下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五一营销活动主题创意方案五一营销活动主题创意方案1
一、活动时间
x月xx日—x月x日。
二、活动目的
五月份是一个黄金周,在全月里有几个重大节日如:五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售,提高客单价,并且产生较有影响力的社会效应,进一步提升汇佳的企业形象。
三、活动主题
庆五一,享便利实惠,赢精彩大奖。
四、活动口号
五一逛xx,购物中大奖。低价降究竟,好运转不停。
五、广告宣扬
x月xx日—x月x日,户外宣扬广告喷绘介绍促销活动,车身条幅,大门条幅,店内POP,广播宣扬。
六、场景布置
大门口条幅,夏季吊旗,特价区吊牌12块,上下电梯3块宣扬指示牌,平步梯广告帖纸,中空巨幅两条。
七、活动策略
(1)五一黄金周,低价降究竟,推出一期xx海报x月xx日至x月x日,单品分类,生鲜25,食品50,非食品40,专柜30,老店25。
(2)五一逛xxx,购物中大奖。
(3)低价降究竟,好运转不停。
(4)x月x日其次届“劳动颂歌”青年卡拉OK竞赛决赛,大浪淘沙显高超,群星荟萃看今朝。
(5)x月x日“青春风采,活力无限”青年节精彩文艺演出。
(6)x月x日“五一逛xxx,购物中大奖”抽奖晚会,精彩演出(内部员工)。
五一营销活动主题创意方案2
一、促销主题
举国欢腾庆五一,快乐购物去xx。
二、促销期限
x月x日—x月x日。
三、活动方法
联合3—4个主要洗化品牌进行产品会展。xx超市负责统一组织文艺演出活动、展区整体规划、整体宣扬及涉外事宜。厂商自行负责品牌宣扬及在规定展区区域的促销活动。
四、现场布置
太阳伞若干(供应商自备),氢气球8个以上(供应商自行广告宣扬备用)、气拱门一条(20米)、外场展区(4个)、服务台前展区(其它品牌)、二楼不锈钢栏处会展厂家展区、文艺活动区(舞台、音响设备)
五、文艺活动支配
1、最终成功(x月x日—x日)
活动形式:采纳拍卖会的形式,每天推出一档,每档20—30样商品,超低价起拍。
活动时间:时间从上午9:00起拍。其余时间支配在活动之前或活动之后。
共享五一文艺演出活动(与英才音乐学校联合举办)
2、风情万种(x月x日)
活动形式:内衣秀、时装秀现场模特表演
3、款款情深(x月x日)
活动形式:婚纱呈现场模特表演
4、人生风采(x月x日)
活动形式:摄影展
现场展出摄影作品。设置一处景点,现场免费拍摄(1人限拍1次)。免费化妆会。美容美发专家询问会。
5、爱我中华(x月x日)
六、宣扬方案
1、电视广告岳阳无线频道8次。
2、广播电台10天。
3、xxx商品快讯15000份。
4、店面pop。
5、xxx店面布幅广告1幅。
6、报纸广告《xx信息报》1/4版1次。
7、报纸软文宣扬不少于3篇。
8、活动期间进行婚纱摄影展,设置拍摄景点一个。
五一营销活动主题创意方案3
一、活动方式
1、凡在4.15日至5.1期间,凭购物小票可在收银台处加1元可换取价值5元的'商品,满68元的顾客加2元可换购价值10元的商品,购物100元以上的顾客加5元可换购“时尚运动T恤”一件。(5.1日前换小票,活动日开头一票换物。换购商品为袜子,内裤、背心、简易T恤等,此活动需设置最低消费标准。)
2、凡一次性购物满68元的顾客,凭当日单张购物小票可到收银台免费办理积分卡一张;在活动时间内可享受双倍积分。当日购物满588元客户可赠送会员卡,可在任何棉之家连锁店内享受会员折扣。(特价商品、换购赠品后不参与积分活动,兑换积分卡后准时收回小票)
3、会员专利优待产品,为了吸引更多会员客户购物,设置少量款式服饰进行折上折,即在活动折扣基础上再享受会员专利。(此方式需要新款、高利润产品为依托)
4、买赠及折扣最常规手段,达到肯定消费额后返还比例赠品(例,满38送袜子,满68送背心及等价吊带、满128送运动衫等。详细赠送礼品需要尽快确定购买。折扣产品不参加此方案)。
5、购物反馈4.15-5.1日进店消费顾客,可于活动期间持购物小票到店内抵现金使用,(要提前确定好反馈比例)
二,留意事项
1、人员预备,提前按岗位明确,责任到人,避开活动期间有环节出错。
2、货品预备,购置好促销品及详细折扣,保证参加活动产品的供应(建议进购一批专用促销服饰)。
3、赠品、附件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 39941-2021木家具生产过程质量安全状态监测与评价方法》专题研究报告
- 《GBT 13698-2015 二氧化铀芯块中总氢的测定》专题研究报告
- 《宠物鉴赏》课件-宠物鱼的简介
- 2026年河南工业和信息化职业学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 运动健康管理指导协议
- 钟表行业钟表维修高级技师岗位招聘考试试卷及答案
- 2025年高新区预防接种合格证培训考核试题及答案
- 2025年常州市城管协管人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年刺绣机电控项目发展计划
- 高钾食物的选择与益处
- 2025中央广播电视总台招聘144人笔试历年题库附答案解析
- 2026年瓦工职业技能鉴定考试题库及答案
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)笔试考试参考题库及答案解析
- 胃肠外科围手术期护理要点
- 竣工资料归档与管理流程
- 购车合伙协议书模板
- 二手摩托车买卖合同范本
- 2026年山西省财政税务专科学校单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年阿里辅警协警招聘考试备考题库及答案1套
- 黄宝康药用植物学课件
- 2025年天车工(初级)考试试卷及模拟题库及答案
评论
0/150
提交评论