企业考勤规章制度_第1页
企业考勤规章制度_第2页
企业考勤规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业考勤规章制度一、概述考勤是企业中很重要的一环，它能够反映员工的工作状态、工作效率和工作态度等情况，同时也可以保证企业的工作秩序和正常运转。因此，每个企业都需要有一套合理的考勤规章制度，来规范员工的考勤行为。二、考勤时间1.上下班打卡时间企业规定员工上下班打卡时间为每天早上9:00-9:30和下午6:00-6:30，如果有加班的情况，则需进行加班打卡。员工迟到或早退时，需填写迟到/早退表单，并将其交给上级领导签字。2.调休时间如果员工需要请假或调休，需要提前向上级领导提交调休申请表，经批准后方可调休。调休时间必须在一个月内使用完毕，未使用的调休时间会自动失效。3.请假时间员工如需请假，需在请假前三个工作日内向上级领导提出申请，并附上请假条。请假时间在3天内的为短期请假，超过3天的为长期请假。短期请假需上级领导同意后可离开，长期请假需公司总经理同意后可离开。三、考勤奖惩制度1.奖励工龄奖：员工在公司工作满一年、两年、三年、五年、十年等一定年限时，公司会根据员工的工作表现给予一定的奖励，奖励金额根据员工的具体情况而定。优秀员工奖：公司每个月会根据员工的工作表现评选出一名优秀员工，并给予一定的奖励。节约贡献奖：员工在日常工作中节约用水、用电、用纸等资源，公司会给予一定奖励，奖励金额根据员工的具体节约效果而定。2.处罚迟到/早退处罚：员工如有迟到、早退等违反考勤制度的行为，将会被记入考勤记录，严重者会受到相应的处罚，如扣除当月绩效工资、调整工作岗位等。违规操作处罚：员工如进行违规操作，如在考勤记录中作假、擅自修改考勤记录、恶意旷工等，将会受到相应的处罚，如开除、扣除当月绩效工资、降薪等。四、考勤管理1.考勤记录公司将会实行电子化考勤系统，所有员工的考勤记录将会被记录在系统中。员工需要保持打卡记录的准确性，如出现打卡记录异常或者丢失的情况，需要及时向管理员反馈，管理员会对记录进行核实和补充。2.异常考勤处理如出现迟到、早退、缺勤等异常情况，上级领导需要对员工进行责任追究，并进行相应的处罚或者奖励。五、结语考勤规章制度是企业重要的管理制度之一，它涉及到企业的正常运转和员工的工

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论