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房地产销售总监聘用合同甲方与乙方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人]联系电话：[联系电话]乙方：[姓名]地址：[地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]聘用职位乙方将被聘用为甲方的房地产销售总监，职责包括但不限于以下几点：负责策划和执行营销策略，制定销售计划；管理销售团队，制定目标和考核措施；协调各部门资源，组织并推进项目销售工作；持续跟进客户关系，解决与客户之间的沟通问题。聘用期间乙方与甲方签订的合同期为两年，自[xxxx年xx月xx日]起至[xxxx年xx月xx日]止。薪资待遇甲方应向乙方提供以下薪酬待遇：基本薪资：每月[xxxx元]；业绩奖金：按照公司所设定的考核标准给予奖金；具有新客户开拓、业绩管理经验人员视情况另计；绩效年终奖金：视乙方年度工作表现而定。福利待遇甲方应向乙方提供以下福利待遇：社会保险和公积金：按照国家法律法规和公司制度办理；带薪年假：每年享受[xx天]带薪年假，具体实施规则详见公司相关制度；节日及其他福利：公司将按照相关法律法规及公司制度支付相关节日及其他福利。工作时间及调动乙方应按照甲方工作时间制度执行，如需调动工作地点或岗位，须由甲方与乙方另行协商。保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以严格保密；乙方不得擅自复制、传递、使用甲方的保密信息；乙方离职后须对甲方的保密信息负有永久保密义务。合同终止同意解除：双方协商一致或甲方认为乙方工作不符合要求，经过协商双方同意解除合同；终止原因：因不可抗力、疾病或其他特殊情况无法继续履行合同的，根据法律规定及公司制度进行处理；合同到期：合同到期，根据雇佣合同规定决定是否续签。其他事项本合同未尽事宜，按国家法律规定和公司制度办理；本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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