关于后勤工作计划范文十篇

关于后勤工作计划范文集锦十篇

后勤工作规划篇1

一、工作思路

本学期后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即文化建立年学习和学校各项规章制度的学习。努力使五十九中学成为全校师生幸福生活、欢乐学习、愉悦工作的精神家园！

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供给。

三个力争是：力争进一步完善效劳设备、设施（利用整个假期做好校舍修理各项工作）；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

（一）、做好假期修理工作

1、提前做好前期修理工作的上报、审批、签合同、施工进场的各项预备工作。（早在本学期初就在校领导的指导下，逐级向上级主管部门汇报、请示学校所急需的各修理工程。做到后勤不后，抢前抓早。）

2、做好假期修理前的拍照留档记录工作。

3、做好假期修理过程中的各项工作，记好施工日记，对施工现场进展拍照留档、建档工作。

4、做好现场清理工作，肯定不允许影响正常新生军训和开学。

（二）、加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。

XX年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念。后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。提高治理育人、效劳育人的质量。

（三）、加强校产治理，健全校产档案。

1、严格材料购进，材料领出制度，易损耗品领出新的，必需收回旧的。

2、年终对库房进展盘点，做到帐物相符。

3、无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

（四）、做好后勤常规效劳工作

1、做好文化建立年各项保障工作。

2、开学初，做好新书订购工作，备品选购工作，做好各班桌凳的配备和修理，检查班级多媒体是否可以正常使用，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

3、班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，包括暖气罩及走廊的电灯开关，都安排到班级治理，提高学生治理力量，提高学生仆人翁责任感。每学期初由学校统一进展修理，对班级财产每月检查一次，检查完毕后对损坏的公共财物进展赔款。

4、其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每月检查一次，发觉人为损坏按价赔偿，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

5、学校实行封闭治理。门卫连续严格值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园必需要登记，上课期间学生出校门必需要有假条。门卫24小时不离岗。

6、治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位。教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的设备设施。

7、图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

（五）、做好校园的绿化美化工作

1、做好校园花架及大门侧面花卉的绿化美化工作。

2、做好草坪的修剪、浇水、卫生治理，并使学生参加校园设计、治理及维护，提升学生的仆人翁责任感。

3、做好楼内暖气罩、卫生间门帘的定期清洗治理工作。

4、做好厕所的美化及卫生的定期检查和不定期抽查工作。

5、做好教学楼的修理及美化工作。

6、做好办公室及公共场所美化工作。

（六）、做好劳技校教学楼的各项工作

1、做好供水管道的改造修理工作，做好下水及供暖的修理工作。

2、完善各项教学设备设施的购进和安装维护工作。如：班级多媒体、校园播送系统、监控系统、讲台、补充考场桌椅、校园文化建立、校园网、电话等等。

3、做好学校食堂设备设施的预备工作。

4、做好学校食堂的各项预备工作。

我们肯定要把握机遇迎接挑战，通过创新治理机制，丰富内涵建立，整体提升我校办学质量，促使学校特色更为鲜亮，使“艺体双馨”和“普职双赢”成为59中学腾飞的双翼！让我们严密团结在以孙校长为核心的领导班子四周，用生命奠基，用追求铸就一个师生们幸福生活、欢乐学习，愉悦工作精神家园！

后勤工作规划篇2

指导思想

遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，加强安全工作，加强学校的财、物治理，标准后勤治理，保证效劳质量，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。

工作重点：

1、完善后勤制度建立，提高后勤效劳意识。

2、抓好后勤常规治理，保证后勤效劳质量。

3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。

4、加快学校硬件建立，推动校园环境建立。

工作措施：

一、健全制度，实施后勤精细化治理。

本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤治理细则》，内容涵盖学校后勤治理的全过程，涉及到校产、校舍治理制度、财务制度、校园安全及门卫治理制度、校园环境卫生制度、修理制度等等，让后勤治理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的标准化、制度化、科学化供应了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，准时反应巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程治理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。

