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文档简介

公司办公室管理规章制度第一章总则第一条目的和背景为了促进公司工作的高效进行，保障公司员工的合法权益，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司所有部门的员工，无论岗位与职级，都应当严格遵守。第二章办公室设施、垃圾处理和消防应急第三条办公室设施的维护办公室设施应当妥善使用和维护，如有设施损坏或者失灵，及时进行报修。办公室家具、电器等设施应当按照规定归位，保持通道和紧急出口畅通。第四条垃圾处理严格遵守垃圾分类制度，垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四种。厨余垃圾、其他垃圾应当定期清理，避免出现异味或者堆积现象。第五条消防应急办公室应当配备相应的灭火器材和应急设备，确保员工及时疏散和灭火。严禁在办公室内使用明火，如果需要使用燃气设备等较具危险性的设备，必须有专人把守。第三章办公室安全管理第六条出入管理公司员工应当定期更换门卡和密码，确保公司安全。非公司员工进入公司办公区域，应当经过安全认证，并且必须由员工陪同。第七条窗户和玻璃帘墙的安装和使用公司应当选用经过严格测试的玻璃材料，确保员工的安全。办公室内的玻璃帘墙不得粘贴涂鸦和强烈的贴纸，保持玻璃帘墙的清洁和安全。第八条办公室物品的管理办公室用品应当妥善使用和保管，如果有人损坏或者失窃，应当及时上报。办公用品不得外带，如果需要携带离开公司，必须经过领导批准。第四章应酬和纪律管理第九条应酬原则公司员工应当在正常的工作时间内进行工作，严禁应酬过度。如果有必要参加应酬，应当控制饮酒量，不得影响正常的工作和公司形象。严禁员工在应酬中行为不当，损害公司的利益和声誉。第十条迟到和早退处理如果员工迟到或者早退，必须提交请假申请，经过领导批准方可去进行私人事物。严禁员工迟到早退未请假，如果迟到或者早退超过5次，将按照公司规定进行处理。第十一条着装要求公司员工必须按照公司的规定进行着装，保持整洁。为了避免削减工作效率，公司规定办公区域禁止穿拖鞋或者高跟鞋。第五章扣分与奖励第十二条扣分与奖励制度对于违反公司规定的行为将给予扣分处理，扣分形式由公司自主决定。完成任务卓有成效、呈现创新思想的员工，公司将予以表彰和奖励。第六章

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