劳务队劳保服务管理员安全责任制规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 劳务队劳保服务管理员安全责任制规范大合集劳务队劳保服务管理员安全责任制一、在队长的领导下，对本职安全工作负责管理。

二、贯彻落实《消防法》和“预防为主，防消融合”的方针，搞好劳保用品、办公用品安全管理和派发工作。

三、帮助队长搞好防盗、防雷等工作，对安全隐患及时向安全负责人充分反映化解。通风安全仪器、仪表计量检验制度通风安全仪器、仪表计量检验制度

为确保煤矿通风安全仪器、仪表的管理，保证通风安全计量器具在井下环境监测数据量值精确统一，根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》及《煤矿安全规程》建议，特制订通风安全仪表计量检验制度。

1.通风安全仪器仪表、安全监控用作井下环境监测的传感器，必须经集团公司通风安全计量站统一测验，校验发给测验证书后方可以采用，不经公司测验或测验不合格的仪器仪表、传感器严禁采用。

2.根据各类通风安全仪器仪表、安全监测传感器的测验周期，制订详尽的周期测验计划，确保安全仪器仪表正常较完整采用，少于测验周期的仪器仪表不许采用。

3.对各类仪器仪表必须深入细致分类管理，建立健全仪器仪表管理台账，如实核对，并搞好仪器仪表的说明书、合格证、校验、记录等，以供林宏吉。

4.在测验周期内收纳、维修后的仪器仪表、安全监测传感器，必须再次下架，否则不许采用。

5.通风安全仪器仪表、安全监测传感器示值发生问题时，应当随时下架，以确保其工作正常有误。

6.须要除役的仪器、仪表、传感器，必须经公司通风安全计量站测验，并出示证明后方可以并作除役处置。沛城煤矿安全隐患排查制度沛城煤矿安全隐患排查制度

一、为加强安全管理，及时消解事故隐患，确保矿井安全生产、特制订本制度。

二、矿属各单位的每一职工都应负隐患排查呈报的义务和权利，凡在矿区内辨认出的隐患都应当及时向矿责任单位汇报，关键性隐患应当向安监站及矿分管领导汇报。

三、矿群监、青岗网络必须深入细致搜集各类隐患信息，每日调度会提出申请会议精心安排化解。

四、区队、班组对区域内的生产环节，设施等各方面展开全面检查、分析，揭发隐患及时呈报，并严格执行旬隐患排查制度，将排查结果与当月3、13、23、日报矿安全监察东站。

五、十项专业管理人员必须经常深入细致现场，检查专业内的不能安全问题。并与当月5、15、25日专业内举行碰头会，对辨认出的隐患及时呈报专业管理办公室，并在月度专业讨论会汇报自查情况及重点防范措施的制定。

六、矿职能部门管理人员必须紧盯现场，辨认出隐患及时化解，无能为力的真藓科青藓措施，及时呈报，并与每日碰头会汇报，分析各类隐患，明确提出整改意见，严格执行化解。

七、矿安全监察部门及时将各类隐患水解，明确提出整改意见，责令责任单位自查，并向有关领导汇报，严格执行全面落实自查。

八、矿安监部门每旬必须把安全隐患公开征集、汇总、甄选，C级隐患下自查通知单至责任单位全面落实，B级隐患汇报矿有关领导精心安排全面落实，A级隐患汇报矿领导制订措施报公司备案，全面落实自查。财务部“一通三严防”责任制财务部“一通三严防”责任制

1、负责管理“一通三严防”资金管理。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度中有关“一通三严防”的规定。

3、根据矿井安全生产须要，及时划拨“一通三严防”工程、设备、材料及其它开支所须要资金。

4、核算“一通三严防”各类工程的成本费用，构成财务统计分析资料。煤矿运输工区安全生产责任制煤矿运输工区安全生产责任制

1、2010年版运输工区区长安全生产责任制

1．在矿行政领导下，负责管理全矿运输管理工作，就是本工区安全生产的第一责任者。

2．认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”的方针和矿各项管理规定，深入细致搞好全矿运输安全管理，保证矿井安全生产。