二、更新观念，增加后勤人员效劳意识

1.通过人心治理，来树立师生利益至上的效劳观。通过人心治理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，坚固树立效劳师生，效劳教学，效劳学校、效劳学校进展的思想。

2、强化人文效劳意识，提倡微笑效劳师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；财会人员对待教师的询问、报销款项要热忱接待，急躁解释，使教师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加效劳意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热忱。财产保管员在教师领物核实财产中热忱，准时，让教师满足。

三、加大安全督查力度，确保校园安全稳定。

1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫治理制度、校园治安治理制度、外来人员治理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园。

2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有安全问题准时与领导联系。

3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组（全部中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进展彻底清查，对发觉有安全隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤治理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，查看教学设施是否正常。

4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。

5、标准晚间外来车辆存放治理，签订动车车主签定交通安全责任状。

四、严格后勤常规治理，细化治理环节，不断提高效劳质量。

总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤治理人员例会制度，总结部门得失准时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常效劳，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

1.严厉财务纪律，合理使用资金

（1）财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费工程、收费标准，收费公示，加强收费治理，坚决杜绝乱收费现象，自觉承受监视。

（2）加强经费治理，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出过失,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。

（3）每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。

2、强化财产治理，防止财产损失。

（1）进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产治理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丧失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例，实行登记承包治理，责任到人，每学期开学和放假前进展清查核实。

（2）强化对低值易耗品的治理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要准时催促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。

（3）开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等，保证了学校正常开学。

（4）对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严厉的借还制度。

（5）做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减铺张。

3.修理准时，仔细做好后勤保障工作

后勤治理工作尤为突出的：环境布置、水电修理、校舍维护，桌椅门窗修理、校园安全、物品选购及供给等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不仔细对待或不准时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患。所以全部后勤效劳人员必需坚固树立“后勤工作无小事”的思想，仔细细致地对待每个细节，在细字上下功夫。后勤治理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施状况，自己去发觉问题，对发觉的问题准时做好处理和反应，平常的修理工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次修理的工程、班级、次数、日期等都要照实填写《修理记录单》，充实过程性资料。

4.节能减排，降低后勤保障运行本钱

节能减排是一种意识，总务处从学校长期进展和节省型校园建立全局动身，对节电、节水、节材等方面进展统筹规划，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障

（1）节省用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级连续聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走顺手关灯的良好习惯；严禁使用功率高的电器。

（2）节省用水。加强用水设备的日常维护与治理，严查跑、冒、滴、漏现象，发觉故障准时排解，杜绝长流水现象。严格执行开水供给时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度，削减铺张。

（3）节省用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人治理，严格掌握。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印。加强公务用车治理，做好用车规划，避开跑空车现象；科学合理安排行驶路线，降低油耗。

5、净化绿化美化，营造美丽校园环境

本学期强化绿化治理人员职责，重视花草树木的治理，每天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，积极开展美化校园的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员根据清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡察，主动发觉问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，马上清扫，不留死角，确保校园净化、美化、绿化。

6.协作学校搞好本学期的各项教育教学工作活动，以及完成临时的应急工作。

五、加快硬件建立，实施校园修理工程。

为改善教师和学生的学习条件和办公环境，我们将积极向上级部门沟通，加快硬件建立，实施校园修理工程。依据规划，本学期学校环境建立工作还要完成以下几个重点工程：

1、南小二楼的修理工程

2、线路老化更换、校园粉刷，栏杆加固，门窗更换。

3、厕所撤除重建

4、监控系统安装运行本钱。

后勤工作规划篇3

一、指导思想

本学期学校后勤工作坚持以学校工作规划为指导，坚持后勤为教育教学效劳的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，以提高后勤职工素养为抓手，强化后勤工作的标准治理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，为制造一个和谐校园而努力。

