2023年工作面电气试验制度规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年工作面电气试验制度规范大合辑工作面电气试验制度工作面电气试验制度一、检凿：1、井下各扰动馈电线上，应当装设漏电枪机的校准装置或存有选择性的校准保护装置。如果并无此种装置，必须设置设置自动阻断漏电馈电线的校准保护装置。煤电扣、信号照明设备馈电线上，必须装设自动阻断馈电线的校准保护装置。扰动电磁启动器应当具有校准枪机装置。2、运转中的校准保护装置性能必须可信，不得任一拆毁或加停止使用。3、校准保护装置的绝缘阻值应当合乎：1140V的用1000V挥表摇测不高于10兆欧；660V的用1000V挥表摇测不高于10兆欧，127v的，的用1000V挥表摇测严禁高于0.5兆欧。4、校准继电器迪阿尔库在馈电控制器的负荷两端。5、对校准保护装置的接地装置线必须可信的与局部中剧极相连。可供校准保护装置检验用的辅助接地线应用领域芯线纵断面不大于10mm2的橡套电缆校准保护装置的辅助中剧极应当单独设置，规格与局部中剧极相同，并与局部中剧极的距离不大于5米。煤电扣、信号照明设备综保的辅助中剧极，可以使用直径不大于22毫米、长不大于500毫米的钢管展开铺设。6、值守电钳工每天对校准保护装置的运转情况展开检查试验，检查内容如下：（1）、观测欧姆表的命令读数与否正常，当电网绝缘1140v高于50千欧，660v高于30千欧，380v高于15千欧应当及时采取措施，设法提升电网绝缘电阻值。尽量避免自动停水。（2）、按装边线应当稳定可信，周围应当洁净，并无淋水现象。（3）、局部中剧极与辅助中剧极应当短果较好。（4）、外观检查校准保护装置的安全检查性能必须合格。（5）、用试验按钮对校准保护装置展开停水试验，煤电扣、信号综合保护装置每天搞一次停水试验。二、低压电器短路保护装置：1、采区必须存有专人负责管理低压电器设备的保护装置的整定与管理工作。2、当电器设备设计的电网及负荷发生变化时，专管人员应当及时展开排序、校验。经电器技术人员审核后，由专职的电器维修工展开调整。3、运转中的电器设备保护装置，由电器维修工展开定期检查，例如辨认出存有误动作或整定值挑选存有差错时，应当查明原因。由电器技术员根据实际情况并作必要改动，其他人员严禁任一修改。4、为易于检查，设备红腺标志牌，牌上标明设备的编号、型号、T5800定职、两二者短路电流值、整定日期、用途、采用单位、保护人。5、控制器在井下采用少于6个月时，应付其过上涌保护装置展开一次检验与调整。三、接地装置;1、存有专职司机的电器设备的中剧维护，每班必须展开一次表面检查（交接班）时，其他电器设备的保护装置，由修理人员展开每周不少于一次的检查，辨认出问题，必须向有关领导及时汇报。2、电器设备在每次加装或移动后，应当详尽检查电器设备的健全情况，对于震动很大的或经常移动的设备应当特别注意，随时强化检查。3、检查辨认出接地装置存有损毁时，应立即复原，电器设备保护装置未复原前，不得供电。监测监控中心室“一通三严防”精细化岗位责任制监测监控中心室“一通三严防”精细化岗位责任制

