海拉辞职报告6篇

海拉辞职报告6篇海拉辞职报告篇1

敬重的公司领导：

首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照，给予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年3月1日离职，请公司做好相应支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准!感谢!

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!

此致

敬礼!

海拉辞职报告篇2

敬重的领导：

您好！

特别感谢公司和您给我的机遇和帮助！由于某些缘由，今日我在这里提出辞职报告。

在过去近半年的时间里，公司给予我许多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我期望公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

海拉辞职报告篇3

敬重的公司领导：

您好!

首先对我的辞职表示最真诚的歉意，并且感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分冗杂的心情写这封辞职信的，我也是经过深思熟虑才决定辞职的，自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于我自身阅历缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我之前学习的职业并不完全一致，为了避开因为我个人缘由而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示愧疚。

特别感谢公司在这段时间对我的教育和照看。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最终，祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺利!

海拉辞职报告篇4

敬重的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向学校正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。

来到学校也快两个月了，开始感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢乐 ，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

截止到今日，已然过去了x月。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！我想，应当换一份工作去尝试了。

离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请学校和领导们谅解我的离开。

海拉辞职报告篇5

敬重的领导：

您们好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司继续进展!

自xx年x月x日来本公司正式上班，虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对将来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速进展的脚步,对此我感到特别的遗憾,特别感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去如今的保安工作，望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!期望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

申请人：

xx年xx月xx日

海拉辞职报告篇6

敬重的领导：

古语云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。我原来想在培育我的某某公司里工作终老，但生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！每个月的开头，我会满心高兴地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，为了省钱我会竭尽全力勒紧裤带；每个月的月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死，这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都“出口〞了，我这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着占俺月工资15%的房贴、车贴，还有五六百的高温费，几千几万的奖金，俺这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培育机制，公司承诺会尽量把每一位员工培育成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺咋就看不明白，你们培育俺就要三年五年的，人家咋不用培育就收留了俺呢？人家咋就看得起俺，舍得多给俺钱呢？俺的人生还有多少年来给你培育？到时候，人老珠黄，黄花菜都凉啦！龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊！