气应符合有关安全规定，并做到随时关闭。2.1.7量热仪的热容量应每季度标定一次，其标定结果的验证和计算应符合国标规定。在因气候或其它原因影响热量室室温超过±5℃2.1.8热量室应保持清洁整齐，所有仪器设备、药品的摆放应整齐，保持良好的工作环境。2.1.9所有使用的量热仪必须经计量部门检定合格（1年1次），贴上准用证，方可使用。

2.2.干燥箱的管理使用制度2.2.1使用前必须注意所用电源电压是否相符。使用时，必须将电源插座接地线按规定进行接地。2.2.22.2.32.2.42.2.52.2.62.2.7使用干燥箱时，设定温度不能超过烘箱的最高使用温度2.2.8进行煤样水分的测定时，应保证烘箱鼓风状态下温度为105--1102.2.9箱内有分析试样时，其箱门不得随意开启，以避免烘箱内样品水分的变化，保证试样的空气干燥基水分测定的准确性。2.2.102.2.11干燥完毕后先切断电源,然后方可打开门,切记不能直接用手接触干燥的物品,要用专用的工具或带隔热手套取干燥的物品,2.2.12

2.3高温炉的管理使用制度2.3.1室内应保持通风、干燥，但不能有强空气流动，以免影响分析试样的质量。2.3.2没能完全掌握本设备操作方法和使用规范的人员，禁止使用。2.3.3用于检测的高温炉应经计量部门检定合格方可使用，并需严格按检定周期表进行检定（每年一次），对于经维修的高温炉应视情况重新进行检定。2.3.4对测定灰分和挥发分高温炉，应定期检查其升温情况，并用标煤进行定期校验，当发现异常时应立即停止使用，并联系维修。2.3.5放、取坩埚灰皿时，不能碰触热电偶。2.3.6使用炉膛温度不得超过最高炉温。2.3.7使用时炉门要轻开轻关，以防损坏机件。2.3.8样品测试完成后，高温炉不得打开炉门快速降温，以免影响其使用寿命。2.3.9本高温炉，只能用于煤质分析工作，不得它用，且各工作人员必须熟悉其操作程序，严格按操作规程执行。2.3.10保持炉膛清洁，定期进行清理。2.3.11为确保使用安全，必须加装地线。

2.4天平的管理使用制度2.4.1使用的天平属精密的电子仪器，对其使用和维护除按说明书有关条款进行外，还应以制度的形式进行规范。2.4.2所有使用的天平必须经计量部门检定合格（每年一次），贴上准用证，方可使用；2.4.3天平室内的所有天平一经安装、调试，应固定位置，不得随意移动，如确需移动的应重新调整水平，并进行校验；2.4.4天平的使用应定期由专人按其说明书进行校验，对偏差大于要求的应送生产厂家进行维修，并重新由计量部门进行检定；2.4.5天平室的电源应保证正常，天平在使用前应保证预热30分钟以上，使用前必须检查天平是否水平；2.4.6天平在每次称量前必须确保天平在称量状态，也就是显示0.0000g2.4.7天平在使用时应注意煤粉的污染，使用完毕后应进行清理；2.4.8天平在使用过程中严禁随意开启门窗，并挂警告牌，以免形成空气对流影响称量的准确性；2.4.9本分部的天平仅作煤质分析称量用，不得它用，特别是不得称量热源体和有腐蚀性的物体。

2.5自动工分仪的管理使用制度2.5.1工作环境应稳定，无强磁场、振动源与腐蚀性气体存在。2.5.2按要求配备排烟装置。2.5.3具备可靠的接地线。2.5.4采用4.5KW以上的动力电源并用刀闸开关进行控制。2.5.5称样前坩埚应清理干净，严禁沾有未知的试样。

