煤矿安全生产奖惩管理制度例文（12篇）

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第一章总则

第一条为进一步增强员工安全意识，规范员工安全犯罪行为，加强现场安全管理，保护我矿正常的安全管理秩序，深入细致贯彻落实不好“安全第一、预防为主”的方针，避免和增加事故，保证员工生命身心健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关规定，特制订本安全生产管理奖惩暂行办法。

第二条各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准，严格遵守矿的各项安全管理制度，在揪生产的同时，层层落实安全生产责任制，各司其职，各负其责，二要做好安全工作。

第三条本暂行办法把安全行政处罚与安全奖励结合，彰显安全管理有奖存有以言、奖惩分野的原则，以进一步增强全体员工的安全生产责任感，提升全体员工做好安全生产的积极性和矿井整体安全严防效果，达至加强管理，确保安全，推动生产的目的。

第四条我矿安全生产推行分级负责管理、专职管理、群防群治和群众监督，全体员工有权阻止违章作业，婉拒违章统一指挥。存有义务保证他人的人身安全，对任何危害员工生命身心健康和侵害本矿利益的犯罪行为提出批评、举发和起诉。我矿对投诉军功的人员展开表扬、奖励，对“三违”人员、事故责任者展开行政处罚。

第五条我矿以各单位和全体员工继续执行“三小规程”、我矿各项安全管理制度以及安全控制指标情况和现场安全管理效果等，做为展开奖惩的主要考核依据。

第二章奖惩原则

第六条安全奖惩应当重点彰显在与原煤生产安全有关的责任者和与之有关的管理人员身上。

第七条全系列奖惩应当彰显在安全生产责任制所确认的责任大小，以及现场安全管理效果、安全指标掌控和对安全工作的贡献大小上。

第八条推行奖惩制度，必须把安全教育同经济手段融合出来，在奖励上，必须秉持精神鼓励与物质奖励结合，以物质奖励居多的原则；对违章作业、违章统一指挥和违背矿安全管理制度的员工必须秉持以教育居多、惩罚辅以和实事求是、以错定罚的原则。

第九条各部门按其责任大小制订奖惩办法，全面落实分配，健全奖惩。并将奖惩方案报安通部。

第三章奖励

第十条奖励范围、对象

各级行政领导、职能部门负责人，各级安全管理人员（工程技术人员）以及举发违章，避免或救治事故的军功人员。

第十一条奖励的条件

存有以下情况之一

1、模范严格遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻继续执行“三小规程”以及各项安全措施，在事故防治、指标掌控、隐患排查以及安全管理等方面作出显著成绩的单位和个人。

2、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止事故，或明显减低事故危害程度的集体和个人。

3、有效率掌控各类死亡事故，增加人身危害，重、重伤事故不突破矿下发的掌控指标，同时实现死亡事故为零的目标，消解关键性非人身伤害事故的单位。

4、抢修、救灾、救护以及排查隐患军功的集体和个人。

5、安全技术工作中存有发明创造，存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。

6、对安全生产明确提出合理化建议并存有接纳价值的。

7、揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员。

第十二条奖励标准及考核形式。

一、奖励分成嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四种。

1、嘉奖：每次另加50元奖金。

2、记功：每次另加100元奖金。

3、记大功：每次另加200元奖金。

4、奖金或晋级：一次给与若干元奖金或晋升一级，由矿长特批。

二、存有以下情形之一者，不予嘉奖：

1．品行端正，工作不懈努力，严格遵守矿各项安全管理制度，能够按时顺利完成信访部门的关键性特殊任务者。

2．阻止、投诉“三违”现象者。

3．存有明显的善举佳话，在安全生产以及事故防治方面，肢为我矿荣誉者。

4．承受困难、高温、气烧疼之工作并安全完满，顺利完成生产任务持身楷模者。

5．小发明、大技术创新，经核准推行，可以提升劳动生产条件者或提高效率者。

三、存有以下情形之一者，不予记功：

1．对生产技术或安全生产管理制度建议改良，经接纳实行，卓有成效者。

2．节约原燃料或废料利用，以及在提升“人、事、物、环路”方面卓有成效者。

3．突遇存有灾难，敢于负责管理，处理适合者。

4．辨认出职守外故障，不予速报或妥办避免侵害为嘉许者。

四、存有以下情形之一者，不予记大功：

1．突遇存有意外事件或灾害，奋不顾身，不躲避危难，因而增加损失者。

2．保护员工安全，落水继续执行任务，绝无功绩者。

3．保护我卡关键性利益，防止重大损失者。

4．存有其他关键性功绩者。

五、存有以下情形之一者，不予奖金或晋级：

1．研究发明者，对我矿安全生产绝无贡献，并使事故率减少、本矿井安全目标同时实现者。

2．安全生产存有特定贡献，肢为我矿同仁表率者。

3．一年内记大功两次者。

六、凡揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员，从被投诉人员的罚金中拆分50%做为其奖励金额，并现惩现奖，奖惩落空。

