关于幼儿园后勤工作总结模板汇总8篇

关于幼儿园后勤工作总结模板汇总8篇

幼儿园后勤工作总结篇1

幼儿园是培育人的地方，是文明的象征。要树立一个幼儿园良好的形象，反映全园教职员工的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些都与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为重要，结合本学期各类工作规划和和幼儿园实际状况，在幼儿园行政和全体教职工的支持及协作下，通过后勤人员尽心尽责、共同努力、克制困难，有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了幼儿园教育教学工作顺当开展。我们始终本着“为教育教学效劳、为幼儿效劳”的宗旨，努力做好后勤常规治理的工作，促进幼儿园安康良好的进展。现就本学期后勤工作总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的效劳意识。

本学期，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健教师参与了托幼机构组织的技能学问培训。在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习，后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。

二、加强后勤治理，严格执行各种制度。

1、做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、修理、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和教师、保育员手中，准时添置各种用具，保证教育教学工作顺当开展。

2、做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，我们全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。

3、做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，后勤人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。

4、积极做好幼儿园环境卫生工作。首先，是幼儿园的“阳光”文化环境，包括全园文化环境，班级文化环境，请全体教职工亲密协作，制造和维护好幼儿园的“阳光”文化环境。其次，加强幼儿园绿化的治理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师幼供应了良好的教育教学环境。

5、对幼儿园内全部的电源线进展定期检查，请专业人员进展检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进展全面检查。对存在安全隐患的地方准时进展修理。定期检查电子监控是否正常，标准治理。放学后，每天由保安人员进展园内进展巡察，检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全供应了有力保障。

三、建立和完善各项治理制度，确保校园安全。

1、切实加强领导，幼儿园将连续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组，特地成立了安全工作领导小组，园长为组长，后勤园长为副组长，组员由保健教师、年级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进展安全教育，增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的学习和工作环境。

2、加强安全治理，为了确保幼儿能够生活在一个安康安全的环境中，我园坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定和完善了安全工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡察、门卫治理、防火安全、饮食安全等相关人员进展学习培训，增加他们的工作使命感和责任感以及处置突发大事应急大事的应变力量，另外，规定保安人员每天至少二次进展校园安全检查巡察并且有记录，每周进展一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立即报告第一责任人进展整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，立刻组织力气，利用双休日进展修复，彻底排解担心全因素，确保教育教学的正常开展，依据上级部门的要求，仔细做好每月上报校园安全信息工作。

3、开展安全演练活动，11月18日上午9点20分，吴江区八坼幼儿园进行了一场消防应急疏散演练活动。安全工作重于泰山，幼儿的安全防范始终是幼儿园工作的重点，为进一步普及消防安全学问，切实加强幼儿园消防安全意识，提高全体师生对突发大事的应急力量，使幼儿从小具备消防安全意识，做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、快速的根据消防逃命路线安全疏散，确保生命安全，每学期八坼幼儿园都会组织师幼进展消防安全演练，做到防范于未然。

四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

1、仔细落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发觉问题早发觉、早报告、早处置。

2、仔细抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班级、食堂严格根据有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进展消毒，并作好消毒记录。保育员仔细作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健教师不定期的对卫生保健工作进展抽查、催促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个洁净、温馨的环境中安康成长。

3、食堂治理方面，为了保证孩子足够的养分，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。

4、仔细踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作，每天仔细作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发觉问题随时解决，同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗，向家长宣传传染病的有关学问、临床病症、预防措施等。杜绝了传染病的发生。

五、存在问题。

1、治理上还有欠缺的地方，对个别保育员治理不到位，导致在卫生保健年检中消失问题，一个保育员在预备幼儿开水时不慎摔倒受伤。

2、平常督查不到位，在期末保育员根本功评比检查时，保育员工作还存在问题，比方：消毒和清洗时间间隔短，有时没有按规定进展。

一学期来，全体后勤人员在幼儿园这个暖和的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个干净、明净、漂亮的生活和学习环境，为幼儿的安全、安康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了便利。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤工作做得更好、更扎实！

幼儿园后勤工作总结篇2

转瞬就要接近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了，为了能把下学期的工作安排地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进展一个总结。