一、负责管理矿井生产调度业务范围的“一通三严防”工作。

二、负责管理矿井“一通三严防”的调度联络工作，及时掌控巷道全线贯通、瓦斯排放量等工作的进展情况及规程措施全面落实情况，搞好巷道全线贯通时组织协调工作。

三、负责管理“一通三严防”工作所须要材料的下井调度工作，熟识井上、下消防材料库的边线及设备材料储存情况。

四、熟练掌握矿井灾害防治与处置计划，出现通风、瓦斯等重大事故时，能全员统一指挥得宜。

五、帮助登机科、生产科搞好全矿“一通三严防”隐患的排查、处置及自查全面落实。

六、负责管理矿井安全监控系统的运转、保护、日报等。

七、负责管理基本建设、审核、实行业务范围内“一通三严防”的规划、计划、设计、规程和措施。

八、帮助生产科搞好全矿“一通三严防”隐患的排查、处置及自查全面落实。

九、负责管理全系列矿井人员定位系统的管理，灾变时为指挥部提供更多决策依据。

十、搞好全矿“一通三严防”各种基础技术资料的基本建设与按程序，重点就是监控瓦斯日报的基本建设与按程序。鹤煤公司煤矿上岗上岗管理制度鹤煤公司煤矿上岗上岗管理制度

为贯彻落实《国务院安委会关于进一步强化安全培训工作的同意》(安委〔2012〕10号)、国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》(总局而令第44号)、《煤矿安全培训规定》(总局而令第52号)，确保安全生产，强化煤矿井下人员上岗上岗管理，努力做到人人抱持有效证件上岗，制订本制度。

一、上岗人员范围

(一)煤矿主要负责人、“五职矿长”、值班领导抱持《安全资格证》。

(二)科室(区队)安全生产管理人员抱持《安全资格证》。

(三)特种作业人员抱持《特种作业操作证》。

(四)班组长抱持《煤矿班组长安全培训合格证》。

(五)通常从业人员抱持《培训合格证》。

二、证件原件的看管

煤矿主要负责人、“五职矿长”、值班领导《安全资格证》由矿组干部门得当看管;其他安全生产管理人员《安全资格证》、特种作业人员《特种作业操作证》、班组长《煤矿班组长安全培训合格证》、其他从业人员《培训合格证》由矿培训部门得当看管;各类人员证件严禁出现遗失或损坏，按规定及时精心安排初审或再次培训调查取证，保证证件在有效期内。

三、证件激活

各矿看管上岗证的部门必须将各类人员有效证件激活过塑副证发给本人，上岗时随身携带以供核查。

四、证件核查

(一)入井核查

各矿必须在井口装设“恳请主动出具上岗证”标识牌，下井人员入井时主动出示证件，井口张美妮工负责管理逐个核查，除上级检查人员外，本矿所有入井人员不出示证件或无牌严禁下井。

(二)工作现场核查

公司安全督导队和各矿安全检查员在井下展开安全检查时必须核查各类人员的上岗证，井下人员专门从事工作必须与持有证件一致，努力做到岗证吻合。

五、行政处罚规定

(一)井下所有管理和生产作业人员未获得适当上岗证，一律不许上岗，凡无牌上岗或岗证相符的，属于轻微“三违”犯罪行为，对本人和单位党政主管各罚款500元，并责令立即出席安全培训，获得上岗证后，方准上岗上岗。

(二)已获得上岗证，但未上岗上岗的人员，每次给与本人100元的罚款。

(三)井口检身工未逐个核查，导致下井人员未上岗入井，对验身工罚款50元/人，对验身工单位党政主管各罚款100元/人。

(四)凡因无牌上岗或未上岗上岗人员被上级有关部门揭发对矿井的行政处罚，一律由责任单位、责任人分担。

(五)凡因无牌上岗导致安全生产事故，按照国家规定和《河南煤化集团员工奖惩暂行规定》追责有关人员的责任。

六、本制度从2013年3月1日起至继续执行。

二〇一三年二月二十三日神宁集团白芨沟煤矿总则第一条为了强化设备管理，提升机电设备技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，特制订本制度。

第二条本制度适用于于白芨沟矿所有采用、管理、存储机电设备的单位或科室。

第三条机电设备的管理应靠技术进步、科学技术创新、推动生产发展和预防为主，秉持管理和采用结合，保护和计划检修结合，维修、改建与更新结合，专业管理与全员管理结合，技术管理和经济管理结合的原则。

