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文档简介

治安巡逻人员聘用合同合同背景为保障区域的安全治理，满足公众对安全环境的需求，某区域政府部门根据相关法律及规定，拟聘请治安巡逻人员，协助公安机关执行治安巡逻任务。为此，政府部门与治安巡逻人员签订了聘用合同，本文档是对于该聘用合同的详细阐述。合同内容双方基本情况聘用方：某区域政府部门（以下简称政府部门）聘请方：某治安巡逻人员（以下简称巡逻人员）工作内容工作地点：巡逻区域工作职责：协助公安机关执行治安巡逻任务，维护社会治安及公共秩序，发现各类违法行为并及时上报。工作时间：依据具体任务情况安排。权利和义务巡逻人员的权利：依照法律规定，获得规定的收入和保障；依照合同约定享受其他的权利。巡逻人员的义务：认真履行巡逻任务，保证工作质量；严格遵守法律、法规和聘用合同规定；配合公安机关的工作；对巡逻区域实施严格保密，不泄露定密事项；不得从事危及国家和公民安全的活动。薪酬和津贴薪酬：政府部门将按照国家规定支付巡逻人员工资，并在支付过程中计算个人所得税等应扣除的费用。津贴：巡逻人员在巡逻期间，若遇到工作中必须发生的零花费用，政府部门将支付相应的津贴。服务期限和解除方式服务期限：服务期限为一年。解除方式：在合同有效期内，若出现以下情况之一，政府部门或巡逻人员可单方解除本合同：双方协商一致解除。巡逻人员因病或遭遇不可抗力因素无法履行工作职责，经病院鉴定或公安机关调查证明合情合理的，政府部门可解除本合同。巡逻人员存在严重违法违纪行为，或违反聘用合同约定的其他行为导致政府部门无法继续雇用巡逻人员时，政府部门可解除本合同。保密条款巡逻人员所知悉的与本次工作任务有关的一切信息，其必须严格保密不得泄露，执行保密制度，不得私自处理有关文件资料材料或交于他人。同时，巡逻人员还应加强自身安全意识，采取措施，防止泄露与挪用。违约责任如巡逻人员存在以下行为之一，政府部门有权追究其违约责任：巡逻人员违反本合同所规定的义务；巡逻人员因自身原因未能完成基本的工作职责；巡逻人员泄露与本合同有关的实际情况、政策、决定、计划、技术、材料和资料等有权保密的信息。总结以上是治安巡逻人员聘用合同的详细内容，合同签署后，政府部门和巡逻人员都应履行各项约定，共同维护社会稳定，保

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