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内二科护士分层次管理办法及考核内容士：组:云、查娟、古齐曼邢丽萍二：理.式:本人自荐。四：次.为任职条件,现将我科护理人员分为四个层级（三基岗、二级岗、一级士具分下：(一：求：者;2、士;3、士.：1、。2、。3、血。素：作.2、参加查理、病论学习。3、个人。4、。5、无护。6、身心健康,具备良好的理解能力、语言表达能力、沟通能和能力。：基：历;2证,人书;3年,优。知识要求：1、熟悉心脑、规程.2、熟悉。3、血管病问题.素：、的下。2、习。3、个人。4、。5、无护。6通求.(三：基：；2、士2年合；3、能承。知识要求1掌程,2、熟练各作和，导士的工。3；员的.4疑。素：。2、。3、具有良好的护理实践能力,能熟练运用本专业护理理论。4确效病度高.5、足.6、高.7、参加业务学习和技术训练及时,有效，个人各级考核达标.8、、。9、消毒隔。10.身心健康通。件:基：；2、士3年合；3、。知识要求:1.熟练掌握心脑血管疾病基本理论技术及科室各种仪器的操作使用和各项急救技术，能独立准确评估、判断处理本专业护理问题.熟悉护理程序能对病人能进行整体护理。2。掌握本科室工作相关的规章制度、心脑血管疾病护理常规危重病人护理常规技术操作规程质量标准、应急预案、工作内容和流程等。3定到。4、能独例讨等工作.素质要求：1、爱岗敬业，具有高度的责任心，较强的沟通能力，较好的带教能力。2、具有丰富的工作经验及能力，能独立承担责任班、中夜班工作，病人满意度高；并具备护理急、危重症患者、指导下级护士、临床带教、教学、科研能力，包括总带教、责任组长及高年资护士。3能独立解决护理中的问题医护沟通良好,医生满意度高；有一定的病区管理能力。4、近2年未发生严重护理不良事件，未受到医院的违纪处分及其他形式的处罚。5、身心健康，满足本岗位需要；年假期累计不超过2个月。程:1、业年限、专业知识技能等的提升,符合晋升条件的应由本人向科室护士长提出晋级申请,护士长按要求每年及时组织科室考评小组对申请人进考等。2请 核 进行等 部.3、：（1基本要求考核年出勤率≥95％符合科室各级岗位的基本要求内容，重点为：学历、职称、工作年限、专业年限.（2）职业评事≥80，。（3)业务水平的测评:当值责任班期间所负责病人的健康教育覆盖率100格率90达标,握位要求、满意度调查无批评意见，二级岗护士以上护理缺陷≤2例/年,诉.（4）知识水平的测评：三级岗知识水平测评目标为:科内各项考试平均成绩≥85分护理部组织的各项考试平均成绩≥90分。二级岗知识水平测评目标为:科内各项考核平均成绩≥80分，技能考核：护理部、科内各项考核平均成绩≥85分.一级岗知识水平测评目标为：理论考试：护理部考核平绩0分0分理部考核平均成绩≥8585助理岗知识水平测评目标为：试:护理部考核≥5分，内试平≥5分0分,试平≥0分。：标准者则不能

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