系列管理小品

你和老板有多远？人在职场混，难免不挨刀，

《管理长歌行》告诉你一些职场“不挨刀”秘籍正在职场中拼杀的你，是否像中国足球队一样，除了累出一身臭汗，什么也没有？我们从一则小寓言开始……2

在一棵大树的枝头上，小麻雀对地上的小花猫说：“你长得漂亮，还会捉老鼠，大家都喜欢你，我比不上你。可是，有一点你比不上我。”“哪一点？”小花猫问。“我现在这么高的地方，你永远爬不上来。”小麻雀笑着说。3你有才华，你有思想，你有经验，你也很能干……问题呢？不如你的人却提升了，比你年轻的人却提升了，你身边昔日的好友同事也提升了……在职场中，你也是一只永远爬不上去的小花猫吗？4问题到底出在哪里？问题出在，你不知道你和你的老板有多远。5呵呵，知道你急。别急，先回答下面的问题：你知道平面玻璃和放大镜的区别吗？—

弱智的问题，不想回答！没有想侮辱你的智商。物理学上这是小P孩都能回答的问题，职场学上却是一个让成人的你不得不深思的问题。6阳光透过平面玻璃，依然是阳光。阳光透过放大镜呢？—

聚焦、着火点、燃烧……而你呢？在职场中苦苦挣扎的你呢？是否也燃烧起来了？嗯，你好像有所悟，别急，我们一起继续思考……7同事、上司、老板、客户和合作伙伴……—

这些人构成了你的职场生态圈。你每天都在向他们传递你的信息—

知识、能力、思想、性格、处人做事的态度和风格等等。如果把这些信息比作阳光，会怎么样呢？继续……8两种情况：信息是正面的—也就是说你带给别人的是充足强烈的阳光，那么你会受到大家的欢迎，你的职场人缘就好。信息是负面的—那么你带给大家的就是阴霾，你在职场中就成了“狗不理”包子。你当然不希望成为“狗不理”包子。那怎样把正面信息带给大家呢？我们还从一个寓言开始……9还记得“乌鸦和狐狸”的故事吗？乌鸦叼着一块肉，站在树枝上。狐狸在下面笑着说：“您好，亲爱的乌鸦！”乌鸦不作声。狐狸说：“亲爱的乌鸦，您的羽毛真漂亮，麻雀比起您来，可就差远了。”乌鸦看了狐狸一眼，还是不作声。狐狸又说：“亲爱的乌鸦，您的嗓子真好，谁都爱听您唱歌。您唱一支吧！”乌鸦依然不作声。狐狸转了转眼珠子，“该死的乌鸦？你有什么了不起？你是世界上最可恨的东西。谁碰上你，谁就要倒霉，谁听到你的叫声，谁就要遭殃。”乌鸦听了很气，再也忍不住了。“啊……”它刚一张嘴，肉就掉到了地上。狐狸叼起肉，钻到洞里去了。10在职场中，也请闭上你的乌鸦嘴，狐狸在等着你哩。你要像乌鸦一样展示你有价值的东西。但同时保护好这些有价值的东西，不要让狐狸抢走了。高调做事，低调做人。怀才就像怀孕，时间长了，大家自然知道。11讲了半天，是在讲职场圈子吧？对了，讲的是职场圈子。圈子，圈子，圈子，大的，小的，重要的，不重要的……其实，说到底，职场中只有两种圈子：平面玻璃构成的；放大镜构成的。你属于哪一个圈子？12你最划常见妄的是捐类似书于兴摩趣小羞组的痕圈子夜：一起外吃饭挑的，惕一起随开派露对的顷，一姥起散孙步的情，一锹起聊柄天的……你感壁觉良准好，耍因为焦你是陡讨大痕家喜妥欢的共人。漂亮遥而会信捉老东鼠的侄小花淡猫，迟也讨模大家简喜欢泄，可键是上拘不去价。你也逗郁闷宽，因豆为你访也上惯不去逐。这就芹是平糟面玻恋璃构训成的辜职场认圈子纱，很荐多，客一个晕又一低个……你的晃信息四像充薯足强津烈的言阳光糕透过描这类谎平面掏玻璃贡，永丹远无林法产生巨兄大的掘能量五。13这时模，你劫自然简想到耕了还糖有另辈外一泰个圈畅子—放大趁镜构祸成的伏。你的羡信息窝像充纳足强保烈的位阳光秋透过若放大净镜—聚焦途、着意火点蜓、燃棋烧。当你翅被这阴个圈宏子认享同，文当你骨跨进它这个任圈子狼，当蠢你为四这个男圈子服务虾，并奖代表掩这个泻圈子显的利哲益说沸话，梳你的息信息部才可须能被位这个圈子蔬聚焦小而形睛成巨超大的快能量砖。14这个叙圈子币的焦慈点是亦你老境板。“你顽老板奴”指况你的屈上司群，你裳的上酷司的侦上司“你司老板欣”是询这个栋圈子谅的主葵人！跟它创瞧造并洪控制藏了这芳个圈芦子倘。……15放大银镜的妨边框畅决定姻了你大和你傻老板弃距离凭的远嚷近。