二、工作目标

（1）进一步整治校园环境

1.进一步完善校园环境治理，优化育人环境，加强学校精神文明建立，为全体教职工的生活和学习制造良好的校园环境，确保环境净化、美化、绿化。

2.学校依据校园美化、绿化的需要，规划并实施校园绿化工程，因地制宜栽种树木、花草。

3.爱惜树木花草，人人有责。对损害、破坏树木花草及绿化设施者，赐予批判教育并视情节进展相应惩罚。

4.各班级和特地人员，对班级教室、功能室和卫生包干区内的干道、楼前楼后进展定时清扫和保洁。全体师生应自觉保持并维护环境卫生。违者将赐予批判教育，严峻者赐予相应处分。

5.总务处加强对食堂的监管。食堂工作人员应讲究个人卫生，标准着装；应定期对饮具消毒，保持清洁卫生；应根据要求操作，确保食品卫生安全。

6.门卫工作人员应加强对进出校园车辆的治理，做到有序出入、安全行驶、整齐停放。车辆不得影响师生的行走与安全，不得干扰正常的教学秩序。应加强外来人员的登记制度，上课期间，严禁车辆和外来人员进入。

（2）坚固树立“安全第一“的思想

坚固树立“以人为本，安全第一“的思想，增加安全工作“责任重于泰山，细节打算成败“的意识，加大领导治理力度、宣传教育力度、检查监视力度、防范处置力度，确保校园平安、师生安全。

1.增加责任意识。

居安思危、警钟长鸣，克制“满意于不出事，沉醉于现状态“的幸运心理和麻痹思想，做到“思想上提高熟悉，工作中落到实处“。要连续建立学校安全领导小组，通过健全和完善学校安全工作责任制、签订安全工作责任书，做到责任到人、人员到岗、措施到位。

2.加大宣传教育力度。

切实加强师生安全教育与宣传，增加学生的.自我爱护意识，提高他们的自我防范力量，增进学校安全工作的实效性。充分利用板报、宣传橱窗、校园播送、讲座等宣传途径，宣传了解和把握安全学问和安全技能的重要性。学校、家长共同协作监视，使学生的安全学问内化为自身行为习惯。

3.加大检查力度。

要仔细做好安全隐患排查工作，建立健全常常性、预防性的自查自纠工作制度，增加安全工作的主动性。

4.安全检查小组做到分工明确，责任到人。

安全检查小组坚持每月一次学校安全大检查。巡查工作主要由总务处负责，要坚持每天上午到校对校园巡察一次，主要巡查校园内供应学生活动的各类设施、设备的安全以及场地安全；每次巡察及安全检查都要仔细记录好安全工作台帐，严格做到防微杜渐。发觉隐患马上加以整改，确保校园安全。

5.要连续加强门卫治理。

门卫值班人员必需具有高度的安全责任感，对外来人员一律须主动办理登记手续，凭会客单进入校内，如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任、政教处人员签名前方能将学生带出校门。要维护好监控设备，确保监控设备全天候24小时正常运行。

要进一步建立健全校园突发大事与预警机制，落实各项应急措施，增加防险防灾意识，确保校舍走道、楼梯和消防通道畅通。

6.要连续落实班级安全员。

各班要连续设立安全员，通过暗访，了解学生私带刀具等状况，并能随时将学生间的吵架、纠纷报告教师，杜绝铺张现象及安全事故的发生。

（3）增加后勤效劳意识

总务处着重要从以下几方面提高效劳意识，强化效劳质量：进一步树立以人为本、学生第一、效劳至上的观念；进一步确立无私奉献的观念；确立高、严、细、实的治理制度，向全校师生公开效劳承诺，进一步提升育人环境。

三、工作重点

（一）进一步完善后勤制度建立

1、加强校园治理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。

2、加强校产治理及专用教室的设备、设施治理，定人，定岗，责任到人。

（1）进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责清楚，同时要严格执行政府选购制度。另外要抓好库存物品的治理，削减库存数量，避开积压资金，做到精打细算，少花钱多办事，厉行节省。对办公用品的发放、水电器材的修理及更换实行登记制，明确责任，削减铺张。