3．根据矿生产布局和生产计划精心安排，非政府有关人员提早基本建设区年、季、月及阶段性安全工作计划，合理分工、全面布置、责任至人、严格执行全面落实。

4．非政府有关人员编制全矿有关运输安全管理各项规定，并深入细致严格执行实行，确保运输安全。

5．经常深入细致生产现场，协同与其他生产单位生产过程中的矛盾，辨认出本区内工种岗位之间问题，现场及时化解。

6．非政府有关人员深入细致排查全矿运输系统及不安全隐患，及时向分管矿长汇报，应立即化解，不得拎隐患生产。

7．负责管理狠抓本区全员安全技术培训和沃埃尔工种培训，保证职工队伍素质的提升，秉持上岗上岗。

8．负责管理狠抓本单位范围内的质量标准化工作和所统辖区内的文明生产，保证运输系统的通畅。

9．出现事故应立即向调度室汇报，并快速非政府现场救治，不得谎报事故，事故后必须深入细致非政府调查分析，实行防范措施，不得相似事故出现。

2、2010年版支部书记安全生产责任制

1．紧紧围绕党的中心工作，根据党委的决议和期望，积极开展政治思想工作。及时掌控和分析本单位人员的思想动态，实行多种形式积极开展正常性、针对性的思想教育，特别注意搞好Menat人的转变工作。

2．教育并率领本单位的党、团员、工人在班组长的领导下顺利完成生产和工作任务，提升职工对质量标准化的全面重新认识。

3．关心本单位职工工作、生活问题，并化解实际困难。

4．负责管理本支部日常工作，狠抓支部的思想建设、非政府建设和作风建设。

5．协助和指导本单位的工会、共青团工作。

3、运输技术员安全生产责任制

1．帮助区长管住全区机电设备，深入细致钻研技术，熟识掌控全区所划归机电设备的部位、台件、性能及采用运转情况。

2．负责管理全区个工种的技术培训，努力做到各工种其经王奶贵和上岗上岗。

3．负责管理本区所划归机电设备的检查和检修工作，努力做到对其施工人员并作具体内容技术指导，掏出施工措施和安全措施，监督施工人员遵章作业。

4．搜集不好各种图纸及技术资料，及时绘制各种加工零部件的图纸。

4、2010年版运输副区长安全生产责任制大力支持和帮助区长工作，努力完成工区交予的各项任务。搞好当值的安全生产，熟识各场所岗位的工作，辨认出问题及时处理。深入细致履行职责，大胆管理，杜绝“三违”现象出现。协调班长狠抓当值的劳力女团，工时利用及本班的经济核算工作。出现事故必须及时非政府救治，果断采取措施，帮助搞好事故的调查处置工作。

5、2010年版保护班长安全生产责任制

1．在工区的统一领导下，按工区精心安排及时顺利完成任务。

2．强化业务知识自学，不断提升自身的业务水平和能力，确保机械设备正常运转。

3．强化对技术人员的自学和培训，定期非政府考核。

4．负责管理具体任务的分配，指派具体内容人员的工作地点和岗位，并明确提出安全、技术建议。

5．负责管理对保护和保护设备质量的检查、环评，严格把关，避免机械事故出现。

6．不违章作业，对“三违”现象必须严苛阻止，有权暂停其当值工作。

7．副班长积极主动协调班长工作，班长无此时，副班长行使班长职权。

6、2010年版运转班班长安全生产责任制

1．非政府工人自学《规程》明晰各自的岗位责任，熟悉业务技术，制订措施，二要狠抓安全生产。

2．按照工区精心安排的工作，合理非政府人员、合理布局、奖优罚劣，调动职工的积极性。

3．强化对沃埃尔工种的管理工作，保证机械各设备的正常运转，不影响生产。

4．认真落实各项规章制度，以身作则，杜绝违章统一指挥和违章作业现象。

5．抓好薄弱环节，大胆管理，采取有效措施，大力推进空、重车的周转，顺利完成和超额完成当值任务。副班长积极主动协调工作，共同完成任务，班长无此时行使班长职权。

7、2010年版考勤员安全生产责任制

1．严格遵守规章制度，秉持8小时工作制，按时交接班，兢兢业业搞好本职工作。

2．严苛考勤备案制度努力做到准确无误，台帐天天备案，字迹工整确切，经常至基层调查出欠诚情况，处置不好考勤中发生的各种问题，努力做到心中有数。

3．认真细致地核对年台帐。

4．精确投档日、旬、月执勤报表，分析职工出欠诚多寡的原因，及时向领导提供更多可信资料。

5．积极主动采取措施，强化对考勤制度的管理，对不能合乎批假相关手续的假条，必须坚持原则，不徇私情，办事公道。矿井工区党支部书记安全生产责任制矿井工区党支部书记安全生产责任制

