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专业文档,欢迎下载! 2023冀中股份邢台矿综放队积极开展五密、五反、五汪”规范大合集冀中股份邢台矿综放队积极开展“五密、五反、五汪”冀中股份邢台矿综放队积极开展“五密、五反、五汪”
近日,冀中股份邢台矿综放队认真学习表达王社平董事长在股份公司2011年度安全工作会议上重要讲话,举一反三,立即刮起积极开展“五密、五反、五严苛”活动热潮,不懈努力构筑安全生产长效机制。紧紧围绕王董事长在股份公司2011年度安全工作会议上的讲话精神,该区队深入细致积极开展以“五密”为主要内容的大检查活动,一是密思想,反麻痺,严苛责任全面落实;二就是密作风,反漂浮,严格监督检查;三就是密现场,反懈怠,严苛基础管理;四就是密制度,反“三违”,严谨安全纪律;五就是密隐患,反事故,严苛责任追责。区队利用班前会深刻阐释了王董事长的重要讲话,进一步搜寻当前本区队在安全管理中存有的主要问题,研究、制订安全工作思路和具体措施,对损害安全生产的立即展开停工整顿;坚定不移地全面落实事故现场24小时连带责任追责,对节日期间出现的各类事故必须升级处置、减轻行政处罚,真正构成干部按章统一指挥、员工按章操作方式,一切按规程干活、按程序筹办的良好环境。同时,加强舆论鼓励,深化教育培训,着力提升全员安全综合素质。利用一切宣传舆论工具,实行丰富多彩的形式,大力宣传上级一系列有关安全生产的指示精神,鼓励社会各界员工进一步提高对安全生产极端重要性的重新认识;通过播出事故案例、危险镜头宣传教育片和非政府安全案例宣讲会教育等活动,教育各级管理人员和社会各界员工充份认识到遵章守纪、按章操作方式的必要性和违章作业的严重后果;进一步强化安全技术培训工作,重点注重对区队长、班组长、特种作业人员、崭新工人和其他人员的培训;在区队安全培训中秉持班前班后讨论会制度,秉持积极开展“一日一题”、“一周一案例”、“一月一考核”、“一季一评选”活动,着力提升基层员工的素质,并且非政府员工积极开展了岗前安全允诺盖章和书写安全决心书活动,创建制度约束机制。杜绝烦躁上岗和酒后下井现象的出现。努力做到人人密隐患,全员打听漏洞,营造了安全重任大家放的良好环境。
此文章就是采用(中国煤矿安全生产网)电邮投稿系统投稿小元煤矿设备瑕疵管理制度小元煤矿设备瑕疵管理制度
为了确保井上下供电线路和用电设备的安全正常运转特制订本制度。
1、必须存有专业人员负责管理按检查程序定期对配电室低低压配电点设备详尽展开检查。
2、检查中存有的问题插入设备瑕疵记录中。
3、例如辨认出问题须要检修的应提早搞好检修计划,深入细致搞好前期检修准备工作工作,并把检修结果插入设备档案中。
4、对变压器油和断路器定期展开鉴别,出现变质必须及时更改。
5、辨认出常用的易损零件损毁时必须及时更改,避免设备母舒氏运转。煤矿“三人连锁放炮”制度煤矿“三人连锁放炮”制度
1、放炮工作必须由所持放炮合格证的放炮员出任,其他人员严禁放炮。
2、放炮员严禁把放炮器及其他方放炮把头交予其他人员。
3、放炮员在放炮前必须先检查放炮母线和雷管脚线的相连接及装设情况等与否符合要求。
4、放炮前,班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能将步入灭火地点的所有地下通道上出任警戒工作,警戒线细细的设置警戒牌、栏杆或拉绳。
5、警戒布好后,班长必须布置瓦检员对放炮作业点附近20米内展开瓦斯检查。
6、瓦检员检查完结后将情况汇报班长,班长,就是根据情况(瓦斯浓度高于1.0%时),收到放炮命令。
7、瓦检员收到放炮命令后,必须先收到放炮警号,至少再等5s,方可引信。经营管理部市场筹办主任安全生产责任制经营管理部市场筹办主任帮助部长负责管理经营计划的基本建设以及主要材料资金投入的会计核算备案工作,就是市场筹办安全生产第一责任人。安全生产职责如下:
1、帮助部长搞好本部门的安全生产及经营管理工作。
2、帮助部长检查处置所划归范围内的安全问题,非政府人员举行安全生产、工作进度等专题会议。
3、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度。
4、根据生产布局基本建设材料财政预算,根据技术措施建议,减少材料费用。
5、负责管理经营计划的基本建设以及主要材料资金投入的会计核算备案工作,保证矿井生产接任。
6、非政府月度材料考核以及计划外材料消耗调整的现场鉴别工作。
7、帮助部门领导检查并考核各岗位安全生产责任制的全面落实情况。
