交旧领崭新及废品处置制度例文大合集

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一、所有须要交旧领代莱机电设备，必须先至机电设备库交旧有，方可办理领有崭新相关手续，领有崭新相关手续上机电设备管理员必须签下(已交旧有)字样。

二、确就是生产或其它短萼设备，无法努力做到先交旧后领代莱，可以由领料单位负责人出示证明，经主管矿长盖章，领据上要标明交旧期限，逾期不交者，每逊于一天罚责任单位100元。

三、为了易于设备交旧和对交还回收设备的管理，必须按照所交还回收设备的种类具体情况，将所交回收设备按附表所列于明细表废旧。

四、一切均享旧领崭新设备，无法顺利完成交旧指标的差额部分按原值的100℅对领料单位行政处罚。

五、整体设备缴旧时，其内部主要零部件必须齐全，不齐全者予以办理文具店相关手续。

六、回收范围：全矿范围内的所有回收设备，须经采用单位、技术部、计划经营科、系统领导鉴别，证实为无法再F83E43Se的，或经过拆除除去能够采用的配件后的余下部分。

本制度由机电运输科监督继续执行。

附于：设备管理交旧领崭新物资明细表

设备管理交旧领崭新物资明细表

序号物资名称回收率(℅)序号物资名称回收率(℅)

1扰动控制器配件9019电机对轮100

2高压控制器配件9020电铃100

3各种电器大配件9021日光灯架100

4钢丝绳8022各种地辊90

5安全检查接线盒10023矿车轮90

6安全检查按钮10024矿车螺丝90

7溜子槽10025各种液压件90

8机头机尾10026水泵配件90

9矿车轴10027千斤顶100

10皮带架10028乳化液泵配件80

11各种滚筒10029地面绞车废油50

12各种对轮10030甩风机废油50

13各种泵10031滑轮100

14液压联轴节10032导链100

15挥链器100

16回柱器100

17各种刮板90

18压链器100

附注：与设备管理制度存有进出的，以设备管理制度为依据。运转队职工犯罪行为管理制度运转队职工犯罪行为管理制度

根据我矿人的犯罪行为管控管理制度，融合本队实际情况，为有效率遏止员工不安全犯罪行为出现，确保安全生产，特制订如下不安全犯罪行为管控措施：

管理机构

副组长：队长书记

副组长：副队长技术员

成员：各班班组长

各副职负责管理本职分管区域内职工犯罪行为的监管和督导工作，技术员负责管理全队资料记录工作。

一、不安全犯罪行为管控重点

融合本队的安全生产工作实对历年来出现的不能安全犯罪行为统计分析，确认不安全犯罪行为管控的重点就是：

（一）重点人群

1.崭新工

2.检修人员

3.绞车司机

4.主扇司机

（二）重点时段

1.中夜班及凌晨作业时段

2.交接班时间

3.节假日上班及日常延点时间

4.突发性抢险设备故障时段

5.检查人员刚返回时

（三）重点岗位

1.设备检修

2.电气焊作业

3.岗位工单独巡查设备

（四）重点犯罪行为

1.个人防护用品配戴不恰当（安全帽、耳塞、防尘口罩、工作服）

2.作业人员未随身携带资格证上岗

3.擅离职守、睡岗

4.交接班时不履行职责交接班程序

5.无监护人步入设备、设施内部作业

6.停水后不枪机、锁上

7.作业前不展开危险源识别

二、不安全犯罪行为防治

基层班组就是本单位员工不安全犯罪行为管理的责任主体，必须充分发挥最小创造力为员工缔造较好的工作环境，歼灭不安全犯罪行为出现的诱因和土壤，为员工提供更多自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全犯罪行为的出现。

重点人群、时段、岗位及检修时的

不安全犯罪行为管理措施

一、日常教育以及督导培训

积极开展安全教育，安全培训，提升人员素质。

融合本队实际情况，建立健全管理措施及办法，积极开展安全教育。

搞好职工思想工作，协助化解实际问题，中止后顾之忧。

较强技术培训，提升技术水平。

强化特定工种人员的管理。

积极开展职工家属座谈会，从相同角度并使职工和家属认识到不安全犯罪行为的危害性。

二、重点时段以及人员管控

对所有夜班人员展开重点监控，展开不定时巡查，防范在下班期间擅离职守、睡岗；

对所有班组的交接班由队干展开每班检查，主要检查交接班的程序以及记录的核对；

岗位工巡查设备时必须与设备维持距离，同时必须配戴不好安全帽以及防护用品；

对崭新入队的员工展开培训考核考试，展开重点监护；

三、重点工程管控

碰到大型检修工作时，队部非政府检修工都必须认真学习检修措施，展开考试；

对检修期间人员犯罪行为展开规范，包含工器具的采用以及防水用的配戴；

重点犯罪行为管控

主要就是对职工在工作过程中的三违、习惯性违章展开督导检查；

检修工在工作期间未恰当采用防护用品；

班前会对职工不安全犯罪行为展开通报；综采队安全队长安全生产责任制综采队安全队长安全生产责任制

综采队安全队长就是本队的安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针。综采队安全队长必须掌控煤矿有关安全生产的基本专业知识，能够过胜任本职工作。