第四条机电设备管理的主要任务就是对设备展开综合管理，维持设备较完整和经济可信运转，充分发挥设备的效能以获得较好的效益。

第五条各级机电设备采用管理部门应按照分级管理的原则，层层负责管理强化设备管理，并负责管理机电设备管理的业务指导及监督检查。

第六条白芨沟矿实行机电设备卓有成效的技术创新管理，各级机电设备采用管理部门必须不断提升机电设备管理水平。

第七条机电设备管理状态，应当列为各单位主要负责人及其管理成员任期内责任目标并努力做到奖惩结合。安全副厂长（副经理）安全生产职责安全副厂长（副经理）安全生产职责（1）帮助厂长（经理）领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，积极支持安全技术部门积极开展工作。（2）非政府企业员工自学安全生产法规、标准及有关文件，融合本单位安全生产情况，制定确保安全生产的具体内容方案，并非政府实行。（3）帮助厂长（经理）举行安全生产例会，对讨论会同意的事项负责管理非政府贯彻落实。（4）策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。（5）非政府车间和有关部门定期积极开展专业性安全检查、季节性安全检查；对关键性隐患，非政府有关人员研究化解，或按规定权限向上级有关部门明确提出报告，在呈报的同时，应当制定可信的临时安全措施。（6）策划制定安全生产管理制度和安全操作规程，并非政府实行；定期检查继续执行情况，负责管理推展安全大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例

二0一二年一月

目录

一、黑桃煤矿行管人员考勤制度--------------------------3

二、黑桃煤矿财务管理制度------------------------------3

三、物资管理制度--------------------------------------5

四、核爆物品管、领有、脱制度----------------------------6

五、黑桃煤矿安全奖惩制度------------------------------7

六、黑桃煤矿劳动纪律及违章处罚补足条例----------12

一、黑桃煤矿行管人员考勤制度

1、为了强化行政管理,进一步增强每个员工爱岗敬业的责任感,提升工作效率,确保各项工作的顺利完成,特制订本制度。

2、考勤由矿办公室负责管理,员工每天的工作情况详尽计入托福勤表。

3、上班时间为上午8:00至12:00,下午2:30至6:

4、有事出外向矿办公室告假,归属于矿及时销假。恳请事假一天甩一天工资。无故旷工一天,除计入当天工资外,罚款二十元,已连续旷工三天,总计矿工15天者并作免职处置,恳请事假少于一个月者,按自动离矿处置。

5、坚守岗位,努力工作,矿办公室将对各个岗位展开不定时抽检,例如辨认出擅自高岗者,第一次给与警告,并计入当天工资,三次以上对调岗位或辞退。因不坚守岗位,玩忽职守而导致的重大损失,由本人分担有关的经济责任。情节特别严重者,冲究其法律责任。

二、黑桃煤矿财务管理制度

为了全面掌控各项费用支出,降低成本,尽可能提升经济效益,推行规范化管理,特制订本财务制度。

1、范围:本制度适用于于各个部门及任何人。

2、审核:各项费用出现前,首先必须存有书面提出申请和物资请购单,经有关领导普遍认可,方可至财务部办理挑借款相关手续。各项费用出现后,经办人抱持费用单据至财务部门展开初步审查、粘贴、填上单,并在每张单据上刻下经办人的名字,经办人员抱持填制完奋的"费用报销单"经总经理最终审查报请后方可以缴费。

3、缴费:缴费的各种单据,必须合乎财务制度建议。核对字迹确切,内容准确无误,相关手续齐全完善,否则财务部门婉拒立案;对于普通收据、白条等不符合国家财经政策的单据,财务部门予以立案;所有费用开支,没总经理的报请,财务部门予以立案,没继续执行董事的签章严禁回去帐。经济业务出现并获得购货发票入库单后,经办人员必须及时至财务部门办理报帐相关手续,各种借款一律遵从"前帐不明、后款不筹钱"原则,对于未及时核销、偿还债务借款的人员,财务部门给与告诫、严格执行与抨击。

任何虚报、假报现象,一经财务部门核查证实,将呈报董事会严肃处理。

4、现金:本企业推行"收支两条线"制度。所有收款业务,均存有收款人员一人负责管理,及时将总收入取走老板专用帐户,并经常与办事员保持联系;所有开支均存有开支人员负责管理,凭总经理报请的取款单至收款人员处抽取现金,原则上库存现金严禁少于2000元。按时呈报资金流向月报表。

5、差旅费补助金:出外公务人员,借款单上要特别注意上班借款事由,借款少于1000元,必须存有总经理或副总经理盖章。补助金标准:

(1)股东缴费凭硬座火车票、普通汽车票、市内公共汽车车票、出租车票并无特定原因不缴费。

(2)生活费、住宿费各人自理,上班时间6个月至1年者,方可以缴费单程一趟差旅费,缴费时间为6个月后。

(3)总经理、副总经理除外。因工上班期间,合理的有关支出,例如订票相关手续与工作毫无关系的邮寄费、或电子邮件费和、列印费可据实缴费。参予宴请者,须计入生活津贴。上班时间,严禁少于原订时间,远远超过部分生活、住宿自理。

