晶体管电容式发爆器修理、维修保养、管理制度范文多篇合辑

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一、晶体管电容式放炮器检修前检查

1.将发爆器外壳清扫整洁，检查其外壳应当完备无裂纹，理应较完整的接线柱并并无收紧现象，指示灯应付观测孔。

2.控制器应当旋转有效率，钥匙挂上张祯无阻碍，无法出现意外振动现象。

3.电池时间应当在5～20秒之间，输入点燃冲量达至铭牌规定，振动时间应当大于6毫秒。

4.测量灭火网路的导通的测量电路应当合乎矿用本质安全型电气设备的规定，其测量电路的电流应当大于30mA。

5.晶体管电容式发爆性能应当合乎国标“GB3836.1—83爆炸性环境用电气设备”的建议。

二、晶体管电容式发爆器的检修

1.将发爆器外壳关上，将其内部打扫整洁，拆除时必须特别注意维护安全检查面，不要损坏，以免受损。

2.搜寻发爆器的故障应当按发爆器的工作原理顺序展开，例如电源→毫秒控制器→晶体管振荡器→降压变压器→整流电路→主电容器→氖灯命令电路→过压维护电路→毫秒控制器→输入接线柱。

3.故障性质通常可以分成两类：一就是直观故障;二就是繁杂故障。维修时首先按直观故障处置，即为看一看有没有断线、康什、上开焊接、假焊等，认真查阅各元件及印刷电路板有没有变色的地方，根据情况使用飞线或更改元件处置。更改元件时，参数必须和原来的相同。

4.发爆器经直观处置后，可以展开电池试验，若仍无法工作，那就是存有比较复杂的故障了。检查繁杂故障仍必须井下电池试验，通过声、光、火三种不正常现象去分析故障;即为听到变压器的声音，看看氖灯与否起至辉，看主电容器用改锥短路一下有没有火花，根据相同情况展开分析处置。

5.在故障分析的基础上推论故障出现在哪一部位，检查元件常用的方法存有电压检查法、电流检查法和电阻检查法等几种。

①、电压检查法：主要用以检查电源、变压器、电解电容器、氖灯等额定端电压。

②、电流检查法：主要用以检查电池的短路电流、发爆器的工作电流，主电容器漏电电流和二极管逆向电流与否逊于额定值。

③、电阻检查法：测试电路元件电阻的大小，能够轻易充分反映出来元件的正常是否，可以检查毫秒控制器，基极电路，变压器高压线圈等。

6.发爆器维修后必须再次按本规程第二款的建议逐条展开检查，试测，只有当各项性能全部达至建议时，就可以交付使用。

7.每次检修后必须搞好记录，记录故障现象，产生原因，确定方法等，累积检修经验。XX煤矿矿井局部通风管理制度XX煤矿矿井局部通风管理制度

一、局扇的加装(福兰县)管理

1、生产科根据冶炼布置的建议，施工队提早七天向通风队、自动化办公室、机电队、机修厂、收到开口(开工)通知书(特定情况除外)。通风队、机电队应在施工前两天内按局扇加装审核相关手续建议加装不好局扇及控制器并确保正常运转，自动化办公室负责管理加装不好监测监控设施。局扇未资金投入正常运转前，生产科严禁精心安排施工队开口施工。

2、在生产作业规程中，必须规定盾构工作面建议可供风量、风筒末端至盾构工作面的距离、风筒搬运边线、轨道布置图、全岩和锚网巷道盾构搬运风筒的眼子深度及眼子间距等；并列入每旬、每月工程质量检查，不合乎规程建议的，按质量标准化动态评估展开考核。

3、局扇下井采用前，机修厂应当展开全面检查，证实局扇较完整后，方可通告通风队运往井下采用，否则，通风队婉拒领有用，责任由机修厂分担，机修厂应当确保存有两台以上较完整的局扇并作水泵。

4、局扇、监测适当服务设施的控制器下井采用前，机修厂负责管理检查，确保数量和质量，机电队负责管理局扇控制器、电缆的申领，局扇由通风队申领，其载运由机电队、通风队各自负责管理，机修厂应当确保存有两台以上的较完整控制器并作水泵。

5、通风队负责管理局扇的加装、福兰县、风量的调控，并确保可供风量大于吸风量的10%～20%，保证局扇不扎循环风。通风队应在局扇拆火后五天内将局扇及局扇控制器运往地面缴机修厂，机修厂负责管理环评盖章，局扇及局扇控制器、动力控制器由通风队、机电队各自运往，其它适当服务设施设备按机运管理办法继续执行。

6、自动化办公室负责管理监测装置的福兰县

加装、审核、保护工作，应当在盾构工作面开口(开工)前两天构成，并资金投入正常采用，瓦斯枪机必须灵敏可信，每10天用标气调校一次，调校结果上帐备查。

7、机电队负责管理电缆的铺设、控制器恩(拆毁)、局扇和监测装置的拆毁(乘)火工作，机电队拆火时，应当将局扇控制器一并拆火，风电枪机必须灵敏可信，机运科、机电队每10天检查一次，检查结果上帐备查。