一、政治及业务学习

本着理论指导实践的态度，我们坚持进展每周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》、《关于冬季防火和防盗等安全工作要求》、《加强食品卫生安全联防联控工作要求》等，并学习了消防避险学问，从主观上把握指导思想，学会融会贯穿于工作中。

二、各岗工作完成状况

保健：

1、仔细参与园内外组织的各项学习，在学习中仔细做笔记。

2、坚持把握表人合一的思想，要求各班新生必需持合格的体检表入园。

3、依据各班幼儿发病状况，安排熏醋、熏艾等消毒工作。

4、对保育员、炊事员的工作能常常性检查，并对查出问题，进展指导。

5、每月进展幼儿养分计算，组织召开伙委会，公布幼儿伙食支出状况及反应幼儿养分摄入分析状况。

6、定期为幼儿上安康课，并留意向有阅历的教师请教，尝试用多种形式进展。

7、能协作各类兴趣班的时间，做好下午的看门工作。

8、指导新教师熟识保育护理、卫生消毒工作。

9、与潘教师协作建立校产的电脑化，及完成教学刻录工作。

保育员：

1、能按要求对包干场地进展清扫，落叶多时能主动屡次清扫。

2、能准时处理好幼儿突发性的生活问题。

3、卫生消毒学问把握好，顺当通过了市里领导的提问检查。

4、在园内有大活动时能准时协作。

5、工作态度恳切。对检查中消失的问题，能按要求进展整改。

炊事员：

1、能按要求验收食品数量、质量。

2、能严格根据带量食谱执行，不随便变更。

3、对物品的清洗、消毒工作能严格根据规定进展。

4、能虚心承受意见。

会计：

1、仔细执行财务规定记帐、报帐。

2、按时完成各种报表的填写、上交。

3、本学期更改了银行，给收费工作带来了极大的不便，但也能克制困难，保证无误。

4、组织好后勤人员的各项学习。

5、定期或不定期的对后勤各岗进展检查，发觉问题后能示范操作，进展指导。

6、能团结后勤人员，协调好各岗的工作。

7、能热忱而细致地答复家长的提问，帮家长解决后顾之忧。

金无足赤，人无完人，在认真回忆一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，如协作单位卫生许可证复印件的更换催促、点心的数量和价格的掌握、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致，这些都将是我们在下学期努力的方向。

“全心全意为幼儿效劳，为家长着想”永久是我们后勤人员不变的主题！

幼儿园后勤工作总结篇3

幼儿园是培育人的地方，是文明的象征。要树立1个幼儿园良好的形象，反映全园教职员工的精神面貌，必需营造1个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些都与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为重要，结合本学期各类工作规划和和幼儿园实际状况，在幼儿园行政和全体教职工的支持及协作下，通过后勤人员尽心尽责、共同努力、克制困难，有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了幼儿园教育教学工作顺当开展。我们始终本着“为教育教学效劳、为幼儿效劳”的宗旨，努力做好后勤常规治理的工作，促进幼儿园安康良好的进展。现就本学期后勤工作总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的效劳意识。

本学期，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健教师参与了托幼机构组织的技能学问培训。在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习，后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进1步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。

二、加强后勤治理，严格执行各种制度。

1、做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、修理、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时无误地发到每个班级和教师、保育员手中，准时添置各种用具，保证教育教学工作顺当开展。

2、做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，我们全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。

3、做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，后勤人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。

4、积极做好幼儿园环境卫生工作。首先，是幼儿园的“阳光”文化环境，包括全园文化环境，班级文化环境，请全体教职工亲密协作，制造和维护好幼儿园的“阳光”文化环境。其次，加强幼儿园绿化的治理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师幼供应了良好的教育教学环境。

5、对幼儿园内全部的电源线进展定期检查，请专业人员进展检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进展全面检查。对存在安全隐患的地方准时进展修理。定期检查电子监控是否正常，标准治理。放学后，每天由保安人员进展园内进展巡察，检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全供应了有力保障。