6、借款:工资按时派发(后勤每月十号,生产每月十号),平时不借款,特定情况,无论款额多少,须经总经理盖章核准,生产班组须经矿长盖章同意,否则不予婉拒。

7、事假或正常假期,无论是何人、何地方,途中来往均不缴费机票、火车票、汽车票及生活费,矿上统一组织行动者除外。

8、矿上所有人员因事假或个人因素距矿者,不享用工资和各种补贴,按在矿上工作的实际天数排序工资。

9、矿上所有人员一律不缴费医药费,特定情况由矿管可以酌情处置。

三、物资管理制度

1、物资的订货

订货人员必须掌控市场行情,津津乐道发货渠道,掌控发货成本,货比三家,汪把质量关。努力做到发票与货物吻合,并于陶货当日坤、不好入库相关手续,订货物资原则上必须存有两人以上同行。

2、物资的看管

物资环评入库后,管理人员必须深入细致核对入库单,搞好物资尼里记,分类堆满,努力做到整齐美观,易于通话盘点,诚检查、防虫咬伤、严防霉烂。对于不便入库放置的大件物资,例如机电器、坑木,必须严防雨淋、严防遗失。严格执行出入库相关手续,每日汇总票据,努力做到帐物吻合。

3、物资的派发

物资看管人员必须凭领材料持有的经有关领导盖章的“领有料单”如数派发,并寄出出库单,谁领有谁盖章。

四、核爆物品管、领有、脱制度

炸药、雷管就是国家严格控制的石油化工物品,它轻易关系到人民生命财产安全、社会安宁的大问题。为确保本矿炸材的安全并使用,特制订本制度。

1、出售;专人负责管理此项工作。抱持“核爆物品审批表”至乡派遣DF93办理出售相关手续,专车至选定地点满载,药、管严禁混装。

2、看管:药库保管员必须24小时值守,保证物品万无一失,炸药、雷管分屋放置,深入细致搞好“交、播发、脱”记录。

3、采用:当值班组长就是申领炸材的唯一普遍认可人,班组长抱持由矿长报请的领料单至药库申领炸材物品,分箱装存,两人载运。

4、归还:秉持“用多少、领有多少、余下归还”原则。严禁图省事在宿舍放置一两药一发管。辨认出违规一次,罚该班100元,屡教不改者,缴派出所处置。

5、代管:对于本矿全权他人管理的炸材,保管员必须同样负责管理,物主申领时,必须存有派出所盖章相关手续,否则婉拒派发。

五、黑桃煤矿安全奖惩制度

为深入细致贯彻落实《安全第一预防为主》的安全方针,强化煤矿安全管理,反三违,三违就是出现事故的主要根源,创建正常的安全生产秩序,构成遵章守纪光荣,违章违纪不负责任的风气,保证煤矿安全生产,特制订如下安全奖惩制度:全矿职工严格执行,杜绝"三违"出现,确保全矿安全生产。

(一)奖励制度:

1、模范严格遵守煤矿三小规程和各项安全措施作业,在安全生产中作出显著成绩的可以奖励100-500元。

2、辨认出事故预兆,立即采取措施或及时报告上级,以级阻止违章统一指挥,违章作业,因而防止了事故出现,或明显减低事故危连累程度的可以奖励100-1000元。

3、救治及军功的可以奖励100一1000元。

4、安全技术工作中存有发明创造,存有关键性改革推展新技术的中宇越成绩的可以重奖。

5、班组、队认真执行煤矿三小规程,在安全生产中作出明显成绩的,年终给与表扬,奖励600-1500元。

(二)罚款制度:

1、渎职导致隐患的责任者,罚款50-100元。

2、违如统一指挥之争急于违章操作者,罚款100-500元。

3、辨认出隐患不处置和又不投资回报者,罚款50-200元。

4、违背隐患自查规定,未按期自查者,罚款100-300元。

5、自查不合格者:罚款50-100元。5、冒险统一指挥生产和冒险作业者,罚款300-500元。

6、故意影响或阻碍隐患自查者罚款500-1000元。

7、婉拒隐患自查指令者,罚款100-300元。

8、管理人员和全矿职工饮酒闹事者,罚款100元。

9严苛母颜氏制度,辨认出带烟、火、手机、电筒、饮酒下井者,一次罚款200元。

10、井下手推车不发信号,点亮车者辨认出一次,罚款50元。

11、不得井下人员蹬车、扒车,辨认出蹬车、扒车者一次罚款100元。

12、不得在井下拆除矿灯和放明炮,辨认出一次罚责任者200

13、不得毁坏栅栏或步入栅栏内,违者一次罚款100元。

14、不得过风门不第一关风门,违反者,一次罚款200元。

15、无故毁坏风门和通风设施者,一次罚款200元。

16、特定工种不得擅离职守,安全员、瓦检员、机电工、纹车工、手推车工、擅离职守者一次罚款100元。

17、不得在井下或岗位睡,密至睡者,一次罚款100

18、井下电气设备不得失爆,辨认出失爆一台罚责任者50元。电缆装设不合格者,每米罚款5元。

19、井下电气设备必须存有三大维护,无三大维护缺一者,罚责任者50元。

20、井下放炮不继续执行“一炮三检查”和“三人连锁”放炮制度,罚责任者50元。

21、放炮母线不得存有明接点,检查有一清接点者,罚款10元。

22、炮眼填上炮泥不合格,放炮母线比较短,罚责任者50元。

23、在井上、下吵架闹事者,各罚款200元,吵架的责任者索赔医疗费或给付。

24、矿管人员有事必须按规定的程序告假,若不告假按矿工处置,一次罚款100元。所有技术和管理人员距矿时不提早一个月提出申请的,每人罚款1000元。

25、按时举行班前会,不按时出席班前会者,一次罚款10元。

26、井口附近20米范围严禁烟火,违者罚款20元。

27、井下炸药、雷管随地的,两节每个罚款10元,私自拎炸药、雷管上井的,两节炸药雷管罚款100元,送来司法部门处置。

28、入井人员不穿着工作服、胶鞋,不穿安全帽下井或穿着化纤衣服下井的,罚款50元。

29、放炮不设立专人警卫,罚班长50元。

30、不按规程规定处置瞎炮,罚班长、放炮员各50元。

31、放炮器的钥匙挂在放炮器上,不随身携带母线不撤掉纽结,罚放炮员50元。

32、瓦斯少于规定放炮,罚责任者200元。

33、主井提高时,严格执行“行车没用人、行人不行车”的制度,违反规定者,罚款50元。

34、机电工磁铁检修和移动电气谧的,罚款50元。

35、外来人员,不经矿上同意私自领有他人下井的,罚款100元。

36、绞车工不按规定信号提高的,罚款50元。

37、冶炼工作面,不按规程规定空顶作业的,罚责任者100元。

38、瓦检员空班逃费、假检和检查不做好记录的,罚款50

39、矿灯失爆入井者,罚责任者50元。

40、严格执行停在、供电制度,违者罚责任者200元。

41、瓦斯日报,每天必须按煤矿保安规程的规定送来矿长和总工程师校对、盖章,违者罚责任者100元。

42、严苛劳动纪律,无故旷工者罚款100元。

43、回去未成当值生产任务时,生产矿长必须非政府全系列班组人员分析原因,无故回去未成生产任务的,罚班组200元。

44、班组空头罚款400元,空面采面罚款1000元。并由生产矿长追究责任严肃处理。

45、检身员不按规定母颜氏的,根据情节轻罚款50-200元。

46、绞车司机严格执行交接班制度,做好运转记录,违者罚款50元。

47、严苛纲丝绳检查,按煤矿安全规程规定检查、记录,并报分管领导校对,恩监审间,违者罚款50元。

48、严防跑车设施不使用者,罚责任者50元。