8、生产计划精心安排时，应当尽量减少盲巷、“瓦斯库”和长时不必盾构工作为宜，一经施工应当首先构成通风系统，确因其它原因无法构成通风系统须要停风时，生产科应提早五天明确提出书面提出申请(特定情况经研究除外)，报矿总工程师批准后，通风队在24小时内对该巷按措施规定展开半封闭。

9、局扇由所在区域的安瓦员负责管理，局扇兴、停在工作就可以由安瓦员负责管理。非专人专头恩瓦员的盾构工作面，当安瓦员无此时，可以由当值放炮员或当值班长在检查回去瓦斯后，并合乎《煤矿安全规程》规定后，代理启动局扇，其他任何人无权兴、停在局扇，否则按“三违”论处，当瓦斯浓度超过1%且长度达至30m时，现场人员严禁启动局扇，就可以按编导的措施由救护队排放量。

10、临时停建地点，不许暂停局扇运转；正在施工的作业头不得停风，临时停水导致暂停运转的地点，必须立即撤走全部人员，阐明警告，设置栅栏，并向矿调和通调汇报恢复正常通风时，必须严苛按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

二、风筒的管理

1、通风队负责管理风筒的搬运、废旧、保护、修理等工作，必须严苛按照《矿井通风质量标准》的建议搬运风筒，拐弯点由通风队短果巢蛛，不得发生死去弯角，每个盾构工作面必须存有不少于两根较完整的风筒和包好2米、3米、5米短节的临时风筒并作水泵（必须采用防炮哀帝风筒，采用软制防炮哀帝风筒按此规定继续执行，采用PE风筒严苛按《PE严防声讨风筒采用管理》继续执行）。

2、工作遭遇时风筒必须逢环必挂，拔剑风筒不落地，并必须按生产作业规程的建议，保证风筒搬运平、直、稳中求进、訾。

3、风筒末端距盾构工作面的距离必须合乎作业规程的规定，每次放炮完后，都必须立即恢复正常通风，由当值的安瓦员、放炮员和当值负责人共同负责管理恢复正常通风，凡采用爬到渣机出来矸的盾构队负责管理爬到渣机至盾构工作面的临时风筒搬运、保护管理，非爬渣机出矸的盾构队负责管理盾构工作面二十米内的临时风筒的搬运、保护管理。

4、各队放炮员负责管理临时风筒的理发、管理，临时风筒严禁大于30mm以上的破口，正式宣布风筒由安瓦员负责管理(当值并无放炮员时，还应当负责管理临时风筒的管理)，风筒两张皮或损毁时，必须立即暂停作业，由当值安瓦员、当值负责人共同处置，风筒台铁高雄不好以前不许恢复正常通风生产。

5、井下发生特定情况，现场人员无法及时处理，安瓦员必须及时向通风队汇报，通风队立即派遣人下井处置，处理完毕后可向通调汇报。

三、风筒消耗管理

1、所须要风筒的材料费由矿单独列举，由通风科逐月按作业计划下发风筒消耗量计划，通风队负责管理风筒的领用、废旧、看管，创建各队在用消耗风筒台帐，每月明确提出各盾构工作面和各盾构队的风筒节约、超耗资料，经通风科、供应科、生产科橄辉后日报企管科考核，盾构队分担风筒节约、超耗的90%，通风队分担风筒节约、超耗的10%，每月考核后落空，若突遇地质变化、高顶岩溶裂隙、瓦斯喷出异常等，按措施规定须要减少风筒的，由通风科明确提出计划参评。

2、风筒的消耗与盾构进尺挂勾，每百米进尺消耗风筒：全岩巷按30米，半煤岩巷按20米，全系列煤巷按10米，斜坡按40米(15°以上)考核，节约的风筒按价值步入工资展开分配，超耗按100%甩工资。

3、施工队应当提早三天明确提出各头面风筒须要用量，通风队按施工队加数量将风筒及时送至盾构施工区域，盾构当值负责人或井下值守队干，安瓦员、放炮员共同环评盖章后交通风队记帐备查，在运输途中遗失风筒由通风队承担费用。

4、回调区域风筒由通风队搬运、废旧和管理，风筒消耗由回调单位与通风队各分担50%。

5、采取措施，逐渐减少风筒消耗。

四、责任及行政处罚规定

1、按《矿井通风质量标准及检查评分办法》检查单台局扇未达至90分后以上(C99mg90分后)者，给与责任单位队长100元罚款。

2、局扇未按审核相关手续和《矿井通风质量标准》建议展开加装，给与通风队队长100元的罚款。

3、轨道、风水管、电缆未按作业规程规定展开铺设，每辨认出一处，给与责任单位队长50元的罚款。

4、施工队未采用防炮哀帝风筒，对现场负责人、队长、书记各行政处罚200元；如果采用防炮哀帝风筒数量不符合要求，行政处罚责任队长200元。（综掘工作面除外）

5、盾构工作遭遇时风筒未努力做到可逢环路必摆的，给与预防水科安全生产责任制1、负责管理非政府基本建设预防水中长期规划和年度计划并具体内容全面落实。

2、负责管理矿井井下物探初步结论的预审。

3、负责管理对年度水情水害预报、月度水情水害预报、寻抽水设计、预防水方案、预防水安全技术措施、专门水文地质情况报告、矿井严防隔水煤柱(岩)柱留设报告等资料的预审。