2.5.6称取煤样前，应先将样品充分搅匀，使用工业分析仪专用坩埚。

2.5.7往称样盘上加坩埚时应按选择好的试样个数加,不得多加。

2.5.8定期清理天平及各定位卡上的煤灰。

2.5.9因异常情况导致有坩埚留在高温炉内时,应取出后再使用。

2.5.10每测试完一盘样后应等样盘冷却后再进行下一盘样的测试。

2.5.11产品调试合格后所有参数不得随意改变。2.5.12试验结束后的数据，各值分别存到规定的文件夹内。

2.6光波水分仪管理使用制度2.6.1电源插座和空气开关的电气参数应符合仪器要求。2.6.2仪器应置于无强烈震动、无电磁干扰、无腐蚀性气体的实验室内，并有良好的接地。2.6.3必须有坚固的工作台面（实验过程中仪器不能晃动），以便放置仪器。2.6.4进行测试前，仪器必须预热半小时以上，2.6.5所使用的光波水分仪必须经计量部门检定合格（1年1次），贴上准用证，方可使用。2.6.6必须先打开光波水分仪的电源，再启动测试程序。2.6.72.6.8启动测试程序后，任何时候都绝对不允许人工转动试样转盘。2.6.9为确保仪器运行稳定可靠，必须使用原厂家提供的仪器配件。2.6.10移动光波水分仪时务必小心轻放，以免损坏电子天平；移动之后必须调整仪器的水平度、炉孔位置、检查校准仪器精度。

2.7氧气瓶的管理使用制度2.7.1室内应有良好通风，保持干燥，无热源，不受阳光直射等，应备有消防设施；2.7.2氧气瓶摆放应整齐牢固，防震圈和螺扣完好。严防氧气瓶被油脂类物品污染，及时标明空瓶、实瓶，严禁高温和明火接近；2.7.3氧气瓶压力表要专用，开启气瓶时人要站在气瓶主气门的侧面，若发现漏气要立即检修。2.7.4氧气瓶和压力表要定期进行安全技术检验。2.7.5贮存氧气瓶时要把氧气和可燃气严格分开存放，并远离明火少10米以上。用后的氧气瓶要剩余一定压力，一般不低于3Mpa。2.7.6新进气瓶必须由班长、技术员严格检查验收合格，方可使用。2.7.7领用的气瓶应具备下列所有条件：2.7.7.1在检验周期内使用（以检验标志为准）。2.7.7.2无严重腐蚀或严重损伤。2.7.7.3空瓶剩余压力符合要求。2.7.7.4有明显、正确的漆色和标志，且非改涂漆色的其它气体气瓶。2.7.7.5安全装置齐全。2.7.8在储存气瓶时严格按照公司气瓶管理制度的要求进行存放，存放处要符合要求，必须有气瓶防倾倒措施和倾倒时不应产生火花措施，使用中气瓶应垂直固定。

3.仪器设备校验、维护和检修制度3.1干燥箱的维护与保养3.1.1使用前必须注意所用电源电压是否相符。使用时，必须将电源插座接地线按规定进行接地。3.1.2在通电使用时，切忌用手触及箱左侧空间的电器部分或用湿布揩抹及用水冲洗，检修时应将电源切断。3.1.3电源线不可缠绕在金属物上，不可设置在高温或潮湿的地方，防止橡胶老化以致漏电。3.1.4放置箱内物品切勿过挤，必须留出空气自然对流的空间，使潮湿空气能在风顶上加速逸出。3.1.5应定期检查温度调节器之银触点是否发毛或不平，如有，可用细纱布将触头砂平后，再使用，并应经常用清洁布擦净，使之接触良好（注意必须切断电源）。室内温度调节器之金属管道切勿撞击以免影响灵敏度。3.1.6在无防爆装置的干燥箱内，请勿放入易燃物品。3.1.7使用干燥箱时，温度不能超过烘箱的最高使用温度，也不要长时间工作在额定温度以上。3.1.8以上工作准备就绪后方可将试品放入干燥箱内，然后连接电源,开启烘箱开关,带鼓风装置的烘箱，在加热和恒温的过程中必须将鼓风机开启，否则影响工作室温度的均匀性,并且可能损坏加热元件。随后调节好适宜试品烘赔的温度.烘箱即进入工作状态。3.1.9烘赔的物品排列不能太密。干燥箱底部（散热板）上不可放物品，以免影响热风循环。禁止烘赔易燃、易爆物品及有挥发性和有腐蚀性的物品。3.1.10烘赔完毕后先切断电源,然后方可打开工作室门,切记不能直接用手接触烘赔的物品,要用专用的工具或带隔热手套取烘赔的物品,以免烫伤。3.1.11每次用完后，须将电源全部切断，经常保持箱内外清洁。清洁完毕悬挂相应的标识。3.2量热仪的维护与保养3.2.1定温桶的维护与保养

