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文档简介

劳动合同岗位变更书编写目的此文档旨在明确双方关于劳动合同中岗位变更的内容，明确双方的权利和义务，以保证劳动关系的稳定和合法性。甲方信息公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方信息员工姓名：职位：工号：联系电话：邮箱：变更原因甲方与乙方共同协商决定，因业务需要，乙方所在部门需要进行合并或裁撤，需要进行岗位变更。经过甲方与乙方的讨论和协商，乙方已表示同意变更岗位。变更内容乙方原所在岗位为：（岗位名称）乙方变更后所在岗位为：（岗位名称）乙方变更后所在部门为：（部门名称）变更后工作内容：（简要说明变更后的工作内容）变更生效时间变更生效日期：（年/月/日）变更后工作岗位，属于甲方正常工作安排，不影响乙方原劳动合同的其他内容和权益。薪资与待遇变更后乙方工资标准为：（具体数额或和原工资相同）因岗位变更造成的工资调整，应在变更后的工资结算周期内完成。变更后风险变更后乙方责任范围发生变化，如因此造成公司经济损失，乙方应承担相应的责任。变更后乙方应履行原劳动合同中已有的保密等条款。双方确认甲方：（签字、盖章）乙方：（签字）其他事项此文档为劳动合同岗位变更书，具有一定的法律效力。甲方和乙方

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