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HR的春天里知识旗舰店编号:劳动合同书用人单位(甲方):地址:劳动者(乙方):身份证号码:户籍地址:第第页共5页劳动合同书甲方:法定代表人:住所地:乙方:身份证号:联系电话:家庭地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。本合同期限从年月日起至年月日止。(包含试用期三个月)二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。工作地点:第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。三、工作时间和休息、休假第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制度,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方不要求不主张乙方加班,若乙方因在规定的时间内未完成工作指标自愿工作,不视为加班。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立、健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期组织乙方进行健康检查。甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。五、劳动报酬第五条乙方执行标准工时工作制,甲方每月支付乙方工资元。六、劳动纪律和规章制度第六条甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示,或者告知乙方,乙方应严格遵守。七、劳动合同的变更第七条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。第八条本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第九条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。八、劳动合同的解除第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动合同的;6、被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。第十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,以及重大技术革新、转产、经营方式调整、订立劳动合同所依据的客观经济情况发生重大变化,需要裁减人员的,应当提前三十日向员工说明情况,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。第十四条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同,乙方在试用期内提前七日通知甲方,可以解除本合同。第十五条甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的;3、经国家有关部门确认,甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;九、劳动合同的终止第十六条有下列情况之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被人民法院依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任第十七条甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定:合同有效期内,乙方若因个人原因,月连续旷工三天或年累计旷工五天视为自动离职,甲方不予支付任何薪资报酬,且有权追究其法律责任,并要求经济赔偿。合同有效期内,乙方因个人原因提出离职,需提前一个月写书面申请,经人事行政部批准同意后方可办理相关手续;否则视为自动离职,不予支付任何报酬,且甲方有权追究其法律责任,并要求经济赔偿。第十八条甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密义务;双方约定:1、乙方在职期间,不得向第三方泄露公司商业机密和客户信息资料,如有泄露,甲方可根据其情节严重程度,追究其法律责任,根据实际情况要求一定金额的经济赔偿。十一、附则第十九条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的,按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的,按有关规定执行。第二十条本合同一式两份,甲乙双方签
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