3.2.2每半个月往内桶里加300ml纯净水；

3.2.3严禁将异物或杂质带入内桶，以免污染水质和堵塞管道；

3.2.4实验完毕，应把定温桶盖打开，以免腐蚀仪器部件；

3.2.5至少每年更换一次外桶水；

3.2.6仪器出现异常情况，可以使用专家诊断系统进行诊断。3.3氧弹的维护与保养3.3.1每天正式实验前，务必将空氧弹充足气，置入水中浸没数分钟，以观察氧弹的密封性能是否良好，保证测试结果的可靠性；3.3.2每次实验完毕后，务必将氧弹的各部件用蒸馏水冲洗干净并用专用毛巾擦干；3.3.3若发现氧弹漏气，则换上备用密封圈；否则，不能使用；3.3.4若发现氧弹螺纹滑丝，则禁止再使用该氧弹；3.3.5氧弹应定期检查，每年至少一次水压实验（可送到三德公司进行测试）3.3.6坩埚使用后应清洗干净，最好放在电炉上高温烘烤3~5分钟3.3.7从内桶中取放氧弹时必须小心，防止因碰撞或跌落损坏内桶。3.4自动充氧器维护与保养3.4.1试用氧气必须符合GB213-2008要求，禁止使用电解氧。氧气瓶应摆放在符合安全规程的地点；3.4.2充氧器要放在平稳的工作台面上；3.4.3充氧器（包括充氧导管、减压阀）严禁与各种油脂接触；3.4.4充氧器上的氧气导管要避免弯折、扭曲；3.4.5充氧器周围严禁有明火存在；3.4.6如氧气瓶的氧压低于5MPa，应更换新氧气。如氧弹中充氧压力超过3MPa，则应将氧弹中的氧气放出，重装氧弹，重新充氧。3.5工业分析仪日常维护与保养3.5.1称样前坩埚应清理干净，严禁沾有未知的试样；

3.5.2称取煤样前，应先将样品充分搅匀；

3.5.3使用工业分析仪专用坩埚；

3.5.4往称样盘上加坩埚时应按选择好的试样个数加,不得多加；

3.5.5定期清理天平及各定位卡上的煤灰；

3.5.6因异常情况导致有坩埚留在高温炉内时,应取出后再使用；

3.5.7每测试完一盘样后应等样盘冷却后再进行下一盘样的测试；

3.5.8产品调试合格后所有参数不得随意改变。3.6高温炉的日常维护与保养3.6.1室内应保持通风、干燥，但不能有强空气流动，以免影响分析试样的质量。3.6.2使用时炉门要轻开轻关，以防损坏机件。3.6.3样品测试完成后，高温炉不得打开炉门快速降温，以免影响其使用寿命。3.6.4产品调试合格后所有参数不得随意改变。3.6.5保持炉膛清洁，定期进行清理。3.6.6为确保使用安全，必须加装地线。3.6.7对测定灰分和挥发分高温炉，应定期检查其升温情况，并用标煤进行定期校验，当发现异常时应立即停止使用，并联系维修。3.6.8使用炉膛温度不得超过最高炉温。3.7电子天平的维护与保养3.7.1将电子天平置于稳定的工作台上避免振动、气流及阳光照射。3.7.2电子天平在使用前调整水平仪气泡至中间位置。3.7.3电子天平应按说明书的要求进行预热。3.7.4电子天平称量易挥发和具有腐蚀性的物品时，要盛放在密闭的容器中，以免腐蚀和损坏电子天平。3.7.5经常对电子天平进行自校或定期外校，保证其处于最佳状态。3.7.6如果电子天平出现故障应及时检修，不可带“病”工作。3.7.7操作电子天平不可过载使用以免损坏电子天平。3.7.8若长期不用电子天平时应暂时收藏为好。

