医疗不良事件管理培训考核试卷及答案_第1页
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医疗不良事件管理培训考核试卷及答案_第3页
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文档简介

郭屯医院不良事件培训考核试卷科室姓名得分一、选择题(共8题,每题3分,共24分)1、根据医疗不良事件严重程度可分为()个等级。A.4B.5C.6D.72、由于不经意或及时的介入行为使原本可能导致的不良事件并未发生的事件是()。A.无伤害不良事件B.轻度伤害不良事件C.潜在不良事件D.中度伤害不良事件3、除需要额外的探视、评估或观察外,还需住院、延长住院时间或会诊等特别处理的不良事件是()A.轻度伤害不良事件B.中度伤害不良事件C.重度伤害不良事件D.极重度伤害不良事件4、如属()(产生重度伤害及以上),需提交医院医疗事故管理委员会讨论决定。A.重度不良事件B.轻度不良事件C.极重度不良事件D.潜在不良事件5、医疗护理工作中已经发现问题,但未及时处现导致的不良事件为()。A.潜在不良事件B.非不良事件C.不作为不良事件D.轻度不良事件6、各部门将所有材料(),不同部门留存。A.一式三份B.一式两份C.一式一份D.一式四份7、质控办()召集各归口部门,讨论安全不良事件发生情况和防范措施落实情况。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8、发生医疗不良事件后,()应采取挽救或抢救措施,尽量减少或消除不良后果。A.当事人B.科室负责人C.主管部门D.当事人、科室负责人、主管部门填空题(共12个空,每空3分)1、医疗安全(不良)事件报告形式有:___________、_____________。2、医疗相关不良事件报告部门是___________。3、Ⅰ、Ⅱ级不良事件要求在__________内填写《医疗安全(不良)事件报告表》并提交。4、Ⅲ、Ⅳ级不良事件要求在__________内填写《医疗安全(不良)事件报告表》并提交。5、____________对全院医疗不良事件进行汇总和分析。6、由于及时发现错误,但未形成事实的属于____级事件。7、Ⅰ、Ⅱ级不良事件属于______报告范畴。8、Ⅲ、Ⅳ级不良事件属于______报告系统范围,具有_______、_________、___________、____________的特点。三、问答题(共2题,每题20分,共40分)1、什么是不良事件?包括哪些方面?2、请简述不良事件上报流程。一、选择题1A2C3C4A5C6A7B8D 填空题1、书面报告,紧急电话报告。2、医务科。3、24小时内。4、24-72小时。5、质量管理部门。6、Ⅳ。7、强制性。自愿性、保密性、非处罚性、公开性三、简单题1、不良事件是指因诊疗活动而非疾病本身造成生理或精神上的损害。包括诊断治疗的失误及其相关的设施、设备原因引起的损害等。2、医院个人或科室具名或匿名报告不良事件各归口部门实行首接负责制,对上报的不良事件进行核查、分析、提出实施意见,并一式三份,上报个人或科室一份,医务部一份,归口部门一份。医务部负责本院所有不良事件的搜集并网报卫生部医疗安全事件报告系统,最后将相关材料上报质控办。质控办每季度召集各归口部门,讨论安全事件发生情况和防范措施落实情况。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生

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