人力主管个人简历表格_第1页
人力主管个人简历表格_第2页
人力主管个人简历表格_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力主管个人简历表格基本信息姓名性别出生日期籍贯手机号邮箱张三男1990年1月1日湖hangsan@教育背景学校名称专业名称学历入学时间毕业时间A大学人力资源管理本科2008年9月2012年6月工作经历工作经历一公司名称公司规模所属行业职位名称工作时间A公司500人制造业人力资源专员2012年7月-2014年6月负责招聘流程中招聘需求的发布、简历筛选、面试安排、绩效考核和Offer发放等工作负责员工档案、考勤、薪资、社保、福利等日常管理工作参与组织年度人力资源计划，制定人力资源政策和流程，提出员工发展建议工作经历二公司名称公司规模所属行业职位名称工作时间B公司200人餐饮行业人力资源经理2014年7月-2016年6月负责招聘、培训、绩效管理、员工关系处理、薪酬福利等人力资源管理工作建立和完善公司人力资源管理制度和制定人才战略，提出决策性建议，并根据公司的战略规划和业务需求制定人力资源管理策略和计划组织并参与公司的绩效考核评议，推动绩效管理与考核制度的不断完善和优化工作经历三公司名称公司规模所属行业职位名称工作时间C公司1000人互联网行业人力资源总监2016年7月-至今负责制定公司人力资源整体策略规划及实施，推动公司人力资源全领域的建设组织实施各项人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面，推动公司人力资源管理工作的高效运作负责员工激励、员工关系、企业文化建设、离职管理等工作专业技能熟悉公司人力资源管理相关法律法规，具备员工福利和薪资报酬的调整及管理能力熟练掌握招聘渠道及面试技巧，具有扎实的用人经验具备一定的财务分析和数据统计能力，能够对公司的人力资源投入、产出进行分析个人荣誉2014年荣获B公司优秀员工称号2018年荣获C公司优秀贡献奖自我评价具备较深的人力资源管理理论和实践经验，拥有较强的业务分析能力和战略思维能力注重员工发展与激励，善于团队管理，推动人力资源工作与企业战略目标

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论