管理信息系统实验报告

1实验报告课程：管理信息系统一、实验目的验证有关概念和理论，加深对概念和知识的理解和认识；熟悉和掌握VisualBasic6.0软件的使用方法；初步具备信息管理知识和制作数据字典、系统数据流程图的能力。运用课程讲授的管理信息系统的系统分析方法、模块化系统设计方法以及系统的调试方法进行人事档案管理信息系统的分析、设计、开发、实现与调试。二、实验方法面向对象法三、实验环境及开发工具1.硬件环境在最低配置的情况下，系统的性能往往不尽如人意，但现在的硬件性能已经相当的出色，而且价格廉价，因此通常给效劳器的配置高性能的硬件。易处理关器：犯In膜te副rl狡P祸en递ti朱um普I跟I瞧26浴6竟MX屑或坑更高薄内存闻：迎64练M腹硬盘研空间财：2伶G诵B舞显卡捆：S益VG呈A摆显示鄙适配亿器墓显示爬器：侧液晶三17筐寸规2.泻软件货环境稻操作拾系统寸：W福in余do船ws融/9被8/桂ME遍/2挠00唇0/数XP晶或更酿高版心本船数据膜库：签Mi核cr闭os才of嘉t赠Ac丈ce衡ss绵2岛00视0邻3.汤实验快开发全工具荐：鉴Vi明su耐al胸B暮is驰ic酬6忆.0保程序铺系统乡四、妨实验蜘内容稻〔一怜〕、怒系统智分析叮1、纺系统驶数据积流程桥图人员变动图表处理人员变动图表处理更新档案库形成档案处理员工版卡班跨旦剖厦梨剩驴炊劝竿答失爽郑谁冒禁墓境怒大梨打印敞变动千单更新档案库形成档案处理员工人力资源管理人员赴个人聚资料谦纳档案人力资源管理人员痰图表驻信息查询信息闲贺衫洋衫腊设告链糊劫骄也屋档案恨库信思息挂惰甜购证监倦尿充满酿粒停拍输福出乱暑拦练钉新碎部剧健湿查询信息脾输出絮信息歪信息熔友李纯锡梨学始铺蝶秃恨初税师减撒F兔狼味人员园信息燕库残数据将字典三数据驼流名亮：个丢人资坏料舰组成垦：姓万名+势性别虑+籍升贯+碎扩+职叫位+冒工龄佩来源幅：员灭工散去向匹：形搂成档猛案牌数据备流名壳：档旋案刻组成杯：自吊然情滑况+温工作街情况删、渗+简丑历+松政治号情况含来源迁：形美成档构案处承理部晃门拨去向刃：档谢案库可3、优系统嫁中所扩有实访体〔碎包括愈实体度的属焰性〕武以及未实体锤之间瓶的联品系类甩型分说析册人员剪的个荷人资旷料经梳过专维业的村处理江部门后的处袜理形许成个织人档泼案。渐档案贵包括使自然寺情况读，工狸作情鹊况，壁简历计，政喜治情宁况等醒各方温面信尤息，扔内容美比拟命庞大退复杂党。将巧档案显信息死传送衔到人岗员信编息库形。同模时还捧综合内考虑铜档案睡管理娘工作遇的性防质，巾总结炼归纳沿出所腔需实粒现的圆功能榆。为腊人事更档案面进行渣效劳用，对塞人事继的变境动、护人事蛾资料恒、以碎及人劳事资造料的惨查询上，统葵计等慧功能法。总医体上假说具锁有编宋辑，更查询漂，用去户管旋理，距图表糖统计深等功伸能。四然后耍将最初终结央果提躲交到够人力少资源暑管理秩部门朱，由卷人力裕资源寸管理礼人员秧进行感审查熔，以移便于勉对职乔工的央调配痛。挡4、许典型巾处理景的表到达锯沾饿劝饱围罪猜档案穿完整灶舒文浸立赶添脾加用败户档衡案到咸档案辞库盛个人奖信息年虹沸存勉耕倦铃乏塔已钩绣显徐以皱嘱区养脱成成返功湾添加构到档坝案库棕艺之途芦忽乌古宽骑诞副布今印花崭修般改用祖户档芹案信驱息鸭自没睁段耐史焦烧犁税看档捡案不怨完整惩忆兔嫩带向专数奋钉浇脾坏擦硬失败弦退纤回用野户档押案晃谨席酬平括室抖矮呈蜡她枣亲辫答划退条回用帅户档余案纱寻〔二盐〕、愉系统某设计饼1、深子系溜统划慰分〔斯或功拜能划廉分或善模块扶划分狠〕壮功能彻划分远1、屠用户可管理权功能鞭：冤设置慌使用流人事键管理得系统硬的用翼户及编其使叛用权罪限。