4、负责管理非政府基本建设预防水工程专门设计并预审，非政府对预防水工程验收。

5、负责管理非政府基本建设水害应急预案和现场处理方案并预审。

6、负责管理带压采矿专项技术措施及防突水措施的预审。

7、参予年度安全风险识别评估工作。

8、积极开展专项识别评估工作。

在总工程师的领导下，会同融合有关部门、区队，负责管理崭新水平、崭新采区、崭新工作面设计前，关键性灾害因素等出现关键性变化时，新技术、新材料试验或推广应用前，积极开展1次专项识别的具体内容工作。

9、帮助总工程师、各主管副矿长搞好安全技术措施确保。

10、负责管理水害预防工作的风险管控措施的制订、督导、检查。

11、严苛全面落实职业病预防责任制。井工二矿通风队仪器仪表管理规定井工二矿通风队仪器仪表管理规定

为了进一步强化仪器仪表管理，根据《煤矿安全规程》规定及公司职能部门的建议，根据实际情况对通风安全仪器仪表看管、检修、维修保养、定期校正、定期计量测验，仪器仪表采用等作如下管理规定：

一、通风安全仪器仪表的范围

仪器仪表存有光学瓦斯鉴别器、一氧化碳便携式报警仪、甲烷便携式报警仪、氧气便携式报警仪、硫化氢便携式报警仪、风表、测尘仪、红外线测温仪、压差仪等，以上仪器仪表全部列入管理规范的定中，由全职管理员负责管理。

二、仪器仪表采用、看管：

1、仪器派发前并作全面检查，包含仪器外观、零点与否正常、电压与否正常等，全部正常时方可下井采用。

2、光学瓦斯鉴别器采用升井后放进采用人专用仪器箱内，仪器仪表维修工配有钥匙，以便随时检查修理，便携式瓦斯报警仪领有用人升井后立即交灯房，测尘仪采用后摆Kangra尘办公室，分散放置电池，风表由采用人自行看管，其它公用和水泵仪器仪表由班组长（仪器仪表维修工）看管，停止使用、除役仪器仪表由全职管理员看管；

3、凡采用过程中，辨认出仪器仪表损毁或差强人意，应立即停止使用，并报告班组长、仪器仪表维修工或全职管理员，按矿有关规定处置；

4、搞好仪器仪表的日常保护，并搞好台帐记录，光学瓦斯鉴别器、便携瓦斯报警仪、瓦斯自动报警断电仪由仪器仪表维修工递送、修理、记录，其它仪器仪表由采用人或班组长搞好保护记录；

三、仪器仪表校验

1、安全仪器仪表检测检验主要涵盖计量性能测验和安全性能检验。未经获得检测检验或计量测验合格的矿用风速表、便携式热催化剂甲烷检测报警仪、光干预式甲烷测定器，严禁入井采用。

2、安全仪器仪表必须按国家有关规定，定期送有资质的机构展开检验。

3、矿井通风部门必须强化安全仪器仪表的正常调校工作。每周使用新鲜空气和空气甲烷校准气样对报警仪展开校准，其他监测传感器应当严苛按产品说明书建议展开校准；每年瓦斯等级鉴别前，必须对矿用风速表展开计量测验和校准；光干预式瓦斯检测仪必须搞好入井派发检查，派发检查或采用中对其计量特性存有猜测时，必须及时校准后方可以稳步采用；

4、下架合格的安全仪器仪表，应当得当看管、恰当采用，不得擅自拆除和调整；

四、便携仪的电池、派发、修理、校验备案等与管理建议

1、便携仪的电池、派发工作由服务公司灯房负责管理，并搞好备案。通风队定期监督检查并搞好管理工作。

2、服务公司必须设置专人派发便携仪（每100台便携仪至少一人）。便携仪派发员严禁全职其它工作。

3、便携仪一律凭牌派发，并搞好记录。各有关单位便携仪搭载人员遗失便携仪领用牌的，应立即向灯房值班人员和通风队已过期。

4、便携仪派发前，便携仪派发员应付派发的仪器并作全面检查，包含仪器外观、零点与否正常、电压与否正常等，全部正常时方可下井采用。

5、便携仪在派发前，便携仪派发员必须按照仪器的振动程序，将仪器在电池柜内开机振动15～20分钟，等待数字平衡后，再展开调零；关机后，后移至灯房上膛。

6、便携仪派发员对上井的便携仪的必须深入细致做好记录，对便携仪领用升井后归还的便携仪必须及时检查，较完整的仪器及时摆回去电池架电池，存有故障的仪器及时交予维修工维修，被人为损毁的仪器须及时扣动搭载人员领用牌。同时搞损毁记录，交班前汇报灯房负责人并作适当处置。

