巷道维修工（端头工）防突岗位责任制规范12篇合辑

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1．稳固践行“安全第一”的思想，做好独立自主保安和协作保安。不误伤他人、维护自己。巷道维修工应当由熟识顶板管理及掘进方法，具备盾构和回采的掘进、回柱操作技能，掌控风钻、电钻等操作方法的人员出任；

2．保证工作面上下顺槽的通畅，维持修理的巷道达至防突规定建议；

3．严苛按作业规程及防突安全技术措施的有关规定施工。确保工程质量，努力做到文明生产；

4．在存有两个安全出口的同一条巷道内，最多只容许两组人员并肩展开修理巷道工作；

5．修理时，随时特别注意顶板，避免顶板落石伤人，必要时应打赢临时掘进，修理地点重牙冒顶时，必须立即展开处置和抢险；

6．修理巷道每组最少二人操作方式，不许一人单独作业；

7．巷道内的各种材料和杂物收工前都必须清扫整洁，按选定地点放置或运出，严禁乱堆随地，影响通风、行人、运输及安全；

8．严禁采用承槽刮板输送机扎棚子或柱子。严禁采用损毁变形、腐化的掘进材料；

9．修理地点的风管、水管、电缆、液压管路和防尘、通风设施、电器设备等都必须得当维护，必须用木板或溜槽掩饰严格；

10．搞好独立自主保安，相互保安，杜绝三违事故和各类人为责任事故，确保安全生产。便宜得金矿业运输班组长安全生产岗位责任制便宜得金矿业运输班组长安全生产岗位责任制

运输班组长就是运输作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理。运输班组长必须掌控有关专业知识，熟识避灾线路，并依法经过培训，获得安全资格证，严苛按照煤矿三小规程中的有关规定深入细致非政府，确保安全生产。

(一)、岗位职责

第1条在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。

第2条严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对运输地段的隐患问题，展开处置后方可以非政府工作。

第3条运输班组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排人员，组织协调各运输环节，更好的服务于安全生产第一线。

第4条对本班次执勤人员的特定工种，必须监督其按章操作方式，并及时化解运输环节中的问题。

第5条必须经常检查运输安全设施的安全运转状态，对各类安全设施必须定期实验，保证设施灵敏可信。

第6条对公司揭发的重点安全隐患问题，必须及时非政府人员全面落实自查。

第7条按时出席有关安全生产会议，对安全质量标准化明确提出可行性计划建议。

第8条必须认真学习专业知识，对施工地点明确提出部技改建，起著提升劳动生产率的目的。

(二)、责任追责

第9条存有以下犯罪行为之一的，给与运输班组长警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥，或强令工人违章，冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或已辨认出的安全隐患，不及时采取措施的;

(四)拒绝执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第10条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运输班组长降级，直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供更多有关情况和资料的。

第11条本班特定工种作业人员不上岗上岗，运输班组长正数轻易责任。

第12条运输班组长在生产过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，运输班组长正数轻易责任。

第13条运输工作地点出现险情，不适合展开操作方式时，运输班组长未及时命令工人撤走的，正数轻易责任。

第14条运输班组长对本班组的安全生产管理正数轻易责任。

第15条对上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、刑事责任。

四十一、机电技术员安全生产岗位责任制

机电技术员就是机电安全技术管理的第一责任者，负责管理机电技术管理工作。机电技术员必须娴熟有关生产的法律，法规及有关专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。机电主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作，做好图纸、资料、技术档案管理工作。

(一)、岗位职责

第1条在机电部长和机电工程师的领导下，负责管理全矿机电设备的安全技术管理工作，负责管理贯彻执行有关新技术、新工艺、崭新设备的采用技术科学知识。

第2条根据实际及时基本建设设备订货、修理、出局、调配计划。按照建议及时基本建设作业规程，施工规程，设备安全技术措施。

第3条强化对设备的检查环评，消解一切不安全隐患，定期对设备展开整定、监测、测试。

第4条定时绘制本业务范围内的各种图纸和报表。整理技术资料，做好所有设备技术资料设备档案的管理。

第5条深入细致现场检查设备的采用情况，想要办法节约用电，合理用电，并使设备运转努力做到经济合理安全可靠。

第6条积极主动自学业务知识，不断提升业务素质和工作能力严格遵守各项规章制度，顺利完成领导信访部门的各项任务。

(二)、责任追责

第7条违章统一指挥强令职工违章、冒险作业的，对工人违章作业熟视无睹不提阻止的，对关键性机电事故预兆或辨认出的事故隐患，不及时采取措施的，将给与警告以上处分。

第8条因本职工作犯规，或技术指导不妥当导致谎报隐患或关键性经济损失的。将给与通报或经济行政处罚，直到撤职处分。

第9条机电设备安全设施必须灵敏可信，未及时对各种安全维护设施定期检测试验，正数轻易责任。小型电气采用管理制度小型电气采用管理制度一、包含大小接线盒、电铃、拉试阻攻器，安全检查电话挂肖、各种挂肖控制器、安全检查电话、各种操作方式按钮，安全火花信号器。二、凡矿供应科购得上述小型电气防爆设备由小型电气管理组统一管理，由供应科派发，编号科穴、建卡、建板、努力做到状态清、数量清帐、卡、物三对号。三、所购得的小型安全检查电气，必须环评安全检查性能，失爆和不合格品秉持退款，严禁下井采用。四、深入细致井区检查采用情况，安全检查情况和遗失浪费情况。五、凡是损毁的小型电气设备由井区检查修理。六、月月总结，年年存有计划存有分析，减少购得量，提升修理质量和周转使用率，减少费用。盛隆煤矿调度工作制度盛隆煤矿调度工作制度

一、安全调度设于矿调度室，由调度室展开统一调度统一指挥。

二、严格监督检查“三小规程”的继续执行情况，对危胁安全生产的关键性问题，必须立即报告，并严格执行有关部门采取措施积极主动化解。

三、深入细致搞好上传下达的工作，对上级有关安全生产的命令及时检查继续执行情况，对存有的问题快速呈报。

四、搞好防雷、防汛、通风、供电等诸方面的调度工作，经常深入实际调查，熟识情况，掌控安全生产规律，及时明确提出建设性意见。

五、创建完备的安全档案台账，按时核对报表，明确提出安全动态分析材料。

六、安全调度通告、通报、电报、电传就是表达领导应急工作重新部署的关键手段，属应急公文，并且具备同级正式宣布文件的效力，各单位必须严格执行。

七、严苛汇报制度，必须按规定的时间和内容展开汇报(定期汇报、重大事故汇报、专题汇报等)。晋华宫矿矿领导安全生产责任制晋华宫矿党委书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行党委书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条党委书记就是矿党务工作的第一责任人，全面负责管理晋华宫矿的党务工作，在矿井安全生产上党政同责，对本矿井的安全工作正数领导责任。

第三条党委书记二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委命令、决议，督促检查本单位的贯彻执行情况，对本矿井的安全工作正数领导责任;

二、策划举行党委会议及其他关键会议，狠抓安全机构领导人员的思想建设和非政府建设，狠抓党员一流教育;

三、策划举行党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和同意本单位中层干部的选任，狠抓干部队伍的建设;

四、协同不好党、政、工、团、群工作，调动各方因素，参予本矿井关键性安全问题的决策，明确提出意见和建议;

五、狠抓企业安全生产的调查研究。深入基层，介绍员工的安全思想状况，创造性地狠抓党风廉政建设，做好本矿井员工的安全思想工作;

六、策划党委民主生活会，党委中心组自学，强化领导班子建设。充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

七、关心群众生活，招待职工到访，严格执行有关领导和部门及时化解员工生产和工作中的实际困难;

八、总结宣传安全生产的典型事例，引导群众投诉非法违法生产经营、“三违”犯罪行为和事故隐患;

九、秉持安全工作党政工团齐抓共管，狠抓“六员一严防”管理工作，对责任干部展开问责和约谈论;

十、监督本矿井矿领导值班下井继续执行情况和值班质量，对违背矿领导值班下井管理考核规定的，展开问责约谈;

十一、参予事故的救治、查案、处置工作，对责任干部作出处置同意;

十二、监督安全费用的采用情况，严格执行安全重点工程及时顺利完成，履行职责职业病预防的有关职责;

十三、深入细致贯彻落实以“建设崭新同煤、打造出新生活”战略愿景为核心的发展战略体系，强化安全生产法制教育，宣传普及安全生产基本知识，营造安全发展的良好环境;

第四条党委书记责任目录具体内容事项，见到附表：《党委书记安全责任目录》。

第五条《党委书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。

晋华宫矿矿长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行矿长(董事长)全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任目录。

第二条矿长(董事长)就是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全工作全面负责管理。

第三条矿长(董事长)二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、非政府全面落实矿长“六亲自”制度。

