公司安全生产管理制度外来人员管理制度

公司安全生产管理制度外来人员管理制度一、总则为进一步做好我公司安全生产工作，规范外来人员进入公司的管理，保护外来人员、公司员工和企业财产，防止意外伤害或事故发生，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于我公司所有的非公司员工，包括但不限于：拜访客人外勤人员家政人员钥匙管理人员临时工人移动办公人员配送人员保洁人员等三、责任划分1.管理人员责任负责外来人员进入公司前的审核和登记，以及对外来人员的引导和监督。具体包括：经办人员核实外来人员身份证件和邀请函有效性，并进行审核确认；外来人员在进入公司后，在接待台进行登记，获取访客证或临时门禁卡，进行统一管理；对于外来人员做出违章行为或影响企业的参观活动，扰乱交通秩序等，管理人员有权制止并下达管理措施。2.安保部门的责任负责所有外来人员的身份与个人情况调查、处理和安检，以及进行必要的应急处理。具体包括：安保人员对外来人员进行安全排查，做好安全管理和防范意外伤害措施；针对不同类型的外来人员，对其进行不同程度的安全检查。发现外来人员疑似危险物品携带行为，安保人员应立即采取相应措施进行现场处理。3.领导的主要职责负责对管理者和安保人员进行监管和领导，制定相应的决策和措施，保障企业安全生产。领导应：对外来人员管理制度进行推广和宣传，生产安全检查的前提条件之一就是督促管理者杜绝安全漏洞；对外来人员财产、企业财产进行保护，制定相应的安全保卫措施；对外来人员在进入企业后所引起的事故，进行统一管理处理，保险公司会有相应的赔偿政策，领导应对此进行全方位的处理。四、外来人员管理制度的实施1.拜访人员和具体访问单位拜访人员需提前与企业进行预约，提供访问证明和身份证明；拜访人员进入企业后，向接待处进行登记，需提供身份证等有效证件；接待处为外来人员颁发访问证、临时门禁卡或钥匙，等等；针对拜访人员引出的事故进行专门的应急管理，处理方式与公司内部员工相同。2.外勤人员外勤人员需向岗位主管或行政部门进行请示，并获批准后，方可进入公司进行工作；在公司门区域及保密区域，外勤人员需在随身携带门禁卡，并按照公司的门禁管理制度进入相关区域；在进行工作时，必须遵守公司对外勤人员工作方式的相关制度，使用公司的电脑办公不得玩游戏等其他的行为。3.家政人员家政人员需向房产管理部门提交相关资料，通过审核后方可进入小区、单位楼宇；家政人员需携带有效证件进入公司，向门卫口验明身份能力后，方可进入公司维修保养；家政人员在进行工作前必须注明处理方法，保障企业财产安全。4.配送人员配送人员需向企业负责人进行申请，并进行审核，领取相应的门禁卡，才可进入公司核心区域进行配送工作；企业负责人应建立配送物品入库记录，并查看物品质量；设立特别渠道，对外来物品进行安全管理，回顾配送物品的来源、使用时间、核对发货单，防止油耗等行为。5.临时工人招募临时工人人员需进行全面的录用程序，包括面试、体检、审核材料等程序；录用成功的临时工人需要将其相关材料提交给公司工作人员，领取相应的临时工作证，并进行岗位培训；临时工人在企业内进行工作前，需进行全面和系统的培训，包括工作流程，安全管理和服从管理等。五、制度宣传为提高员工对外来人员管理的意识，加强安全管理，制度制订单位应在企业内部进行广泛的宣传：制定完善的宣传计划，做到每年至少两次企业技能培训，企业聚餐等安全会议，进行安全培训或易想并不一定就要获得实际性。制作宣传手册、标识牌等，进行差别化的宣传。六、执法和处罚对于违反本制度的外来人员，经验证证明，处以相应的处分：造成事故的，承担相应的赔偿；严重违规，威胁到公司财产安全和人员生命安全，则由安保部门及时进行处理；一旦发现有不良行为，由领导和安保部门进行处理，严肃对待，保护企业权利。七、总结本制度的出台，规范了非公司员工进入企业的工作规范，保障了外来人员