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文档简介

暑假老师聘用合同1.合同双方本聘用合同由以下双方签署：雇主：[学校名称]地址：[学校地址]雇员：[老师姓名]地址：[老师地址]2.工作内容雇员将在[学校名称]担任[科目名称]暑期课程的教师。他/她需要遵守学校和部门的规章制度，认真负责地完成工作任务，配合学校和部门进行教学管理工作。具体工作内容如下：按照课表安排，执教指定课程。设计、准备、出卷、批改和分析课程试卷。给予学生及时、有效的课程辅导，提高学生学业成绩。精心管理班级，提高班级整体水平，努力实现学校的教育目标。3.期限、地点和工时本聘用合同的期限为[年]年[月]月[日]日至[年]年[月]月[日]日，工作地点为[学校名称]校内。具体工作时间以教育部门指定的暑期课程时间安排为准。每天的工作时长为[数字]小时，每周工作[数字]天，每月免费[数字]天。4.薪酬待遇根据本聘用合同，雇主应当向雇员支付[数字]元的工资，具体税前工资如下：基本工资：[数字]元资历和技能补贴：[数字]元教师绩效评估奖：[数字]元5.工作责任和违约条款雇员应按计划履行工作内容，并为学校创造和维护良好的学术秩序。如有下列情形之一，雇主可以解雇雇员：违反学校及部门规章制度，致使学校教学秩序和校风受损。未能按时交通或批改卷子，且已受到学院纪律处分。擅自改变教学计划，损害了学生及学校的利益。如需要终止本聘用合同，应提前[数字]个工作日书面告知雇员。6.其他本聘用合同自[年]年[月]月[日]日启动，以[年]年[月]月[日]日终止。雇员签订本合同意味着同意并遵守本合同的所有条款和条件。在任何时候，如果法律法规和政策发生变化，本合同的任何部分都将受到法律法规和政策的限制和修改。本合同经双方同意并签署后生效。双方签字：雇主代表：_________

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