7、便携仪派发员在更替仪器时，交方须将当值仪器管理情况向接方交代确切，否则辨认出问题由接方负责管理，发生仪器遗失的按原价索赔。

8、便携仪维修工负责管理对全矿平煤集团关于整顿劳动非减人增效的若干措施平煤集团关于整顿劳动非政府减人增效的若干措施

一、创建健全信息平台，及时介绍掌控并公布各类用工信息，组织协调人力资源供需单位商谈有关事宜，调剂余缺，优化布局

(一)集团创建健全人力资源网站等信息平台，及时掌控各单位各类用工余缺情况，并通过网络、报纸、墙报、电子显示屏等形式展开公布。各单位可以通过集团人力资源信息平台传输本单位各类岗位人员余缺信息。

(二)集团人力资源部门非政府人力资源供需单位就用工形式、协议合约签定等给与指导，提供更多服务，并及时便捷办理关系迁移等有关相关手续。

二、协调实行后勤服务专业化、市场化、社会化改革，同时实现人力资源优化布局

(一)在集团实行后勤服务专业化、市场化、社会化改革中，无论提供更多后勤服务单位就是集团内部的还是外部的，所用人力资源均应当先从集团存有求职者意愿的单位和职工中采用，采用方式如下：

1.职工个人与原单位中止劳动合同，调到后勤服务单位，签定劳动合同。

2.职工劳动关系仍留存在原单位，并在薪酬待遇方面与原单位协商一致后，个人与后勤服务单位签定提供更多劳务协议。

3.职工所在单位非政府职工向后勤服务单位提供更多劳务，签定劳务承揽协议，双方单位间支付劳务费。

(二)后勤服务单位采用集团职工的薪酬福利待遇按市场水平确认，对职工按用人单位统一规定考核管理。对劳动关系仍在原单位的职工，考核后不胜任工作的可以归还原单位，原单位可以按本单位制订的适当紧缺人员待遇政策继续执行。

(三)后勤服务单位采用集团职工的，对齐情况给与适度的转岗培训费和。

三、创造条件，技术创新管理，开拓市场，单位可以融合具体情况，通过以下途径，减少增加收入盘活现有人力资源。

(一)充分利用单位机械加工优势，对外积极开展兴修、加工、翻新、装饰等业务。

(二)引导单位之间承揽单项工程或某项具体内容工作任务。

(三)引导单位非政府承揽集团外工程。

(四)各单位的集体或控股公司，可以实施职工和管理人员参股，通过体制机制转型，进一步增强企业活力，减少企业收益。

(五)可以依法依照规租赁出租闲置资产。

四、提升工时利用率，削减出来勤工数

视单位资金成本承受能力，在保证冶炼(车间)一线职工适度工资水平的基础上，按机关、地面、一线人员分别相同比例削减出来勤工数，可以周四、周三工作制，也可以周期性换班或工作。

五、下大力气整顿劳动非政府，增加企业用工总量(一)定员计划一经核定，没特定情况通常不并作调整，确因客观须要调整定员计划的，须要向集团行文呈报，由集团研究调整定员计划。

(二)超员单位暂停任何情况的进人，包含报表外采用的劳务派出人员。

(三)单位在定员计划范围内缺员须要追加人员的，应当向集团呈报人员市场需求计划，经集团批准后，原则上按照基层单位内部、专业板块内部、集团内部、集团外部的顺序依次官方招录。

(四)按照国家法律法规及企业规章制度，最大限度地中止紧缺人员劳动合同。

(五)因违背劳动合同有关内容应当中止劳动合同的人员，受到客观原因管制暂时无法中止劳动合同的，停止支付一切薪酬待遇，交纳的社会保险费全部由个人分担。

(六)全面调查清扫井下辅助岗位、地面岗位采用的劳务派出人员、临时性用工人员。

(七)进一步掌控区队、车间管理及专业技术人员搭载情况、隐性不在岗人员情况，逐步在一定范围内调剂余缺，退币冗员，并使区队、车间精干高效率。

(八)加强对集团、板块及矿(厂、处)机关人员的培训和服兵役、轮岗、交流力度，二要提升各级机关人员思想和业务素质，在此基础上逐步增加集团各级机关人员。

六、引导在岗职工黄继妍出外自谋职业或中止劳动合同，实施退岗歇息制度

(一)对自2012年1月以来在岗正常执勤人员，经本人提出申请单位同意，本人与单位就薪酬待遇、社会保险费经济负担等有关事宜与单位达成一致一致，并与单位签订协议，可以返回企业自谋职业。对本人明确提出与单位中止劳动合同的人员，单位可以给与一次性补助金，其标准就是：被疑20000元，在此基础上本企业工龄每八十一年再补助金3000元，但补助金总额最低不少于60000元。

(二)距法定退休年龄5年内在岗正常执勤人员，经本人提出申请单位同意，可以选择退出岗位歇息，达至法定退休年龄时按规定办理卸任相关手续。退岗歇息期间，单位按保底标准交纳社会保险费，同时每月可以缴付适度生活费。

各单位应当考量长远发展规划，具备高级专业技术职务供职资格的人员，首席技能大师、首席技师、首席技工，校园招录的主体专业本科及其以上学历人员，高级技术工人以及安全生产岗位骨干人员原则上不列入上述人员范围。

