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文档简介

外国人求职简历随着全球化的发展，越来越多的外国人开始在中国寻找工作机会。而在求职过程中，一份精心制作的简历可以为自己加分不少。本文将简要介绍外国人求职简历应该具备哪些内容及格式。简历格式外国人求职简历需要符合国际通行的简历格式，以下是标准简历格式：头部：包括姓名、联系方式、地址等基本信息；概括性陈述（Objective）：介绍个人目标或职业方向；学习经历（Education）：列出最高学历及所有学习经历；工作经历（Experience）：列出所有工作经历，包括公司名称、职位、时间及工作内容；技能（Skills）：汇总各种技能，包括语言、计算机、交际能力等；其他（AdditionalInformation）：自由填写自己的兴趣爱好、志愿活动等个人信息。需要注意：简历不宜太长，最好保持在一页左右；着重强调与应聘职位相关的经历和技能；用具体的数据加以说明，例如负责的项目规模、完成的任务数量或节省的经济资源。简历内容除了格式之外，外国人求职简历的内容也是十分关键，以下是应该包含的内容：1.个人信息个人信息是简历中最基本的内容，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号码等。同时，提供清晰的照片还能让面试者印象更深刻。2.求职目标求职目标是在简短的话语中表达个人的职业目标和发展方向。这一部分对于外国求职者来说尤其重要，因为面对中国不同行业的发展，应聘者需要明确自己的目标和定位。3.教育经历教育经历可以反映求职者的学习能力和综合素质。需要包括求职者的最高学历以及其他相关学习经历，例如学校名称、就读年份、专业名称以及所获得的证书或奖项等。4.工作经历工作经历一般列出最近的工作经历，包括公司名称、任职时间、职位名称以及工作内容描述等。需要用具体的事例或数据来证明个人的工作能力和贡献。5.技能技能部分需要列出自己掌握的技能，尤其是最能匹配职位的技能。例如语言能力、计算机技能、交际及团队能力等。6.自我评价这一部分可以自由填写自己的特长和优点，必要时可以加以强调。需要表现出自信和积极的工作态度。简历技巧除了简历的格式和内容之外，还有一些技巧可以帮助外国求职者制作出更好的简历：1.用简单明了的语言描述经历尽可能使用简单明了的语言描述自己的经历和所拥有的技能。使用行业术语时，需要注明具体含义。2.凸显与职位相关的经验和技能应聘者要在简历中凸显与应聘职位相关的工作经验和技能，这样会让面试者更容易进行判断。3.细节很重要在简历中加入一些细节能够帮助面试者更好地了解自己。例如列举自己的具体职责，用具体数据说服面试者。4.着重强调自己独特的能力和特点合理利用空间，将自己的独特能力和特点更为明显地展现出来。总结制作好一份简洁明了、条

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