（2）连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。要通过班主任对学生进展爱惜公物的教育，强化班级财产治理制度，力争把人为损耗降到最低程度。

3、加强对学校门卫的治理。

4、总务处做好防电、防火、防盗的有效防护措施，确保学校财产及师生的人身安全。

5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的治理，杜绝开无人灯和电扇，强化节省用电、用水的意识。

（二）强化学校食堂治理

1、要连续对食堂工作人员加强职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，食堂工作人员要确立一个目标：“安全、卫生、标准“。

2、要连续建立严格的索证制度。严格把好食品选购关，定点选购，并与对方签定选购协议，要有专人负责索证登记。

3、要连续建立严格验收制度，以确保食品及原料的新奇、质优、价廉，杜绝安全隐患。

4、要连续建立严格的消毒登记制度。并要有专人负责做好消毒登记。

5、要连续建立严格的食品留样登记制度。做到食品卫生意外事故有据可查，有效防止食品安全隐患的存在。

后勤工作规划篇4

学校后勤效劳中心公司是学校生活的核心部门，肩负着为全校师生供应周到生活效劳的重则，各项工作必需有所目标，有规可依。

因此，制定新一年后勤效劳中心工作规划：

第一、建立为教育教学效劳，学生和教师效劳的效劳中心。

依据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的状况，现后勤效劳中心考虑在这一学年开办后期效劳中心办公室，地址选于东区食堂西部楼底。

其次、完善工作制度，改良工作方法。

连续健全制度，以严格的工作制度来标准治理，明确个人的责任，提升工作约束力，力求职责明确，治理有序，监视有力，高效效劳。

第三、加强学习，提高整体素养。

基于后期基层员工受教育程度普遍不高，我后勤效劳中心在今年要开展两次教育培训工作，以提高员工思想、技能，并不断提高工作质量。

第四、科学高效治理。操作和治理是一门科学，我后勤效劳中心也应当常常积存工作治理阅历，不断地改良改善工作。

锦江区把街道便民效劳中心和社区代办点标准化建立工作与街道治理体制改革和创新社区治理机制相结合，构建掩盖全区、城乡均衡的公共效劳网络。根据社区效劳“网格化”的原则，结合街道、社区的地域和人口特点，在全区16个街道办事处实行“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28个“公共效劳站”，设立统一标准的效劳窗口，作为街道办事处和社区向居民群众供应公共效劳的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核，建立了一只具备较高素养的300余人的社区公共效劳站专职工作人员队伍，为提高基层公共效劳水平供应了人才保障。

语文：背诵本单元要求背诵课文；熟记本单元新学实词、虚词；完本钱单元练习册上的习题；写两篇作文；坚持每天写日记。

九月搞好秋季压欠的各项资料预备工作；搞好村级财务二季度报结记帐工作；突击10天组织站内人员进展外欠资金的清收工作。

第五，做好工作阅历指导沟通会议。培育员工高度的责任感和敬业精神。

以上就是新的一年后勤效劳中心工作规划，望各部门成员努力工作，为后勤效劳中心的美妙明天努力奋斗。

深入企业调研，了解企业状况，根据专业要求，做好选点工作，建立学前教育、会计、会计与审计、茶艺、船舶技术、新能源技术、材料成型技术、多媒体技术等8个新专业校外实训基地，每个新专业拥有校外实训基地2个以上。

在加强对校内公共设施的日常维护巡查的根底上，进一步摸清校内水、电、暖及通信线路状况，并绘制相关修理布局图，有条件成熟时可实行编号治理以提高修理效率和治理水平。

后勤工作规划篇5

一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养

1、从思想上转变保育员对自己角色的熟悉长期以来，人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，后勤治理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了转变心态，我园组织保育员进展业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家熟悉到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必需有保育员的积极协作。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也特别重要。

2、加强对保育员的培训

(1)提高保育员的合作意识与责任感有阅历的教师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，满意如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，心情很不舒服。为了提高保育员的合作意识与责任感，我园实行教师和保育员相互选择配班这一形式，提高了保育员的工作积极性，增加合作力量与对班级工作的责任感。逐步协作教师完成班级的保教工作。