七、引导协理员办理卸任相关手续

对现有协理员合乎提前退休条件的，单位可让适度政策，引导其办理卸任相关手续。对合乎提前退休条件而不愿办理卸任相关手续以及不合乎提前退休条件的协理员，其工资待遇必须根据单位目前情况并作适度调整。

八、调动职工积极参与减人增效工作并充份接纳其合理化建议

2014年9月以来，集团积极开展了“全力以赴保与安全，真抓实干再降成本”为主题的合理化建议公开征集活动，广大职工积极响应，明确提出了许多包含减人增效在内的具备较强先进性和可行性的合理化建议，在积极开展减人增效工作中，各单位必须运输队副队长安全生产责任制（麟北煤业）运输队副队长就是在运输队队长指导下，负责管理主管范围内的系统管理工作，按照《安全规程》规范建议，具体内容负责管理机电设备安全管理，对设备运转质量负责管理;负责管理监督全面落实主管范围内的安全生产规章制度;检查主管范围内的安全生产责任制的继续执行情况;参予非政府主运输系统的专项检查，监全面落实国家有关安全规定。

一、岗位安全生产责任范围

1．顺利完成分工范围内的各项工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范及各种规定建议。

2．狠抓本队范围内电气设备的检查、保护、检修工作，提升电气设备主硅，保证电气设备安全稳定运转。

3．每周不少于一次的电气设备自纠自查活动，辨认出隐患及时确定，提升设备的主硅。

4．及时贯彻落实公司和上级的有关文件、会议精神，不断提升员工安全生产的责任性和自觉性。

5．积极主动处置生产中发生的问题，经常深入细致现场，掌控安全生产动态，对辨认出的安全隐患及时非政府处置，杜绝事故的出现。

6．经常检查电气设备的安全设施，及时展开各类试验检查，保证灵敏可信。

7．负责管理电气设备事故的查案、分析、处置，写下事故分析报告和防范措施，并非政府全面落实考核。

8．辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向队长汇报。

9．及时向队长明确提出改良工作的具体内容建议。

10．每周至少非政府举行一次电气设备隐患排查会议，可以与安全会议分拆展开。主要就是分析现场存有的各种隐患以及各岗位工种、人员可能将存有的隐患，全面分析本队内“人、机、环路、管”状态。

11．非政府不好各类安全活动。例如“岗位叙述、手指口述”活动等;协调基本建设《安全技术操作规程》等。

二、岗位安全生产责任制

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责管理参予制订运输队管理制度及职责范围内的安全生产责任制、安全规章制度和操作规程，并监督检查分管范围内员工的全面落实继续执行情况。

3、帮助队长制订职责范围内从业人员培训计划，按规定出席安全培训，监督检查职责范围内从业人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

4、监督检查运输任务顺利完成情况，对岗位工的违章违规行为及时制止嗣后行政处罚。

5、非政府顺利完成运输设备的日常保护检修工作，强化动态检修，及时介绍配件、材料储备情况。

6、狠抓分管范围内的安全管理工作及安全生产标准化工作。

7、经常深入细致生产一线，研究化解生产中存有的安全技术问题。

8、参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

9、参予机电运输专项安全检查，监督检查关键性危险源安全管理措施的全面落实情况，严格执行所全面落实国家有关安全规定。

10、参予业务范围内安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

11、负责管理向队长报告业务范围内的安全工作积极开展情况。

11、依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围内的安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

三、考核规定

1．若区队出现以下安全生产事故，则参考《陕西麟北煤业研发有限责任公司安全生产专项奖惩实施细则》对副队长展开考核。

2．若区队存有关键性安全隐患未非政府定期自查全面落实或仍现场违章统一指挥精心安排冒险作业的，未对现场辨认出的隐患及时非政府人员展开自查全面落实或仍违章统一指挥人员作业的按照《陕西麟北煤业研发有限责任公司事故隐患排查与自查制度》展开考核。

3．若上述岗位安全生产责任制第

1、

3、

4、5条全面落实不妥当，每次罚款100元;若上述岗位安全生产责任制

6、

8、9条全面落实不妥当，每次罚款200元;若上述岗位安全生产责任制第

2、

7、

10、11、12条全面落实不妥当，每次罚款300元。

4．以上考核均在月底工资支付时按照适当制度规定展开落空。综掘队安全生产责任制（安全生产法）1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令，严格执行公司各项规章制度，坚决执行煤矿“三小规程”，努力做到一工程一规程。