五、煤化验班交接班管理制度1.为了确保发电设备连续安全经济运行，防止在交接班过程中由于疏忽大意造成事故，运行人员必须认真交接班。2.运行值班人员必须按公司批准的值班方式进行值班，未经运行副总工程师批准不得变更值班方式。3.值班人员不得连续值班。4.主值应对交接班工作负全面责任。5.在事故处理、大型操作及重要试验过程中，不得进行交接班。6.不得向喝酒或患有严重疾病的人员交接班，并将情况汇报班长、专工或主任。7.交接班前30分钟，交班人员应做好本岗位的文明生产和各项记录的交代工作，不符合要求不得交接班。8.运行人员上班前8小时内禁止喝酒。9.交班人员应主动向接班人员交代本岗位所管辖设备的运行情况及存在的问题，交代公用物品和消防器材的使用情况，对接班人员提出的问题给予详细的解答。10.由于交班人员交代不清楚或交代错误而发生故障的，交班人员负有责任。11.交接班前30分钟，一般不得进行大型操作或试验。12.接班人员须提前三十分钟到达交接班室签到，然后分头对所管辖的设备进行全面检查，查阅各种记录，对设备的运行方式、设备缺陷做到心中有数，如与实际不符，应向交班人员查询清楚，并要求其做好记录。13.接班人员在接班前十分钟到交接班室，向主值汇报本岗位的生产情况，接受本班主值布置的当班工作任务、工作重点及注意事项并进行危险点分析。14.接班人员未到岗，交班人员应汇报班长、专工或主任，并继续值班，直到接班人员到岗，方可正式交接，但时间不得超过60分钟15.接班人员开完班前会，回到本岗位后，无异常情况，双方正点签字交接。16.交接双方按岗位正点履行交接手续，自接班人员签字起，运行工作由接班人员负责。17.接班后，10分钟内应将交接情况汇报主值，接受主值布置的工作任务。18.交班人员交班后，到交接班室参加班后会，向主值汇报本岗位设备情况和异常处理情况，主值应对本班工作进行总结。19.对当班发生的异常、障碍、事故情况，交接班后，应立即组织班组人员进行分析讨论，弄清事故发生的原因和处理经过，澄清责任，并将情况实事求是地汇报分场。

六、煤化验班交接样管理制度1.煤样到化验室后，接样人和化验人员应共同对所到煤样进行核对、检查，并作好记录。2.检查核对内容包括:来样日期、时间、样品编号、样品重量、数量以及煤种等,并作好记录。3.接样检查时如发现样瓶破裂、接样人应及时更换样瓶,并作好记录。4.接样检查时如发现样品质量与送样记录明显不符,接样人应及时汇报主值进行处理。5.检查校对合格后，送样人（2个）和接样人（2个）分别在接样本上签名。

七、煤化验班抽检样及送检样制度为加强班组内部管理，现将燃料化验班抽检样及送检样的工作规范化、制度化。1.定期由化学煤化验班将送检样送黑龙江省中试所或是技术监督局煤检站做比对试验。2.每月由班长或化学专业管理人员在工作样中抽取抽检样二十五只，重新编号后由各值化验，每值五只。3.抽检样化验前应先用标样检定仪器设备，如有偏差，应查找原因，直到确认无系统偏差后方可使用。4.班长将抽检样化验结果和相对应的工作样数据做比对，各指标不超过国标规定的再现性的不确定度范围。5.当误差超过国标规定的再现性不确定度范围时，重新复样，将复样结果再和工作样以及抽检样数据比对，以确认是工作样数据出错或是抽检样数据出错。6.抽检样及送检样数据出错时，相关人员应及时分析，查找原因，部门或班组根据情况按考核制度实施考核。

八、数据异常的控制和处理制度如何控制异常的发生。1.1首先确保设备无系统偏差。1.2在试验过程中完全按照国标和操作规程进行。1.3化验员接样时，没有上锁的煤样不收，对现场打开的煤样箱一一核对，确认无误方可签字。1.4试验过程中，发热量组和工业分析组要互相提醒、互相监督。1.5数据录入MIS系统时要由俩个人操作，一个录入一个监督。1.6录入完MIS系统后，俩人在进行一次校对，确认无误方可提交。2.发现异常如何处理2.1发现异常后，首先查找原始记录，看原始记录和检测报告单是否一致。2.2如果原始记录和检测报告单一致，再用出现异常的备查煤样进行重新测试发热量。2.3如果用备查煤样重新测试发热量和原测试的发热量数据不符，分析确认真实值后进行更改，并及时报出。2.4如果用备查煤样重新测试发热量和原测试的发热量相符，说明化验室没有出现错误。

