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文档简介

毕业生就业协议书样式1.前言毕业生就业协议书是毕业生和用人单位之间就双方权利和义务达成的书面协议，是用人单位录用毕业生的必备文件之一。协议书必须遵循国家相关法律法规，确保用人单位和毕业生的合法权益。2.协议书内容一份完整的毕业生就业协议书应该包括以下五部分：2.1前言协议书应该用简明扼要的语言表明签署的目的和范围。2.2用人单位基本信息协议书应该表明用人单位的基本信息，包括名称、地址、法定代表人、联系电话、营业执照号码等。2.3毕业生基本信息协议书应该表明毕业生的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、毕业时间、学历等。2.4工作内容和薪酬待遇协议书应该用简介清晰的语言表明工作内容和薪酬待遇，对于工作内容，应该明确工作职责、工作地点、工作时间等；对于薪酬待遇，应该明确月薪、社保、公积金等福利待遇。2.5协议效力和解决争议协议书必须表明协议的效力和解决争议的方式。协议的效力应该遵循国家相关法律法规；对于争议的解决方式，应该在签署前就达成一致。3.协议书样式毕业生就业协议书的样式可以是自定的样式，但必须符合国家相关法律法规。协议书应该采用标准A4纸张和宋体、黑体字体，字号以小四为宜。下面是一份常见的毕业生就业协议书样式：#毕业生就业协议书

《姓名》（以下简称“毕业生”）和《用人单位名称》（以下简称“用人单位”）在本着平等、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法规、政策规定，就毕业生到用人单位工作事宜达成如下协议。

##1协议双方基本信息

1.1毕业生基本信息

-姓名：

-性别：

-出生年月日：

-毕业院校：

-学历：

1.2用人单位基本信息

-公司全称：

-地址：

-法定代表人：

-组织机构代码：

-营业执照号码：

##2工作内容和薪酬待遇

用人单位应为毕业生提供以下工作和薪酬待遇：

2.1工作内容

-工作职责：

-工作地点：

-工作时间：

2.2薪酬待遇

-月薪：

-社会保险：

-公积金：

##3协议效力和争议解决

3.1协议效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。双方可以协商决定是否延长有效期。

3.2争议解决

双方如发生争议，应本着友好协商、互惠互利的精神，协商解决。若协商不当，任何一方有权向有关部门申请进行调解，或向相关纠纷解决机构调解或仲裁，也可以向人民法院起诉进行解决。

##4签字盖章

双方确认协议内容无误并自愿履行。协议一式两份，双方各执一份。

甲方：毕业生签名_____________日期：__年__月__日

乙方：用人单位签名_____________日期：__年__月__日4.结语毕业生就业协议书是毕业生和用人单位之间达成的书面

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