49、非机电人员不许抓著井下电气设备,违者罚款200元,故意破坏者,除按价索赔外,罚款300-500元,构成犯罪送来公安机关处置。

50、相同工种作业人员,未经培训和领导同意,不许代岗违者罚款200元。

51、矿管人员必须坚守岗位,忠于职守,顺从领导,精诚团结,不许营私舞弊,贪污受贿,拉帮结派,侵害矿上的利益,一旦辨认出,罚款300-1000元。

52、凡来黑桃煤矿从业人员,抱持本人身份证至矿部备案,同时签订劳动合同,并顺从工作和住宿精心安排。

53、崭新聘用人员矿非政府岗前培训,经考试合格方准上岗。任何部门、班组和个人不许私招乱雇用,一经辨认出,对当事人罚款100元,并解雇私招人员。

54、每周五为安全活动日制度,职工必须按时出席,不许晚至旷工、耽误、旷工者一次罚款10元,无故不参加者一次罚款20元。

55、生产中的安全事故,矿管人员非政府到场人员,按“四不放过”的原则分析处置。

56、井上下无故不下班者或矿上正在协商各种事宜,必须先下班,协商欠妥的,用书面提出申请,必须提早7天时间,否则按空班已连续罚款,在当月工资中计入。

三、以上罚款,违章以破获一次为依据。

四、解释权属于黑桃煤矿。

五、本违章罚款制度从二00六年四月二日起至继续执行。

六、黑桃煤矿劳动纪律及违章处罚补足条例

为了强化企业管理,提升全矿员工的自觉性,组织性和安全意识,并使我矿存有一个较好的安全生产秩序,特制订如下规定:

1、全矿员工下班前必须出席班前会议,不参加者罚款10元/次,迟到者罚款5元/次。特作人员耽误判罚10元/次,不出席罚20元/次。

2、值守矿长不按时非政府班前会或不深入细致非政府班前会罚款50元/次。耽误罚款30元/次,不深入细致核对班前会议记录的罚款50元/次。

3、管理人员空工一次判罚50元,擅离职守一次判罚30元,提早上班的罚50元并计入当值工资。

4、管理人员有事必须告假,不告假或告假未经核准者按旷工处置,告假超期王劝假条的按旷工处置。

5、生产管理人员不出席每天晚上7:00举行调度会议的人员罚款50元/次。迟到者判罚10元/次。

6、绞车房、电池房、微机房、机电维修车间等工作重地不得招待闲杂人员,违者罚款20元/次,不维持清洁卫生罚款10元/次。

7、不得在井下大便,违者罚款20元/次。

8、不得在井下睡违者罚款100元/次。

9、井下现场管理人员不深入细致核对责任范围内各种牌板记录的罚50元/次。

10、不得井下管理人员及生产作业人员在井下串岗串位,违者罚款20元/次。提早上班或中途授御的计入当值工资并罚款50元/次。

11、不认真执行交接班制度或不深入细致核对交接班记录的罚款30元/次。

12、井下不得随身携带烟火即为其它易燃物品(例如手机、手电筒等)违者罚款100元/次,在井下抽烟一经辨认出罚款200元/次谢泽生言脱处置,同时罚入井检身员200元/次。

13、不得酒后下班违者罚款30元/次,酒后下井者罚款50元/次,同时判罚母颜氏人员20元/次。

14、偷盗矿上财物,一经辨认出,计入当月工资谢泽生解雇处置。

15、在矿上无理取闹或把戏发狂者判罚50元/次,在矿区内踢架殴斗者罚款200元/次,情节严重的转交公安机关处置。

16、上班不跑人行道而走主井道的罚款50元/次(除机电工和巷道维修工和检查工作者)。

17、损毁井下设备设施的,按维修价格索赔,无法复原的按购买价索赔。

18、提高运输时连环螺丝未挂不好的罚款100元/次,不采用保险绳的罚款50元/次。

19、绞车司机未按信号操作方式的一次罚款20元,由此出现安全事故的罚500元/次。

20、绞车司机不深入细致核对每次提高记录,发生弄错一次判罚20元,弄虚作假或虚报车数的罚100元/次。

21、未经矿长和工程师核准,暂停主扇运转者罚款500元/次,暂停局扇运转者判罚200元/次:例如因停水导致局扇风机暂停运转回或其它设备停水不立即启动者,罚现场管理人员50元/次。