九、煤化验班轮流串班制度为进一步加强化学煤化验班的人员管理工作，提高化验的监督力度，保证煤样数据的真实性，使管理工作更规范化、制度化，提高经济效益，促进廉洁从业，按照分场要求特制定串班方案。1.本次调整：主值不动，每值都向前一个值调一人（既二值调一值一人，三值调二值一人，以此类推），具体调某人，以抽签方式确定第一次调某人和第二次某人。如有特殊需要另行调整。2.再次调整：主值不动，每值向隔一值调一人。如有特殊需要另行调整。3.再次调整：组员不动，调主值，都向前三值调（二值调一值，以此类推）如有特殊需要另行调整。4.再次调整：确定5个主值和双运行者固定后，主值和其他人员以抽签方式确定在哪值。5.遵循以上1、2、3、4各条循环调整。注：人员调换每六个月轮换一次

十、煤化验班存取、处置煤样管理制度煤样存取是检测工作的一重要环节，也是质量工作的重要环节。储样间管理具体要求如下：样品管理员是存样间的工作负责人，每次存样前都必须核对样品的状态和质量，并检查标签内容是否填写完整，并做好记录。存样间的环境条件应符合有关规定，阴凉、干燥，没有热源的影响。存查样的的保存期，原煤样、入炉样为15天，入厂分析试样为2个月，到期由样品管理员安排人员处理废样，并做好记录。保存存查的样品柜应加锁，并由各值两人分开保管门及柜钥匙，与工作无关的人员不得介入。抽样检查时，作好存取记录。所有存查煤样的调用需经化学分场主任的批准，并进行登记。存样间应保持清洁整齐，不得放置其它杂物，无关人员不得入内。

十一、煤化验班标准物质管理制度标准物质是用于校准检查仪器设备的准确性而备，并由样品管理员统一管理。对购置的标准物质的品种、数量、有效期、量值进行验收，验收合格后登记入库。标准物质领用由样品管理员负责发放、并办理登记手续。使用标准物质应办理领用手续，并做好记录。标准物质的使用需严格按照使用规定，对一次没用完的标准物质需做好密封处理，并放到干燥器内存放。标准物质应放在干燥清洁的专用房间或专用橱柜内，避光、阴凉、通风良好的环境保存，严防污染干燥避免阳光直射的地方。标准物质使用前，必须检查其是否在合格或准用有效期内。每年两次对库存标准物质进行核查，破损和超过有效期的标准物质进行报废处理。

十二、煤化验班培训制度认真贯彻执行上级培训工作的规定要求，充分调动班组成员学习政治、钻研技术业务的积极性，全面提高班组成员的技术业务素质，实现班组培训工作经常化、制度化。班组培训工作指导思想是结合生产、加强德育，突出技能，按需施教，学用一致，注重实效，努力提高本班职工的理论业务知识和实际操作技能。班组年初要制定班组本年度的培训计划，计划应包括培训目标、内容、要求及时间安排，年终要有培训工作总结。班组成员在班组培训员的组织下，学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度。班组日常的培训工作，如讲课记录、听课笔记、技术问答、季度考试（冬季月考）等按公司员工培训管理规定执行。班组每月要进行两次（冬训期间三次）技术培训和一次技术问答。要安排好班组新人员的岗位培训，督促、检查师徒合同的落实。

十三、煤试验班考核制度劳动纪律方面1.1上班迟到、早退、不按时交接班或上班后不换工作服、工作鞋，考核50元1.2工作时间脱岗一次50元1.3在工作期间做与工作无关的事，视情况而定50—100元1.4无缘无故不上班，视为旷工并罚款100元1.5未经班长（或技术员）、主任批准私自串班的每次50元1.6上班期间禁止带手机或带手机也要关机统一存放，违规每次罚款50元（班长、技术员除外）2.化验工作方面2.1交接煤样后，未在交接记录上签字每次50元2.2在工作中不执行国标和设备操作规程每次50元2.3每天的试验结束后，对报出的数据结果出现两个样弄串或工业分析和发热量不相符、每次50元2.4试验结束后未及时录入MIS系统，不及时报表(如有特殊原因除外)每次50元2.5化验结果与填写的报告单不符的每次50元2.6试验结束后，接班时备查煤样还未放入储样间的储样柜摆放整齐每次50元2.7打印出的原始记录以及全水分、发热量的原始记录，交班时化验员、审核还未签字的每次50元2.8工作期间化验员接待外来人员，泄露化验数据的每次100元2.9由于化验员自身人为造成设备严重损坏的罚款500元2.10试验过程中，发现有串样、调样或更改发热量结果的，一经发现立即下岗。3.文明生产方面3.1交班前未对试验室室内卫生进行清扫（包括设备、卫生间）每次50元3.2试验结束后，未对使用过的称量瓶、灰皿、坩埚和燃烧皿进行清理和灼烧每次50元3.3对各自的分担区窗户，不符合要求的每次50元

