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人事管理工作简历个人信息姓名：王小明性别：男年龄：35岁籍贯：广东省深圳市联系方式：电话:138****5146，邮箱:wangxiaoming@教育背景2002-2006：湖南大学，人力资源管理专业，本科学历工作经历ABC公司（2016年至今）人事经理负责制定公司的人力资源管理计划，包括招聘、薪酬、绩效评估、培训和福利计划等；与业务部门合作，根据招聘需求制定招聘计划，制定招聘流程和标准，并负责面试和招聘评估工作；制定薪酬计划并确保与市场水平保持一致；设计员工培训计划，确保员工能力提升和公司业务发展同步；管理员工绩效评估计划，确保公司业绩和员工能力同步提高；管理员工福利计划，包括养老保险、医疗保险和其他员工福利计划；确保公司遵守劳动法和公司规章制度。DEF公司（2006年-2016年）人事主管制定公司的人力资源管理计划，包括招聘、薪酬、绩效评估、培训和福利计划等；与业务部门合作，根据招聘需求制定招聘计划，制定招聘流程和标准，并负责面试和招聘评估工作；制定薪酬计划并确保与市场水平保持一致；设计员工培训计划，确保员工能力提升和公司业务发展同步；管理员工绩效评估计划，确保公司业绩和员工能力同步提高；管理员工福利计划，包括养老保险、医疗保险和其他员工福利计划；确保公司遵守劳动法和公司规章制度。技能及语言能力熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等具有优秀的管理能力，能够管理团队，协调各项工作具备较强的沟通能力和谈判能力，善于化解矛盾和解决问题具有良好的英语听说读写能力，雅思成绩6.5分自我评价本人从事人事管理工作多年，积累了丰富的管理经验和管理技能。我有良好的沟通能力、协调能力和决策能力，能够快速解决问题，善于化

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