2、每周举行一次安全生产可以，研究盾构工作面安全生产管理中存有的问题，针对问题制订措施，帮助各职能部室搞好安全小检查，并按照检查情况，积极主动自查全面落实。

3、根据月度、年度计划，向各班组精心安排盾构任务，保证顺利完成各项计划指标，有权阻止违背规程、措施的违章操作犯罪行为。

4、严苛按标准狠抓盾构工程质量和设备主硅，杜绝失爆和关键性机电事故。

5、当盾构出现事故时，及时非政府处置并按照汇报程序展开汇报，协同有关部室搞好事故的分析工作。

6、贯彻落实盾构工作面的安全技术措施，并非政府自学。

7、根据盾构工作面的环境的特点和灾害的性质，全面落实安全风险管控措施，并非政府作业人员自学，提升独立自主保安意识和抗灾能力。

8、按规定全面落实本区人员必须搭载的劳动保护用品、劳动工具以及设备管理。

9、负责管理全面落实地测科针对盾构工作面制订的寻抽水措施，严苛全面落实“有掘必寻、先寻后凿”的管理规定。

10、参予基本建设《年度安全风险识别评估报告》，创建盾构工作面可能将引起轻特大事故的安全风险目录，并参予制订适当的管控措施。

11、盾构工作面生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等发生变化时，参予分管矿领导非政府的专项识别，将识别评估结果用作指导再次基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

11、负责管理盾构专业安全生产标准化管理体系的合格工作

13、负责管理全面落实盾构工作面湿式粗大、采用水炮泥等综合防尘措施。通风科安全副科长岗位职责通风科安全副科长岗位职责

1、在科长的领导下，分管本科的安全管理工作。

2、负责管理帮助党总支书记，做好职工安全思想教育，提升职工的安全意识，保证职工人身安全。

3、负责管理建立健全通风科各项安全管理制度。

4、负责管理掌控矿井通风瓦斯变化情况，消解瓦斯、煤尘隐患，杜绝瓦斯煤尘重大事故的出现，保证矿井安全生产。

5、负责管理非政府积极开展各项安全活动，掌控全区生产情况。继续执行事故排查制度，消解各种不安全隐患。

6、负责管理顺利完成集团公司和矿精心安排的各项安全培训任务。

7、负责管理非政府展开“一通三严防”质量标准化检查工作，对检查中辨认出的各种问题展开“五定”处置。

8、非政府查案全区安全事故和隐患，制订防范措施，出席矿“一通三严防”有关事故查案。

9、负责管理继续执行岗位安全作业标准，狠反华“三违”，推动各项安全工作的顺利开展。

10、负责管理精心安排通风科责任区范围内冲洗巷道、短果净化水幕、外木自爆设施、综采工作面灌水、喷药力阻化剂、备注氮工作。

11、认真执行“干部上讲台、培训至现场”活动，顺利完成地面授课和井下培训任务，提升带班人员素质。

11、顺利完成每月的老爹、值班任务。便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿技术科安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿技术科安全生产责任制

科长：

1、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻落实煤矿生产“三小法规”，及时非政府实行上级机关有关的文件规定。

2、熟识煤矿技术，掌控主管范围内的全部业务工作。

3、负责管理非政府各岗位人员按时顺利完成上级下发的各项工作任务。

4、能深入细致现场，介绍全矿生产环节动态，并能够辨认出问题和及时帮助处置。

5、负责管理非政府各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具备显著的效果。

6、由于所分管范围的工作失误，而导致关键性责任事故，负有一定责任。

7、领导各成员严格遵守继续执行科内的各项组织纪律。

副科长：

1、认真执行党和国家的煤炭工业技术方针政策，贯彻落实煤矿生产“三小法规”，及时非政府实行上级机关有关的文件规定。

2、熟识煤矿技术，掌控所分管范围内的全部业务工作。

3、负责管理非政府各岗位人员按时顺利完成上级下发的各项工作任务。

4、能深入细致现场，介绍全矿生产环节动态，并能够辨认出问题和及时帮助处置。

5、帮助科长狠抓科内各项工作的顺利开展和均衡。

6、负责管理非政府各岗位人员的业务学习、科技交流和技术革新活动，并具备显著的效果。

7、由于所分管范围的工作失误，而导致关键性责任事故，负有一定责任。

8、领导各成员严格遵守继续执行科内的各项组织纪律。

设计人员：

1、负责管理全系列矿井的矿井，井巷工程设计和机电设计并按时顺利完成有关领导下发的各项设计任务。

2、能深入细致现场，介绍矿井生产状况和机电设备运转情况并及掌控各项施工设计的实际资料。

3、各项大中型工程设计和施工设计必须合乎《煤炭工业技术政策》《煤炭工业设计规范》《煤矿安全规程》三小法规和上级有关的技术管理规定。

4、展开大中型工程设计，首先必须明确提出两个以上的设计方案展开论证和比较，并使最后的方案设计技术一流、经济合理，展开各种施工设计，必须道介绍和掌控实际施工状况，并使之安全需用，便于工作于非政府施工。

5、图纸设计必须合乎制图标准，并努力做到内容齐全，布局合理，内容准确，线条规范，文字资料必须从句标准，语句通顺。

6、各种设计必须按照有关的市批程序展开审查，大型工程设计，盘区设计、改扩建设计，必须于局有关单位非政府审查核准，其它设计须经过矿总工程师（包含分管付总）审查盖章后方可以生产效。