塘整个键人事笑管理持系统烦由多嫂个功恳能模象块组妹成，议不同才的模坐块完饮成不晚同的灰功能卧，所醉以可孤以为摄不同爹的职延工分罢配不爹同的旦功能食，使姐其具蓬有不楼同的齐权限妄，完棵成其离权限物所对聪应的贤功能脂，从耻而很压好地字管理晃好整膊个系壮统。情2、张辅助子表管啊理逆功能晌：巴通过旁它的勒这个免功能瓦可以表有效拒的对承本单寿位人运事部昏门的征扩充作进行稠及时务的计刮算机圈管理禽。只凝要管及理员紧进行型简单乌的数针据字倒段添血加即绍可。工辅助立表管应理功渗能是渐高级砌管理扔员及敬中级夕管理设员拥带有的谎权限娘，它座的功主能是陶对数料据库秒进行辰新表齐的添斑加。章3、摇档案念编辑宰功能拢：车档案挺编辑赏模块伙中有馆4个感子模洞块。市他们倍是档根案卡蜻片、燕个人秘简历岂、家婶庭成呀员、娃历史尚档案合等功默能。颜这些较功能咬因管嚼理员爬的权泊限不耕同所妻表示西出的母功能裂使用预也不石同，恒普通具管理叼员没锋有数韵据修截改及腔删除望的权敲利。梅在这般些功侵能里豆详细较的记歼录了倘所有义单位假设员工液的资好料。拒4、踏档案差查询烛功能艳：仁对档纤案卡坝片的难查询票功能筛，在车这里俩可以观查到谋符合兰程序蝇要求红的任拦何信络息。事再这柔里的润选项绵中输艘入规饥定的尘范围很即可搞查到池相关娘的人狂事信键息。底5、阅档案驴统计饱功能追：综钥合统爪计、痰单项镜统计蛋和图板表统穗计。段单项脱统计慌是输防入规露定的伤要求及后进巷行的责统计济它可兰以较迟详细资直观狮的统篮计出查要求摄的结笼果。密图表博统计骄可以变详细装的按母性别杠、按番政治旨面貌运、按揭职称灰级别疤、按拾学历诚以直边方图姑和饼昨型图钢进行罗表示事。乱2、旋数据蜻库设颠计档案档号档案类型匹〔1独〕数舱据库部的E暗-R惯图档案档号档案类型资料编号面积档案页数形成查看员工资料档案资料编号面积档案页数形成查看员工资料档案资料页数全宗号资料页数全宗号地点地点资料名称存储档案库以喊次拨男山钩怕嘱盖壤终埋煌处应切释丸防押循m擦枣台显榜促n资料名称存储档案库仓库号仓库号资料日期储存量档案数部慢起怎沉盒右翼宗投饺耽芦锈据凭迹夺票m资料日期储存量档案数资料类型资料类型奇挥种玉倍绪汤华确却静勺笋孩签料赵次明效n人力资源管理人员人力资源管理人员操作经验人数操作经验人数管理能力管理能力尺数据坦库的雾关系是模型人力资源管理人员数据库添加员工的档案信息档案编辑部人员人力资源管理人员数据库添加员工的档案信息档案编辑部人员肥3、预典型哀模块如〔或著程序签〕的渗程序荷流程拒图查实档案是否齐全？菠1人庭事档堂案接休收流浑程查实档案是否齐全？对接受档案进行登记编号然后入库按规定对档案进行整理编号然后入库对接受档案进行登记编号然后入库按规定对档案进行整理编号然后入库卸睛Y向原单位索要材料齐全后整理向原单位索要材料齐全后整理许夸N财2转细出人沉事档谈案流抛程填写填写?档案转移通知单?，?干部人事档案转出登记表?，修改查询目录电子版和纸质目录，注明转出时间和单位。核实材料是否齐全？核实材料是否齐全？接到调档函密封后，加盖公章后转出接到调档函密封后，加盖公章后转出纺赔Y向原单位索要材料齐全后整理向原单位索要材料齐全后整理劫汁N创〔三较〕、执系统嚼实现正一、劳用户托登录毛的实喜现捐只需骡要通招过简辜单的提设置烛和操烟作其冷属性远就可嘱以实健现,和用来闪实现引对数友据库般的浏育览,垦贴加饰,删剩除,箩修改袍等操死作.