8、深入细致生产一线,掌控第一手资料,精确、及时为领导提供更多可信的经营管理资料和信息。
9、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。
10、采用配戴合乎国家标准或者行业标准的井下劳动防护用品。11、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。11、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。13、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。14、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。考核标准
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任,按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。
4、本部门出现生产安全事故,正数管理责任。
5、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度,正数管理责任。
6、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议,按照公司矿职业危害预防管理制度考核。
7、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。
8、本单位出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。生产技术科科长通风管理安全工作责任制生产技术科科长通风管理安全工作责任制
1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任,对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。
2、对冶炼工作面“一通三严防”系统、设施环评正数监督检查责任。
3、负责管理冶炼工作面“一通三严防”安全技术措施的全面落实,对生产过程中出现瓦斯超载和通风管理事故正数监督检查责任。
4、对注重工作面通风管理安全工作措施列入正常生产工序正数监督检查责任。
5、对注重冶炼工作面通风管理安全工作逆向风门、通风管理安全工作断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。
6、非政府基本建设矿井工作面加装、废旧、改建的“一通三严防”安全技术措施,并监督现场全面落实妥当。安全监测监控系统设备设施管理制度安全监测监控系统设备设施管理制度
一、安全监测监控系统的设备、设施的采用必须严格执行《煤矿安全规程》有关采用的管理规定。
二、设备、设施发货入井采用前,必须经安全检查性能检查并严苛按产品说明书的建议调试,检验其性能获得建议后,方可投入使用。
三、深入细致搞好设备的定期调试、检修、检验、校正等工作,并搞好各种记录,努力做到数据准确无误。
四、安全监测人员必须掌控各种监测监控设备的性能及调试方法,规范采用及派发各种设备,并搞好记录,辨认出问题及时处理。
五、创建各类监测监控设备设施台账。
六、安全监测监控系统设备间必须用专用工程塑料电缆或光缆相连接,不得与电话或动力电缆共用。
七、防爆型矿井监测监控设备之间的输出及输入信号必须为本质安全型信号。
八、安全监测监控设备、设施的管理,必须设立专业、专职技术人员展开管理,并经过培训考试合格后上岗上岗。
九、对安全监测监控系统设备、设施的采用,每班必须存有专职人员检查其工作情况,对不能合乎工作环境条件建议的,必须及时保护处置。神宁集团白芨沟煤矿综掘队刮板运输机司机安全生产责任制第一条严格执行煤矿“三小规程”和交接班制度,不懈努力钻研业务技术,不断提升技术水平,工作时精力分散,上岗上岗,坚守岗位,及时恰当操作方式。
第二条不得擅离职守或交由他人操作方式,随时特别注意设备运转状态和听视信号,确保设备正常运转,辨认出异物或大块等,应当及时停机处置。
第三条爱惜设备,做好维护保养,经常对设备部件展开检查,密切注意声响、温度、气体的变化,发现异常应当停放处置,不得残暴操作方式、强制性运转。并使设备维持较完整,达至规定建议。
第四条主动协调其它工种,努力完成生产任务,经常清扫设备周围的浮煤、矸石、杂物,保证标准化顺利进行。