三、建立和完善各项治理制度，确保校园安全。

1、切实加强领导，幼儿园将连续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组，特地成立了安全工作领导小组，园长为组长，后勤园长为副组长，组员由保健教师、年级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进展安全教育，增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造1个安全、宁静、和谐、安康的学习和工作环境。

2、加强安全治理，为了确保幼儿能够生活在1个安康安全的环境中，我园坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定和完善了安全工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡察、门卫治理、防火安全、饮食安全等相关人员进展学习培训，增加他们的工作使命感和责任感以及处置突发大事应急大事的应变力量，另外，规定保安人员每天至少二次进展校园安全检查巡察并且有记录，每周进展一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立即报告第一责任人进展整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，立刻组织力气，利用双休日进展修复，彻底排解担心全因素，确保教育教学的正常开展，依据上级部门的要求，仔细做好每月上报校园安全信息工作。

3、开展安全演练活动，11月18日上午9点20分，吴江区八坼幼儿园进行了一场消防应急疏散演练活动。安全工作重于泰山，幼儿的安全防范始终是幼儿园工作的重点，为进1步普及消防安全学问，切实加强幼儿园消防安全意识，提高全体师生对突发大事的应急力量，使幼儿从小具备消防安全意识，做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、快速的根据消防逃命路线安全疏散，确保生命安全，每学期八坼幼儿园都会组织师幼进展消防安全演练，做到防范于未然。

四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

1、仔细落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发觉问题早发觉、早报告、早处置。

2、仔细抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班级、食堂严格根据有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进展消毒，并作好消毒记录。保育员仔细作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健教师不定期的对卫生保健工作进展抽查、催促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在1个洁净、温馨的环境中安康成长。

3、食堂治理方面，为了保证孩子足够的养分，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。

4.仔细踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作，每天仔细作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发觉问题随时解决，同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗，向家长宣传传染病的有关学问、临床病症、预防措施等。杜绝了传染病的发生。

五、存在问题。

1、治理上还有欠缺的地方，对个别保育员治理不到位，导致在卫生保健年检中消失问题，1个保育员在预备幼儿开水时不慎摔倒受伤。

2、平常督查不到位，在期末保育员根本功评比检查时，保育员工作还存在问题，比方：消毒和清洗时间间隔短，有时没有按规定进展。

一学期来，全体后勤人员在幼儿园这个暖和的大环境下，团结协作，为幼儿营造了1个干净、明净、漂亮的生活和学习环境，为幼儿的安全、安康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了便利。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤工作做得更好、更扎实！

幼儿园后勤工作总结篇4

在十六大精神的指导下，我园后勤工作着重从财务治理、食品治理、安全治理，根底建立等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：

一、以质量求进展

质量使幼儿园进展的生命线，增加后勤人员素养使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的治理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、选购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增加后勤人员的法律意识及处理问题力量，促进后勤人员依法办事的自觉性，准时帮忙后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，鼓励他们用于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作力量的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化治理受到检查团的好评，报帐员工作在教育局年终工作评比中，荣获一等奖。幼儿园无一例食物中毒事故发生。

二、团结协作，抓实工作

财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的进展，为此财务人员工作非常尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行《会计法》切实做到报帐凭证，真实、合法核算精确，财务分析严格实行收费标准，收费工程，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热忱效劳家长，热心解答家长关怀的问题，在家长中树立良好的教育工的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热忱的做好教学效劳工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购置无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》，把预防“非典”和流行性疾病的工作，做好定期消毒和全日观看工作，准时落实防“非典”观看报告制度，板正幼儿园取得防非工作阶段性的成功。在防治工作中，注意消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，仔细做好幼儿春秋游的安全保障工作，准时制定安全预查，严格根据上级要求向教育局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上教师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的安全，在根底建立方面，我园围绕为师生创设美丽舒适的教育生活环境这一目标，幼儿园添置了空调、摄像机、电脑、臭氧消毒机等生活、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，

幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。

一年来，后勤工作人员为幼儿园的进展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建立作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，20xx年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。

幼儿园后勤工作总结篇5

一、指导思想

后勤工作以《指南》为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。

二、详细工作任务和措施。

（一）后勤队伍建立

1.师德标准建立

仔细学习福建省教育厅《关于标准教育教学行为的若干意见》，并依据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。

