4S店安全管理制度

4S店安全管理制度

陕西佳豪金鼎汽车服务有限公司安全管理制度本安全管理制度于2017年1月1日发布并执行，旨在加强安全管理、明确安全责任、防止和减少安全事故、保障员工和企业财产安全。根据相关法律法规，结合企业实际情况制订。第一章总则1.本安全管理制度适用于“广汇汽车陕西榆林佳豪金鼎”全体员工。2.企业设置安全领导小组，协调企业安全管理工作。3.建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。4.本安全管理制度由安全管理机构的设置、安全责任制、安全规章制度和安全操作规程组成。5.安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。6.各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本《安全管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。7.工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。8.从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。9.本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。10.本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章安全管理监督机构1.安全管理机构：（一）领导机构安全委员会（或安全领导小组）由总经理担任主管（组长），副总/总助担任副主管（副组长），销售经理、服务经理、人力资源经理、财务经理担任成员（组员）。（二）职责安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全方针、安全管理目标。负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。定期召开安全工作例会，听取安全主管领导工作汇报，分析安全形势，研究布置下一阶段安全工作。审查安全责任制、安全规章制度体系。4、制定年度安全工作计划和长期规划，确保安全工作有条不紊地进行。5、组织全面的安全检查，及时审批和落实隐患措施，落实责任单位，确保安全。6、主持安全例会，针对存在的问题，制定解决办法，确保安全工作得到有效解决。7、在计划、布置、检查、总结、评比的过程中，将安全工作贯穿其中，确保安全工作的常态化和规范化。8、督促检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况，确保安全工作的有效实施。9、遵循“四不放过”的原则，对事故进行分析并提出处理意见和改进措施，确保类似事故不再发生。10、加强对安全工作的考核，向总经理提出奖惩意见，确保安全工作得到有效落实。（三）部门经理（车间负责人）安全责任制1、部门经理（车间负责人）是本部门安全工作的第一责任人，全面负责本部门的安全工作。2、认真学习、理解并贯彻落实国家、本市的安全法律法规，确保安全工作符合法律法规要求。3、组织本部门职工学习并执行本企业的安全责任制、规章制度和操作规程，确保安全工作得到有效落实。4、对本部门职工进行安全教育培训和考核，对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录，确保职工安全意识的提高。5、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查，确保职工的人身安全。6、在计划、布置、检查、总结、评比中，将安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全经常化、制度化、具体化、标准化，确保安全工作的有效实施。7、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保职工的工作环境安全。8、每月至少认真检查、分析一次安全工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导，确保安全工作得到有效解决。9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作，确保弱势群体的安全得到有效保障。10、分析本部门作业场所、工作岗位危险因素和事故隐患，制定防范措施和应急方案，确保安全工作得到有效预防。11、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业，确保安全工作得到有效控制。12、发生安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生，确保安全工作得到有效应对。13、对本部门安全有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见，确保安全工作得到有效奖励和惩罚。（四）组长安全责任制1、企业内各组长为本组的安全第一责任人，对本组的安全工作负全责。2、认真执行本企业的安全责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本组从业人员的安全和健康负责。3、对新入职的从业人员进行组安全教育，确保职工安全意识的提高。4、组织本组从业人员学习安全规程，检查执行情况，及时制止违章作业，确保安全工作得到有效落实。5、根据工作任务、作业环境等特点，具体布置安全工作，确保安全工作得到有效预防。6、教育并每天检查组人员正确穿戴使用劳动防护用品，并做好记录，确保职工的人身安全。7、每天要对设备的运行情况、安全防护装置和消防器材的完好情况进行检查。如果发现问题，要及时解决。如果问题无法彻底解决，要采取临时控制措施，并及时向车间主任报告。8、如果发生工伤事故，要详细记录，并组织全组从业人员认真分析，吸取教训，并提出防范措施。如果发生重伤和死亡事故，要保护现场，并立即向上级报告。（五）组安全员安全责任制1、协助组长做好本组的安全工作。接受本部门安全员的业务指导，协助组长做好班前安全工作布置，班中安全检查和班后安全总结。2、组织开展本组各种安全活动，并认真记录安全活动的情况，提出改进安全工作的意见和建议。3、对从业人员进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全的各项规章制度。有权制止违章作业，并及时向组长或车间安全员报告。5、检查督促组人员正确使用劳动防护用品。6、如果发生事故，要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。（六）从业人员安全责任制1、从业人员在各自的岗位上要对自己的安全负责。2、从业人员上岗前，要接受企业三级安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，并通过考试合格后上岗工作。3、在劳动过程中，要严格遵守本企业的安全规章制度和安全操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动防护用品。4、上班后，要对自己操作的设备、安全设施进行检查，并做好记录。如果发现事故隐患或其他不安全因素，要及时采取措施，并向组长或组安全员汇报。当发现直接危及人身安全的紧急情况时，要立即停止作业或者采取应急措施。5、对企业安全工作中存在的问题，要提出批评、检举和控告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，并且要做到自己不违章作业，有权制止他人的违章作业。7、要搞好文明，保持作业现场整齐、清洁和畅通无阻。8、特种作业人员必须经过专业部门的培训合格后，才能持证上岗。二、各部门安全责任制（一）办公室安全责任制1、接到上级有关安全指示文件和资料时，要及时转交企业