(2)提高保育员的专业技能积极组织保育员参与保健部门举办的业务学问系统培训，提高保育工作水平和工作流程，并进展标准的操作。为了更好地协作教师开展教育活动，幼儿园进行的一些专业学问讲座，保育员也一起参与，了解最新的教学学问，更亲密地协作教师步调全都地开展日常的教育教学工作。

(3)建立一日工作常规

1、在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。

2、为了使保育员明确工作任务，削减忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进展了安排，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，根本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还协作教师组织好教育活动，在一日活动中随时留意对孩子进展思想品德教育和良好生活习惯培育，并能随时组织幼儿活动。

二、创设并治理好幼儿园的环境和物品

1、环境的创设与治理环境是幼儿园的门面，环境治理的如何，直接影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作治理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应当是清洁、安全、美化、布满童趣的。后勤方面应随时依据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并根据勤俭办园、开源节流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项治理措施。教师教育幼儿爱惜公物，爱护好环境，做到干净卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进展定期的安全检查、修理;并制订岗位职责，做好检查、修理的记录。

2、教学设备和物品的供应与治理随着社会的进展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤选购人员依据幼儿园的教学需要，有规划地改善和供应先进的教学设备，精打细算，货比三家，不铺张铺张，当好管家。办学条件改善了，重要的是设施设备的治理和保养。

(1)要确立设备治理人人有责的观念。把设备的使用和保管工作向全体教职工说明，并渐渐确立人人有责的意识。要求大家协作保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。

(2)定专人治理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施，发觉问题准时汇报、准时修理，保证安全使用。

三、管好幼儿的膳食

1、合理配餐，养分计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注意以科学调配，使养分均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱，按幼儿生长发育必需的养分要求，共同讨论，提前制定下两周食谱，不断改善把戏品种，保证每周每天不重样，每月进展一次养分计算。按时公布“本周食谱“，听取班级与家长对膳食工作的意见，准时赐予反应调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长的满足度，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。

2、坚持深入实际，严格膳食工作的检查、监视。后勤治理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品选购关、加工关，不购置腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地治理其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进展食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了治理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。催促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房

四、正确熟悉后勤人员治理与后勤人员素养之间的关系

1、治理出效益，治理出成果已成为人们的共识。而治理的成效又取决于人的素养，可见我们应深入讨论、正确熟悉，辨证的对待个体素养和团队构造、治理行为以及治理环境之间的制约关系。

2、后勤工作的效劳职能受后勤人员剧烈的责任感、饱满的工作热忱制约。后勤的效劳职能主要表现在四个方面，

A、制造良好的幼儿园环境，为保教工作效劳，保证幼儿园保教任务的完成;

B、完善幼儿园的保教设施设备，做好幼儿园保教工作的先行工作;

C、三是为师生效劳，改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产，充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有坚固树立全心全意为保教一线效劳的思想，在本职岗位上勇于负责，严守标准，用饱满的工作热忱努力工作，才能真正实现优质效劳，努力为幼儿园的可持续进展营造一个良好的环境。

五、后勤工作的治理职能受治理人员的业务文化素养的制约

1、治理与效劳并重，治理同时也是效劳。素养和治理力量息息相关，众所周知，健全的治理体制，通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的治理手段，全部这一切都要求幼儿园应拥有一个具有肯定文化素养、实践操作力量和分析问题、解决问题力量强的后勤人员治理团队。

2、后勤员工同样需要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习，才能得到提升。

3、加大治理力度，促进幼儿园后勤人员治理水平的提高。领导重视是关键。园领导充分关怀后勤工作，充分调动后勤员工的工作积极性，重视增加后勤团队的分散力。一方面要在园中形成一种敬重后勤人员劳动的舆论倾向，一方面要努力改善后勤员工的工作条件，同时，要妥当处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与教师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队分散力的重要因素，也是实现优质效劳职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标治理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺当开展具有肯定的保证作用，责任明确，职责清楚，奖罚清楚，才能保证后勤人员治理水平和效劳质量的提高。

