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第页共页考勤规章制度15篇考勤规章制度15篇考勤规章制度1为配合学校全员聘用合同制的施行，加强依法治校，现将有关教职工考勤特作如下规定：一、上、下班制度1、上、下班时间：上午8：00~11：36，下午12：30~4：00。2、教职工应按时上班，教职工在上班时间应坚守岗位，因工作等原因需离校的，应向教诲处登记，以便联络。二、请假制度1、教职工请假需要事先提出申请，办好手续，得到批准前方可休假。一般情况下，不得用、口头请假或有别人代递假条，否那么以矿工论处〔特殊情况除外〕。2、病假：病假一律凭医院疾病证明书审批；急诊就医，应有急诊病____明书。凡需请病假者，本人或家属应及时报告学校，并持有关病历等证明到学校办理手续。3、事假：有事必须向校长室请假〔遇政治学习需征得书记的同意〕，经批准并安排好工作后，方可离校。未事先请假或未经批准擅自不上班者，作矿工处理。4、产假：凭医院有关证明，按上级部门有关规定天数执行。哺乳期内的老师上班后给予每天一小时的哺乳假〔规定时间〕至孩子满一岁止。5、婚假：到达法定年龄结婚者可享受婚假3天；晚婚者婚假增加7天。6、丧假：直系亲属及岳父母或公婆可享受丧假3天。7、调休：凡需要调休者，必须事先提出申请，经批准前方可调休。调休1小时起调，以整小时结算。老师调休由本人安排课务，如课务不能安排那么按事假处理。政治学习除公出外，一般不予调休，且需征得书记批准。8、开会、进修：外出开会、进修一律见会议通知单，到教诲处登记后，方可离校。老师应准时参加进修活动，按时参加各类会议。凡无故缺席者作矿工处理。9、看病：〔1〕除特殊情况外，上午十点后或下午三点后教工可外出就医，但不享受坚守岗位奖励。〔2〕外出看病需到教诲处登记。凡借看病为由离校干私事者作矿工处理。10、节假日值班：不迟到、不早退，事先请假需经总务负责人同意。三、其他假设干规定1、孕妇孕期照顾有关规定：从事教育教学工作量较大、孕期反响严重、身体安康不佳者〔需医院证明〕，可向学校提出申请。学校根据孕妇的实际情况，酌情给予一定的照顾。在照顾期间因不满工作量，将酌情扣除当月构造工资或年终奖励。对处于经期女教工给予每月一次2小时以内的照顾，由年级组长负责考勤记录。2、矿工：凡无特殊原因，未经请假，擅自分开工作岗位，或假期期满未及时办理续假手续的均作矿工论处，按学校奖金分配条例扣发当月工资和奖金，情节严重者将给予行政处分。连续15天或一年内累计30天的根据聘用合同的有关规定处理。3、凡经学校或教育局批准调动的教职工，应及时想所调单位报到。四、考核方法考勤由年级组长和教诲处进展二级管理。凡违背上述规定者将按学校内部管理方案的有关条文扣罚奖金或工资。对、不

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