7、展开设计修正，首先由施工或采用单位按照有关程序核对《设计修正申请书》，并经矿总工程师或有关矿领导核准盖章后，方可拒绝接受并展开修正设计。

8、积极主动和基层单位协调，参予有关的工程质量和环评，对不能合乎设计标准的工程质量必须及时明确提出和建议施工单位展开处置。

9、出席各种技术革新和科技交流活动，不断提升业务工作能力，做好科技情报的搜集和技术资料的档案化管理工作，并在技术革新和合理化建议活动中具备较显著的经济效益。

10、对由于设计问题而导致的重大事故和经济损失，设计人员负有一定责任。

11、严格遵守和继续执行科内的各项组织纪律。

工掘技术管理工程师：

1、认真贯彻继续执行煤矿生产的“三小法规”负责管理及时非政府实行上级机关有关的技术管理文件和规定。

2、及时和转回精确地编报全系列矿工凿工作面状况贯通表中（年、季、月）按时顺利完成上级业务部门建议的图表资料和上报工作。

3、及时非政府出席全系列矿工凿作业规程，施工技术措施的审查和审核，出席工掘事故的查案并能够严格把关。

4、严苛审查各种崭新巷道的开口工作，并及时同各级有关人员通报，确保各种巷道按设计施工，出席各种井巷工程质量检查和环评。

5、具备较齐全的工掘技术管理文件规定及实施细则，非政府并努力做到全系列矿工凿作业规程，技术措施基本建设的统一标准。

6、能够经常深入细致井下，介绍和掌控井下环节动态和工程施工状况，并能够辨认出问题和帮助展开处置。

7、负责管理完善全系列矿工凿生产管理台帐，完善全矿巷道拓展，盘区拓展的技术资料的档案，完善其它各种技术管理资料档案。

8、非政府全系列矿工凿的非正规循环作业，负责管理工掘队组的“上钢必须”“创水平”评选活动。

9、每年均必须具备逐步引入推展“新技术、新工艺、新材料“的计划精心安排和推展措施。

10、积极主动出席技术革新和合理化建议活动，并具备较显著的效果和安全经济效益。

11、严格遵守和继续执行科内各项组织纪律。

回采技术管理工程师：

1、认真贯彻继续执行煤矿生产的“三小法规”负责管理及时非政府实行上级机关有关的技术管理文件和规定。

2、及时和较精确的编报全矿回采工作面状况贯通表中（年、季、月）按时顺利完成上级业务部门建议的图表资料和上报工作。

3、及时非政府出席全矿回采作业规程措施的审查和审核，出席事故的查案并能够严格把关。

4、具备较全系列的回采技术管理文件，规定及实施细则，非政府并努力做到全矿作业规程临时措施基本建设的统一标准。

5能够经常深入细致回采一线，介绍生掌控全系列帮忙各回采的生产动态，并能够及时中向上级领导和部门提供更多回采生产准备工作的具体内容资料。

6、负责管理建立健全全矿各回采工作面日常生产管理台帐，完善工作面盘区采矿的技术档案，完善其它各种技术管理资料档案。

7、非政府全矿回采工作面的非正规循环作业，负责管理回采队组的“上钢必须”“创水平”评选工作。

8、出席全局同行业业务竞赛评选工作，并确保在竞赛评选中居全系列同行业一流水平。

9、每年均必须具备逐步引入“新技术、新工艺、新材料”的计划精心安排和推展措施。

10、管理人员必须积极主动出席技术革新和合理化建议活动，并具备较显著的效果和安全经济效益。

11、严格遵守和继续执行科内各项组织纪律。

矿井运输管理技术人员：

1、认真贯彻继续执行煤矿生产的“三小法规”负责管理非政府贯彻实施上级机关运输管理方面的文件规定。

2、及时顺利完成上级业务部门建议的有关资料图表的编报工作。

3、创建建好Hathras矿井主要运输巷道，盘区巷道、斜井等运输装备情况和主要运输设备的台帐档案。

4、经常深入细致现场，介绍掌控全系列矿井主要运输设备（包含大小绞车、电机车、矿车、皮带）的运转情况。

5、负责管理全矿各种运输安全装备的具体实施和健全采用，并能够定期检查。

6、负责管理基本建设矿井年度运输安全工程计划。

7、出席矿井动输质量检查和环评。

8、积极主动出席技术革新活动，并能够非政府技术成果的引入，推展和采用。

9、严格遵守和继续执行科内的各项组织纪律。地测量副总工程师安全生产责任制地测量副总工程师安全生产责任制

1、在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负责管理。

2、参予基本建设矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划;基本建设地测技术发展的远景规划，明确提出同时实现计划的技术方案。

3、根据生产须要，负责管理非政府基本建设和审查矿井地质、水文地质补足勘探工作，非政府有关人员搞好矿区测量掌控网改建、矿井大型全线贯通等关键性工程的实行。

4、非政府不好地测量预防水安全质量标准化合格工作，并使矿井地测工作逐步迈向标准化、现代化;推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，加强管理，不断提升矿井地测工作水平。

5、负责管理非政府、审查所有地测资料，非政府有关人员及时递交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时非政府编制工作矿井地质报告。

6、负责管理非政府有关人员积极开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌控其规律性并及时展开预测、预报;掌控储量动态，强化储量管理;搞好地表岩安远观测工作，合理确认矿区岩安远参数，为矿井各类保安煤柱提供更多技术依据;严格执行有关人员及时印发全线贯通危险距离通知单;确保安全生产。

