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文档简介

国企劳务派遣服务合同范本国企劳务派遣服务合同甲方：（以下简称“雇主公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务公司”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.雇主公司为一家合法注册并在中国境内经营的国有企业，拥有一定规模的员工队伍和业务需求；2.劳务公司具备提供劳务派遣服务的资质和能力，愿意为雇主公司提供劳务派遣服务；双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方在劳务派遣服务方面的权利和义务，确保雇主公司能够获得符合法律法规要求的劳务派遣服务，劳务公司能够获得合法权益的保障。第二条劳务派遣内容1.劳务公司将根据雇主公司的需求，提供合适的人员，进行劳务派遣服务。2.劳务派遣服务的具体内容包括但不限于：人员招聘、薪资支付、绩效考核、人事管理、劳动保险等。第三条劳务派遣期限本合同的劳务派遣期限为_______（具体期限），自合同签署之日起生效。第四条工资和福利待遇1.劳务公司应根据雇主公司的规定和要求，按时足额支付被派遣人员的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.劳务公司负责为被派遣人员办理相关的社会保险和住房公积金等福利事务。第五条保密条款1.劳务公司及其派遣人员应严格遵守雇主公司的保密规定，对所掌握的与雇主公司业务相关的信息予以保密。2.未经雇主公司书面同意，劳务公司及其派遣人员不得向任何第三方透露或使用雇主公司的商业秘密。第六条合同终止1.合同期满后，双方如无特殊约定，本合同自动终止。2.若一方违反合同约定，致使对方利益受到重大损害的，守约方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，雇主公司和劳务公司各持一份，具有同等法律效力。第九条合同生效本合同经双方法定代表人签字盖章后生效，并自合同签署之日起生效。雇主公司：劳务公司：法定代表人签字

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