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文档简介

聘用合同副总甲方：公司名称地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXXXXX二级部门：XXX乙方：姓名地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号电话：XXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX二级部门：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经双方友好协商，甲乙双方达成以下协议：第一条合同期限聘用合同期限为XX年X个月X日，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经乙方同意，甲方可以提前结束该合同，但终止合同应提前一个月会议。第二条工作内容乙方聘以公司副总的职位，主要负责XXX部门的管理工作，并根据公司的业务需要，承担其他工作任务。乙方承诺认真、细致地履行工作职责，不泄漏公司机密，不参与与公司业务无关的任何活动，随时以公司利益优先。第三条工作时间和地点乙方按公司规定的工作时间和地点上班。如需加班工作，应由乙方提前报告甲方，并得到甲方同意。第四条工资和福利待遇乙方的确切工资和其他待遇由公司总部统一确定，详见公司薪酬方案和福利待遇规定。乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款在劳动关系终止后，乙方应妥善保管公司机密，不得私自将其它有关公司的资料、机密带出公司，不得非法复制或将其提供给他人。对于因乙方原因造成的公司机密泄露或其他损失，乙方应依法承担一定的赔偿责任。第六条其他约定事项乙方应依据公司的规章制度行事，不得违反国家法律、法规、行政规章和公司的制度规定。在劳动关系期间，乙方不得与第三方私自接触有关本公司业务的人员或进行业务联系。本合同经双方协商可以修改。乙方未经甲方书面同意，不得将本合同项下的权利义务全部或部分转让给任何其他单位、组织和个人。本合同生效后，应当及时注销原有的社保、住房公积金等卡片，并及时参加公司指定的社保、住房公积金等制度。如有费用由公司按规定报销。第七条违约责任由于乙方自身原因，导致不能按合同约定履行职务的，应承担合同规定的违约责任。如果因为公司原因端造成乙方的工作环境恶劣且乙方提出解除合同和合法权益不能得到及时补偿的情况，甲方应负起适当责任并给予乙方一定的经济赔偿。如果甲方违反合同规定，乙方在本合同生效期间受到权利侵害的，甲方应承担赔偿责任。第八条争议解决办法本合同在执行过程中所发生的争议，由甲乙双方友好协商解决，无法协商解决的，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第九条

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