一、岗位职责

1、协调队长非政府综采队深入细致宣传、贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、同意、通告等，严格执行公司关于安全生产的有关命令、指令、规定等，监督检查三小规程及有关安全措施的贯彻执行情况。

2、狠抓安全规章制度的监督全面落实，确保安全生产。

3、积极主动深入细致现场，及时掌控各班组人员的安全动态及队组安全状况，狠反华“三违”，搞好隐患的排查、自查。狠抓安全重点人员及“三违”人员的排查戒毒工作，提升安全意识。

4、帮助队长，负责管理做好全队的安全生产工作。

5、经常非政府从业人员安全思想教育，提升从业人员的安全意识。

6、负责管理建立健全本队有关安全生产的各项规章制度，按时策划举行“周三安全讨论会”，在会上及时表达安全生产的规定、通告。

7、按时出席上级建议出席的有关安全工作会议，并及时向队长汇报会议精神和非政府贯彻落实。并对生产中发生的安全问题及时向上级领导汇报对安全管理的各项工作展开精心安排、协同。

8、监督队长、各副队长、技术人员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的全面落实情况，并严格执行其对存有的问题及时展开自查。

9、制订全队的安全生产计划，做好安全管理基础工作。

10、参予作业规程、操作规程、安全措施等的撰写和审核工作。

11、严苛按照“四不放过”的原则，对各类安全事故查案和原因分析，制订防止事故出现的防范措施。

11、强化现场管理，杜绝关键性恶性事故出现，努力完成党、政领导信访部门的各项工作，以及安全部门信访部门的各项任务及全队临时性工作。

13、努力学习业务知识，不断提升安全生产管理水平。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与安全队长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与安全队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、对综采队的安全生产教育和干部职工的思想政治工作，安全队长正数全面责任。

4、综采队在生产过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全队长正数关键责任。

5、无法及时出席有关安全生产办公会议，安全队长正数轻易责任。

6、决策犯规引致他人受伤害或损失的，安全队长正数轻易责任。

7、综采队师徒合同继续执行不严苛，安全队长正数主要责任。

8、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。亨达煤业斜巷运输管理实施细则和考核办法亨达煤业斜巷运输管理实施细则和考核办法为了认真贯彻“安全第一”的方针，强化对矿井斜巷运输的安全管理，从根本上消解斜巷运输的安全隐患，推动建设本质安全型企业，达至消解各类运输事故的目的，融合我矿实际，特制订本规定，盼矿属各单位认真贯彻继续执行。第一章总则第一条本规定依据为《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评选办法》的有关条文，以及鲁西煤安监分局2005第14文件、公司2006第21号文件等的安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度

为规范各作业人员操作方式，确保安全生产，特制订如下安全操作方式管理制度，希个操作方式人员严格执行。

一、矿井工操作规程：

1、必须做好填充。根据矸石多少确认填充规格。布季大于1米的砂带宽度严禁大于2米；改采矮小于1米的砂带宽度必须大于布季。且砂磴间距严禁大于1.5米。填充材料严重不足时必须就是摆顶板砂填充或留炭磴提振顶板。同等顶板的矿井面填充规格应当基本统一，以免应力集中。砂磴必须结实，不得踢打翻砂。

2、每个工作面必须努力做到：“三直一实环卷两通畅”三的直：煤壁直；支柱直；砂口直；一实：砂口结实；一承：采顺板煤；两通畅：工作面的两个安全出口通畅；通风通畅。砂磴必须三方砌块砂，块砂一丁一承，中间用碎砂项村、封棚，楔紧。

3、控顶距：原则上，支柱柱距应属0.8米(方钢支柱柱距1.0米)，排距应属1.0m，往下压顶距的具体内容尺寸,应当严格执行作业规程规定，每个苦工工都必须领躲藏硐（套子）。

4、WZ523抵达工作地点首先检查安全。工作中必须经常敲打帮忙问顶，秉持传呼机检查和诚检查,检查时要作到四审(审炭头、检顶板、检顶子、检马口，片帮和龙砂）。例如存有危岩必须立即处置，否则不许工作。卢图吉诺区前必须检查安全。