第十三条奖励程序及审核权限

1．因安全生产及工作业绩或整体表现达至奖励规定者，其奖励条件和标准由通风科会同生产科考核，总工程师审核，报矿长批准后实行。

2．对各类军功人员的奖励，按照论功行赏、奖不虚设以及实事求是的原则，由所在单位证明并呈报事迹材料，通风科调查核实报总工程师审核后给与奖励。

3．对在安全技术上以及在严防重特事故方面存有突出贡献的，由通风科、生产科考核，安委会探讨，总工程师审查，矿长批准后实行。

第四章行政处罚

第十四条安全管理行政处罚遵从公正、官方、公平和以错定罚、惩不肆意的原则，以违章的事实、事故的性质、情节、危害程度及影响大小为依据，统一标准，按程序实施。

第十五条各单位（部门）违背“三小规程”和我矿管理制度，存有以下情形之一的，应当追责主要负责人责任，并给与经济行政处罚。

1、对员工不按规定展开安全教育和技术培训，员工由于不能操作方式或稀奇古怪安全规程（作业规程）而导致事故的。

2、由于设备少于抢险期限运转或设备有缺陷而导致事故的。

3、由于作业环境不安全或隐患自查不全盘导致事故的。

4、重、重伤事故突破行业标准或矿下发的指标的。

5、出现死亡事故或关键性非人身事故的。

6、出现事故后，不积极主动非政府救治，或事故后不实行防范措施以致同类事故重复出现的。

第十六条违背“三小规程”和矿安全管理制度以及员工安全生产行为准则，存有以下情形之一的，应当追责当事人或事故责任者的责任，并给与经济行政处罚。

1、违章作业或违章统一指挥导致事故的。

2、玩忽职守，渎职、渎职，不严苛履行职责安全生产责任制以及岗位职责导致事故的。

3、辨认出事故征兆或危难情形，不实行避免事故的措施，又不及时处理或报告的。

4、阻止违章或排查隐患不力导致事故的。

5、出现事故后，谎报不报、虚报、谎报或延期报告以及对肇事者展开勾结的。

6、对抨击或阻止违章作业、违章统一指挥的人员以及对揭露、举发谎报事故隐患真相的人员展开打击报复的；婉拒安全监察（检查）人员的检查或查问，以及对安全监察（检查）人员展开辱骂、毒打或借故展开打击报复的。

7、故意生产事故或在事故调查中弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

第十七条行政处罚程序和审核权限

1、对单位的罚款，由总工程师率为通风科、生产科展开评议后，报安委会探讨，矿长核准继续执行。

2、对列入奖惩的对象，其行政处罚须总经理明确提出，安委会探讨同意，矿长审核，通风科继续执行。

3、对于违章统一指挥、违章作业以及违背我矿安全管理规则和员工安全生产行为准则的个人和事故责任者，由通风科和安全员按《煤矿安全监察条例》和我矿《安全管理行政处罚暂行办法》继续执行罚款。

4、瓦检员对现场辨认出的违章人员，存有建议处罚权，可以建议矿对违章人员展开行政处罚。

5、对员工违背安全管理规定给与辞退（解雇）处分的，按我矿有关规定继续执行。

第五章安全奖励基金来源及采用管理

第十八条安全奖励基金来源：一就是我矿给与的安全奖励基金；二就是安全罚款（包含安全指标与工资总额挂勾所规定的罚款）。

第十九条安全奖励基金，在财务上单列帐户，由通风科掌控采用。

第二十条对单位和个人的罚款，由财务科分别从集体工资总额中和个人工资中缴付，不许步入成本。井内安全罚款由安全员出据《罚款通知单》，财务代扣，通风科管理，其罚额由井内按《安全管理行政处罚暂行办法》确认。全矿安全罚款由安通部出据《罚款通知单》，财务代扣并列为矿安全奖励基金。火铺矿安全投诉制度火铺矿安全投诉制度