十四、煤化验班奖励制度在日常工作中，符合公司规定的奖励条件的，由班组申报，经化学分场审核后上报公司安监部，经核准后由公司安监部给邓奖励。发现危及人身安全的重大隐患，并能积极排除而防止人身事故发生的人员；承担险情较大的工作，由于安全措施得力保安全保质量地提前完成任务的人员，每次奖励200-500元。正常工作中在岗位范围内发现危及安全的较重要隐患，出现设备故障能积极进行排除，保质量保安全地提前完成，奖励50-200元。其他在分场内部的安全生产做出贡献的，由班级申报，经分场考评核准后，奖励50-100元。对于在安全知识竞赛中，安全抽考中，公司级以上安全检查中取得名次或受到表扬的个人依名次先后，每人次奖励50-100元。在公司级以上安全检查及安全管理评比中，妈得较好成绩或受到表扬的个人，奖励100-200元。各班组就按规定及时进行安全活动，并完整地赶写本班的安全活动记录，对活动质量高，记录好的个人，每月在班组月综合奖中提取20-50元作为奖励。

十五、煤化验班通讯工具管理制度1.工作期间手机集中管理，全部放在主值的某个柜内上锁。2.在工作期间内手机不许开机。3.在工作期间内若有事需要用手机打电话，必须三人或三人以上在场，通话时不允许谈与工作有关的内容，通话结束后放回原处上锁。4.在工作期间若有特殊情况必须开机，必须由班长同意，且本值人员要进行监督，接听电话时要必须三人或三人以上在场，通话时不允许谈与工作有关的内容。5.上级检查时手机不在同一柜内上锁管理的，将给予考核。6.班长和技术员工作时间允许带手机，可随时接听。