六、增加效劳意识，提高工作效率

1、丰富人生颜色幼儿园后勤员工效劳意识的增加表达在不断树立信念、实现自我加压，提高工作效率，当月的任务当月完成，今日的工作不能推到明天去做;表达在在工作中坚持以整体利益为重，顾全大局，听从全局。

2、工作中坚持做到八个字：主动、热忱、急躁、周到。这是效劳艺术中最根本的要求，也是幼儿园后勤团队优质效劳所要追求的抱负境地。一切为了孩子，为了孩子的一切，为幼儿构建美妙和谐的环境，实施和谐教育，这是我们幼教工共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人供应了一个展现自我才能的平台，只要在仔细、专业、务实的精神指导下，不断学习、勇于探究、勤奋工作，信任自己的工作和生活肯定会有更大的收获，自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。

3、幼儿园的后勤工作是一项特别简单的效劳性工作，大到园舍场地的绿化修理，小至锅碗瓢勺，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千头万绪。在幼儿园的后勤人员治理工作中，要特殊留意提高后勤工作人员的自身素养，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员治理。

后勤工作规划篇6

一、后勤人员素养方面

身为xx幼儿园中的一员，虽然并不是每天都接触孩子们的教师，但是却不能因此就无视了我们后勤团队的个人素养。由于我们同样是幼儿园孩子们学习的典范，为了要做好这个典范身份，我们在这个新学期里会加强个人素养的提高，同时为了更好的提高幼儿园的工作质量，我们会在加强个人素养的同时也提高职业素养，让我们幼儿园团队能够更好地为家长、为幼儿效劳。

二、教学器材预备方面

幼儿园里的孩子们年级都小，因此我们幼儿园的教育一般都是通过实物与故事的方式来进展教学，通过活动和消遣让孩子们在欢声笑语之中获得学问。为此就必定会需要许多的设施和器材的帮忙，我们后勤部因此要依据教师的教学要求来进展教室布置，更要在平日里购置常备胶水、直尺、彩色纸等等道具，便利幼儿教师能够在课堂上更好地进展授课，让孩子们在能够更深刻更好地理解学问的同时还能有个布满着趣味的学习过程。

三、卫生与安全方面

卫生与安全是不管哪里、不管哪个学校都最重视的问题，特殊是我们面对的是身体更加娇弱的幼儿，就要更加注意卫生与安全方面的事情了。因此我们会在开学前一段时间对幼儿园内的活动区域进展消毒处理，同时更换和修理有破损或是不稳定性的器材用具，致力于营造出一个舒适、卫生、安全的教学生活环境。

同时园内的饮食方面也是我们工作的重中之重，我们在新学期里必定会严格遵保卫生条例，标准食品制作加工、餐具消毒等过程，保证细菌不能滋生，杜绝孩子们由于不洁净的食品餐具而导致的问题，供应给孩子们美味而又安康的用餐条件。

四、新学期做好园内后勤工作

本学期里我们会尽量克制园内后勤人员短缺等问题，尽量的协作学校完成后勤工作，不仅仅是作为后勤的一员，更是我们xx幼儿园的一员，呈现出自己身为工作人员应有的素养和风采，让各位家长认同我们的力量，支持我们幼儿园的工作，让我们幼儿园在园内的大家共同努力之下越办越好，教育出更多优秀的好孩子，培育好祖国将来的花朵们。

后勤工作规划篇7

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》以及学校工作规划为指导，依据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求，仔细落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化治理等工作。同时，加强后勤人员的效劳意识，真正做到效劳于幼儿、家长、教师和社会，保证给幼儿供应一个安康欢乐的成长环境。