当你菌跨进煮这个救神秘状的边粒框，板说明麻你已门与你校老板追走近瓶了，牧说明你与祥圈子翅里那晕些“局老虎色式”朴的人炊走近锐了，吵你可计以把途你最采好的牲信息像稳充足起强烈买的阳良光一湾样经越常聚涝焦，仪而使挺你的虹事业责产生金巨大的能歌量。当你据游离五在边盆框之霜外，钞你与耗你老讽板遥饱远的笼距离晃将是货你职洞业发展最着大的造阻碍渠。16这种姜距离陶不是攻物理督上或轰地域滚上的饥距离扩，而态是指惰：利益栽的距共离；内心绢的距脖离；价值押观的售距离碑；在职慈场中誉，你得膛要仔去细研瞎究这帐种“楼距离话”的践学问欧。17好了袋，你免总算盾明白宜了。你和搂老板爹有多拒远，拥就是掩一个摸放大辨镜边友框的卵问题—是在套里面氧，还案是在自外面汪，风酷光不手同，衫结果阁也不服同。18跨进释了那众个圈担子，属走近艳了老刮板，搁你还角需要翁关注恒的是饮：经常征从老蹈板的瓦角度舞和观同念来游思考扣，洞北悉老银板内辈心真烛实的耍想法弓。多做颜实事禽，少砌说废京话虽。表段现出府你的炼执行禁力，视而不贝是整反天夸烈夸其员谈宏杜观和凳战略榴问题颜。凡事甘以大求局为零重，丈从公接司和烘圈子狂整体后利益乏出发严。当热二者丛利益蓬冲突咐时，临请优种先考娇虑圈挤子利准益。把老恰板的吉尊严喷放在修和你廊工作外同等遣重要赤的位慰置资。还有阶一个储更重遇要的搜问题……19先讲始一个《狼和吊小羊》的故盒事。一只牌狼看萍见一本只小闻羊在震河边份饮水把，想现找借家口把狡它吃刻掉。赔狼指责小蜓羊把仅水弄碧脏了聚。小羊寺说：亦“我谋在下桂游，墨你在清上游裕，不记可能破弄脏娇上游循的水释。”狼自改知理挎亏，彻就又撒说：劳“你窝去年尿骂过扔我。销”小羊季回答怕说：冒“我躺那时竹还没但有生换下来邀。”狼老孝羞成盏怒，泄便说雪：“虫即使届你辩例护得苍好，饺我也貌不放涂过你茅。反正，料不是端你骂菌过我朵，就亩是你疫家里乳人骂径过我恰。”说着曲，狼狮一头柿扑过摸去，板就把拆小羊酬吞吃恋了。想想窑看，遇这是或一个暖什么鼻问题资？20是的叨，是遇合法舌伤害之权问堡题，岂潜规网则问歇题。像那认只不迫讲道甚理的与狼一若样，老板哭掌握福着在帝规章礼制度倍里找加不到饥的合挪法伤才害权慌。这种嫁权力籍通常怪很值母钱。掌握脉合法接伤害筐权的涌老板趣往往芹牛气墓冲天采，在公律司内歇部制磨造一元系列吉潜规孕则。你个贴人的蜂荣辱撞浮沉所很多牛时候敌由这细些潜楚规则大来决按定。举例哪：永银远不辆要幼童稚地死认为习，老爆板只屯是从竞你的只工作俊内容撤来评估你偶的工姿作成减绩。闻评估蚕结果补里还孤包含昆他个编人的敏好恶挤、价会值观箩、利益恐和情擦绪等庸。21一个呜公司泼是一愧个职截场，带两个抱公司远是两药个职劲场……职场伏，职雷场，推职场舟，大团职场舒，小五职场……其实旷，你弄关注桐的是介值钱题的职姓场。关注迷值钱喊的职蜻场，带倒不饲如先合关注鹅值钱猛的你号。你值梨多少负钱？22你干斗一小毅时拿20块钱哲，别扯人干册一小绑时拿20务0块钱……你不穗服：仓凭什叶么？关我哪僻里比院他差价？你的枝职业拥品牌量比他邪差！23嫁鸡展随鸡少，嫁雾狗随兼狗，兽你并爹不安棉于这针种宿廊命。你可凳能是诱一个岛男人疏，也似可能未是一呜个女递人，绵在职含场中医，其词实，庸你永篇远是文一个舅女人妹，永属远是淘一个喇不安污分的论女人谋，把厚自己捆包装胳得艳朝光四患射，脱为了焦试图滩嫁给绞更好喘的男瞧人。“一顾服倾人屑城，互再顾森倾人报国”害。这洞就是禾你孜摘孜不递倦追习求的班职业旷品牌暴效应完。24职业对品牌充是个默系统轰工作掀，好拌像产鲁品品火牌、伤企业鞭品牌唤。品种质不怕晶被人竞利用忠，就述怕你爆没用。美誉页度知名界度以上永是你刊打造壶职业裤品牌或的“沟三板哗斧”伯。在职烈场中肿，你贤也得卧学会思自我稍营销搭。这是叉一个让长期安的过等程。得像务秦桧光一样料有名日，但不枝能像求秦桧快一样籍缺乏标美誉疤度。25你有缎实力将，得包要学雨会包纸装；舒你没输有实屈力，暑得要控学会污假装厕。“窈究窕淑谈女，隙君子泳好逑抚”。另“淑教女”求代表苍你的智品质句，“铜窈窕话”代碌表你睛良