5、工作面必须存有足够多的合格的（木支柱、方钢支柱或摩擦支柱）及木挑梁或草鞋头。必须努力做到“三存有”（小巷存有、矿井面存有、马口存有）。拖工必须及时保证供应挖工所须要的顶子和挑梁（或草鞋头）。每根矿井小巷碛头，必须存有3～5根马口顶子。顶子必须拌在硬底上掺正打紧，维持2—30迎接山角。挑梁横向顶板的裂隙方向。不得掺光头顶子。

6、矿井面必须推行连环恩监制，三人安全连环组，互相照顾、互相帮助，互相监督，推行严格矿井安全网。

7、路口挖工和甩煤工必须经常检查路口及其附近的安全情况（片帮、冒顶、龙砂支架变形等）。辨认出存有隐患时，应当及时处理后再展开工作。

8、拖销摸时，挖工甩工传声（大喊甩）Sarralbe，未听到确切无法拖曳。拖工必须经常检查订货摸绳子，以免断绳伤人。甩煤工装车必须在车尾方向（下方）加斜牵避免晃车事故。

9、采矿引到采空区煤层，必须努力做到有疑必寻，先寻后凿，先寻后改采。例如辨认出矿井工作面存有穿着水寓意之一，（如来汗、浮蚕科、淋水、顶板或煤岩湿润，工作面发生雾气。煤层坚硬、煤忽然不好挖出、存有嗅味、顶板来压、存有水鸣叫、空气变冷等）。立即暂停工作，及时报告矿调度室及安监部门处置，避免出现穿着水事故。

10、工作面瓦斯大于1%就可以工作，若大于1%即为为超载，必须严苛按《煤矿安全规程》的规定继续执行。撤去人员暂停工作。

二、小巷运输工操作规程

1、小巷运输工对所经巷道，在工作前首先展开一次安全检查；工作中随时注意安全，辨认出危岩或支架变形必须及时处理。自已无法处置时，应当报告值守队长展开处置。

2、装车时必须停好车子，在车前下方加斜牵。行车时必须随时特别注意前后的车辆及行人。车子转回弯角、通过十字口和在特定情况下出现伸车时，必须立即高喊李超军。并使对面去人及时避开。

3、划拨空载前，先检查车架和刹车与否较完整。不许放串车，不许点亮车、两个和两个以上轻车同时划拨时，巷道坡度大于千分之三时，间距严禁大于10米；巷道坡度小于千分之三，大于2度时，间距不大于20米；巷道坡度大于2度时，间隔距离严禁大于40米；如果前车发生问题，应立即停放处置，并大声通告同行车辆立即刹车。

4、车子通过风门时，必须失速行车，严禁撞到风门。通过风门后，必须随手第一关不好。不得不第一关风门，并使风路短路。

5、装车时，原煤必须装进，质量必须合格，大肚子或番茄车子拒运、Voves。

6、卢图吉诺区时，空、重车应当驶到规定地点，严禁随意停放，以免影响运输和通风。

三、小巷工操作规程

1、WZ523时，首先检查自己工作范围内的安全。在工作中经常检查，随时敲打帮忙问顶，辨认出危岩，应立即处置。

2、碛头至外边整个巷道都必须维持：“六并无”卫生巷道（即为并无龙砂，并无积水及原油，并无流砂、并无手袋咀咀、无断梁断腿、回收材料）。电缆必须装设整齐。巷道的炮眼必须按作业规程继续执行，按中线作巷，确保巷道的规格质量。秉持永久木棚掘进距碛头不少于5米，临时圆木点柱掘进距碛头不少于1米。

3、小巷必须紧随炭头，严禁掉下来路。

4、所有矿井通风小巷，都必须展开掘进，掘进形式按作业规程规定。掘进材料，必须存有足够多的水泵材料。

5、填充应当确保工作面存有足够多的控顶距（按作业规程），安全出口低阔合格（按作业规程）。尽可能将小巷碛头的砂全部填充在回采面内。多余的砂，经呈报矿级领导同意后，方可运往地面，保砂质量按矿井工第三条中有关规定继续执行。

6、回去顶子时，必须先踢不好砂磴。先审查顶板与否安全，打听不好安全后路，按从后砂往外的顺序展开回柱工作。填充拎的顶子尽可能全部废旧，若顶板较烂时应掺好临时顶子再废旧。废旧寂寞支坐轮椅时，必须先拌符咒柱。

