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文档简介

计时临时工招聘协议书本协议书由雇主（以下简称“公司”）与临时工（以下简称“雇员”）签订，旨在规定雇员在公司工作的具体条件和薪资待遇。一、职务和任务雇员职务：临时工。工作内容：公司根据实际需要分配临时工岗位，具体工作内容以公司通知为准，包括但不限于生产、运输、清洁等职务。工作时间：根据实际需要安排工作时间，工作地点以公司通知为准。二、工资待遇工资结算：公司按照每小时工资标准向雇员结算工资。工资标准：订定工资标准依据市场行情和工作难易程度等因素综合考虑，具体标准如下：标准工时：一个小时。工资：每小时50元。发薪时间：公司在每月15日前结算上一个月的工资，雇员需预留银行账户信息，以便公司通过银行转账方式进行发放。税费扣除：按照国家相关规定，公司将从雇员工资中扣除个人所得税等相关税费，并及时将其上缴至相关部门。三、保密责任雇员在公司工作期间，必须严格遵守公司的各项保密制度，不得泄露公司商业秘密和机密信息。否则，公司有权利终止协议书。四、工作纪律雇员须遵守国家法律法规和公司各项规章制度。准时上班，按照公司要求工作，不迟到早退，遵守生产、工作安全制度，不随意离开岗位，避免任何影响工作效率的行为。工作期间不得酗酒、赌博和吸毒等危害公司名誉和利益的行为。遇到工作问题或紧急情况，要及时向上级汇报并按公司要求妥善处理。五、权利义务公司有权挑选适宜的人员担任临时工作，合理安排雇员的工作时间、工作内容。公司对雇员的工作质量、工作效率、工作态度等方面进行汇报和评估，并按照评估结果调整每小时工资标准。雇员应认真履行职责，提高工作效率，确保工作质量，严格遵守公司各项规章制度，做到诚实守信，保守商业机密。任何一方都可在提前两天书面通知的情况下单方面终止协议书。协议书终止后，雇员应当完善离职手续并归还公司财产。六、其他约定未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规和国家政策执行。本协议书一式两份，雇员和公司各执一份，自签署之日起生效。本协议书经雇员签字确认后生效。签订人：公司（盖章）：_______________雇员签字：_________

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