二、非政府全面落实矿领导值班、应急值守制度。

三、非政府全面落实安全生产标准化合格建设。

四、非政府全面落实“四个严格控制”，保与安全。即为严格控制单班下井人数，严格控制危险地点的作业人数，严格控制冶炼头面数，严格控制矿井盘区数。

五、严格执行安全生产“十杜绝”。

六、严苛全面落实外委队组管理特别规定和“黑名单”制度。

七、严苛全面落实“四个目录”制度。创建问题自查目录，关键性隐患领导转让盐务目录，追责问责目录，惩戒犯罪行为联手和“黑名单”目录。

八、非政府全面落实安全事故警告教育制度。

九、出现生产安全事故，必须及时如实报告，亲自向集团公司安全副总经理、总经理汇报。

十、发生生产安全事故或关键性险情，必须亲自非政府查案，亲自非政府处置。

十-、非政府全面落实证件办理，依法依照规展开生产建设。

十二、非政府实行应急救援工作，积极开展应急救援演练。

十三、杜绝违法违规生产作业犯罪行为。

十四、同时实现全年安全工作目标。

十五、建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。

十六、非政府实行安全培训教育计划。

十七、确保安全资金投入。

十八、其他法律法规规定的事项。

第四条矿长责任目录具体内容事项及追责依据，见到附表：《矿长安全责任目录》。晋华宫矿党委副书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行党委副书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条党委副书记协调党委书记做好党委日常工作，全面负责管理分管的党务工作。

第三条党委书记二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党和国家的路线、方针和政策以及上级党委和矿党委的各项决议，帮助矿党委书记做好党委日常工作。在矿党委和矿党委书记的领导下，对分管工作负责管理;

二、指导所分管部门制订工作计划，监督检查各项工作实行和进展情况，协助化解其工作中的疑难问题。狠抓分管部门的自身建设，强化教育，改良作风，不断提升政治业务水平;

三、经常深入基层展开调查研究，介绍情况，总结经验，树立典型，指导工作。碰到牵涉全矿性工作的关键问题，必须及时向党委书记或党委汇报，并严格执行有关领导和部门研究解决办法;

四、认真执行党委的各项决议和同意，对上级党委的建议和矿党委的精心安排，明确提出贯彻执行的意见，并深入细致督促检查党委的有关决议在全矿的贯彻执行情况;

五、狠抓党的建设，必须用党的基本路线统一全矿党员的思想，做好党员的政治理论自学和思想教育工作，做好党的非政府建设、作风建设和制度建设;

六、出席党委举行的各类会议及党政联席会议，探讨和研究党的工作和企业的其它工作，并明确提出建议和意见;

七、负责管理本单位易燃易爆、危险化学品的监督管理，做好武装捍卫、消防工作;

八、贯彻执行矿领导值班下井考核制度，监督检查领导干部安全生产责任制、领导干部值班入井制度的贯彻执行情况;

九、负责管理非政府石油化工、危化物品专业委员会、消防专业委员会等，在矿安委会统一指导、协同下，分担本专业系统安全监管职能，积极开展安全监管工作;

第四条党委副书记责任目录具体内容事项，见到附表：《党委副书记安全责任目录》。

第五条《党委副书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。晋华宫矿纪委书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行纪委书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条纪委书记负责管理帮助矿党委书记做好党委日常工作。在矿党委和矿党委书记的领导下全面负责管理纪检及监察。

第三条纪委书记二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党和国家的路线、方针和政策以及上级党委和矿党委的各项决议，帮助矿党委书记做好党委日常工作。在矿党委和矿党委书记的领导下，对分管工作负责管理;

二、非政府纪检、监察部门有关人员出席重大事故调查，参予对事故责任人的处置;

三、非政府纪检、监察部门定期对领导干部履行职责安全工作职责情况展开监督检查;

四、对单位重大事故的调查处置监察责任。对事故出现单位和调查组不负责任或急于掩饰事故真相的犯罪行为有权不予处置，对玩忽职守、导致重大事故的责任者必须依法向司法部门报告;

五、非政府纪检、监察部门有关人员检查各类劳保用品的订货、派发情况;

六、非政府纪检、监察部门有关人员监企业管理部安全生产责任制（煤矿）1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》《矿山安全法》、《审计法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿全系列规程》，搞好本部门的业务保安工作。