2.岗位业务培训

本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能，如：《幼儿园常见传染病的发觉与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作，通过逐步提高他们的工作力量和标准操作习惯。

3、集体团队建立

依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

（二）卫生保健工作

1.疾病预防

（1）环境卫生

做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生安全、干净美丽的学习和生活环境。

（2）传染病预防

要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病掌握在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

2.安康监测

按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的安康状况。加强体弱儿的治理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的安康状况。

3.安康教育、宣传

加强安康教育工作，注意幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。

（三）安全保卫工作

1.食品安全

科学合理地安排幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生安全合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观看48小时；通过常常催促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品安全意识，严格根据标准要求进展操作，以保证幼儿食品安全。

2.安全设施

本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的安全意识。

3.安全隐患排查

（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进展安全排查，进展安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全治理，通过宣传学习、预防治理、催促检查相结合，使安全治理做到位。

（2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进展安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进展学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进展。

（3）通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进展检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作标准、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。

3.制度建立

依据创安全进展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施治理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全治理制度。依据安全制度，确保一学年无安全事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。

4.安全教育

（1）学期制订学园安全规划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和安全学问。

（2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防学问宣传的宣传功能，根据规划进展安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，进展幼儿自我爱护安全意识的教育。

（四）行政后勤工作

1.根底建立

以连续完善学园的建立，创立省示范园，以教育教学治理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进展规划建立，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。

2.财产治理

仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购置——入帐的等标准化治理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按标准要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

3.财物治理

做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学治理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费工程和收费标准，结合“价格效劳进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，连续实施“教育阳光工程“，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步标准学园效劳性、代办性收费行为，严厉查处违规收费行为。

幼儿园后勤工作总结篇6

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作规划有关精神要求，进一步树立效劳思想，连续加强员工队伍建立，加强园资、园产治理，加强安全、创立工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤治理水平。

一、加强员工队伍建立，努力探究标准化途径。

1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。

2、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。

3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。

4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

二、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务治理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。

4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。

5、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。

三、加强卫生与安全治理，提高操作标准化。

1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，标准操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。

5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、连续切实做好消防安全工作，实行安全网络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改良工作。

四、连续强化效劳意识，积极做好后勤保障工作

本学期，后勤工作人员要克制人员紧缺的困难，积极协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。

幼儿园后勤工作总结篇7

一、上学期状况分析：

在上学期中，各岗位严格执行规章制度，在不断学习、总结阅历的根底上，各项工作日趋完善。在上学期，卫生保健到达了一类，幼儿园被市防疫站评为“卫生示范单位”，被区防疫站评为“卫生先进单位”。炊事人员经过学习，已经能制作出各式糕点。

