提高企业政工宣传工作的有效策略获奖科研报告

提高企业政工宣传工作的有效策略获奖科研报告摘

要：随着科学技术的进步，社会的不断发展，全球化经济已经在全面开展，因此很多企业政工宣传工作也引起了人们的注意。在当前，经济不断提升的社会，很多企业为了促使其得到更好的发展，不断提高企业的经济实力，强化企业内部管理，争取在政工宣传工作方面得到进一步的提升。在企业政工宣传工作中，不仅要加强宣传力度，同时对于企业的经营生产过程也应引起重视。在新时代社会背景下，完善企业内部建设，加强工作人员的服务水平以及当前政工工作者所需要解决的问题，都需要引起工作者的关注，从而使得企业更好的发展。因此现就提高企业政工宣传工作的有效策略展开进一步的研究与探讨。

关键词：企业;政工宣传工作;有效策略

在我国，随着当前社会经济的不断发展，社会对于企业的发展也越来越重视。然而，对于企业来说，在发展的过程中融入思想政治文化建设对于他们今后的发展有很大的作用。目前，有很多企业将思想与文化有机结合，对于企业未来的发展作出合理的规划，侧重于提高企业思想文化，这一方面的工作，从而促使企业更稳定的发展。因此，在企业政工宣传工作中，既要结合当前社会的发展，也要融入社会政治优势，不断开发企业市场，培养创新理念，提高工作人员的监管力度等。近几年来，随着国家的不断号召，思想政治宣传工作在企业经营方面也做出了很大的贡献，尤其在指导、带领方面，使企业充分发挥其主观能动性，更好的将思想政治宣传工作与企业的发展相结合，促使政工宣传工作在企业发展中全面落实。

一、企业政工宣传工作的重要性

在企业中开展政工宣传工作，不仅可以提高工作人员的思想素质，还可以加强企业建设，为企业的发展奠定良好的基础。在当前社会背景下，很多企业也在不断调整其产业结构，全面形成企业内部与外部相结合的工作模式，通过多种途径加强工作者的思想认识，让他们从多方面了解政工宣传工作，促使企业各项工作的积极开展[1]。因此，不难看出企业开展政工宣传工作能，一方面，可以调动员工的工作积极性，帮助他们树立正确的思想观念，对于一些消极的心理也会慢慢消除，从而正视工作态度。另一方面，有助于提高企业企业发展建设的凝聚力，无论一个团队在做什么，凝聚力尤其重要，只有所有人朝着一个方向努力，才可能实现其最终目标，同样，在企业政工宣传工作中，持续对员工进行思想政治工作，树立他们正确的人生观，价值观，世界观，让他们从思想上得到认识，从而使企业政工宣传工作得到积极的开展。其次，通过积极的宣传，使员工的工作态度、思想认识都有了进一步的提升，在今后的工作中可以相互帮助、互相学习，加强团队凝聚力，共同营造良好的工作氛围，从而让他们意识到自身的发展对于企业的重要性，真正实现企业的科学发展。

二、现阶段企业政工宣传工作中存在的问题

（一）对政工宣传工作缺乏正确认识

从当前社会的发展来看，很多经营管理者对于企业政工宣传工作并没有深入了解，他们普遍认为，企业的发展就是为了创造更多的利润，对于企业内部建设、文化宣传不够重视，从而使得人们对于政工宣传工作缺乏正确的认识。然而，随着当前社会的不断发展，人们的思想认识也在不断进步，很多传统的经营管理模式已经不能适应当前社会的需求，在很多方面都存在欠缺，如果长时间采用这种方式，就可能与社会相脱离。当前在很多企业，政工宣传工作并没有很好的体现出来，企业内部建设不完善，员工对于政治理论的认识比较薄弱，很多方面都给企业的发展都带来了不利的影响。因此，对于政工宣传工作缺乏正确认识也是当前也企业存在的问题之一。

（二）政工宣传工作者的综合素质水平有待提升

就目前企业的发展来看，很多中小企业并没有专门的负责人员，在其宣传工作上存在很大的不足，有些工作人员的思想相对落后，与当前社会的发展并不能很好的结合。其次，还有一些工作者，他们的专业能力并不是很强，对其内容并没有深入的研究，基础较为薄弱，在宣传力度上存在很大的缺陷，而对于当前企业的发展并没有任何优势，因此，企业政工宣传工作者的综合素质也成为其中一个阻碍。

（三）企业的企业文化与政工宣传工作之间存在一定程度的隔阂

在企业发展中，适当的开展政工宣传工作不仅可以加强其与企业文化的联系，还可以使得宣传工作得到进一步的开展。然而，现阶段在很多企业实际的工作当中，并没有将其与企业文化相结合，还是一味的采用传统的企业文化建设，在工作的过程中并没有考虑员工的实际情况，很多时候一些不合理的加班都会使得员工对于该职业的工作态度，再加上企业对于目前存在的问题并没有针对性的解决，使得企业文化与政工工作不能更好的联系在一起，从而不利于政工宣传工作的开展。

三、新时代企业政工宣传工作的有效策略

（一）树立科学的宣传理念

在当前企业发展的新形势下，首先應建立正确的思想观念，在工作的过程中不断给员工进行深入，通过多种方式，例如组织员工外出学习，参加公益活动、相关讲座、演讲，进行实地考察等，让员工可以树立科学的宣传理念，从而促使企业在当前社会中进一步发展。以更加科学、合理的经营管理模式，完善企业内部建设，加强政工宣传工作。各部门领导应起模范作用，政工宣传工作不仅仅只是某个人、某各部门的工作，更是企业有所有人共同努力的结果，因此应激发更多的工作者参与其中，在提高政工工作人员宣传理念的同时，不断创造企业经济效益的发展[2]。

（二）强化专业，提升工作队伍专业能力与素质

为提高企业政工宣传工作，加强工作人员对于专业的认识，强化他们的创新能力，将其充分利用于实际工作当中，不仅可以促使企业长远的发展，还可以确立政工宣传工作的重点，为完善企业工作体系做铺垫，从而提高工作效率。其次，定期组织工作队伍的培训，强化他们的办公能力、政治思想意识，通过多种考核途径，使得工作队伍的专业能力和素质得到明显的提升。

（三）采取多元化的工作方式

传统的政工宣传工作方式比较单一，在很多方面还不是很全面，但随着当前社会的不断进步，政工宣传工作也在不断的完善，每个工作人员都充分发挥其自身实力，为企业的发展贡献自己的一份力量。他们通过借助社会上存在的新型技术，利用网络等各种资源获取更多有价值的信息，从而使得宣传工作变得更加丰富化、多元化。其次，有很多企业利用多媒体平台，吸引更多人的关注，将其与企业文化相结合，使政工工作得到进一步的宣传[3]。