邮政储蓄所先进集体事迹材料

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邮政储蓄所先进集体事迹资料

##市邮政局##储蓄所现有员工11人，其中党

员1人、团员10人，平均年纪21岁。全部拥有大中专以上学历（多人正在攻读电大及自考学历）。设有10对外窗口，

经营储蓄和汇兑业务。一年来，##储蓄所素来坚持从抓管理

下手，成立健全了各项激励制度，促使了收入的增加。成为

了##市金融业务的一面旌旗，涌现出了市青年岗位业务妙手

3人，XX年5月，被授予“市级青年文明号”等荣誉称呼。

在展开创办省级?工人先锋号?这一活动中,坚持以科学管

理为指导，坚持文明、优秀、诚信的服务理念，坚持张开各

种争先创优活动，坚持以人为本、科学发展，结合储蓄服务

行业特点，以服务用户、奉献社会为要旨，努力实现服务一

流，管理一流，人才一流和业绩一流，获取优秀业绩，

一、加强设备建设，争创服务一流

今年，##储蓄所不断圆满设备、设备，由原来的5个窗

口改造成10个窗口，ATM取款机增加到两台,改换了局名牌,

及各样储蓄及代理业务名牌,营业场所广阔光明,员工相貌

一新,不只给用户带来了方便,而且带来了必定的经济效益。

缩短了用户等待时间，同时还设置了歇息椅，饮水机，等便第1页共4页民设备和用品用具，积极地为用户创办优秀的用优环境，努

力成立崭新的邮政服务形象。加强服务规范用语的使用与文

明礼仪，全体营业员已形成优秀习惯，自觉使用十字文明用

语，一致着装，挂牌上岗。

二、超收计划，争创业绩一流

1、储蓄稳步发展：储蓄业务是邮政支柱业务,收入比重

占80%以上,全局代理销售理财产品'"金鼠报喜"638万大部

分资本全部根源于本所储额,由于金融市场的变化，资本市

场整体下滑,银行转存款利率下调等不利因素的影响，给完

成储蓄计划指标带来了很大的难度,在这种情况下,##储

蓄所提高服务质量,加大核查力度和揽储力度,截止12月20日储额是22482万,与昨年同期17337万元比较,净增额5154万元,这一日异月新的可喜成就,碰到了市局领导的夸耀。

2、保险业务飞快发展：保险业务在经历年初理财产品

大规模销售,由于##储蓄所进行改造装饰，第二季度业务发

展碰到影响，经过网点改造后，张开了向储户当面发展保

险业务的活动,详尽介绍每个险种特点,9、10、11月保险销

售额分别达成59万元、万元、142万元、个别用户在经历了利率连续下调后,敌手里的保单特别满意,即有了牢固的利润率,又享受了保障,为此给营业员买了礼品,并送来了感

谢信,全体员工创办了全年保险累计销售万元的佳绩。

3、其余业务发展较快：XX年##市邮政局进行了专业化第2页共4页改革,##储蓄所做为邮储银行的代理网点,不只优秀地达成

了各项金融类业务,在下半年张开的"四项战义"中弘扬主人

翁精神,开拓新的市场领域,达成"思乡月"销售额6640元,贺

卡销售万元,新邮预定工作中每个所员开发新用户6户,预

定额近万元,。

4、由于全体储蓄员的工作责任心和服务意识有明显的

改良，各项业务飞快发展,截止XX年12月尾，##储蓄所储

蓄业务收入万元,代理保险业务收入万元,其余收入万元,累计收入万元,达成全收入计划指标428万元的%。

三、加强业务学习，争创人才一流

在邮政公司迅速的发展过程中，##储蓄所作为窗口服务

部门充分认识到，要在竞争中求生计、求发展，就必定努力

培养一支掌握新知识、掌握新技术、敢于能创新的高素质学

习型员工队伍。

1、以“忠诚邮政、爱岗敬业”为主题，张开

职业道德教育。经过浩浩荡荡的选树、宣传先进典型，推行

“样板教育”；评比“星级营业员”和“岗位技术妙手”，实

施“典型领路教育”，推行员工自我教育，自我学习、自我

提高的一个集体学习气氛。

2、以“适应、竞争、学习、成才”为主题，

张开岗位成才教育。经过学习典型事迹，组织员工参加“为

了公司的利益”和加强班组建设的大谈论活动，引导全班职第3页共4页工在学习中工作，在工作中修业习，提高自己技术和素质的紧迫感。同时，还把“技术比武”收集评比“先进操作法”等活动作为主题组织学习，激励员工学习技术、岗位成才，把所学的知识转变为生产力。

3、以“学习、竞争、诚信、成才”为主题，张开争做

知识型员工的教育，激励员工在学习中创新，在创新中成才，

提高员工自己素质。