十六、煤化验班文明卫生和劳动纪律制度班组所管辖的设备表面保持清洁。化验结束后做到工完料净场地清。2.班组内的所有工作间、休息室等都必须实行定置管理。3.班组内及有关工作间、休息间必须每值进行打扫卫生，做到干净、整洁，按定置管理的要求放置物品，工作台上不允许乱放与工作无关的杂物，工作用品、用具都必须放置整齐，工作完及时收好，窗户口、工作室不许乱挂衣服、乱放鞋袜。4.在岗职工着装符合安全、劳动要求，佩带岗位标志，说话讲究文明、礼貌。5.卫生区域应定时派专人打扫，做到干净、整洁，无杂物，各种照明设施应完好无缺，使用正常，门窗（包括玻璃）门锁无缺损，各种标示清楚、正确。6.有事事先请假，办好手续，离岗时须事先请示，并认真登记，经同意后方可离开，并在规定的时间内返岗（特殊情况经领导批准除外）。7.试验用完的称量瓶，用完要进行擦拭，以保证下次使用时不对测试的煤样产生影响。8.对测试水分、灰分和挥发份坩埚，用完要进行清刷和灼烧、以备下次使用。9.严禁迟到、早退，按时交接班，并在交接记录上签字。10.未经班长（或技术员）、主任批准，不允许私自串班。11.后夜班下班前，按天亮程度随时关灯。12.严格执行考勤制度。目录TOC\h\z\t"样式1,1"一、煤化验班工作标准 1二、煤化验班岗位责任制 16三、煤化验班安全责任制 20四、煤化验班仪器设备管理制度 23五、煤化验班交接班管理制度 38六、煤化验班交接样管理制度 40七、煤化验班抽检样及送检样制度 41八、数据异常的控制和处理制度 42九、煤化验班轮流串班制度 43十、煤化验班存取样管理制度 44十一、煤化验班标准物质管理制度 45十二、煤化验班培训制度 46十三、煤试验班考核制度 47十四、煤化验班奖励制度 49十五、煤化验班通讯工具管理制度 50十六、煤化验班文明卫生和劳动纪律制度 51目录第一章总论 11.1项目背景 11.1.1项目名称及承办单位 11.1.2承办单位 11.1.3项目建设地点 11.1.4可行性研究报告编制单位 11.2报告编制依据和研究范围 11.2.1报告编制依据 11.2.2研究范围 21.3承办单位概况 21.4项目提出背景及必要性 31.4.1项目提出的背景 31.4.2项目建设的必要性 41.5项目概况 51.5.1建设地点 51.5.2建设规模与产品方案 51.5.3项目投资与效益概况 51.6主要技术经济指标 6第二章市场分析及预测 82.1绿色农产品市场分析及预测 82.1.1生产现状 82.1.2市场前景分析 92.2花卉市场分析及预测 112.2.1产品市场现状 112.2.2市场需求预测 122.2.3产品目标市场分析 132.3中药材产品市场分析及预测 132.3.1产品简介 132.3.2产品分布现状分析 152.3.3市场供求状况分析 162.3.4市场需求预测 17第三章建设规模与产品方案 203.1项目的方向和目标 203.2建设规模 203.3产品方案 213.3.1优质高产粮食作物种植基地 213.3.2无公害蔬菜种植基地 213.3.3中药材种植基地 213.3.4花卉种植基地 21第四章建设场址及建设条件 224.1建设场址现状 224.1.1建设场址现状 224.1.2厂址土地权属类别及占地面积 224.2建设条件 224.2.1气象条件 224.2.2水文及工程地质条件 234.2.4交通运输条件 234.2.5水源及给排水条件 244.2.6电力供应条件 244.2.7通讯条件 244.3其他有利条件 244.3.1农产品资源丰富 244.3.2劳动力资源充沛 254.3.3区位优势明显 25第五章种植基地建设方案 265.1概述 265.1.1种植基地运营模式 265.1.2种植基地生产执行标准 265.23000亩优质高产粮食作物种植基地建设方案 285.2.1品种选择 285.2.2耕作技术 285.2.3种植基地建设内容和产量预期 335.32000亩无公害蔬菜种植基地建设方案 345.3.1概述 345.3.2无公害蔬菜质量标准 345.3.3蔬菜栽培与田间管理 355.3.4种植基地建设内容和产量预期 375.42000亩中药材种植基地建设方案 385.4.1概述 385.4.2GAP基地建设要求 385.4.3选择优良品种 395.4.4金银花栽培与田间管理 395.4.5种植基地建设内容和产量预期 435.52000亩花卉种植基地建设方案 445.5.1概述 445.5.2技术方案 455.5.3种植基地建设内容和产量预期 49第六章田间工程及配套设施建设方案 516.1概述 516.23000亩绿色粮食作物种植基地灌溉方案 516.2.1总体布局 516.2.2设计依据 526.2.3灌溉制度的确定 526.2.4渠道衬砌工程设计 536.32000亩无公害蔬菜种植基地灌溉方案 556.3.1总体布局 556.3.2设计依据 556.3.3主要设计参数 566.3.4灌水器选择与毛管布置方式 566.3.5滴灌灌溉制度拟定 576.3.6支、毛管水头差分配与毛管极限长度确定 586.3.7网统布置与轮灌组划分 596.3.8管网水力计算 606.3.9水泵扬程及选型 646.42000亩中药材种植基地灌溉方案 656.4.1设计依据 656.4.2设计参数 656.4.3喷头选型和布置间距 656.4.4灌溉制度 666.4.5取水工程规划布置 686.4.6管网水力计算 706.4.7机泵选型 726.52000亩花卉种植基地灌溉方案 726.5.1设计依据 726.5.2微灌主要设计参数 726.5.3微灌灌水器选择与毛管布置方式 736.5.4微灌灌溉制度拟定 746.5.5微灌支、毛管水头差分配与毛管极限长度确定 756.5.6微灌网统布置与轮灌组划分 766.5.7微灌管网水力计算 776.5.8水泵扬程及选型 816.6田间道路工程 866.7灌溉工程 866.7.1机井工程 866.7.2提灌站改造 876.8沟道治理工程 896.9田间配套设施 906.9.1仓储工程 906.9.2农业技术培训中心 93第七章节能、节水 967.1研究依据 967.2能耗分析 977.3节能措施 97HYPERLINK\l"_Toc307587075