公司职工食堂承包合同书4篇

公司职工食堂承包合同书4篇甲方：汪时运（以下简称甲方）乙方：十堰市神驰汽车工贸有限公司（以下简称乙方）

经甲乙双方协商：由甲方承包乙方职工食堂，承包期限为月（即20xx年月日至201年月日）。详细事宜如下：

一，甲方义务：

1，确保一日三餐，若有加班必需做加班餐，每少做一顿从工资中扣掉100元。

2，保证饭菜质量，不得给职工供应变质饭菜，发觉一次从工资中扣除10元。

3，搞好操作间和餐厅卫生，卫生检查差与工资挂钩。4，确保安全，防火防电，若人为造成后果由甲方负责。5，不得作与食堂无关的经营，否则后果自负。

6，搞好效劳，每月承受公司检查和考评，结果与工资挂钩。

7，主动添置易耗和小件设施。

8，爱惜设施设备人为损坏照价赔偿。

9，无故不得停做，或者终止合同，否则按违约处理。（押金）

10，交押金1000元，合同到期后归还。（物品无丧失损坏，未违约）

二，乙方义务：

1，乙方无偿为甲方供应操作间，餐厅，住房各一间。2，乙方为甲方每月发放考核嘉奖工资（按考核发放：一等1000元二等：800元三等：600元。）

3，每月对食堂饭菜，卫生和效劳态进展考评检查，结果

与工资挂钩。

4，由乙方负责水电费。

5，由乙方印制，治理餐票。

6，鼓舞职工到食堂就餐。

7，供应必要设施和工具。（见物品清单）合同一式二份各执一份，有不妥之处可协商解决。

甲方:（签字盖章）乙方：（签字盖章）

时间：年月日时间：年月日

职工伙食团承包合同格式篇二

甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下：。

第一条聘用期限

（1）本聘用期限为：自年月日起

至年月日止。

（2）聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。

其次条聘用岗位

（1）甲方聘用乙方从事岗位。

（2）甲方依据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条劳务酬劳和休息休假

（1）聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。

（2）甲方如因特别缘由需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。

（3）乙方依法享受法定节假日。

第四条工作条件和劳动爱护

（1）甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限

1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为〖.〗月。

2、在试用期内，甲方发觉乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以积极协作。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。

第四条乙方认为，依据本人目前的工作力量和安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的；

2、双方就完毕本合同协商全都的；

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的；

4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的；

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三条双方协商商定的其他事项：

1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

公司员工食堂承包协议书篇三

发包方（以下简称“甲方”）：

承包方（以下简称“乙方”）：

为对食堂进展综合治理，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品卫生法》及其相关法律、法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、承包方式、承包期限

1、乙方须按甲方的治理制度、治理要求及《中华人民共和国食品卫生法》等相关标准、标准的要求，结合乙方的治理方式，实施对甲方的职工餐厅的承包经营及治理工作。

2、乙方实行自负盈亏的承包经营方式。

3、在本合同期限内，甲方负责供应餐厅场地、厨房设备等固定资产及局部能源供给。乙方担当液化气费用及水、电、气的超支费用（超支费用的计算方法由甲乙双方另行商定，该费用以本合同生效时当月实际费用为计算起点）及餐具、厨房器具等消耗品的相关费用。

4、承包期限：从____年____月____日至____年____月____日止。

二、配餐标准和质量要求

1、员工就餐标准为每餐____元，以____形式供给，且每天须有面点供给。每天每餐菜色品种不少于____个。每份饭菜为____。菜量为每份____克、副菜每份克、蔬菜每份克、米饭（面）每份克。

2、每周由乙方厨师长和养分师依据养分餐的要求和季节变化安排菜谱。乙方保证一周内每餐菜色不同样，并留意菜色的搭配和养分价值，每周____之前向甲方提交下周菜谱，并将该菜谱在餐厅内张榜公布。

3、乙方供给的食品做到色、香、味俱佳，并要严格把关保证食品卫生安全；每餐饭菜不得隔顿、隔夜供给，杜绝食品卫生安全事故的源头，严防sars、禽流感等病毒的危害，把好食品卫生安全关。