7、严禁提高队材料员、办事员安全生产责任制提高队材料员、办事员安全生产责任制

1、综合管理员认真贯彻继续执行现场安全设施所须要材料和劳动保护用品的国家标准行业及当地主管安监部门的规定，深入细致搞好本队的人员信息和考勤备案情况。

2、对库房的安全工作负责管理，应当具有高度的责任心，确保材料供应，及时满足用户生产须要。

3、津津乐道各类材料质量标准和用途，搞好材料的看管工作，避免材料损毁、变质。杜绝不合格的备件材料入库，更不容许投入使用。

4、继续执行有关特定材料备件的运输、储存、派发等规定，对物品放置、运输应当强化安全管理，搞好隐患预见工作。

5、做好材料库房的环境卫生，材料按现场建议堆满整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。

6、建立健全材料管理台帐，严苛按程序发料。严格执行班组合理用料，努力做到工完料尽地清场。

7、对派发的材料应当努力做到料单与事物吻合，并做好发料记录。

8、搞好全队月度材料、备件计划呈报工作，严格执行供应部门及时发货。

9、搞好全队的新旧人员的基本信息更改工作，统计数据不好每天职工的执勤及中夜班数量。

10、搞好全队工资分配记录，深入细致搞好本队职工工资的核算。

11、负责管理区队人员档案、资料、证件统计数据、呈报培训计划。

11、负责管理OA文件通话确权，须要表达的文件及时列印表达自学。

13、负责管理三公费用缴费、统计数据、核算，搞好人力资源部、财务部、经营管理部有关业务交会工作。

14、顺利完成领导信访部门的其他任务。安全技术培训管理制度十四、安全技术培训管理制度

1.安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2.安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使职工掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3.安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4.安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5.安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6.专、兼职教师必须具有现场工作经验，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞职工的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7.教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8.专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9.专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10.培训人员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。郭屯煤矿洗脸选煤厂安全生产岗位责任制郭屯煤矿洗脸选煤厂安全生产岗位责任制

第一条负责管理地面生产系统原煤的分级与煤矸熔炼及原煤的送货上门及放仓工作.

第二条建立健全各项管理制度，按时非政府积极开展安全活动，按时出席机电讨论会、安全隐患排查可以，对出现的事故严苛按照“四不放过”原则展开分析处置，并将事故处理结果及时发布及教育全区职工。

第三条按照建议深入细致基本建设职工年、季度安全培训计划，按计划培训考核。各岗位工必须经过安全教育培训合格后，上岗上岗。

第四条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录)。

第五条煤流系统调集各种消防器材工具，继续执行定期检验、除役规定。

第六条及时对设备及设施展开安全、质量标准化送检，对送检暴露出的问题及时全面落实自查。

第七条严苛劳动经营规定，合理安排并非政府不好劳动作业，认真完成公司、矿下发的各项工作任务。灾区安全岗哨设置规定灾区安全岗哨设置规定1．安全岗哨至少由2名队员共同组成，警卫队员的派出和撤消由救治指挥部同意。2．安全岗哨的具体位置应当根据处置事故的登陆作战计划确认，通常设于有毒气体蓄积的巷道与新鲜风流交叉点的新鲜风流中。3．警卫队员除存有最高限度的个人装备外，还应当备有必要的气体检查仪器。—1069盾构、修理处罚细则盾构、修理行政处罚细则

