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文档简介

采掘业简易劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方（雇员）：身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。合同期限为（月/年）。三、工作内容甲方根据生产需要，聘请乙方从事采掘行业工作。乙方应当认真、勤奋、规范地完成所受聘工作任务，服从甲方的管理，遵守劳动纪律，不得对甲方进行任何妨害或损害。四、薪酬待遇甲方会按照国家有关规定和本公司的薪酬制度，向乙方支付每月的工资、奖金及各种补贴。甲方依法扣减、代扣或者提供的社会保险费、住房公积金、所得税等。乙方须在每月的工资支付日前7日接受考核，若考核不合格则扣除对应比例的工资。五、劳动时间与休息工作时间及休息时间按照本公司的规定执行。工作日为每周（五）天，每天工作（8）小时。工作时间和休息时间按照法定规定执行。补休事项和方式执行按照本公司的规定执行。六、劳动保护甲方会配备、发放必要的劳动保护用品和设备，保护乙方人身安全和健康。乙方要正确使用劳动保护用品和设备，并参加定期的安全培训和防范。七、协议解除合同期限届满时，双方经协商达成一致，单方或双方不能续签的，应在合同到期前30天起通知对方。本合同自然届满后，双方均可协商决定是否延长合作。本合同在下列情况下可以单方面终止：乙方对本公司进行重大违规行为并屡教不改；乙方重大违反本合同的；乙方连续在规定的工作期限内（不计婚丧假期间）未执行工作（原因不包括经公司批准的休假期间）。八、争议解决合同履行中如因各种原因发生争议，甲、乙双方应当协商进行解决。双方协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼解决。九、其他事项本合同仅为采掘业简易劳动合同，如需补充附牵涉到双方权利和义务的法律、条令，应在本合同后确定并签字。甲、乙双方签署的《固定期限劳动合同》（版）及《网络交易平台劳动合同》等有关协议，视为本合同附件，与本合同具有同等法律效力

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