2．依照国家方针、政策，紧紧围绕矿井发展长远战略目标规划，在总经理及分管领导的统一指挥下，狠抓企业管理工作，真正充分发挥“智囊团”促进作用。

3．深入调查研究，积极主动实行创建现代企业制度，推广应用一流管理技术和经验，不断提升企业管理水平。

4．负责管理制订公司生产、经营目标管理与考核实施办法及服务设施细则，并会同积极开展公司经营活动的调研、分析与考核工作。

5．负责管理审核矿建、土建、机电加装三类工程进度表支付，参予设备和生产用料的选型订货。负责管理基本建设三类工程一招(议)标标底和矿井各项工程的对照、分析基础资料。

6．负责管理基本建设矿井中、长期规划及年、季、月度生产、基础建设、维简、大修和各项专用资金计划，负责管理并监督检查计划的全面落实。

7．严格遵守国家统计数据法规，并负责管理全矿的综合统计数据工作，精确及时的基本建设年、季、月度统计数据报表，创建统计数据台帐，编订统计数据手册。

8．负责管理制定下发三类工程支付标准，负责管理公司三类工程进度表(结)算是工作。

9．负责管理公司招投标(除材料、设备订货外)工作。

10．负责管理公司三类工程合约管理工作，帮助指导其他合约管理办理工作。

11．负责管理公司月、季、年度经营目标考核工作。

12．负责管理会同非政府制订公司市场化管理办法及实行、考核。

13．负责管理参予非政府公司资产的清查工作，做好资产管理。

14．帮助化解和公司有关的法律纠纷，对关键性经营决策活动提供更多法律咨询，保护企业合法权益。

15．参予废旧物资处置、修旧利废的环评与支付工作。

16．负责管理对经营管理员、计划员、统计员和考核员的业务指导，参予考核工作。

17．负责管理指导基层单位创建区(队、科)成本中心，推行班组经济核算业务。

18．负责管理非政府制订公司内部市场运转方案、支付办法、运转规则等有关制度和办法，并递交市场化领导小组核准。

19．负责管理积极开展内部市场化定额、价格测算，并递交内部市场化领导小组核准。

20.负责管理对内部市场各主体之间业务往来的支付，台账报表基本建设及数据录入、汇总、统计数据、分析等日常工作。

21．负责管理内部市场运转质量的监控和实效考核。负责管理立案内部市场纠纷，并构成初步仲裁意见，报内部市场仲裁委员会仲裁。

22．负责管理非政府内部市场化的业务培训和指导工作。材料科物资统计员安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科物资统计员全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科物资统计员全面负责管理材料科物资安全工作文件制订及实行。

第三条材料科物资统计员二要履行职责不好2项安全工作职责。

一、物资统计数据，业务上为上级部门领导，并拒绝接受检查和监督，统计数据的报表数字一定必须努力做到精确、准确，严苛严禁虚报、虚报、拒报、迟报以及未经领导审查盖章呈报。

二、统计数据工作质量必须达至“四化”，目录顺序固定化，物资品名标准化，规格型号规格化，计划单位统一化。“五准”，前存款准备金率，总收入科东俄，消耗科东俄，何人科东俄，库存科东俄。“四对口”，帐、卡、物统计数据四对口。“一不好”文字分析内容不好。

第四条：材料科物资统计员责任目录具体内容事项，见到附表：《材料科物资统计员安全责任目录》。

第五条《材料科物资统计员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。华泰煤矿文件处置制度华泰煤矿行政文件处置制度

一、须要向上级或外单位传送的文件，由办公室秘书人员核对发文登记表后，通告或送抵。

二、集团公司或上级单位印发的文件、公函、或电子邮件由办公室秘书负责管理备案，办公室主任审阅后及时送来领导签阅、传达。文件必须在一周内处理完毕。

三、所有文件由秘书人员负责管理得当看管，借书文件必须履行职责登记手续，及时归还，防止遗失。

四、年底必须按照档案管理规定，将所有文件及时完备地交档案室，档案看管。

五、触犯以上规定影响工作或导致文件遗失的，按责任事故展开分析处置，并根据情节酌定给与纪律处分。

六、此制度由办公室监督继续执行。马口煤矿煤电扣综保、信号照明设备综保检修、修理管理制度马口煤矿煤电扣综保、信号照明设备综保检修、修理管理制度

根据煤《矿安全规程》规定煤电扣必须采用建有校准、漏电枪机、短路、过负荷、割断二者、远距离启动和暂停煤电扣功能的综合保护装置。井下照明设备和信号装置，应当使用具备短路、负载和漏电维护的照明设备信号综合保护装置配电。每班采用前必须对煤电扣综合保护装置展开1次停水试验。煤电扣综合保护装置及信号照明设备综保检修内容：