4、乙方每月底____日内向甲方提交一份上月本钱盈亏报表、每季度的最终一个月底内向甲方供应本季度盈亏报表，以便甲方监视检查乙方所供给的伙食的本钱（该本钱仅包括乙方供应的食物）。

三、卫生标准

1、乙方严格按《中华人民共和国食品卫生法》及甲方的治理要求开展工作。

2、乙方对厨房、餐厅内外卫生实行落手清，并进展“每天一小扫、一周一大扫”，以保持厨房、餐厅内外场地、炊具、工作台、器皿及餐厅玻璃窗清洁光明。

3、乙方对食品加工严格按《中华人民共和国食品卫生法》及其相关规定执行，熟食品每天、每顿、每种均要留样，并定期抽样化验，杜绝食品中毒等担心全大事发生。

4、乙方对炊具、盛具清洗时实行一洗、二刷、三冲洗、四消毒，以符合国家、上海市及甲方的卫生要求。

5、乙方全部工作人员必需持有安康证、身份证、临时户口暂住证上岗；炊事人员一律做到“三白、四勤”，供给饭菜时使用一次性手套并穿好上岗服。

6、甲方不定期组织人员对食堂进展监视检查；乙方对监视检查要积极协作，对检查结果要准时回复，并于检查结果发出后的日内制定出整改措施。

四、甲方对乙方的效劳要求

1、乙方人员在供餐时要和气、热忱、急躁。就餐人员提出的合理要求乙方要即时办好，不得推诿。

2、乙方保证准时开饭，按时完毕（详细开饭时间按甲方的作息时间而定），并按甲方要求准时保证加班、夜班员工的用餐。

3、乙方有关人员须常常到现场听取就餐人员及甲方有关领导的意见，参与由甲方工会组织的座谈会及满足率测评活动。乙方主管领导也要定期到其承包的餐厅进展检查，并听取意见。乙方须依据测评意见及反应的状况准时整改不断提高效劳质量。假如，甲方有权解除本合同。

五、安全责任

1、乙方必需严格按国家及甲方的安全操作规程进展操作，如由于违反操作规程而产生的事故，由乙方担当相应责任。

2、乙方不得随便动用明火，要有专人负责操作对液化气站，无关人员不能随便进出，操必需按国家及甲方有关液化气站操作制度进展操作。

3、甲方备好必要的消防器材，由甲方定期派人对消防器材进展检查以防失效。

4、乙方岗位员工应加强自我爱护意识。

5、乙方由于违章操作所造成的工伤等由乙方负责。

6、乙方人员在甲方区域活动、工作时，应严格遵守甲方规章制度。对违反甲方规章制度的乙方人员，甲方有权拒绝其进入甲方公司；

7、乙方工作人员在甲方工作时如有违反国家法律、法规之现象，甲、乙双方均有权将其移交国家有关部门处理。

8、乙方人员在甲方工作时如有损坏、偷窃甲方财物现象，乙方将全额赔偿甲方。

六、费用与结算

1、甲方按每份伙食规定的餐费支付给乙方，乙方按每份____%的本钱标准供给伙食。

2、承包食堂经费的结算按双方另行协定的标准计算。

3、双方于____结清上月餐费。支付及结算方式由双方另行商定。

4、双方采纳“先吃后付”，乙方将当月餐费作为其按商定履行本合同的保证金。

七、甲方的责任

1、保证场地正常使用及设备、局部能源的供给。

2、负责食堂场地和设备的修理（一般修理及小设备的`修理及配件由承包方自己解决）。

八、违约责任

1、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。

2、除不行抗力大事外，乙方不得以任何理由不准时或不充分供给伙食。

3、乙方因违反本合同商定，给用餐人员、甲方或其他方造成损失的，乙方须担当一切赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中，双方如有争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方可向法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同未经事宜由双方另行商定。合同一式____份，双方各执____份，从双方签字、盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

职工伙食团承包合同格式篇四

发包方：（以下简称甲方）

承包方：饮食效劳有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方本着效劳工厂员工，保障生产正常运行的宗旨，经友好协商，签订本承包合同。

