优秀班主任工作总结2023

优秀班主任工作总结2024

优秀班主任工作总结2024

一个学期来，我时刻牢记"爱岗敬业'和"为人师表'的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关怀、支持、指导和关心下，取得了肯定的收效并且有了良性的进展。概括性地说有以下几点：

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策，常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，常常性加强对同学的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生状况进行突击检查，常常性、随便性地观看其他课任老师上课时同学的学习和纪律状况，力求更多的感性把握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深化同学的学习、生活和活动中准时了解、关怀、训练并且督促其良好习惯的养成，同时发挥老师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对同学干部的发掘、使用、扶持、训练和培育工作，尽可能的发挥同学的自我管理、自我监督和自我训练力量，培育和提高同学的"五自'力量。深化同学生活，擅长洞察和了解状况，。我实行定期召开班干部会议或个别谈话，指出训练其不足、授之建议与方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调，实行民主管理，逐步培育出一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动。

三、始终贯彻分层次训练，坚持"抓两头、促中间'，不厌其烦地急躁做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多的状况，我班实行了《同学每天状况登记表》、《同学思想动态状况每天公布》制度，坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法，发觉问题准时订正训练，做到"小犯指出批判、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严厉 处理'，更主要的是班主任常常性加强督促和引导，充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展"告辞不良行为，重塑文明形象'等进行苦口婆心的训练，从情入口、感之以心。同时，有的放矢地"约法三章'，狠治各种歪风邪气，培育正确的舆论导向，急躁做好后进生的训练转化和家长的协作督导;充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动，结合《德育量化考核实施细则》和文明同学的评比，培育正确的舆论导向和核心集体，多发觉他们的"闪光点'、多些"暖处理'给他们定目标限期改正，扩大乐观分子队伍，形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的"苦心经营'，特殊是大力加强班主任与课任老师、与家长之间的常常"合力训练'，违纪现象有效地得到了遏制，班级纪律有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任老师，共同努力搞好训练教学讨论，加强同学的思想训练、学习辅导和后进生的帮教，增进师生情意。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的"四大一难'，本人竭尽全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、风趣、急躁的帮教与引导，协作家长，擒贼先擒王，促使如朱旗彬、董同舟、张艳清等一批纪律差生首先得到了有效的抑制，转化效果明显。

五、常常性与家长取得联系，定期召开家长会，乐观做好合力训练工作。邀请家长来校面对同学一起商讨训练对策。按学校的支配于开学初与中段检测后召开了家长会，绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系，有力亲密了学校和社会的联系，有力协作了对同学的准时训练。

六、乐观、依时参与学校、班级召开的各种会议，仔细做好会议记录，准时上传下达，工作做到心中有数、有条不紊；依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时，本人还经常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能正确对待工作中的成败，对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之，班级管理需要抓好突破口，班主任要用细心、急躁、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担当班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即"勤'―勤下班、勤巡察、勤"谈话'、勤"蹲点'、勤"陪读'总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！

优秀班主任工作总结2024（2）

回首这学期的带班经受，有辛酸，有泪水，有欢乐，然而更多的是让我收获了一笔特别珍贵的人生财宝，使我受益颇深。以下是我作为一名班主任在2024年工作总结：

虽然去年有一年的带班经受但在班主任队伍里仍算一名新人。在带班之初，程俊英老师做出了巨大的牺牲把大部分时间和经受放在了三班，悉心指导我和孟老师并让我们学习几位老班主任的带班阅历。我被程老师这种关爱和照看深深地感动着，暗下决心，肯定要把它转换成工作上的一种动力，全心全意地去带好这个珍贵的班。本学期我主要做了以下的工作：

一、从规范入手，端正同学的学习态度。

新学期开学之初，我发觉班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学。我利用行为养成训练课组织同学学习《学校生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规训练，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求，并利用一切机会表扬遵守纪律，勤奋好学，关怀集体的同学，为全班同学树立乐观的榜样对象。通过这样做，促使同学良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发觉问题，马上指出，急躁诱导。

二、制订学习目标。

由于上学期的考试成果不是很抱负，学期初，我和同学一起制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束同学。如张凯铭、张浩源同学，对集体很关怀，但上课常常说话，与同学关系相处的也不是很好，于是我找他们谈话，确定他的优点，常常与他们制订的目标结合训练，学习态度也有了很大的转变，学习很乐观。每次犯了错误，我都急躁地教育，使之熟悉自己的错误，还懂得同学之间要谦让，相互团结、合作，要形成一个好集体，必需从自己做起。

