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文档简介

输、配电线路安全运行考核办法1.考核目的为了保障电网运营安全，完善输、配电线路安全运行管理制度，提高运行管理水平，特定制本考核办法，以规范输、配电线路运行管理行为，强化线路安全运行风险管控，确保电网安全稳定运行。2.考核范围本考核办法适用于输、配电线路的安全运行考核。3.考核要求3.1线路巡检对电力输、配电线路进行定期巡检，并做好巡检记录。巡检内容包括线路杆塔、导线、绝缘子、接地装置等设备的状况及周边环境的安全状况。对于发现的安全隐患及时进行整改记录，并按照规定对整改情况进行跟踪。3.2变电站维护定期对变电站进行维护检修，确保设备运行正常，安全可靠。对变电站设备的检查内容包括变压器、断路器、熔断器、电容器等设备的运行情况及裸线、接地等设备的状况。3.3应急演练定期组织线路故障、灾害等应急演练，检验应急抢修措施的可行性和有效性，做到应急处置及时、有力。3.4监测数据分析定期对输、配电线路进行运行数据监测和分析，建立运行数据分析模型，发现运行异常及偏差，采取相应措施保障输、配电线路的安全稳定运行。4.考核评估4.1考核内容本考核办法主要考核电力企业输、配电线路的巡检维护、应急演练等运行管理措施的落实情况，并评估其管理效果。4.2评估方法采用分段考核的方式，对各个段位的考核结果进行综合评定，得出最终考核结果。具体评估指标如下：线路巡检：30%变电站维护：30%应急演练：20%监测数据分析：20%4.3考核结果根据最终考核结果，对企业进行分类评估，并给出相应的奖惩措施。评估分类如下：A类企业：考核结果优秀，得分大于等于80分B类企业：考核结果良好，得分60分-79分C类企业：考核结果一般，得分45分-59分D类企业：考核结果较差，得分低于45分5.考核管理5.1机构设置设立考核管理机构，负责考核工作的组织实施和考核结果的评估处理。5.2人员配备考核管理机构需配备专业人员，负责考核工作的实施，对考核对象进行考核，并进行考核结果的评估处理。5.3考核周期考核周期为每年一次，时间一般为年底前。5.4考核机制考核分为自查和抽查两种形式，自查由考核对象自己完成，抽查则由考核管理机构通过抽签等方式随机选取考核对象。6.结束语输、配电线路的安全运行是电网安全的基础，电力企业需要严格遵守相关安全管理制度，按照考核要求开展纪律巡视、设

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