一、承包范围

承包范围：职工食堂（含生产区食堂）的食品购置、加工、销售及效劳。

二、经营模式

全部食品均以本钱价销售，甲方向乙方支付劳务费，甲乙双方实行双向监视。

三、劳务结算

1.销售价格

乙方确定，承受甲方的监视和指导。

2.劳务费的核算

1)甲方按乙方销售额的34%扣减水电气（自然气）费用的5%向乙方支付劳务费，当月结清。

2)劳务费的计取，先经食堂会计核算、制表，经甲乙双方食堂负责人签字认可后，报甲方相关部门，于次月10日前由财务办理付款手续。

3)乙方出售未经加工的食品饮料等，不计入销售额。

4)低值易耗品、修理费、运输费等掌握在销售额的5%以内，费用由甲方担当，超过局部由乙方担当。

5)每半年对核算方法进展复核，假如劳务费的提取计算方法不适宜，甲乙双方签订补充协议。

四、合同期限。

1.本合同期限为一年，自20xx年9月10日至20xx年9月9日止。

2.本合同到期后是否连续发(承)包，双方必需在合同终止前30日通知对方；若乙方连续承包，最迟须在本合同中止前十日另立合同。

五、甲方的权利和义务

1.无偿供应食堂的场所、设备、设施，并供应各种易耗品，造册登记，合同终止前如数收回。

2.负责食堂设备、设施的日常修理。

3.负责供应水、电、气及燃料，并保证正常供给。

4.甲方供应货车一辆，用于选购物资。

5.负责供应居住用房，免收房租，应据实核收物业治理费、水电等费用。

6.甲方工会是乙方的业务归口治理部门，对乙方经营的全过程有指导、治理、监视、检查和考核的权利。甲方派出的治理员（兼选购）作为甲方的执行代表，负责对乙方的日常治理进展监视、检查、考核。

7.甲方选购人员帮助、监视乙方选购员，进展物资选购。

8.甲方派出会计兼保管，负责日常账务核算，物资保管。

9.甲方派出工作人员有承受乙方监视的义务。

10.甲方就餐信息应准时同乙方沟通，甲方如有任何就餐时间上的变动，应以书面形式通知乙方治理人员，如因甲方未能通知到乙方造成的损失或影响应由甲方担当。

11.甲方供应流淌资金、负责乙方加工主、副食所需要原料物资选购、保管、餐票兑换、本钱核算的审计、流淌资金的治理。

12.每年供应二套白工作服、围裙、帽子等劳保用品，帮助乙方办理暂住证、出入证等相关手续，并担当其费用。

13.甲方有关部门组织职工代表定期或不定期检查食堂饭菜质量与卫生状况。

六、乙方权利与义务

1.对甲方供应的场所、设备、设施及各类易耗品享有使用权，并不得人为损坏。合同终止前根据登记在册的数量如数归还，并保证完好。

2.乙方承包范围内的工作，可向甲方建议供考虑接受。乙方选购人员按每日所提规划进展物资选购，严格做到货比三家，把好质量关，如有违反有关规定及徇私舞弊行为一经查实处以罚款后开除。甲方治理人员有权对乙方的选购员进展监视。

3.对甲方违反有关规定行为者，有权向归口治理部门或工厂有关部门提出要求。

4.全部食品均按本钱价销售，食品价格公布上墙，亏损率应掌握在3%以内，全年累计亏损不得超过1500.00元，若亏损超过1500.00元，超过多少从乙方劳务收入中扣回补充到本钱里，每半年核算一次。盈利率应掌握在3%以内，盈余局部只能用于提高饭菜质量，不得挪作它用。

5.必需保证甲方职工的正常就餐（白班三餐及运转早、中、晚三餐）和节假日、检修期间的就餐，若因就餐缘由而影响生产，视情节轻重扣罚当月劳务费1%-5%。就餐职工满足率应到达80%，在低于75%扣乙方劳务收入1%；若低于70%，扣劳务收入的3%；并限令乙方拿出整改意见；若低于65%甲方有权解除乙方合同。

6.严格遵守甲方的各项规章制度，并承受甲方及地方有关部门的检查，若因检查不合格，所处各项罚款自负。

7.担当由乙方缘由造