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文档简介
就业保障协议书四协议双方甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为保障乙方个人权益,确保员工能够在公司内获得稳定、公正、合理的工作条件,特制定本就业保障协议书,双方均应严格遵守。第一条:工作地点甲方为乙方提供的工作地点是:(公司地址),乙方应在约定地点工作。第二条:工作内容乙方应在甲方公司内担任(职位名称)职务,具体工作内容为(职责说明),并积极配合公司领导完成公司下达的任务及其他工作。第三条:工作时间乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作时间)小时,具体上下班时间按公司规定执行。第四条:工作报酬乙方的工作报酬根据公司规定确认,以转账、现金、支票或其他方式发放至乙方指定账户或现场领取。第五条:保障权益甲方应保障乙方在公司内享有以下权益:1.公司应每月为乙方开具工资单,并计入社保和公积金等管理。2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。3.甲方应按照相关法规和公司规定,为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等险种,确保员工权益。4.乙方在工作期间遇到紧急情况或病情等原因需要请假,应及时与公司沟通,提前申请并得到公司批准。5.甲方应尊重乙方发展和职业发展规划,提供培训、学习机会和晋升通道等,激励员工的工作热情,提升员工的工作技能和管理能力。第六条:解除协议1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为(一定的时间,如1年)。2.若乙方因自身原因主动要求解除本协议,则应提前(一定的时间,如1个月)向甲方提交书面申请。3.若由甲方因经济危机、重大变故等无法承受的原因,需要解除合同,需提前60天书面通知乙方,并给予一定的经济补偿。第七条:未尽事宜本协议双方未尽事宜,视为双方共同同意另行签订补充协议。本协议一式两份,一份由甲方保留,一份由乙方保留。第八条:协议生效本协议签订之日,即视为双方对
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