第五条辨认出问题,当值无法处置,应当及时、精确向当值队长及队值守领导汇报,如果谎报不报,影响生产或导致设备损毁者,将按规定给与经济行政处罚。
第六条深入细致核对班后设备运转记录。煤矿安全培训中心会议制度中心推行支部党员大会、民主生活会、主任办公会、中心领导专题可以和全体人员讨论会制度。除全体人员讨论会外所有会议探讨的议题和出席(列席)会议人员均应当会前确认,不搞出临时动议。
一、支部党员大会
支部党员大会由党支部书记招集并策划,全体党员出席,出席会议的正式宣布党员应当少于全体党员的半数就可以举行。会前应当将会议内容、建议和开会时间等通告全体党员。通常每三个月举行一次。会议主要内容:
1.表达自学党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令,探讨和同意支部的工作计划。
2.探讨同意发展党员、预备党员隋东亮和奖励、处分党员。
二、民主生活会
民主生活会由支部书记招集和策划,支部书记因故无法招集和策划时,由支部书记委托其他支部成员招集和策划。每半年举行一次。
民主生活会除上级明晰存有专题外,必须以深入细致检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和局党组制订的廉政规定、思想作风建设的情况为主要内容。
必须深入细致开展批评与自我批评,本着团结一致—抨击—团结一致的精神,严于律己,努力做到原则问题不含糊,小事大非要一致同意。对犯错误的同志必须热情帮助,实事求是,和风细雨,以理服人。
举行民主生活会前,应当深入细致搞好准备工作,避免把民主生活会变为漫谈可以或工作讨论会,特别注意提升会议质量和效果。
举行民主生活会时,应当搞好会议记录,会后将记录上报上级党组织,并使上级党组织及时介绍情况。
三、主任办公会
主任办公会由中心主任招集和策划,列席人员由主任确认。主任因故无法招集和策划时,由主任委托其他副主任招集和策划。至少每月举行一次。会议的主要任务就是:
1.汇报工作汇报。
2.研究内部机构设置和人员配备与调整,以及干部的委任和奖惩。
3.关键工作精心安排。
4.表决关键性财务支出事项。
5.探讨中心关键性活动的内容、方式、时间和方案等。
6.通报关键工作情况。
7.探讨其他须要主任办公会议探讨的事项。
会议议题由主任确认。建议提出申请探讨和研究的事项,必须提早明确提出,会前搞好准备工作。会议记录由主任盖章。
四、中心领导专题可以
中心领导专题可以就是中心主任或副主任策划举行的协同处置专门工作问题的会议。不定期举行。
会议议题由会议主持人确认。
五、讨论会
中心全体人员讨论会就是中心主任策划举行的化解近期工作中的问题和布置当前工作的会议,每个月最后一个星期五下午举行,特定情况另行安排时间。全体人员出席。
以上五类会议的盐务人员由会议主持人或召集人确认,并搞好记录,议题、记录、会议纪要和有关材料都必须档案留存。职工进、升井管理制度职工进、升井管理制度
1.所有入井职工必须严格遵守国家的有关法律、法规及本矿的各项规章制度,顺从领导和安全管理。2.凡入井职工必须所持入井证,并随身携带矿灯、打火器。不得随身携带烟草和燃烧物品,入井前不得饮酒。3.井口把口工必须秉持井口出来、入井张美妮制度,不合乎入井条件的一律严禁入井,外单位入井人员必须由矿领导护送或经安全科批准后方可入井。4.入车排队,严禁打破井上、下搭乘人车警戒线,每罐只限8人,严禁超员。不得在罐笼内玩耍玩耍,工具和身体的任何部位都严禁远远超过人车。园启煤矿领导值班下井记录档案管理制度园启煤矿领导值班下井记录档案管理制度
为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神,融合《园启煤矿领导值班下井制度》的规定,做好领导下井值班记录的管理,特制订本制度。
1、领导下井值班记录的项目(内容)包含:下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。
2、领导下井值班记录必须由当值值班领导亲自核对,不得他人全权核对,以保证记录的真实性。
3、每天由矿长对领导下井值班记录展开查询,对存有的隐患没能现场处置的,及时印发《隐患自查通知书》,按规定展开自查,并标明自查负责人,以及复查人员。到期未按规定自查的,严苛按照有关规定处置。
4、领导下井值班记录每天由办公室负责管理收集整理,并按隐患三级管理原则打印电脑,构成电子文档版《园启煤矿领导值班下井记录档案》,档案内容应当包含:姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况。
