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文档简介

劳动合同法培训讲座提纲一、前言劳动合同法是中国劳动法律体系中的重要法律，其规定了劳动合同的订立、履行和终止的各项法律义务，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳资双方的合法权益关系。通过本次讲座的学习，希望与大家共同了解劳动合同法的相关内容，提高劳动法律意识，更好地维护自身的合法权益，促进企业和谐劳动关系的发展。二、劳动合同法的基本概念和适用范围2.1劳动合同的基本概念劳动合同的定义和要素劳动合同的形式和内容劳动合同的订立和变更劳动合同的履行和解除2.2劳动合同法的适用范围劳动合同法适用范围的界定劳动合同与聘用合同的区别和联系用人单位、劳动者、劳务派遣单位三方关系的规定三、劳动合同法的实质性内容3.1劳动合同的权利和义务双方当事人的权利和义务劳动合同期限的规定和解释3.2劳动报酬的规定劳动报酬的组成和结算方式加班、休息日和节假日工资的计算办法3.3保障劳动者的合法权益劳动安全卫生、工伤保险和社会保险制度劳动合同违法处理和劳动仲裁的规定四、劳动合同法的执行和维护4.1劳动合同法的执行用人单位的劳动合同管理制度劳动合同的备案和登记劳动保障监察和调解工作的组织和实施4.2劳动合同法的维护劳动法律咨询的渠道和方式劳动者和用人单位应当共同努力维护劳动关系的和谐稳定五、总结通过本次讲座的学习，我们了解了劳动合同法的基本概念和适用范围，实质性内容及其执行和维护等方面的知识和技能。这对于我们保护自身合法权益、更好地参与企业和谐劳动关系的建设和促进劳动关系的稳定等方面具有重要意义。我们应该不断提高劳动法律意识和法

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