22、风筒搬运不规范罚现场管理人员10元/次,风筒距拔剑少于5米判罚现场管理人员20元/次。

23、井下停风后,不立即撤走人员罚现场管理人员30元/次。

24、瓦检员逃费、假检或不核对牌板、手册者判罚30元/次。

25、井下作业地点瓦斯超载,现场管理人员和生产班长应果割断暂停作业,并向调度室汇报,否则罚款100元/次。

26、步入栅栏内或密封前或无风巷道内大小便的人员,辨认出一次罚款50-100元。

27、发生侵蚀、脱落风筒或擅自将拔剑风筒取下、杂小等现象,罚责任者100元/次,若查案不出来责任者,罚现场作业班组50元。

28、瓦斯Tl接收器,加装边线相符规定罚当班组10元/次,罚现场管理人员10元/次。

29、炸药、雷管混装或炸药雷管箱未锁上,同时放到一起或放到顶板碎裂存有电缆的地方,罚现场管理人员10元/次9分管矿长5元/次,采用班组50元/次。

30、放炮时不派遣人警戒,罚现场管理人员50元/次,分管矿长10元/次,生产班组100元/次。

31、放炮滚好像柱子支架不牵不好的,罚现场管理人员20元/次,分管矿长5元/次,责任班组200元/次。

32、盾构拔剑未深入细致采用前寻梁作临时掘进或梁子吊环比较或未采用木板无往不胜的,罚现场管理人员10元/次,分管矿长5元/次,现场作业班组宣传部安全生产责任制宣传部安全生产责任制

1、深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、命令指令。

2、负责管理搞好安全宣传网络制度的全面落实，教育员工稳固践行“安全第一”思想，进一步增强员工安全责任心。

3、负责管理搞好办公室及电视台机房设备的防雷防盗工作，努力做到措施妥当，检查妥当，全面性防治，保证万无一失。

4、负责管理非政府宣传报道安全生产实行的不好作法和涌现的不好典型，以及获得的不好经验、不好效果。

5、充分发挥舆论监督促进作用，曝光和批评“三违”现象，努力做到安全警钟长鸣，同时实现安全生产。综采队班组交接班制度综采队班组交接班制度

一、各班组交接班人员必须严格执行交接班制度;

二、各班组接班人员抵达岗位时，应当搞好以下接班人工作：

1、查阅上一班记录，汇报上一班值班人员对工作、设备情况的了解;

2、清点工具，并在交接班记录上盖章。

三、发生以下情况的严禁交接班：

1、上一班工作情况未交代确切;

2、上一班未深入细致核对设备运转情况记录;

3、接班人数未达至须要人数的最高限度;

4、接班人员因其他原因而未找到顶班人时;

5、关键性工作、事项未处理完毕时;

6、单位及上级领导另搞特殊要求的。通风科副队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

通风科副队长应当积极主动帮助队长，在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理，并必须熟练掌握煤矿安全专业知识，搞好“一通三严防”各项安全技术措施的现场落实工作。

二、妥当标准

1、非政府展开“一通三严防”管理、资料整理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。

2、帮助队长建立健全各项规章制度，并深入细致监督、检查各项规章制度的全面落实。对分管范围内的“一通三严防”安全工作负责管理。

3、深入细致现场统一指挥作业，加强现场管理，排查现场安全隐患，及时精心安排全面落实安全措施，均衡、协同不好分管范围内的安全生产工作，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

4、积极主动出席通风工作讨论会及各种安全会议，认真落实上级指示精神。

5、积极主动出席业务学习，不断提升业务管理水平，积极主动帮助技术人员制定矿井通风安全措施。

6、帮助队长搞好安全教育、职工培训工作，不断提升职工独立自主保安和业务保安能力。

7、在分工范围内，非政府、监督工程技术人员顺利完成适当的分工工作。

8、按照分工随时检查煤矿井下“一通三严防”设施情况，及时展开保护等工作，辨认出问题及时化解。

9、按照分工顺利完成气体浓度测量、通风设施建设等工作，辨认出问题及时化解。

10.及时向队长明确提出改良工作的具体内容建议。

11、出现大小事故，必须深入细致非政府查案，查明事故原因，看清事故责任，积极主动非政府和出席事故抢修，继续执行救治指挥部制订的各项救治方案和措施。

12、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，通风科副队长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。泰山隆安煤业寻抽水制度泰山隆安煤业寻抽水制度

