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文档简介

PAGEPAGE1教师聘用合同通用版合同编号：甲方（单位）：乙方（个人）：根据国家有关规定，甲、乙双方本着自愿平等的原则，根据甲方招聘需求，乙方求职志愿，经过协商一致，达成如下一式两份协议书，以资共同遵守：第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任（职称/岗位）职务。乙方承诺从事本合同规定的岗位工作，并履行其职责。第二条聘用期限聘用期限自（年月日）至（年月日），共计（天/月/年），期满合同自动终止。双方在期限届满前协商一致，另行签订书面续约合同，继续聘用或终止聘用。聘用期限内，乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自解除合同或停止工作，否则需承担相应的法律后果。第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方负责支付，包括基本工资、绩效工资、五险一金等。每个月底前，甲方应根据规定发放乙方工资，并提供相应的工作证明。若甲方未能按时支付乙方工资或未能提供相应的工作证明，乙方有权解除合同。第四条工作时间与休息乙方每周工作日不超过40小时，双方协商后可以安排加班时间。乙方享有法定假日、带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等权利。第五条工作内容乙方应认真履行所负有的职责，遵守学校的各项规章制度和纪律要求。甲方应提供适当的工作条件和必要的工作设备，供乙方顺利开展工作。乙方不得泄露甲方学校的机密或将甲方学校用于积极行动。第六条违约责任1.若乙方不能履行聘用合同，需征得甲方同意才能解除合同，且应根据实际情况赔偿甲方由此遭受的一切损失。如因乙方原因，在聘用期限内提前解除合同的，乙方应支付甲方全部赔偿金。第七条合同解除合同期限届满且双方无异议时，本合同自动终止。在聘用期限内，因法律、法规规定、政策变更等原因或双方协议，均可提前解除合同。解除合同应当依法提前通知对方，双方自行协商解决未尽事项。第八条争议解决对于本合同的解释和履行，如发生争议，双方应当通过协商解决。若协商无法解决争议，可向履行地法院提起诉讼。第九条其他规定本合同未尽事宜，双方可另行并签订补充协议。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同两份具备同等的法律效力，甲、乙双方各执一份。甲方（单位

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