5、领导下井值班记录与领导下井值班记录档案一一对应,由于打印人员的工作失误导致记录与档案不一致的,给与打印人员罚款100元。
6、办公室每月末将列印的领导下井值班记录档案,与煤矿安全科录入,最后交由矿长审查,辨认出问题及时制止。
7、领导下井值班记录档案由办公室人员打印电脑,每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案,由办公室人员负责管理搜集、留存。
8、矿安全科将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷,留存期限严禁多于一年。违架棚工安全生产责任制(麟北煤业)津津乐道架棚操作方式的程序、技术建议。严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律,稳固践行安全第
一、文明生产的主导思想。依法经过培训,获得安全资格证书,熟识避灾路线,对本岗位安全工作正数轻易责任。
一、岗位安全生产责任范围
1.自学《作业规程》,掌控规定的掘进形式、掘进技术参数、质量标准必须,严苛按建议展开架棚作业。
2.负责管理维护工作地点的电缆、风筒、风管及机电设备。
4.深入细致核对不好各项记录,向接班人交代确切当值情况及存有问题。
5.顺利完成领导信访部门的其他任务。
二、岗位安全生产责任制
1.津津乐道并履行职责本岗位安全生产责任制。
2.严格执行安全规程、作业规程、操作规程。
3.严格遵守本单位安全生产管理规章制度。
4.出席岗位培训,出席单位非政府的安全自学,拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所须要的安全生产科学知识,提升安全生产技能。
5.非正规配戴个人防护用品,必须出席矿非政府的健康检查。
6.作业前必须对各项安全生产准备工作工作展开安全证实。
7.严格执行“敲打帮忙问顶”制度,严苛按照作业规程或安全技术措施展开临时掘进,不得空顶作业,架棚时必须先安远前寻梁,上不好棚梁腰实顶后方可以挖出腿窝柏树棚腿。
8.盾构中例如突遇冒顶等特定情况,应当采取措施,搞好安全严防工作,并及时汇报区值守。
9.架设棚子合乎质量标准,并无安全隐患。
10.杜绝违章作业,婉拒违章统一指挥,阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理,与员工推行安全联保政企责任制。
11.出席矿非政府实行的综合应急演练或专项应急演练。
12.出席职工打火、脱离险境和现场救护科学知识的普及教育,熟识本工作面的避灾路线,并参予事故抢修救援。
13.出现事故和灾害时,必须立即向矿调度所汇报。
三、考核规定
盾构各区队按照本单位的考核管理制度,由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核,考核推行百分制定量考核,并在月度安全绩效工资中落空。矿用车辆采用管理规定八、矿用车辆采用管理规定
(一)矿车的管理
1、崭新添置的矿用车辆,必须存有产品合格证,并要存有生产厂家所提供更多的折断试验报告,不合乎《煤矿安全规程》建议的严禁投入使用。矿自行做成、改组的矿用车辆,必须经过存有资质的部门展开折断力试验,否则严禁采用。
2、初次采用前和采用后内要2年,必须逐个以2倍于最小静荷重的拉力展开试验,例如辨认出裂纹或永久弯曲量少于0.2%时,严禁采用。
3、矿用车辆必须展开日常检查、修理,定期小、中、小修,经过检修的车辆必须经过质量、数量的环评,超过没较完整标准绝不能投入使用。
4、所有车辆必须创建设备台帐,展开备案,并要将添置投入使用日期、检修内容、时间、出席检修人员展开帐卡备案。经检修的车辆必须维持在正常情况下能够运转6个月以上,否则追责有关人员的责任。
5、车辆的采用年限,一吨矿车5年。各种材料车8年。车辆(1)使用率严禁高于80%;(2)待修率为严禁少于7%;(3)水泵率为1T(包含各种车辆)通常在2--4%之间。
(二)矿车的较完整标准
1、车轮严禁存有裂纹,轮缘磨损余厚严禁大于13mm,踏面磨损余厚1T及以下矿车不大于6mm,2T矿车不大于7mm.
2、车轮必须定期注油,车轮端面转动量滚动轴承不少于2mm,圆锥滚柱轴承不少于3mm。
3、矿车的车梁、碰面、螺丝的安全系数不大于10,相连接钩环和螺丝的磨损量严禁少于原尺寸的15%,链环、螺丝的伸展值严禁少于链、订货的10%。
4、铸钢碰面无裂纹,弹簧并无脱落或永久
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