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文档简介

押运员劳动合同1.合同双方甲方：[雇主名称]乙方：[押运员姓名]2.工作内容押运员需按照公司安排，执行钞票、贵金属等物品的押运工作。押运员需保证押运物品的安全，在押运期间不得离开责任范围。押运员如有违规行为或疏忽失误，对物品的损失将承担相应的责任。3.工作时间押运员每周工作五天，每天工作时间为8小时。工作时间可根据公司需要进行适当调整。4.工资与福利押运员每月工资为人民币[工资金额]元，工资按月支付。公司将为押运员缴纳社保公积金。公司还将为押运员提供通讯补贴、交通补贴等福利。5.试用期押运员进入公司前需通过试用期，试用期为三个月。在试用期内，公司将根据押运员的工作表现和能力，决定是否正式录用。6.合同期限本劳动合同有效期为一年，合同期满后双方如无异议可续签。如果押运员在合同期内有辞职、解除等情况，需提前[提前通知天数]天提出书面通知。7.劳动保护公司将为押运员提供必要的劳动保护措施，确保工作安全。押运员需遵守公司的劳动规章制度，做好个人防护工作，避免工伤事故的发生。8.终止劳动合同双方如有违约行为导致合同解除，应按照相关法律法规进行处理。合同期内如果双方协商一致，可提前终止合同。9.其他本劳动合同自双方签字盖章之日起正式生效。本劳动合同内容涉及未尽事宜，双方可协商。如有争议，应依法进行调解或诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是本次押运员劳动合同的具体内容，双方务必遵守合

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