矿井工区党支部书记就是矿井工区安全生产教育和思想教育工作的第一责任者，必须秉持“安全第

一、预防为主”的方针，必须掌控煤矿有关安全生产的基本专业知识，方可胜任本职工作，其具体内容职责：

1、协调区长非政府本工区贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，狠抓质量标准化和安全规章制度的监督全面落实确保安全生产，狠抓安全重点人员及“三违‘人员排查等工作，转变思想，提升安全意识，为安全生产夯牢基础。

2、出席班前会，在会上及时表达安全生产的规定、通告，经常深入细致工作面现场，及时介绍安全情况，排查事故隐患，帮助区长及时分析化解安全生产中的关键性问题。

3、负责管理监督区长、副区长、技术员、各班组长的安全生产责任制，业务保安制度的全面落实情况，并严格执行其对存有问题及时自查，同时，负责管理他们的自学培育和会议的继续执行检查。

4、监督检查特定工种，岗位工种的培训和上岗上岗情况，监督不好师徒合同继续执行情况，尽心尽职，杜绝“三违‘现象的发生。

5、责任追责方面，存有以下情况之一的，按照上级文件规定处置、警告或依法追究责任：

（1）、违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的，对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的，对重大事故预兆或者已辨认出事故隐患，不及时采取措施的。

（2）、拒不执行煤矿安全监察机构双基煤矿安全监察人员的安全监察指令。

（3）、不按照规定及时、如实已过期现场事故、假造、故意毁坏现场的制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证的。

6、无法及时出席工区或矿上安全生产办公会议，去及时精心安排对职工展开有关的思想教育，对在岗人的培训不积极主动的，书记正数轻易责任。

7、在区长正数轻易责任的事故中，书记负有主要责任。

8、对上述正数轻易责任、主要责任应当根据情节严重情况按照有关法律规定给与行政、党内经济处置。敲打帮忙问顶、围岩观测制度（寨崖底煤业）为并使职工稳固践行“安全第一”的思想，进一步强化我矿的安全基础工作，狠抓我矿的顶板管理，维持我矿安全生产形势持续平衡发展的较好态势，根据《煤矿安全规程》的有关规定，融合我矿实际，经研究特制订如下敲打帮忙问顶、围岩观测管理制度：

一、敲打帮忙问顶管理

敲打帮忙反问顶上就是井下冶炼作业已经开始前，顶板和煤、岩壁并无掘进时，利用手镐或钢钎之类的工具，回去敲打巷道周围已经曝露而未加掘进的煤、岩层，并使其发出声音，去探明储量周围岩体内部与否收紧、脱落和离层的一种方法。