二、本期目标：

1、在卫生保健保持一类的水平上，争取更大的提高。

2、加强后勤人员的学习，提高后勤人员的素养。

3、在养分达标的状况下，饭菜把戏要翻新；糕点把戏要翻新。

三、措施：

1、好幼儿入园建档工作及晨、午检工作。

2、严格执行卫生消毒制度，定期检查与抽查相结合。

3、每两周更换食谱；每月召开伙委会，听取各方意见。

4、加强财会人员业务学习；利用每周二时间，组织保育员学习，并进展评比；在炊事人员间，开展业务竞赛活动。

5、学期初，对全园财产进展登记；学期末，进展清点；连续实行物品领取签名制，并实行“班班配给制”。

6、召开安全会议，发觉问题随时解决；加强门卫

值班制度，连续执行来人登记手续。

7、定期检查与抽查相结合。

四、本期重点：

1、加强卫生消毒工作的检查。

2、保持卫生保健的一类水平。

五、总体规划

三月份：

1、好新入园幼儿的建档工作。

2、种水痘疫苗。

3、园内物品进展登记。

5、每周进展卫生评比。

6、检查全园设施。

四月份：

1、召开伙委会，广泛听取家长及教师意见。

2、进展卫生评比工作。

3、开展炊事人员竞赛

活动。

五月份：

1、接种乙脑疫苗，统计本月发病率。

2、作好“六一”前的选购工作。

3、对全园线路进展大检查。

4、更改开门时间。

六月份：

1、作好“六一”幼儿物品发放工作。

2、对全园幼儿进展体检。

3、作好凉席配给工作。

4、对全园物品进展清点、核对。

5、作好放假前的安全检查工作。

七月份：对保育员进展考核。

八月份：为下学期所需物品作好采买工作

幼儿园后勤工作总结篇8

本学期，在上级主管部门的关怀、帮忙、指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部治理，实施“以人为本”的人性化治理模式，“团结、敬重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、急躁、细心、诚意、信念””的教风正在渐渐形成，我们以“一切为了孩子，构建和谐乐园”为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教育，保教质量更趋完善。

一、创新治理理念，将人文治理和制度化治理结合起来，力求治理标准化。

内在的治理是幼儿园进展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我们仔细贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》，坚持“安康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培育目标。以“育人、效劳、进展、创新”为治理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为效劳特色。以“一切为了孩子，促进和谐进展，让每位家长放心”为动身点。中心园和分园进展了较好的整和，干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐，已经把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和谐相处，从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的”共同努力，构建和谐乐园。我们用确定的话语，激起教师的工作热忱和制造灵感，用赞许的眼神让教师感到工作着，辛苦着，但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、家长、教师之间流淌，在欢乐中得到进展。

为了让治理更具标准化，我们熟悉到必需把人文治理与制度化治理结合起来，于是我们开头完善各项治理制度，逐步建立和健全保教常规评价制度，教师培训制度等一系列规章制度。本学期，我园的保教常规制度在肯定程度上标准了教师保教行为，也为检查保教质量供应了牢靠的依据。我们引导教师们在进展教育教学实践的过程中，以制度为根本，详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度，准时发觉问题，讨论问题，解决问题，提高治理的科学性、人文性。让本园的各项活动标准化，促进保教质量的提高，促进幼儿、教师、干部、幼儿园的共同进展，

二、加强队伍建立。

师资队伍建立是我们永恒的主题，为了使分园中心园都得到更好的进展，在治理上完全融合，治理人员在提高自身素养的同时，进一步更新了观念，积极主动地开展各自分管的工作，没有消极对待困难，而是积极查找解决困难的方法，提高自己解决困难的力量。大家努力做教师的效劳员和好伙伴，融入教师之中，积极为每一位教师的成长供应有利的条件，生活上相互关怀，工作上相互帮忙，与教师一同分担工作的艰辛，共同体验制造的乐趣。

建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的教师队伍是我们努力的目标。随着幼教改革的不断深入，教师们都已把握了一些正确的教育观念。但是，由于本园的多数教师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名教师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和生气，但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名教师中，只有6名毕业于幼师，近三年从小学转岗而来的教师有27人。面对今日我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。依据教师的需要，我们确立了教师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践力量培训、教育科研力量力量培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干教师担当组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使教师真正进入培训的主体角色，较好地激发了教师主动参加的热忱，让教师们成长于学习之中，进展于工作之中。通过各种培训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神，需要剧烈的责任心，工作中合作意识增加了，大家相互敬重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满意已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

为了建立一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培育和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬教师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短教师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的榜样作用,使新教师在思想、业务等各方面快速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习的欧德娟教师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大局部教师快速地成长起来。为了进一步促进教师的专业化成长，我们供应时机让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经受锤炼，快速成长，成为布满制造力，富有开拓进取精神的一支队伍。本期的全员赛课活动，大家都积极仔细地参加，很多年轻教师脱颖而出，我们为他们的快速成长而欣喜。

三、增加效劳意识，开展特色效劳

进展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发特色，进展特色，幼儿园才能在剧烈的竞争中立于不败之地。

我们糊涂地熟悉到幼儿园要生存和进展，必需增加效劳意识和特色意识。在效劳上创出特色。我们克制了教师大多数都是近一两年才从小学调进幼儿园，业务学问欠缺，分园与上马台私立园竞争剧烈等困难，通过各种学习和活动提高大家的专业素养，教师们勤学、敬业，树立了为家长效劳的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长，用夏天般的热忱帮忙孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。结合实际，我们派出教师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子，让本地区的农村孩子也承受正规的学前教育。我们以优质的保教，努力构建公平的师幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步进展。

