下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司财务部季度工作总结范文
公司财务部季度工作总结范文1
各位领导、各位同仁:
大家好!
依据我公司机关部室绩效考核方法和规定,财务部建立了相关的制度及实施方案,并较好的完成了20xx年第一季度各项指标任务,现将第一季度工作状况汇报如下:
1.能够严格执行财务治理各项制度和规定,做好日常会计核算工作,沿用新的会计准则,精确使用会计科目,精确率到达100%,保障了日常财务工作的顺当进展。
2.按期完成了第一季度的财务分析,完善了一些财务报表的编制。
3.在各分子公司的积极协作下,顺当完成了第一季度利润上缴工作。
4.与税务机关积极沟通,按时完成了20xx年企业所得税汇算申报工作。
5.按月上报省市公司各种财务报表。
6.仔细做好货币资金的治理,确保了集团公司资金安全。
7.制订了专项资金治理方案,并将其实施于集团公司专项资金专项治理工作中去。
8.完成了各分子公司月末资金状况汇报,并确保集团公司月末资金大于300万元。
9.仔细协作各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。
10.准时完成了领导交给的其他工作任务。
以上工作的顺当完成与领导的关心、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的”共同努力是分不开的,为下一季度的工作开展奠定了良好的根底。
请领导审核!
公司财务部季度工作总结范文2
一、债权债务的清理
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。
二、精确准时出具各项财务报表,供应月、季度预算分析
准时报送各项对外会计报表,准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析,协作绩效考核出具精确无误的财务信息,财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核,加强本钱费用掌握,堵塞漏洞
对三家医院的财务核算进展了内部稽核,发觉*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准,临时没有发觉特别问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出准时提。各单位办理预算调整申请,发觉不合理的支出则必需经过审计程序,准时订正不符合财务手续的事项,躲避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划,躲避税务风险
在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票,并依据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,根据规定开具发票,合理躲避税务风险。依据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调,协作相关部门处理相关的事务
协作资产部做好每月盘点规划,安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益,监视集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新疆科技职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025杭州师范大学教师招聘考试题目及答案
- 2025毕节职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025年白银市白银区法院书记员招聘笔试试题及答案解析
- 中信建投证券2026届金融科技专场春季校园招聘建设考试备考题库及答案解析
- 2026江苏省交通技师学院招聘教师10人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026河北医科大学第一医院招聘进修人员、实习生建设笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市镇海区社区专职工作者招聘19人建设考试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙市芙蓉区公开招聘事业单位工作人员20人建设考试备考题库及答案解析
- 2026江苏徐州物资市场有限公司招聘6人建设笔试备考试题及答案解析
- 《医学伦理》期末考试复习题库(含答案)
- 非标设计常用材料
- DB4301∕T 001-2022 质量诊断准则
- 2026年一级造价师之建设工程计价考试题库500道附完整答案【名校卷】
- 扁鹊换心课件
- 《新媒体营销》课件 第四章 微信视频号
- 化妆品配方师理论知识考核试卷及答案
- 机加工件质量控制流程规范
- 【《阿莫西林胶囊生产车间工艺设计》15000字(论文)】
- 幼儿园中班数学《图形分类》课件
- 医院行政管理效率提升方案
评论
0/150
提交评论