1、动工前，班组长或安全员必须对工作面安全情况展开全面检查，证实并无危险后，方准作业人员步入工作面。敲打帮忙问顶时，其他毫无关系人员严禁步入工作面。

2、井巷盾构工作面敲打帮忙问顶工作由班组长负责管理或指派存有经验的专人负责管理。

3、盾构工作面必须配有短、长钢钎等敲打帮忙问顶的工具，敲打帮忙问顶工作必须由外向内展开。

4、盾构巷道在施工锚杆、索、支工字钢架、铺网等工作之前都必须搞好敲打帮忙问顶工作，保证以上工作都能够安全顺利进行。

5、敲打帮忙问顶时，工作面顶板发生离层、脱落，又无法立即挑下时，必须立即展开掘进或实行临时掘进措施，临时掘进必须稳固可信。

6、盾构工作人员必须经常深入细致检查工作地点的顶板、煤壁及两帮、掘进情况等，当辨认出顶板和煤壁存有收紧时，必须立即采取措施展开处置。

7、敲打帮忙问顶建议达至标准、去除顶上帮忙伞檐及所有收紧煤(岩)块，并无煤(岩)块显著裂缝发生和煤(岩)层暗里脱层(清音浑沌)情况发生。

8、敲打帮忙问顶工作必须在存有掘进的条件下展开，严禁空顶作业。敲打帮忙问顶时采用长柄工具或钢钎操作方式。

9、盾构工作面，全面性空顶距不能少于《作业规程》规定，粗大、清渣前先展开敲打帮忙问顶工作。

10、如果辨认出有活矸，应当及时展开处置，例如存有冒顶危险，处置后方能够稳步展开工作。

11、矿井工作面人员在步入工作面，必须先敲打帮忙问顶，检查所有支架与否稳固，煤壁有没有片帮，确认并无危险后，方可已经开始工作。

12、检修工在步入工作面修理之前，必须先检查顶板和巷道两帮的安全情况，如有活矸和支架变形，立即展开处置，只有在处置回去，证实并无危险后方可以稳步展开工作。

13、回柱工作在回柱前先检查周围支架、顶板的较完整情况，证实并无危险后，按回柱的程序和建议展开回柱作业。

14、敲打帮忙问顶的操作方法就是：人站在安全的地方，用手镐由重而重地敲打顶板和两帮，例如存有收到“空空”或“嗡嗡”声，则表示顶板的石块或煤帮的煤块已离层，有可能立即掉落，应立即松省把工具把悬空的石块或煤块撬下来。敲打时，如果收到悦耳的声音，也无法全然推断顶板没问题;还要用捶打顶板，再用镐轻轻敲打一次，如果手感存有震动，就应立即在此处补设支架，把顶板提振不好，确保安全。如果声音悦耳又没震动美感，表明顶板没离层，就是安全的。

15、以上未提到之处严苛按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

二、围岩观测管理

1、对煤巷锚网索掘进的矩形巷道及巷道进门点、交岔点、地质构造拎附近，必须短果顶板离层监测仪并转让管理。

2、观测建议：1周内每天观测1次，然后每周观测1次，变形平衡后每月观测2次。观测数据记录在现场的顶板离层观测牌板上，必须存有纸质记录表。

3、当顶板离层值少于50mm存有冒落险情，须要及时实行眉区锚索、点柱、加密掘进等措施。

4、强化对巷道两帮安远将近量的检查观测，在两帮的中部设点，测点距离不少于100m。由施工中线量测两帮数据，当移近量少于50mm实行眉区锚杆、剁帮忙、福兰县等措施。神堂煤业党群工作部工作制度神堂煤业党群工作部工作制度

一、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓党的建设工作。

负责管理制订本矿党建工作精心安排意见和矿党组织重要文件、报告、材料的编写;

负责管理搞好非政府发展工作，积极开展“创先争优”活动;

负责管理搞好副科级以上干部管理工作，严苛推行对副科级以上干部的考核、实地考察;

负责管理筹备矿党组织的有关会议，并搞好会议内容的记录整理;

负责管理党员统计数据工作，展开党费没收及管理;

三、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓党的宣传工作

积极主动宣传党的路线、方针、政策和科学发展观理论，狠抓矿领导班子中心小组及区队、科室政治理论自学;

深入细致积极开展思想政治工作，着重于狠抓安全思想教育，加强全矿员工“安全第一”意识;

负责管理狠抓精神文明建设和企业文化建设，不懈努力培育和刻画“四存有”职工队伍;

负责管理本矿新闻宣传报道工作，谋求多种宣传形式，践行国有企业形象，鼓舞士气，稳定人心;

四、在上级和本矿党组织的指导下，深入细致狠抓纪检监察工作。

负责管理非政府积极开展党风廉政教育，鼓励全矿党员，干部时刻严于律己、清正廉洁;

负责管理招待立案有关违背党纪，政纪犯罪行为的举发、信访工作。负责管理对违纪事件的立案调查与复查;

五、在上级和本矿党组织领导下，负责管理指导不好工会工作

1、深入细致履行职责工会保护、建设、参予、教育四项基本职能，搞好职工的思想政治工作;

2、狠抓矿区工会职工代表大会的非政府管理工作，鼓励职工参予安全生产中的民主管理;

3、著重狠抓职工劳动条件提升，保护职工在生产中的安全与身心健康;

4、二要狠抓基层区队劳动竞赛工作，采取有效的激励机制，评先树优，充分调动员工的生产积极性;

5、负责管理全矿职工福利经费管理，搞好伤病职工的看望工作和困难职工的扶贫济困工作，为职工排忧解难;

6、保护女职工的合法权益，帮助有关部门搞好计划生育工作;

7、合理采用，管理不好工会经费，管理不好工会财产，建设不好工会之家;

8、强化工会自身建设，搞好新会员发展工作;

六、在上级和本矿党组织的领导下，深入细致狠抓综治平衡工作。

七、在上级和本矿党组织的领导下，负责管理指导不好共青团工作。安全操作规程管理制度（2021编制工作）一、为认真贯彻山东省政府关于强化“双基”建设工作的指示精神，规范职工的操作方式犯罪行为，提升职工的操作方式技术水平，将“关口后移，预防为主”具体内容全面落实妥当，特制订本制度。