二、工作目标

加强日常工作的检查、考核力度，培育其自觉意识，使后勤操作更加标准、有序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强食堂治理，做好幼儿饮食卫生工作；强化门卫人员的安全责任意识，全力做好校园保卫工作。加强后勤工作治理，做到督查力度到位，考核奖惩清楚；强化后勤人员的队伍建立，树立效劳思想，提升效劳质量，为幼儿园工作顺当开展供应后勤保障。

三、主要工作及措施

（一）加强后勤人员队伍建立

每周召开一次食堂人员会议，每月进展一次食堂人员食品安全培训，组织全体后勤人员进展思想教育和业务学习，坚固树立效劳意识，使后勤操作更加标准、有序。将保育工作细化、量化，标准保育工作，提升参教意识，帮助教师共同完成保教任务。平常加强对后勤人员日常工作的监视和检查，培育其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作效率和效劳质量。

（二）扎实开展卫生保健工作

1.催促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发觉特别准时进展合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的标准化治理，严格根据物品消毒常规要求，定时、定量进展消毒，掌握秋冬季传染病、多发病的发生。

2.4月份将邀请镇卫生院儿保科医生为全园幼儿进展视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进展安康分析、评价。催促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪治理工作，每月进展一次状况反应。催促保育员做好体弱儿的日常治理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应力量。

3.催促保健员每月1日更新保健宣传资料，落实安康教育的内容，保证安康教育的时间，心理与生理保健并重，定期开展安康教育专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。

（三）强化园内财物治理

1.进一步完善固定资产的治理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随便搬动。定期检查各室的资产状况，如有遗失或损坏将追究责任。

2.严格执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记治理，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、选购、保管、使用治理，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用。

3.加强园内设施设备的保养、修理与更换，对小型修理工作尝试自己动手维护，竭尽所能节省修理经费开支。平常提倡全体教职工节省用水、用电、办公用品等，削减铺张。

（四）加强食堂卫生安全治理

1.严格执行《食品安全法》和《江苏省学校食堂安全治理操作指南》的要求，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。仔细做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库等工作。每日入厨房催促厨房工作人员严格标准操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并照实记录等。

2.加强伙食质量的治理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，争论分析近期膳食状况，不断改良幼儿膳食质量。根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出掌握在3%以内”。

（五）加强安全防范治理

1.做好每日全园常规安全检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进展安全检查和保养，发觉问题准时整改，复查形成闭环，消退一切担心全因素，避开安全事故的发生。

2．加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要具体询问并登记，经允许前方可入园，防备不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校园进展巡察检查，的确做好安全保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园安全。

3．强化全体教职工的安全意识，把幼儿安全放第一位。要求教师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到安全教育的内容，时刻将安全工作贯穿于每日幼儿的教育活动中，常常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，增加师生的安全防范意识。定期组织开展安全疏散演练活动，不断提高全体师生应对突发大事的处置力量及逃命、自救自护力量。

（六）抓好校园卫生治理

1.加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校园内外卫生区域包干，分工到详细责任人，共同维持校园干净，不断优化校园环境。做到室内外布置美观，富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的干净，各种用具摆放整齐等。

2．每周进展班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生保洁工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要准时指出，限时订正。每周进展一次班级卫生评比，促进对卫生工作的积极性和主动性，共创良好的育人环境。

四、各月份详细工作安排

二月份：

1.全园卫生（重点毛巾、水杯消毒状况）、消防设施、安全工作检查。

2.拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等选购规划。

3.食堂及选购验收人员培训，食品安全自查。

4.帮助举办元宵节幼儿庆祝活动。

5.布置收费工作。

三月份：

1.监委会对20xx年度食堂收支进展督查。

2.食堂及选购验收人员培训，食品安全自查。

3.监委会对20xx年1、2月食堂收支进展检查。

4.组织幼儿开展消防安全演练

5.春季传染病的预防与护理指导。

四月份：

1.保育员、厨房人员培训与查核、厨房人员进展烹饪技巧、烹饪安全培训

2.组织清明节纪念活动。

3.学校监委会活动

4.区域嬉戏教玩具选购。

五月份：

1.保育员技能大赛。

2.学校监委会活动。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.准时添购各班所需物品，做好后勤保障工作

