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文档简介

餐饮保密协议及竟业禁止协议书一、协议目的本协议是为了保障餐饮企业的商业机密和经营秘密，规范员工在离职后的竞业行为，并减少员工与企业之间的纠纷，保障企业的合法权益。二、保密内容公司的商业机密包括但不限于：企业经营计划、经济数据、技术付费、营销策略、合作伙伴信息等，员工必须对企业的商业机密负有保密责任。员工必须严守商业机密，不得以任何形式将保密资料披露给未经授权的任何第三方。员工必须对保密资料进行正确、有效的保管，并在离开公司后按照公司的相关规定归还所有机密资料。三、竞业禁止协议员工离职后，必须在协议书规定的时间内与公司签署《离职声明》，声明员工在离开公司后一定期限内不直接或间接从事与公司业务相同或相似的工作。员工在离开公司后，不得在与公司业务相同或相似的公司从事与原职务相同或相似的工作。员工在离开公司后，不得利用自己在公司工作期间获得的商业机密、技术等资料从事与公司业务相同或相似的工作。如员工违反协议书规定，在公司规定的期限内从事与原职务相同或相似的工作，公司有权要求员工承担违约责任并要求其支付违约金，员工的违约行为将给公司造成损害的公司，公司有权要求员工承担赔偿责任。四、协议细则本协议对应用人员不分性别，适用于生效时或今后参加本公司的员工。本协议签署前，公司应就协议书的含义、法律后果以及签署后员工应承担的义务告知应用人员，应用人员应认真阅读本协议并保留自己的签字、日期，表明完全明确了协议的签署后果，且自愿遵守。如因协议解释或执行产生纠纷，应当协商解决，协商不成的，应提交所在地人民法院解决。五、协议期限本协议的期限为自应用人员离开公司之日起至约定期限届满或公司终止经营为止。六、协议变更和解除对于本协议的变更，应经应用人员与公司协商一致。当发生以下情况时，应用人员可以要求解除本协议：在期限内不从事与公司业务相同或相似的工作；在期限内不向第三方透露公司商业机密；没有实际实施竞业行为等。如因重大原因，应用人员需要提前解除本协议，应在解除前提出书面说明，经公司同意后解除协议。七、协议生效本协议自双方签字、日期处，有章公章或经办人签字后生效，一式两份，各执一份。对于超过一页的协议，应对每页签字盖章。八、总则本协议如无特别说明，以法律法规为准。本协议如有未尽事宜，按照国家法律、法规及业界惯例执行。本协议自签署之日起生效，如有修订，以修订后的协议为准。九、协议签署人员工：________________________

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