1、每年度必须基本建设年度严防、探水计划，防探水计划包含：非政府领导，防探水工程计划和灾害防治及安全措施等。

2、技术科应当全面掌控矿井水文地质情况，提供更多给生产管理人员，同时生产技术人员应当搜集调查和录入矿井范围内现在采矿的小窑和官弃旧窑的情况，并在矿图上标示出大窑和老窑的井口边线，采矿范围等。随着冶炼工程的进展，及时明确提出预防水措施和报告，在古窑、旧板面和含水层附近施工，必须制订专门寻抽水措施，严格执行“有掘必寻，存有采必探，先寻后凿，先寻后改采”的寻抽水规定。

3、查清矿区以及其附近地面的河流，井泉、沟渠的流水情况，亲水性能力和有关的水利工程情况，并掌控当地年降雨量和低洪水位的资料以便建立相应亲水性，防尘和排水系统。

4、井口附近，工业广场和生活区的排水沟在每年雨季前必须清扫堵塞。

5、矿区内采后坍塌，裂缝必须填平压实，积水必须排放量。

6、井下巷道排水沟，水仓在每年雨季前必须精心安排清扫一次，井下主要排洪设备在每年雨季前，必须全面检修一次，辨认出问题及时处理。

7、在河流水库下的煤岩中展开冶炼工作时必须制订专门设计，经公司会议审核，报县煤管局核准。

8、冶炼工作面或者其它地点辨认出存有沥青预兆时，必须暂停作业，采取措施并报矿调度室，如果情况危急，必须应当即为撤走所有受到水患威胁地点的人员。

9、在预计水压，水量很大的地点寻抽水时，应当制订寻抽水安全措施，报矿总工程师批准后继续执行。

10、矿区内必须创建专门寻抽水措施和机构。

11、探水设备，排洪设施，必须服务设施齐全。政工纪检主管安全责任制一、在政委领导下，负责管理政工、纪检工作，对本职安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家的法律、法规及规章制度，依法管理，依法执业。

三、认真学习安全生产科学知识，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，积极主动为公司安全生产服务。

四、自觉遵守安全规程，保证不取安全隐患。

五、开展业务时，必须考量安全因素。

六、强化科内设施管理，搞好防雷、防盗工作。

七、顺利完成领导信访部门的其他安全工作任务。晋华宫矿机电副总安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电副总全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电副总就是全矿机电专业、机修生产业务范围内安全生产工作的责任人，全面负责管理全矿机电专业、机修生产范围内的安全生产工作。

第三条机电副总二要履行职责不好二十七项安全工作职责。

一、帮助机电副矿长对全矿机电专业、机修生产(包含地面厂房、机房)范围内安全生产工作正数安全监管责任;

二、帮助机电副矿长对全矿井上、下供配电范围内安全生产工作正数安全监管责任;

三、帮助机电副矿长对全矿特种设备系统业务范围内的安全生产工作正数监管责任;

四、参予基本建设机电生产安全事故应急救援预案;参予基本建设矿井灾害防治与处置计划;

五、参予制订机电岗位人员安全培训计划，参予机电岗位人员安全培训;监督检查机电岗位人员拒绝接受培训和上岗上岗情况;

六、参予制订矿井提高、供电系统技术改造方案;参予制订大型设备加装、拆毁安全技术措施;

七、参予基本建设、审核合乎本矿机电实际情况的机电规章制度和临时性的安全措施，并建议严格执行，督促检查;

八、负责管理对口专业的安全生产标准化合格建立工作;

九、帮助机电副矿长负责管理非政府基本建设分管系统各岗位安全至岗责任目录;

十、负责管理凡发生电气焊、加装回调、煤仓(滚煤眼)清扫等零星工程(作业)前由机电副矿长及机电副总、矿长助理(机电)非政府一次危险因素识别。机电科负责管理构成“专项安全风险识别评估会议纪要”并印发有关单位;

十一、帮助总工程师负责管理会同非政府，严格执行作业规程、技术措施会审制度;

十二、帮助机电副矿长会同针对分管系统专项特定作业加强施工非政府管理，对现场作业环境展开全面、动态隐患排表检查;

十三、每月在矿长安全办公会中帮助机电副矿长强化对机电系统、各环节以及安全“未明”区域、事项的危险因素分析、沟通交流、协同同时实现危险因素识别范围更深、更甚广、更全面，安全预控措施更加健全，二要消解安全预控盲区、填补安全管理空白;

十四、帮助总工程师负责管理，凡发生崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新工作面设计前，非政府积极开展1次专项识别;

十五、按照《煤矿领导值班