二、各工种具体内容原产情况

1、矿井：班组长、采煤机司机、采煤机维修工、液压泵东站工、液压支架工、输送机司机、移架推溜工、机电维修工、端头及出口保护工等。

2、盾构：盾构班组长、钻眼工、掘进工、装岩机司机、掘进机司机、掘进机维修工、绞车操作工等。

3、机电、运输：锅炉水处理工、司炉工、井下变配电工、胶带输送机司机、装运有载司机、水泵司机、中央变电所分体式电工、35KV变电所值班员、电池工、空气压缩机司机、通风机司机、主提升机司机、钢丝绳检查工、绞车维修工、机修工、小型电器管理工、电缆管理工、电气管理工、矿井水处理工、电修工、机械加装维修工、电气焊工、矿车维修工、热田工、车工、电机车司机、给煤机司机、刮板运输机司机、装岩机司机、信把工等。

4、通防：防尘工、测风测尘工、通风工、瓦检员、束管监测工、安全监测工、制氮车司机、便携仪维修工、气雾力阻化工、注浆工等。

5、火工品管理：灭火材料管理员、放炮员、灭火材料运输工等。

6、其它：地质工、测量工。

四、操作规程的自学与考核

1、各工区根据自身特点，非政府操作规程自学，每个职工都必须创建自学笔记，各工区将职工的自学情况做为月度考核的依据。

2、业务部门负责管理对自学的非政府情况展开检查，确保学习效果。

五、现场非正规操作方式检查

1、融合各工区内部考核、专业抽检考核的方式，对各岗位非正规操作方式继续执行情况展开检查。

2、现场非正规操作方式情况的行政处罚标准，参考《军城煤矿安全行政处罚办法》继续执行。

六、安全操作规程继续执行情况的检验

分后专业非政府，对照操作方式标准，每年挑选出部分工种展开一次技术比武，由各专业负责人负责管理非政府，制订考核标准，落空奖罚。鹤煤三矿刮板运输机和溜子司机安全生产责任制度鹤煤三矿刮板运输机和溜子司机安全生产责任制度

1、努力学习业务知识，提升技术水平，努力做到三懂得、四可以。严格执行三小规程和各种规章制度，自觉遵守劳动纪律，爱惜国家财产，精心维修保养设备。

2、固守工作岗位，不困倦，集中精力，听到清信号，恰当操作方式，时刻掌控设备运转声音与否正常，传动部件温度、杀菌系统压力及供油必须经常检查。

3、负责管理控制器附近15米内沉煤、杂物的清扫，维持设备卫生干净，电缆搬运整齐。

4、负责管理常用备件、油脂的准备工作、随身携带和损毁小件的废旧。

负责管理巷道内的文明卫生。科学知识更新培训制度干部科学知识更新培训制度

为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动我公司安全生产，特制订如下培训制度。

1、对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。

2、每年对管理人员分散培训一次，培训地点为调度会议室或教室，具体内容由安全培训科协同非政府。

3、讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。

4、各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款

100元/次。不耽误、旷工，否则罚款50元。

5、出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者

除参加考试外，另罚款50元，对年度自学考核不合格者，将展开年终考核。

6、因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由总经理确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。

7、出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回去公司后，按我公司的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。

8、派遣外培训的人员，若考试不合格，回去公司后，所有费用自私，不给与缴费。抵公司后，应当将有关证书，学习成绩、在读整体表现等复印件缴党群部及有关部门，以便档案备查。综采队井下文明生产管理制度综采队井下文明生产管理制度

1.及时抽排两巷水窝内的积水，杜绝长5米，深0.1米的积水存有。

2.及时清扫工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物。

3.及时清扫工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物。

4.两巷中的水泵物料、设备必须在全面性以外装箱整齐，展开转让管理。

5.工作面废旧的物料及时上缴有关职能部门。

6.两巷文明生产检修班存有陶思曾副组长负责管理，班工长负责管理监督，一次不合格罚款50元，生产班由工长全面负责管理。

7.风巷中的工具箱、水泵件必须存放在全面性向外50m之外，分类在风巷下帮忙装箱整齐，对不能按规定装箱的每件考核20元/天。

8.两巷的全面性内不容许放置任何设备、材料，每件考核20元/天。

9.煤电扣电缆必须整齐盘放到控制器架上，且煤电扣必须停水放置，不按规定放置，每次考核20元。

10.风、机两巷采用的注液枪，采用后存放在工具箱，注液枪管必须装设出来，管头用A65T32Km堵好，不按规定放置，每次考核20元。

11.工作面、全面性范围、支架间严禁放置任何配件、工具、材料，辨认出一次考核责任人10元。支架水泵胶管上班后及时废旧。

12.风、机两巷积水少于规定，每处考核10分后，并罚款20元。

13.风、机两巷材