销售求职简历参考

销售求职简历参考销售求职简历参考1

姓名:

性别:男

诞生日期:

居住地:

工作年限:

户口:

目前年薪:8-10万人民币

目前工作地:

自我评价

资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的阅历,擅长沟通,适应力量强,可快速进入新工作状态,亦可常常出差。

求职意向

盼望行业:计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成

目标职能:区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管

工作阅历:

20xx年6月-至今:北京讯宜创新电子有限企业

所属行业:计算机硬件企业生意模式:渠道分销企业规模:500人

工作经受

20xx年11-至今

所属部门:大区管理部

职位:大区经理

工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等全部前平台事宜。

工作业绩:时间较短，暂无突出业绩。

离职缘由家庭需要

20xx年5月-20xx年10月

所属部门:销售本部

职位:资深客户经理

工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应企业对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在企业的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成企业的销售任务。

工作业绩:完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居企业明星客户之列。

20xx年8月-20xx年4月

所属部门:销售本部

职位:产品培训师还要全面熟识企业全线产品的`产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。

工作业绩:当时企业在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间渐渐调整、建立和完善销售渠道，最终到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。

20xx年2月-20xx年5月

所属部门:销售本部

职位:渠道分销专员

工作内容:20xx年春节后，企业即调我回总部，参加企业主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。

工作业绩:由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习企业分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从企业的运营业务重退出。

20xx年6月-20xx年2月

所属部门:零售部

职位:销售代表

工作内容:自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责企业的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。

工作业绩:作为大型批发型企业的北京讯宜，门市业务重在展现，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展现任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市全部费用外尚有盈余。

销售求职简历参考2

姓名:

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:XX

年龄:22

现所在地:XX

身高:164cm

盼望地区:XX

盼望岗位:销售类-管理/商务-客户经理

物流/选购类-选购专员/助理

企业文职类-高级秘书

经营/管理类-总经理助理

销售类-人员-销售代表

寻求职位:销售人员、行政专员、客户经理

待遇要求:可面议要求供应住宿

最快到岗:随时到岗

训练经受

20xx-XX~20xx-XXXXX职业学院行政管理大专

培训经受

20xx-XX~至今XX学习管理机构《大客户开发与客户关系管理》《大客户开发与客户关系管理》

工作阅历至今2年9月工作阅历，曾在1家企业工作

XX企业名称(20xx-XX~至今)

企业性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担当职位:大客户部经理岗位类别:客户经理

工作描述:1、伴同总经理一起外出开发各个大客户;

2、日常订单管理(订单审查，交期确认

3、完成企业月度、年度的销售目标

4、执行销售方案，为客户供应优质的客户服务

5、不良品及客诉的处理;

6、出货管控及货款催收;

7、预估工厂将来3月销售forecast，每月定期分析评估上月销售实际，以掌控客户的真实需求;

8、每月定期访问客户，维持与客户的良好关系，随时与客户保持联络以了解其需求;

9、工厂部门的沟通协调以达成客户的需求，尤其是发生品质问题;生产消失特别和缺原材料时;

10、成品库存的管控;

11、年度业绩目标执行。

%参与企业召开的销售会议或组织的培训;

同时在20xx年国庆晚会上担当主持人，得到多个部门领导的好评。

离职缘由:寻求更大进展空间

XX企业名称(20xx-XX~20xx-XX)

企业性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担当职位:ISO专员岗位类别:图书情报/档案管理

工作描述:1、负责客户要求ISO品质方针的调查。

2、环境管理的主要负责人。

3、管理文件的管控，发放，回收。

4、客户的售后服务，满意客户的一切工作需求。

5、开大会的时候负责做好相关的会议记录，并以文件形式呈交上级领导审批。

6、客诉的缘由分析调查并处理。

离职缘由:寻求更大的进展空间

技能专长

专业职称:计算机

计算机水平:中级

计算机具体技能:能娴熟运用OFFICE各种办公软件制做与工作相关的各类资料,文件及报表,把握WINDOWS98,20xx及XP三种操作系统下的各项操作

技能专长:擅长与各类客户沟通、协调合作关系;

熟识办公软件的一般操作以及办公室用品的使用;

擅长沟通与协作;

有较强的团队意识与组织管理工作阅历

语言力量

一般话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

进展方向:寻求职位:客户经理、选购专员(可先从助理做起)、总经理助理、高级秘书

其他要求:盼望能充分发挥本人的沟通协调及管理组织力量和较强的交际力量;

自身状况

自我