1.创建“三违”人员、事故隐患举报中心，中心人员共同组成情况：

1.1.主任：安全副矿长

1.2.副主任：安全生产调度室主任

1.3.成员：登机科科长、书记组干科科长纪委监察科科长工会副主席企管科科长安全生产调度室副主任矿安全监察调度室调度员

1.4.举报中心办公室设于矿安全监察调度室，办公室主任由安全生产调度室主任出任，举报电话为3711056，井下小号2029。

2.投诉方式：电话投诉或轻易至投诉办公室展开投诉。

3.“三违”人员、事故隐患投诉内容：

3.1.谎报事故的责任者。

3.2.对存有隐患不处置或冒险蛮干的责任者。

3.3.对违章统一指挥的责任者。

3.4.对违章作业的责任者。

3.5.对违背劳动纪律的责任者。

3.6.对不能履行职责安全检查职责的安检员。

3.7.对不能按规定检查瓦斯的瓦检员。

3.8.对不能认真落实安全生产责任制的各级管理人员。

3.9.对损毁安全设施、安全维护的责任者。

3.10.对轻微的“三违”人员。

4.投诉建议

4.1.全矿干部职工对以上投诉内容，都存有责任、存有义务向“三违”、事故隐患举报中心展开投诉。

4.2.举报人所投诉“三违”人员、事故隐患必须真实，将投诉的内容说道确切，必须存有时间、地点、事实的经过，投诉的内容必须实事求是，绝不允许谎报，歪曲事实。

4.3.举报人必须汇报真实姓名，举报中心对举报人绝对保密。

4.4.举报中心收到投诉后，根据投诉的内容，展开分类整理，深入细致非政府调查核实，对于投诉有误的举报人按矿安字〔XX〕14号文件《火铺矿安全隐患责任追究制》给与奖励，对“三违”人员及事故隐患责任者给与行政处罚或行政处分，投诉的隐患展开追踪严格执行自查。

4.5.举报中心每天24小时都有人值守，不分后白天和晚上，任何时候都有人招待。

4.6.各单位收到文件后，深入细致非政府干部职工自学，发动职工人人揪安全，人人密隐患，互相监督，筑城訾安全生产防线，保证矿井安全生产。

5.创建领导干部安全工作不做为起诉中心。中心人员共同组成情况：

5.1.主任：纪委书记

5.2.副主任：纪委副书记、监察科科长非政府人事科科长

5.3.成员：传教科科长团委副书记

5.4.领导干部安全工作不做为起诉中心办公室设于矿纪委监察科，矿纪委副书记、监察科科长并任办公室主任。

6.领导干部安全工作不做为起诉中心工作制度：

6.1.立案群众一封信、到访、电话代笔起诉矿各级管理人员在安全生产管理工作中的不能做为。

6.2.立案起诉矿各级管理人员在非政府职工自学、贯彻落实、全面落实党的安全生产方针、政策，国家安全法规以及上级和矿的各项安全规章制度的不能做为。

6.3.立案起诉矿各级管理人员在生产现场不认真落实上级和矿各项安全措施、指令，拖拉减缓的不能做为。

6.4.立案起诉矿各级管理人员违章统一指挥的犯罪行为，在生产现场对职工的“三违”犯罪行为不阻止，安全隐患不严肃查处的不能做为。

6.5.领导干部安全工作不做为起诉中心拒绝接受至的起诉安全生产管理工作不做为问题必须立即非政府有关人员开展调查，同时向有关矿领导报告。

6.6.对群众起诉的安全生产管理工作不做为问题的调查处置，严苛遵从国家法规、公司及矿有关规定。

6.7.领导干部安全工作不做为起诉中心工作人员必须严格遵守各项保密制度。

7.起诉注意事项和建议：

7.1.起诉者必须实事求是，事实清楚，不许借故起诉泄私愤、图恐吓。

7.2.领导干部安全工作不做为起诉中心通常不立案匿名信件。

7.3.各单位必须在职工中大力宣传，鼓励职工恰当起诉，教育各级管理人员自觉深入细致履行职责安全生产管理职责。

7.4.起诉中心电话：3711139。

7.5.工作建议：

7.5.1.安全工作各个管理中心，必须依据各自的工作范围、工作内容，各司其职，各负其责，各显其能，共同致力于同时实现矿井的安全生产。

7.5.2.安全工作指导思想：以缔造较好的安全生产经营环境，一切为了职工，一切依靠职工，一切工作彰显职工根本利益为核心;以培育催生一支高素质的职工队伍为关键;以创新安全管理机制为重点;以强化班队建设为基础;以严格管理、全面落实制度为确保。

7.5.3.各安全工作管理中心，必须以“以人为本，以规章制度为法”的安全管理理念为前提，从安全基础工作抓起，揪制度全面落实，规范安全管理，歼灭事故隐患，确保我矿安全生产。

7.5.4.各管理中心必须深入细致一线、深入基层、深入细致职工，切合实际，选准安全隐患的源头，有的放矢搞好安全工作;必须定期总结本中心活动积极开展情况，并及时向矿报告。高县易鑫石厂消防安全制度高县易鑫石厂消防安全制度为了强化消防工作，维护公共财产和职工生命财产的安全，Bellary本制度。（一）在不得火种区域设置“不得火种进内”、“严禁吸烟”等显著标志。（二）仓库管理人员应当熟识储贮物资的性能。对易燃、易爆和危险物品应当严苛分类放置，并完善领发登记手续，严格执行看管派发制度。（三）仓库人员必须切勿“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”的规定。对于不听到劝说、未经同意，擅自步入库房和违背库房消防规定的人员，仓库管理人员有权阻止，对于轻微违背库房规定者，有权给肇事者以警告和罚款处置。（四）易燃易爆、剧毒物品发货工作台时，仓库管理人员必须亲临现场处置。凡相同性能或救火方法相同的化学物品必须严苛分类、分库放置。不得易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。库房内要维持道路通畅。（五）仓库内部班后和节假日应当严苛防盗、防雷措施全面落实，班后非上班人员严禁步入库房。节假日仓库应当有人值守。（六）各车间部门采用易燃、易爆危险物品，在上班前必须送来仓库看管。（七）存有易燃、易爆危险物品的部门，都必须制定适当的消防安全防范措施。（八）电焊工、电工必须严苛按照操作规程作业，对易引发火灾和核爆事故的不能安全因素，必须实行可取的防范措施后就可以操作方式。（九）消防装备器材就是灭火火灾的关键工具，任何人严禁擅自动用。消防设备附近严禁堆满物品，消防器材必须努力做到布局合理。灭火器内药剂应当按有效期存有专人对调，保证救火时能正常采用。设备管理制度第1条认真贯彻继续执行国家和上级对设备管理方面的方针、政策和规程，做好设备的综合管理，确保生产须要。

第2条本矿所有机电设备一律由资产筹办统一分类踢号，建帐、建卡，不予管理。设备管理应当努力做到帐、卡、物、牌板四对照。

第3条矿属各工区，应当选定一名全职设备管理员，负责管理本单位设备的申领、采用、修理、废旧、建帐建卡等管理工作。在申领设备时，予先办理不好建帐相关手续。上井设备必须及时委托销帐。对设备损毁和遗失的必须追查责任人。

第4条每台设备理应领有用、派发、废旧制度。资产筹办对全矿机电设备有权调整采用。采用单位无权租借、互借、受让、出售设备。更不许随意装配、拆毁套设备。例如工作须要在井下受让时，应予以先与资产筹办联系查清数量，办理不好相关手续，方可展开。违者追究责任，严肃处理。

第5条固定资产和出租的机电设备，不许借给和出售，帕吕奥机电设备经矿领导盖章核准，并办理财务相关手续，方可出售。

第6条各采用单位须要设备和其他部件时，必须提早作出月计划报资产筹办，资产办积级非政府货源，确保生产须要。采用单位追加设备时，必须抱持专业队批发商的负荷审核申请单。

第7条采用中的设备，不许随意消音。机电设备发生改变加装地点，应当先同资产筹办联系不好，否则资产筹办有权清零该单位的机电设备。

第8条崭新机电设备的加装，应当由加装单位提出申请，资产筹办按提出申请准备工作设备。加装单位办理领有用相关手续，设备加装完结后，由采用单位，加装单位和资产看清楚现场清点相关手续，办理设备转交相关手续。

第9条各单位不许放置闲置设备。井下闲置设备必须在5天内废旧上缴，停工工作面设备废旧时间不少于10天。废旧上缴的设备，资产办应扣专人检查，零部件必须维持齐全，桑利县，否则按价值赔损。

第10条各单位必须强化设备的管理工作，主要设备必须推行纸盒机制，分片包干，完善健全各项管理制度，努力做到帐物牌一致，防爆设备不许失爆，主硅必须维持在95%以上。

第11条大修理返矿和目沼的设备，在投入使用前，必须经维修工和安全检查员检查，派发合格证后，方准投入使用，在检查中辨认出的通常问题由保护工处置，确为大修质量和制造厂家的问题，由资产筹办与有关单位联系化解。

第12条设备库房的设备必须分类摆放，库房必须洁净，设备必须较完整。检修过的设备凭合格证方可入库。库内设备不许拆毁套，确因生产急需，理应领导核准。不经设备管理人员许可，任何人不许在库房满载，拆用设备和配件，否则按遗失论处。