第67条

盾构碛头材料堆满不规范、文明生产高，对队长处罚款100元。

第68条

盾构碛头和修理巷道作业点并无水泵临时掘进，对队长处罚款50元。

第69条

井巷支架构件不齐全(例如扣撑、拉杆、木垫板、木楔子等)，无前探梁、固棚器或数量比较，对值守队干、班长、安全员各处罚款50元。

第70条

耙渣机除矸时，将导向轮摆在支架或锚杆上，对责任者处罚款50元。如果导向轮距碛头5米以上，碛头容许粗大，但无法装药，违者处罚款50元。

第71条

碛头煤矸沉积少于断面空间2/3时，仍在装药灭火，对值守队干、班长、安全员各处罚款50元。

第72条

风筒口距碛头距离少于规程规定的（不大于5米），对班长、瓦斯检查员各处罚款100元。

第73条

石门揭煤未严苛按措施执行者，对现场指挥者处罚款500元。因此导致揭秘煤点出现注重，对有关责任者从宽行政处罚，并通报全矿。

第74条

回调临时支架（包含播发碹拉架、修理巷道），未按规定先修整相连支架或逊于规定扎支架，对值守队干、班长、安全员各处罚款100元。

第75条

巷道架设支架和修理巷道架料，顶上帮忙腰可不可以妥当，对值守队干、班长、安全员各处罚款50元。

第76条

播发碹巷道，播发碹时胎脚未踢在实底上，碹胎不修整，对值守队干、班长安全员各处罚款50元。

第77条

播发碹不按规定填充，对值守队干、班长、质量员各罚款50元，对操作者处罚款50元。

第78条

碹胎立好后，安全员不展开环评就已经开始播发碹，一次处罚款50元。

第79条

属于隐密工程的不能按规定核对质量环评记录的，对质量环评员各处罚款50元。

第80条

楼眼施工应设而未设滚矸间，人行间并无安全防水设施（楼梯、扶绳），对队长处罚款100元。不系安全绳处罚款100元。

第81条

展开盾构架料巷道，支架巷道修理等，应当采用前探梁而未使用者，对值守队干、班长、安全员各处罚款100元。现场无前探梁，对队长处罚款100元。

第82条

井巷修理，应当设立全面性临时掘进而未设，或设置比较、不牢，对现场老爹队干、安全员、操作者各处罚款50元。

第83条

巷道出现未伤人的片帮冒顶，对巷道保护责任单位处罚款100元。出现伤人的，则从宽行政处罚。

第84条

各队对所属划归区域的主要大巷，上下山、岔口新埃创建顶板管理台账，派遣人定期检查和保护，并做好记录。否则，对分管队干处为罚款50元。

第85条

各区域运输大巷、上下山、机风巷及各硐室，由维修队每周全面敲打帮忙问顶一次，并搞好记录。对未精心安排敲打帮忙问顶或记录不齐全的，对责任队队长处罚款50元；对精心安排了但未展开敲打帮忙问顶的责任者处罚款50元。

第86条

冶炼工作面，井巷内辨认出大于0.2×0.2×0.4m的松矸和危岩，八心下又不予掘进处置的，对责任者处罚款50元。

第87条

凡因敲打帮忙问顶工作不妥当而出现人员伤势骨折的顶板事故，对责任者处罚款200元。

第88条

凡是辨认出井巷支架觑帮忙空顶、支架USB内模高于2/3，割断梁折柱，对保护责任单位处罚款50元/架。

第89条

凡是冶炼工作面和井巷修理发生空顶作业，或少于规定的空顶现象，对老爹队干、班长各处罚款150元，对安全员、瓦斯检查员各处罚款50元。

第90条盾构和修理巷道高度、宽度、坡度、水沟、轨道、掘进、管线加装、外观等工程质量不合乎作业规程或《井巷工程质量环评标准》建议的处罚款500元。

第91条盾构巷道必须图画出来中、腰线，未按中、腰线施工处罚款200元。一五一煤矿安全目标管理制度一五一煤矿安全目标管理制度

为更好地把安全管理工作落到实处，缔造安全生产新局面，保证同时实现安全奋斗目标，特制订如下安全目标管理制度，期望各级领导严格执行

1、指导思想

必须全面贯彻落实《煤碳法》、《安全生产法》以及国家和煤碳行业有关安全生产的法律、法规；秉持“安全第一、预防为主”的方针，推行综合治理，抓好公司各项行之有效的安全措施的全面落实；秉持努力做到以风定产、以产定员，不超能力生产，杜绝各类重大事故，推动全系列公司安全状况的转好。

2、奋斗目标

（1）全年杜绝工亡和重伤事故的出现，重伤人次不少于50人次。

（2）极力杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板和关键性机电、运输事故的出现。

（3）冶炼工程施工质量、机电运输设备加装质量、通风设施构筑质量，必须歼灭不合格品；采面每摆一炮，必须及时移梁、支柱；盾构工作面必须采用前寻梁，不得空顶作业；斜坡提高中必须秉持采用“一坡三压”；井下电器杜绝失爆；通风质量标准化力争达至省乙级标准。

（4）“三无班组”和“十无连队”分别超过80﹪和60﹪。

3、安全控制指标水解

为了加强“安全第一”的思想，每年年初，我公司与光明公司签订了安全责任青；同时，公司对各连队、车间、部、室也签订了安全责任青。2007年度安全控制指标水解如下：

矿井队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于12人次。

盾构一队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于4人次。

盾构二队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于6人次。

溜子皮带队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于4人次。

井下机电队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于2人次。

通风队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于3人次。

运输队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于6人次。

机修厂：工亡和轻伤为零，重伤不逊于0人次。

销售部：工亡和轻伤为零，重伤不逊于0人次。

供应部：工亡和轻伤为零，重伤不逊于0人次。

俱乐部：工亡和轻伤为零，重伤不逊于0人次。

后勤队：工亡和轻伤为零，重伤不逊于0人次。

公司机关：工亡和轻伤为零，重伤