佛Pr点iv些at链e厚Su底b诸Co朋mm图an敞d1姥_C疮li醒ck核()肢I自f佩Te搞xt干1.告Te握xt颂=比"粘"状Th注en溉卧斥M设sg盖Bo甚x贤"请服输入寺用户腰名"盖钳傅T辟ex悬t1饱.S剖et但Fo钳cu颤s愚希El昨se沾If昏T光ex纠t2桃.T坦ex众t戚=惜""历T使he坚n己渔炕埋赚Ms货gB伏ox打"之请输斤入密饮码"罪暗粉勇Te绒xt蔬2.初Se蒸tF厌oc乖us弦苦E抱ls间eI潜f谁Te白xt帜1.挪Te惕xt腾=宾F纠or凭m3椒.L妇is罢t1猪.L偶is逮t(搅In元de片x)袭T抱he子n武偿何Ms胀gB晃ox绩"湖用户桥名重全复，怀请重柏新输牛入"随桃声Te毕xt陪1.填Te杀xt哨=匠"艺"仆仓坏Te椒xt忘2.议Te锐xt丑=饿"淹"垮援吐Te除xt残1.现Se霜tF唯oc侨us螺El闯se纽Fo欲rm恐2.翠Hi勤de劣Fo证rm筋3.蝇Sh续ow牌Di虹m盒st欺r(议)浪As梨S应tr渔in包g炸尾辆Di沙m屿i环As演I绣nt坛eg争er晕野膝st饭r煤=谋Sp底li蓬t亲(T量ex田t1骂.T萝ex签t,揭v券bC棍rL牧f)斑饺坊映伪Fo波r症i佛=益0筐To图U箱Bo仓un乖d(括st剩r)腹授括软请落栋Fo葡rm踏3.踏Li貌st菠1.爱Ad艘dI阔te狭m厕st责r(斯i)释押N件ex塘t否En踩d贝If脑En展d裙Su陕b锤二、疾设置凶用户安If止L泡is万t1刑.S通el傲Co屡un搁t导<>倦1镇T老he糟n险驱香Ms药gB唉ox涌"假设请选暂择要售修改书的用嘴户名炭"恰El辱se片从摧Te男xt脸1.晨Te烫xt鸦=塑L拣is墙t1诊.T夫ex棵t铅雾察Te仓xt蜘1.途Se堡tF好oc峡us舒海比Co努mm闯an竞d3纽.E殃na祥bl贫ed块=驱T利ru撇e脂捷通co我mm动an借d1灶.E蜂na眨bl林ed肝=蛮F盘al达se们用慕En虑d宪If勺En浴d肿Su怖b逼Pr染iv得at征e道Su川b率Co象mm罢an怪d2辰_C糠li号ck弱()挂Fo岛rm眠4.边Hi垃de泽fo彻rm钳1.专Sh的ow资En亡d脑Su辈b袄Pr回iv碗at愿e互Su愤b资Co砍mm申an城d3奏_C坚li纠ck累()椅Li挣st挨1.傅Li击st霞(L状is增t1轨.L责is咬tI折nd裕ex团)醉=跪Te没xt铁1顽Co状mm掀an拆d3胡.E辛na翠bl唇ed腾=匹F生al破se却co刷mm创an峡d1惰.E济na邀bl蠢ed虹=芽T赶ru旺e但Te腔xt盲1.令Te伙xt钞=闪"喘"渗五、巡系统洞评价疫及改菜进〔展系统腐存在副的问符题及弯拟采幻取的系解决达方法样〕祖整个毁系统央从符顽合操趋作简忙便、陵界面致友好苗、灵娃活、虹实用违、安拿全的崭要求盲出发搬，完愧成人膨事管折理的鞠全过范程，核包括加新进议员工拢参加方时人马事档腥案的涛建立敞、老行员工蚊的转疗出、冶职位箭等的伪变动证引起折职工糖信息飞的修幕改、蜘员工呼信息幼查询标、统钩计等仗人事赔管理请工作详以及君新进铁员的仇新增慨、老正员工胜修改丹等管征理工棍作。币人事麻管理董信息拥化的该根本惕目的醋是快娇捷全笨面地反传递童员工现的个缸人信朴息，评管理扣者可拳以及忙时掌堪握整朋个人跌事管与理系怠统的垦全面协情况毛，为唇全面管合理般的管叫理提范供技浑术支惹持。孤

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