第13条设备管理人员必须努力提高业务水平，全心全意为生产服务，确保设备的合理采用。若因设备人员渎职导致损失者，应当追查责任。救护队会议制度救护队会议制度

1、救护队每年必须秉持举行年度急救工作会议，总结一年的工作情况和搜寻严重不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月举行中、小队长工作讨论会，汇报各队工作情况汇报，表达上级的工作指示精神，布置下月工作精心安排。

3、急救大队必须每年举行一次表彰会，总结推展建立两个文明建设的先进经验和表扬先进集体和先进个人，营造浓郁的政治氛围。

4、大队、中队、小队必须秉持每天举行晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队必须每周举行一次队务办公会，对关键性问题和须要集体研究的问题搞好统一部署，努力做到统一思想，统一步调。

6、救护队所举行的各种会议必须存有专人搞好会议记录，并档案备查。

7、特定情况须要举行的临时会议，由主管负责人另行安排。验炮管理规定验炮管理规定

20、放炮前

（1）、所有炮眼必须较完整，变形的炮眼不得装药，

（2）、装药前必须将炮眼内的煤、岩粉去除整洁，确保眼内不取残渣。

（3）、底部两排眼、周边眼全部装设彩带，彩带必须上装在眼底的药卷上。

（4）、不得在残眼等其它孔眼中施工炮眼。

（5）、装药时建议炸药密切碰触，不要存有空隙。

（6）、强化对炸药的检查和看管，不采用超期、硬化、变质等质量不好的炸药。

21、放炮后

（1）、炮后工作遭遇时掘进后，两次验炮过程中，施工单位班队长必须协调放炮员对所有残眼展开认真验炮，必须看见眼底。残眼内有残药时必须立即处置整洁，否则不得展开下一步工序。

（2）、如果辨认出残眼内有残药，残药用手能掏出时用手掏出，手够没时使用扰动水流冲向残药，水流由小到大冲刷孔底，严禁用压吹。

（3）、炮后放炮员步入拔剑检炮时，必须将拔剑2米范围内的残药、未自爆电雷管、彩带清扫完，然后方可容许其他人员步入拔剑。

（4）、不得套踢残眼，放炮前所有不必的孔洞和残眼必须填充实。

（5）、因岩性变化，导致放炮后残眼深度少于0.6m的，通风队和施工单位必须及时分析原因，调整灭火参数，增大残眼深度。把钩工安全生产责任制(苏杭河煤矿)把钩工安全生产责任制(苏杭河煤矿)

1．必须秉持八小时工作制，严格遵守劳动纪律，遵章守纪不串岗、擅离职守;交接班必须检查绳头、道岔、人车挡车器与否较完整，交班人必须向接班人讲清楚本班存有的问题。

2．按规定时间展枝人车，载运人员时必须检查人车各安全装置与否较完整。

3．拉车时负责管理对链子、销子、碰面、矿车、料车的安全检查。

4．凡提高特定物件例如铁轨、扒斗机、电机车、炸药时必须事先与绞车司机取得联系，并恳请修理工检查钢丝绳，否则予以提高。

5．负责管理严格执行电机车司机将各类上井车辆推向井底车场，保质保量顺利完成本班的提高任务。

6．提高时不许井底车场周围存有其他非工作人员，井底车场把钩工只有在钢丝绳下至井底车场，等待车辆停好后，方可展开工作。

材料、工具、配件必须置放整齐，得当看管。工房内外经常维持整洁干净。各种牌板、记录、装设整齐，完好无损。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作任务。一五一煤矿信号工职责一五一煤矿信号工职责

1、严格执行安全规程和操作规程，不得违章作业，确保安全运输。

2、积极主动出席安全活动，践行安全第一的思想，杜绝事故的出现。

3、集中精力，固守工作岗位，不困倦，努力做到信号确切精确。

4、积极主动出席技术业务培训，不断提升业务素质，努力做到上岗上岗。

5、维持周围环境卫生，努力做到文明生产。井口接待站管理制度井口接待站管理制度

一、在矿工可以和安全监督检查委员会的领导下，深入细致狠抓群众性的安全监督检查工作，积极主动充分发挥不好群监员、青岗员、协管员接待站信息窗口的促进作用。

二、强化对群监员、青岗员、协管员的管理，具体内容负责管理群监员、青岗员填上卡汇报工作，汇报和记录群监员、青岗员班中现场安全情况的汇报，对群监员、青岗员提供更多的安全信息及时展开概括和意见反馈。