现代教育召唤着公平教育，农村孩子虽然住得分散、入园困难，我们却追求把公平教育的时机给每一个孩子。我们顶烈日、冒酷暑，爬山涉水做家访，让更多的家长理解学前教育的意义；我们开办的全托班，让居住偏远的孩子也能入园……我们辛勤的工作最终赢得了家长的信任，如今，在各种困难面前，幼儿园生源仍旧比拟稳定。

四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。

随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。

本学期，我园的教研活动是有声有色地进展着。五个不同领域的教研组都制定了切实、有效的活动规划，并重视了规划的落实，教研组活动的形式比拟丰富，使教师们在自学与集体学习相结合，理论与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性熟悉，通过实践运用理论，以调整更新教育观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为教师们搭建了学习、展现、沟通的平台，教师们设计活动组织活动的力量增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切”，积极营建公平、宽松、和谐的师幼关系，为创新教育奠定了根底。成为“幼儿学习活动的支持者、合、引导者”

我园象很多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差，“走小学化倾向”“照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的进展。我们又开头探讨怎样立足本地实际，利用好我们的资源，开发属于自己的课程，让农村的孩子也享受到优质的幼儿教育，办出自己的特色，促进进展。碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村，为我们供应了丰富的自然资源。麦秆、树叶、花生皮、各种农作物种子、鹅卵石、萝卜……在教师们的指导下，在孩子们的巧手下，变成布满童趣的工艺品……运用自然资源，我们逐步解决了幼儿园玩具、教具缺乏的问题，师生们在欢乐的音符中共同成长，使幼儿园具有真正的魅力和长久的生命力。

我们糊涂地熟悉到：幼儿园保教质量的提高离不开教育教学讨论，我们始终把教育科研作为创特色的重要内容之一。我们积极引导教师参与教科研活动。本期，幼儿园连续对我园的一个市级课题开展了深入细致的讨论，努力在教学科研方面创特色。

五、家、园、社区三结合，统筹各方面资源，共同促进幼儿进展。

《纲要》指出：“幼儿园应与家庭、社区亲密结合，与小学连接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件。”农村家园合作难，缺乏合作意识的家长认为：“孩子上学，啥都应当教师教。”我园在市级课题《农村家园合作现状调查及实施策略讨论》中，运用家长问卷、家园栏、家长会、家长开放日、家访等渠道加强家园联系，转变家长的观念。我们请家长和小学教师走入幼儿园观看活动，一起探讨教师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说：“幼儿园的活动真好，教师真不错，孩子承受这样的教育我们放心！”家长理解的笑容，孩子们活泼得意的身影，教师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在进展，教师、家长、幼儿园也在进展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园办得胜利与否，除了会挖掘自身资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作假如得不到家长的支持和认可，就无法形成教育的全都性，也就无法保证幼儿园教育的质量。我们重视家园联系，一是成立了家长委员会，邀请他们参与幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议。二是通过每期一次以上班级家长会和家长开放日活动，比拟系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。三是通过各班的，家园联系栏或家长宣传栏。以清楚的文字，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。四是每学期向幼儿家长报告幼儿四育进展状况。我们以恳切、积极的态度赢得了家长的亲密协作。

幼小连接活动也有声有色地开展起来。这个讨论内容提出以后，教师们更加重视孩子习惯和学习兴趣的培育，我们的教师来到小学上课，对小学孩子与幼儿园孩子的学习习惯等问题进展探讨，孩子们习惯更好了，学习力量更强了，教师们也在活动中得到提高。

六、全面贯彻《规程》精神，做好园内保育工作。

1、爱每一个孩子，细心地照看他们。我园教职工已经充分熟悉到幼儿园工作保教并重，而且由于有对每一个幼儿的爱，所以大家像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣裳，教师们准时地隔上一张毛巾；孩子吃饭慢了，教师们急躁地喂着他们；有的孩子太小了，不当心尿湿了裤子