1.日检

1）零部件与否齐全、完备、套管；

2）观察窗与否洁净，并无损坏；

3）指示灯色与否准确，并符合规定；

4）电源盖板、危险牌与否齐全；

5）负载、短路、漏电保护装置与否齐全，整定与否合格，动作与否灵敏；

6）ERM管与否完整无损受伤，紧固牢固；熔体采用与否最合适；

7）外木自爆接合面与否存有破损及油漆，应涂防锈油处置；

8）外木自爆接合面上的螺栓与否套管齐全，同一部位的螺栓规格与否一致；

9）电缆搬运、接地线与否合格。

2．月检

1）外壳、托架有没有显著变形，有没有轻微破损;

2）接触器绝缘存有无损伤，阀碰触与否较好，消弧装置与否齐全完备，接触器吕齐县存有无噪音;

3）变压器及导线绝缘存有无损伤、老化;

4）摇测绝缘电阻;

5）机械、电气枪机与否齐全可信；手柄在停水边线时，阀与否磁铁（阀不许磁铁）。煤矿生产科职工技术培训管理制度煤矿生产科职工技术培训管理制度

第182条、安全科负责管理全矿职工技术培训、考核、颁证工作，并建立健全职工技术培训档案，详尽、精确记录职工培训、考核、上岗情况。负责管理年初制订全年培训计划，并按计划非政府实行。

第183条、科、队技术负责人负责管理本单位的职工技术培训工作，严格执行“每日一题、每周一课、每月一托福”制度。对各工种操作方式人员展开定期考核，及时搞好换颁证的申报工作，保证职工上岗上岗率仅100%，并在每年12月份明确提出下一年度的职工培训计划。

第184条、科、队应创建职工技术档案，详尽记录职工技术培训上岗情况，对职工上岗工作情况推行统一管理。

第185条、崭新上岗人员、更改工种者、崭新调到者或黄继妍一年以上再次上岗人员技术培训时间严禁多于72学时，必须考核合格后，方可颁证上岗工作。职工每年拒绝接受再培训时间严禁多于20学时。

第186条、职工技术培训内容主要为《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全规章制度等，掌控实际安全生产操作技能、提升防治事故、掌控职业危害和应急处置问题能力。

第187条、新工艺、崭新设备、新材料、新技术的试验和推广应用，必须对有关人员展开技术培训后方可以使用。

第188条、逐步加强技术培训力度，不断提升专业技术人员的业务素质。每个技术人员在两年内必须经过一次以上的专业业务技能培训，并积极开展比专业知识、比操作技能的技术竞赛活动，对竞赛中涌现的技术能手给与表扬奖励。交接班制度（三项管理制度）一、岗位人员必须严格执行交接班制度，交接班必须在现场展开。

二、交接班时岗位人员应当更替以下内容：

(一)表达继续执行领导命令事项;

(二)设备运转情况;

(三)材料、工器具采用情况;

(四)消防器材较完整情况;

(五)其它须要更替情况。

三、岗位接班人员接班人时，必须对所操作方式设备的各主要部位展开全面检查，辨认出问题必须向交班人员介绍情况并及时处理不好，例如无法处置的必须及时汇报调度和有关领导。

四、岗位接班人员对卫生、工具、记录本等必须深入细致搞好检查和环评。

五、岗位接班人员无法按时接班人时，交班人员严禁擅自黄继妍，并及时向有关领导汇报。

六、交接班双方同意更替后，在交接班记录上核对运转情况并展开盖章证实。煤矿运输质量安全检查、奖惩制度煤矿运输质量安全检查、奖惩制度

运输质量就是煤矿安全生产的基础和根本途径，它注重安全生产的关键地位，特别强调运输工作的规范化、标准化以及安全与质量的高度统一性。为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”的方针，使得我矿创建自我约束，持续改良的安全生产长效机制，确保和保护职工生命和根本利益，根据上级单位有关文件精神，融合我矿实际情况，特制订了运输质量检查、奖惩制度。

一、设立运输质量检查环评领导组

组短：李建龙

副组长：秦书才

成员：王吉林王德高贾鸿恺

二、日常检查

1、各专业组(电气、车辆、轨道、车场)必须对所辖范围搞好日常检查工作。

2、电气组每天必须对机电设备的较完整性能展开检查，并对设备的日常保护与