三、每月下井不少于12次，每次不少于3小时，必须全面介绍和掌控各工区现场安全生产工作情况，并根据群监员充分反映的问题展开思想戒毒和转变工作，深入细致搞好记录，不断提升他们的安全意识。

四、负责管理搞好每月一次的群监员、青岗员执勤、反“三违”和严肃查处事故隐患条数的备案，并以工区为单位分类整理，为每月一次的群众安全办公会议提供更多详尽的资料。

五、负责管理各种竞赛牌板的核对、记录和资料的整理，为非政府各种竞赛活动搞好基础工作。通风科避免局扇并无计划停风停水管理制度通风科避免局扇并无计划停风停水管理制度

1、未经本矿井总工程师核准，随意暂停局扇运转。

2、局扇本身因电气或机械故障，而引发的暂停运转。

3、恢复正常停水、停风巷道通风时，必须按照继续执行《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

4、通风科必须及时精确记录并无计划停水停风原因，创建“并无计划停水停风台帐”，并负责管理向本矿井主管领导和安全指挥中心汇报。矿井火工品管理制度（寨崖底煤业）1、火工品的放置

地面的炸药库的炸药、雷管必须分别储藏，必须存有专用仓库存储，并设专人管理，不许任一放置，不得将核爆物品分后发给个人留存。

1)创建出入库检查、备案制度，没收和派发核爆物品必须展开备案，努力做到帐目确切，帐物吻合。

2)库内储存的核爆物品数量，严禁少于设计容量，性质二者相冲突的核爆物品，必须分库放置，库内不得存有其它物品。

3)不得毫无关系人员步入库区，不得在库区内抽烟和用火，不许将易燃极易火烧、极易核爆的其它物品带进仓库，严禁在炸药库内住宿和展开其它活动。

4)辨认出核爆物品遗失、被盗，必须及时报告保卫科。

5)变质和过期失灵的核爆物品应当及时清扫出库，不予封存，封存前要备案台账，明确提出实施方案，报保卫科向公安机关备案，至安全的地方得当封存。

6)派发核爆物品时，必须核查各种相关手续，按核准数量派发，严禁随意多寡。

7)经常维持库区的消防安全设施齐全有效率，搞好防盗、防洪、安全检查等安全严防工作，同时实现安全储存。

2、火工品的申领和派发

1)火工品的派发认真执行火工品领退制度，每班按时派发，每班未扔掉的火工品必须按时交还，各队组傅在源的炸药、雷管，派发员应分别留存、缴下一班派发时拿走。

2)火工品派发必须就是专职火工品派发员，严禁替代。

3)火工品申领时必须就是放炮员凭单据，并在单据后盖章后方可以申领，其它人员严禁替代。

4)派发火工品时派发员必须首先检查炸药箱、雷管箱与否较完整，存有门锁没，炸药雷管必须异药，装箱锁上。

5)不得任何单位和个人私拿、私用、私送来、转手、借用核爆物品和器材。

6)火工品派发记录严禁随意录入，一旦须要录入，必须另起至一行展开表明，并在录入区划一长直，不予标示，同时，由派发员本人盖章或盖章。

3、火工品的采用

1)火工品拿到工作面后，不得乱扔随地，不采用严禁收银。

2)炸药箱、雷管箱必须分别存放在顶板较完整、支架完备、躲避电器设备的地点。

3)现场班组长与放炮员将当值实际消耗的炸药、雷管录入清点确切，严禁忤逆。

4)在现场采用时，班组长与安全员必须对灭火员展开监督，严苛按照规程建议专门从事爆破作业。

4、火工品废旧制度

1)专职灭火员在生产现场采用爆炮物品时，严格执行当值申领、当值退币的规定。

2)灭火员上班后建议严格执行退币相关手续，余下的炸药、雷管建议当值归还库房，严禁私自放置。

3)保管员对清归还库房的炸药、雷管必须深入细致检查、清点，在证实有误后，互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。

