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旅游英语授课教师:王瑞仙ArrangementTouristEnglishHotelEnglishUnit1
Dialogseconomicreformopen-uppolicy经济改革对外开放政策1.Passport,please!Sorrytohavekeptyouwaiting.Howlongdoyouplantostay?itineraryfinalize旅行路线,指南把…最后定下来2.AboutItineraryPleasereaditcarefullytoseeifthereisaneedforanychanges.AvisittoacommunitycenterinShanghaihasalsobeenarrangedatyourrequest.Ipresumethatsomeofyourfriendsmayhavetheirownneedsandwants,likesanddislikes.Shallwemakeitaruleforthemtoapproachmedirectly?PleaseassureyourfriendsthatI’llbedoingallthatiswithinmypowertomakeyourvisitinshanghaiapleasantexperience.Thankyouforyourunderstandingandcooperation.ShallIsaythatwehavefinalizedtheitinerary?That’sveryconsiderateofyou.Touristarrival2.AboutItineraryText
WhyPeopleTravel?Ultimatelyatthetopofthehierarchytherearetheneedsforself-actualizationorself-realization,thatis,theneedtodevelopone’sownpotential,theneedforaestheticsstimulation,theneedtocreateortobuildone’sownpersonalityandcharacter,etc..Maslow'shierarchyofneedsThereisthedesiretogetawayfromroutine,toidentifywithteamsandindividuals,whichgivespeopleasenseofbelonging,andtodreamoftheroleonewouldfulfillifhewereplaying.Inthefast-movingmodernsocietywherestrainandstresshavebecomepartofanindividual’slife,peopletendtohaveachangeinenvironmentandactivitiesinordertorestandrelax.Tocatertothisneed,manytravelagenciesspecializedincertainethnicareasandpeople,providingspecializedtourstoreturnandvisit“theoldcountry”wheresometouristsmaypickupagenealogicallineorfindtheirroots.Tobethefirsttogotoanexoticplace,ortogowherecertaintypesofpeoplego,offerssomeexcitementandcreatesanillusionofenviablesophisticationamongone’sfriends.Twoaspectsofleisurewereandareimportantinpromotingtourism:thetimeavailableforleisure,andpeople’sattitudetowardleisure.Today,inmanycountries,elaborateroadsystemshavebeenbuiltsothatapersoncangofrombordertoborderorevenacrossnationalbordersinthecaseofEuropewithoutbeingaffectedbyasingleredlightortwo-waytrafficonthesameroadway.
Smallerfamilysizeandanincreaseofwomeninthelabormarkethavemadetoday’sfamilymoreaffluent,whichgreatlypromotesthetourismindustry.Withincreasingaffluenceandleisure,andarelativedecreaseincostoftravel,thegrowthofthetravelindustrywillsurelycontinue.HomeworkReadthetext“Beijing”andtryyourbesttoretellit.(Page11)Completethefirstandsecondpartoftheexercises.(Page15)Review
Usefulwordsbelongfinalizeactualizationamplepiousenviableaffluent为…所有,是…的成员把…最后定下来实现,现实化足够的,充分的虔诚的,信奉宗教值得羡慕的丰富的,富裕的Usefulexpressionsdiscretionaryincomedisposableincomebyandlargeonalargescalecatertogiveanimpetustosofaras…isconcerned可随意支配收入一般地大规模地适应,迎合促进,推动就……而论,至于……Usefulsentences感谢您的理解与合作。Thankyouforyourunderstandingandcooperation.我们把这个旅行计划最后定下来了。ShallIsaythatwehavefinalizedtheitinerary?您太体贴了。That’sveryconsiderateofyou.抱歉让您久等了。Sorrytohavekeptyouwaiting.您打算待多久?Howlongdoyouplantostay?请仔细阅读确定是否需要修改。Pleasereaditcarefullytoseeifthereisaneedforanychanges.HomeworkReadthetext“Xi’an”andtryyourbesttoretellit.(Page18)Completethethirdandfourthoftheexercise.(Page17,18)Pleasedivideinto10groups,andthereare10studentsineachgroup.Supposeyouareatouristguide,pleaseprepareacommentaryaboutfamousscenicareasinChina.Thensharewithusafter2weeks.Usefulwordshierarchyactualizationamplegenealogical等级制度,统治集团实现,现实化足够的,充分的家谱的,家系的piousenviableaffluentself-actualizationself-realizationself-esteemeconomicreformopen-uppolicy虔诚的,信奉宗教值得羡慕的丰富的,富裕的自我实现自我发挥自尊经济改革对外开放政策UsefulexpressionsphysicalexaminationdiscretionaryincomedisposableincometheGrandTourbyandlargeonalargescale体检可随意支配收入大旅游一般地大规模地catertogiveanimpetustosofaras…isconcerned适应,迎合促进,推动就……而论,至于……谢谢观看/欢迎下载BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题,于是首先想到的是换一家企业去工作,考虑的只是换一个环境而已,根本没有反思自身的问题。可是,换了工作环境问题却依然存在啊!老板虽然换了,但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么,老板眼中什么样的人会被炒掉呢?这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁,更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。01:不够稳重沉着喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。02:理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03:不够成熟一旦出现失误就无法释怀,更无法从中领悟出正确的方法。04:对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事,无法透过现象去把握实质,没有主次之分,往往怡误很多机会。05:斤斤计较,分不清主次自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就极度缺乏自信心。06:过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定,但朝令夕改,例如今天要求执行A计划,明天却又把B计划列为优先。07:考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行,不能与同事、领导融洽相处。08:与周围环境不能相融需要独自处理的事情,常常犹豫不决,不能当机立断而影响工作效率。09:遇事犹豫不决让你定时完成的工作,总是找借口拖后,不能按时保质完成,而且几次之后总不见改进。10:办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长,便对其他任何人视而不见,一副“除我之外谁也不行”的态度。11:恃才傲物无论在什么人面前,都有一种自我贬低的倾向,做起事来畏畏缩缩,在领导面前更是觉得自己相形见绌。12:过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式,缺乏自我独立创造的能力,不能出新。13:缺乏
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