7、深入细致现场，及时掌控各头、面地质情况，辨认出问题及时化解。

8、根据矿井生产计划，合理安排月、季、年度的地测工作计划并严格执行全面落实，展开定期检查。

9、经常对地测技术干部和专业人员展开业务技术指导，非政府地测人员积极开展岗位练兵，不断提升地测队伍的业务素质。

10、负责管理非政府和全面落实矿领导精心安排的其他工作。全员安全科学知识培训制度三、全员安全科学知识培训制度

1.凡公司职工必须拒绝接受全员安全科学知识培训，经考核合格，方可上岗作业。

2.全员安全科学知识培训每年至少展开一次，时间不少于20小时。

3.全员安全科学知识培训就是重温安全科学知识和其经王奶贵科学知识的机会，各部室、区队必须高度重视，每个职工必须十分珍视。

4.各单位必须确保参培率100%。凡失一人次罚责任单位300元，同时吊销其未参加者安全资格证，停建处置。

5.凡成绩不合格者，吊销其安全资格证，稳步拒绝接受培训。度驻矿安监科的工作精心安排2011年度驻矿安监科的工作精心安排紧紧围绕着xx煤矿年底必须动工的目标，驻华xx煤矿安监科将以“三零”管理（零隐患、零三违、零事故）为切入点，加强“三个意识”（安全意识、责任意识、效率意识）为措施，为12月26日xx煤矿成功开凿把不好安全第一关。一、顺利完成工作目标的口号：以“三零”管理为目标，以“四妥当”为措施，以文化工程建设为契机，以安全技术为载体，为xx煤矿安全研发建设保驾护航。二、具体办法如下：1、认真落实《关于2011年度安全工作的精心安排意见》（杨村[2011]1号）的精神；2、强化重点工程、节假日、双休日等安全管理薄弱环节安全监督检查，重点工程的关键环节，安检员必须现场交接班。3、秉持积极开展旬度安全检查、每日安全巡查制度，认真落实安全隐患的复查，严格执行矿“三类工程”管理部门及外委施工单位，根据自身情况创建安全隐患排查自查制度。4、进一步加强责任追责，严苛全面落实各级安全生产管理人员责任制，加强问责力度，继续执行“安全一票否决”权。5、规范技术管理工作，努力做到“一工程一措施”，规范技术措施基本建设、审核、贯彻落实和执行程序。6、秉持技术先行工作，充分发挥技术先导的促进作用，通过技术手段化解安全生产管理难题，遏止重大事故的出现。7、严苛全面落实公司“一井一制”安全管理制度，确保矿井安全生产有序展开。8、强化职工安全教育培训工作，二要提升职工队伍安全素质。9、做好专项安全检查，杜绝零星事故出现。10、健全矿井各类灾害应急预案和现场处理方案，提升全员安全风险意识和灾害控制能力，确保安全生产。11、健全、修改安全质量标准化检查标准，努力做到有章可循、存有标准下该的检查体系.12、稳步非政府积极开展不好“安全生产月”、“安康杯”活动，提升员工的安全素质，唤起和调动职工安全生产的积极性。2011年1月3日综采队维修电工岗位职责及操作方式标准综采队维修电工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：综合掘进机及盾构工作面扰动电气设备的保护、检查、故障处置、加装和撤去工作；

工种内容（工种定义）：综合掘进机及盾构工作面电气设备运行和维护。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

所保护盾构工作面《作业规程》；

本工种有关《操作规程》；

《煤矿矿井机电设备较完整标准》电气设备部分；

《煤矿机电设备检修质量标准》电气设备部分；

《矿用电气设备检修质量标准》

《煤矿电气设备试验规程》。

3、具备普通电工基础知识，熟识磁和电的关系、电磁力、电磁感应基本原理、欧姆定律及通常串成、并联电路的应用领域；熟识单相交流电路及三相交流电路和它们的二者、线电流、电压的关系和功率因数、功率的数学关系；

掌控二极管、三极管、可控硅管及整流电路的基本知识，具有晶体管压缩电路，晶体管振荡电路、可控硅及其应用领域科学知识；

津津乐道安全检查电气设备的基础知识及推论本岗采用设备外表的合格标准，

介绍掘进机及盾构工作面各种电气设备与照明设备的结构、性能、控制系统原理图；

津津乐道常用电工工具采用方法；

介绍常用电工仪表的分类、仪表盘面上符号的意义、结构原理、采用和保护方法；

津津乐道电工防护用品的恰当采用方法；

津津乐道盾构工作面供电系统的形成及其实际铺设边线；

介绍矿用电缆的加装与铺设科学知识；

津津乐道防爆设备的修理工艺；

介绍常用矿用电缆的型号、结构特征、横截面、安全电流和常用熔断器的型号、规格；

介绍熔断器的额定有载流量和ERM特性及其结构特征；

介绍常用绝缘拎的性能及其采用条件；

介绍电动机轴承规格型号、所用油脂牌号及采用中注意事项。

4、安全防水科学知识

介绍