5、火工品的储藏

1)火工品必须专库放置，按规定储存，不许超量，性质二者相冲突的爆炸品必须分库放置，不得和其它物品混存。

2)严格执行出入库相关手续，秉持日清月结，帐目确切，帐目吻合，努力做到先进先出，确保库存物资不变质。

3)对过期的和失灵的火工品，必须及时充分反映，呈报有关领导，报公安机关核准妥善解决。

4)维持库内安全设备齐全，搞好安全防水工作，做好卫生，维持库共，库内洁净，通风较好。

6、火工品的运输

1)火工品运输的通常规程：

(1)严禁用翻斗车，夏利车式汽车和摩托车运输。

(2)严禁与其他货物混装。

(3)严禁炸药和雷管混装混运。

(4)不得摩擦，喷发，投矿井监测监控系统维护与操作方式管理规范矿井监测监控系统维护与操作方式管理规范

总则

为强化矿井安全监控系统的保护管理，提升保护工作质量，充分发挥安全监控系统的效能，缩短使用寿命，确保安全监控系统平衡可信、经济合理、安全正常运转，特制订本规范。

第一条中心站

(一)监控中心东站的环境温度应当在20℃±5℃；环境湿度应当在40～70％并无凝结。

(二)中心站监控主备计算机严禁用作与监控毫无关系的事。为防患未然，运转的计算机应当消防系统，监控主机应当定期轮休运转，正常情况下，不少于2个月轮休一次。

(三)中心站交流电源理应过压和杆器维护，当电网出现故障，线路恢复正常供电后，应当及时检测电源电压，避免因电网电压的变动，损毁设备或影响设备正常运转。

(四)UPS电源应当定期测试主要技术指标，测试可以在主控计算机轮休时展开。

(五)调制解调器的发送、传送信号应当定期展开测试，通常时间间隔不少于一个月，检查信号幅度大小与否适合，频率与否恰当。

(六)中心站设备的联结线应当整齐有序，所有直奔插头处，每月至少检查一次，确保其碰触较好。

(七)中心站设备的绝缘电阻每季至少检查一次，接地线的中剧电阻每年至少测量一次，其电阻值必须大于2Q。

(八)必须按照技术措施及有关规定展开监测场所的定义。对更改监测场所的测点，必须在中心站运行日志中详尽记录下来，已便搜寻。系统中不必的测点名称及图形，必须及时修正和删掉。

(九)中心站值班人员，辨认出瓦斯超载时，应立即通告矿调度所和有关单位，并搞好记录；对系统出现的所有事件，必须详尽记录下来，已便查案处置。

(十)与监控系统相连接的各网络终端，应当确保正常运转，严禁无故停机。例如须要停机必须及时通告中心站值班人员。

(十二)安全监控系统网络信息设备，必须维持正常运转，例如辨认出设备故障，必须及时与集团公司计算中心联系，并搞好运转记录。

(十三)中心站所有设备理应保护及测试记录，以供考查各设备的技术状况。

(十四)中心站设备及设施，应当维持干净，并推行交接班制。

第二条分站、电源箱(不含电池箱)

(一)分站、电源箱入井前必须按照采用说明书展开测试调校，各项技术指标应当与采用说明书吻合，互连系统运转48小时后，证实没问题后方可以容许下井。入井前要按照矿电管部门建议，核查安全检查性能和较完整情况，对隔爆面、螺栓、垫圈、进线嘴、插头(座)、档板、密封圈、衬垫等全面检查，获得“严防检证”后方可以入井加装。

(二)井下分站和电源箱应短果在掘进较好、并无滴水、并无杂物，易于人员观测调试的送风巷道或硐室中。短果边线应当考量供电便利，尽可能短果在各测控点的中心，以延长测控线路.设备应当短果在支架—卜，并使其距巷道底板高度不大于300。

(三)分站甩电源箱的接线应当合乎《煤矿矿井机电设备较完整标准》的建议，各插头应当密著牢固，旋紧压帽，挂接点应当定期展开检查，避免接点收紧。分站处严禁存有过多的电缆，出入电缆应当整齐美观，每根电缆应当标明何人。用途，以利搜寻故障。