5.预备“六一”儿童节庆祝活动。

六月份：

1.预备端午节庆祝活动。

2.各班设施自查，户外各项设施安全检查，预备暑期集中修理。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.清查资产、材料，各室资产清查移交。

5.监委会对本学期食堂收支进展督查。

6.学期完毕其他工作。

后勤工作规划篇8

一、指导思想：

仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以科学治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量。

二、状况分析：

本学期，有9个保育员、5个养分员，1个清洁工、班级增加，后勤人员相对不增加，工作量大、人员安排较紧急，同时保育员调动较大，工作根底相差大。

三、目标：保障安全，加强保教工作细致全面。

1)连续为幼儿创设卫生干净、无害的生活环境，幼儿园环境做到四季常青，四季花香。落实各项保健制度，加强防范措施，标准操作力度。做到以质求益。

2）保健工作条块分清、职责清楚，完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。降低常见病发病率，掌握传染病发生，杜绝中毒事故。

3）加强岗位责任意识，连续加强标准操作，提高操作技能，提高工作质量。

4）以课题《优化保育员专业意识，提高协作保教工作力量的实践讨论》为切入口，加强专题讨论。

四、措施：

（一）加强保育工作治理

1、连续加强对保育员、养分员的素养技能培训

2、扎实做好保健工作

（二）创设良好舒适的教学环境

1、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外绿化布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室有绿化，并有班主任教师负责治理，摆放整齐，保持四季常绿。

3、添置照相机13架，更换教学设备，办公椅70只，保证各年级开家长会。

（三）做好财产、财务治理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。

5、整理统计各班的财产，做到账物相符、账账相符。

（四）安全教育

1、提高幼儿生活学习环境的安全系数。提示教师定期对教玩具进展自检。

2、结合幼儿的一些实际状况，进展准时而有针对性的安全教育，如在自我爱护意识方面：不跟生疏人走、不做危急动作、上下楼梯留意事项、在家不玩火、消防逃命演练等等。

3、丰富安全教育内容，采纳各种生动好玩的形式，让幼儿感受情境，增加安全意识。

4、完善接送制度，让家长满足、放心送幼儿上学。

详细安排：

八、九月份

1、拟定办公、教学用品、药品等选购规划。

2、全园卫生大扫除。（开学前检查作为考核）

3、检修全园水电设施和门窗桌椅。（开学前）

4、依据编班状况调整班级桌椅。

5、重新安排保育员工作。（开学前）

6、妇幼保健站联系，组织教师参与体检。

7、检查、抽查食品取样工作和仓管记录。

十月份：

1、行政抽查食品的质量与价格。

2、检查保育员一日工作状况。

3、抽查班级卫生，做好反应，同时让保育员针对自己工作做好反思。

4、结合119消防日，消防安全讲座。（金月洁）另请保安参与

5、召开科研例会《优化保育员专业意识，提高协作保教工作力量的实践讨论》让大家参加科研

6、召开伙委会会议。

7、自制体育小玩具或小器械（1、2种），评出等第奖。

十一月份：

1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

2、跟踪检查养分员标准操作的状况。

3、幼儿亲子活动预备

十二月份：

1、抽查幼儿仪表卫生。

2、检查点心供应、分发状况，及各班点心剩余状况。

3、检修钢琴和扩音设备。

4、开展膳管会活动儿童肥胖的危害及防治（同时对幼儿安康教育安排保健教师上课）

5、预备进行“迎新年联欢会”

一月份：

1、全园检修。

2、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

3、做好财务的稽核工作。

4、安排寒假值班表。

5、整理收集资料

后勤工作规划篇9

随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个安康、愉悦的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的根底。

一、指导思想：

本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《xx市托儿所幼儿园卫生保健治理实施细则》的要求，以《幼儿园工作规程》、为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出20xx年卫生工作规划和保健工作规划。

二、工作目标：

1、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

2、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。

3、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食