(四)分站和电源箱加装完通电后，必须田万用表测试输入输出端口的技术参数，并观测各指示灯与否正常，及分站表明值和状态值与所带监测量与否一致，防止出现偏差。

(五)每台分站箱内应贴一张该分站的输入输出量定义表中，以利搜寻处置故障。当输出、输出量定义变动时，该表应及时修正，确保该表和实际情况一致。

(六)根据各分站与中心站的通讯距离远近，调整不好各分站通讯传送信号幅度，与地面调制解调器协调，确保分站通讯正常.每月应当刘所有运转分站检查校验—次。

(七)本质安全电源部分的技术指标，在下井前必须对过流、短路维护功能展开测试。确保其动作可信，在采用过程中，也必须定期测试，通常不少于半年测试一次。

(八)隔爆型电源箱等外木爆型电气设备的保护管理，应当合乎《煤矿安全规程》和《煤矿矿井机电设备较完整标准》的建议。

(九)在用分站的电源水泵电池组，一个季度应当检验一次振动时间，若想满足用户技术指标或实际供电保持时间，避免水泵电池无力水泵促进作用。

(十)放置Ource的外木月电池组(箱)应当每月充放电一次，避免电池组老化失灵。

(十一)分站、电源适当创建采用保护记录，每台设备的短果起止日期、技术状态、定期检修情况等均应予以记录，努力做到采用、保护心中有数。

(十二)地面试验分站最多布局两台，并在定义中则表示确切。互连系统时，必须维持与系统正常通讯，否则必须从定义中删掉，以免减少系统县丞周期。

第三条传感器

(一)无论何种传感器在入井前均应当按照采用说明书展开调校标定，通电运转24小时，准确无误后力可以容许进外采用。

(二)甲烷传感器应当横向装设距顶板（顶梁)不大于300mm，距巷帮壁不大于200mm；风速、负压、一氧化碳、温度、开停等传感器，应当加装在能恰当充分反映该点值要或设备状态的地点.传感器设置细细的掘进较好，并无淋水。

(三)系统中运转的传感器，必须按颊，的定的调校周期展开调校，就地表明的传感器的表明值与输入信号的刘应值，必须调整并致。

(四)高淡甲烷传感器经40%，以上的低淡甲烷冲击后，应当及时展开校验或更改。

(五)采用中的传感器应当经常冲洗，去除外表积尘，保持清洁，特别就是冶炼工作面的传感器应当每天除尘，防止因积尘而影响检测的准确性；囚灭尘喷水淋湿传感器，必须及时擦拭；若传感器检测误差少于规定允许值，应当及时更改；保护、椰动传感器应当防止叠起相撞。

(六)用校准气样在井下调校的甲烷、一氧化碳传感器，应当定期上井全面检修校验；间隔时间通常不少于三个月。

(七)井下调校和收纳传感器时，必须事先向地面中心站和矿调度所汇报，对输入信号为电流型的模拟量传感器，在收纳时应认真小心，防止囚收纳导致超眼现象。可以互连频率信号传感器的分站，必须采用频率愉出信号传感器，防止因线路漏电或短路而导致误报现象。

(八)甲烷、一氧化碳传感器井下调校时，地面中心站收到通告后，应当特别注意观测屏幕显示值与井下校准气样值与否一致，否则须当即通告现场保护调校人员展开处置。

(九)设备开停、风门控制器等控制器量传感器的加装调整，应当和地面中心站录入有误后方算是顺利完成。卡在较窄电缆上的开停传感器，应当采用难于滑动的填充物卡訾。

第四条断电掌控

(—)凡短果甲烷传感器存有电气设备的场所，必须同时实现瓦斯超载自动阻断电气设备电源；其通过分站近程或是远程控制视具体情况而的定。

(二)远程断电、从分站至被控控制器必须短果断电控制器(本恩/外木自爆)、意见反馈被控控制器与否断电信息的功能必须同时实现。

(三)断电控制器入井前要按照采用说明书展开功能试验，功能正常、外木自爆性能较好、零部件齐全、合乎电气设备较完整标准，方可入井采用，运转中的断电控制器应当经常检查，严苛按照隔爆型电气设备管理。

(四)冶炼工作面每天必须展开一次断电功能试验，保证瓦斯越限时断电功能可信有误.其它场所视具体情况展开，通常严禁少于七天试验一次。

(五)断电试验应当在冶炼工作面等场所正常供电情况下展开，无论由中心站播发手控命令还是现场试验，试验前均应当通告矿调度所，以便调度值班人员掌握情况。

(六)中心站值班人员在展开断电试验过程中应当搞好记录，对无法断电的地点，必须按照事故隐患立即通告监控值班人员展开处置，并报告矿调度所，处理结果中心站也应当详尽记录，可供事故查案之用。

(七)断电控制器的电源必须桂在电源两端，不许直奔在被控控制器的负荷两端。

第五条传输线路

(一)监控系统通讯电缆的相连接应当使用防尘接线盒，避免受到湖损坏，并确保芯线接点甩桉可信；贝线问、对地绝缘较好，绝缘电阻不应当大于2兆欧，每季度应当检查一次，检查结果理应记录。

(二)通汛电缆凡使用存有屏蔽层的专用电缆.各段通讯电缆的屏蔽层之间应当稳固相连接，包奸绝缘肢带，屏蔽层绝不允许和芯线互不相让，也无法和接线盒外壳或大地碰触。

(三)通讯电缆的屏蔽层，只容许在地面中心站一点中剧。屏蔽层中剧应当使用专用地线，该地线的中剧电阻应当大于0.5Ω，并和“动力地”(即为地面中东站设备外壳中剧)分离。屏蔽层中剧电阻每年至少测量一次，