三、重视班级班风建设。

现代训练理论告知我们，要组织一个胜利的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学服务的同学担当班队干部，进行培育和训练，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生；纪律上相互提示；劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

另外，实行班级量化管理制度。这个制度的形成主要是针对最终阶段同学产生的一些问题产生的，也便于最终给同学一个公正、公开的评价，也顺便作为评比各种优秀的标准。

量化内容设计体育、品德、卫生、学习、作业、纪律六个方面，依据轻重分别设定扣分标准，并由专人负责进行分数的加减，从而督促同学能够时刻约束自己，通过实行半个多月的状况来看，效果有明显的好转。我想经过长期的坚持肯定能够形成良好的风气。

四、努力转变后进生。

1、首先乐观了解同学，摸透同学的特点，从同学身上挖掘闪光点，并赐予正确的引导。在课堂上，多关注后进生，敬重后进生。同学在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，请班中成果好的同学作他们的小老师，在学习上关怀、关心他们，让他们体会到班集体的暖和。

2、多与家长联系，做好家校之间的联系。很多家长对后进生恨铁不成钢，赐予孩子的是批判、指责。为了让家长了解他们的学习状况，准时通过校讯通或者是电话联系，加强与家长沟通，争取家长的支持协作。

此外，我也要感谢四周的伴侣和同事，他们的建议和关怀的话语也给了我很大的关心。孟老师和我一起风风雨雨的走过来，

因此，也正是基于以上大家的尽心关心，使我能博采众家之长，合理的运用到自己的班级，形成具有自己特色的班级。大家的无私关心和大力支持使我少走了许多弯路，甚至不走弯路，我在受益中成长着，也成熟着，正所谓"压力使我成长，责任使我成熟。

回顾已经过去上半学期，展望2024年，我的班主任工作任重而道远，但我会在学校领导和各位老师的大力关心下，不断的去完善自我，做好16年工作方案，挑战自我，带好这个班，不辜负大家对我的期望！

优秀班主任工作总结2024（3）

多年的班主任工作实践使我深切地熟悉到班主任是党的训练方针的贯彻执行者，是对同学进行管理训练组织者和领导者，是同学健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思索、勤方案、勤支配、勤动手。下面就将我做班主任以来的工作阅历总结如下：

一、深化同学，了解和讨论同学

深化同学中，了解各个同学的过去、现在和将来的准备，成为同学的良师益友，关心同学克服生活、学习、工作中的困难，对同学犯错误，要了解分析缘由，急躁训练，正面引导，制度约束，多方面关心其进步。树立自信念和上进心。通过一段时间的了解，选定了有组织性，有纪律性，有威信，有管理力量的同学为班干部成了班集体的核心和主流，使班集体形成一种分散力和乐观向上的气氛，利用每周的班会总结上周的状况，表扬好的同学，有进步的同学，批判关心各方面差的同学，现已在班集体中形成了班荣我荣，班辱我耻。人人不以小恶而为之，不以小善而不为之的良好行为习惯。办文明事，争说话，争创文明班。

二、确立班级体的奋斗目标

班级体的奋斗目标，是班集体的抱负和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级分散力。作为班级的组织者班主任，就结合班级的实际，制定了班级的奋斗目标。充分发挥了集体中每个成员的乐观性，每一目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们共享集体的欢快和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，我给同学制定了班规和一日常规，结合《学校生守则》和《学校生日常行为规范》进行有效的训练。使同学熟悉到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉。这样就增加了班级的集体荣誉感。

三、做好个别训练工作

要让不同的同学都有所提高、有所进展，因此，作为班主任必需依据同学的个体差异，采纳不同的方法去做好同学的个别训练。并且在对同学的个别训练中，面对的是全班的每一位同学。依据同学的详细状况，做详细的训练工作，想方设法使同学达到改进的效果。在这一点上，无论是对待优秀生还是后进生，都一视同仁，最终的目的只有一个，对同学负责。

四、亲密协作，家校达成共识。

要训练好同学，离不开家长的亲密协作。我重视与家长的沟通，坦诚相待，使学校和家长对同学的训练有全都的要求和态度，并时常同家长交换意见，在家访时尽量与家长取得共识。我直接从家长最关怀的问题作为切入点，几乎全部家长最关怀的就是孩子的学习，我便从家长最关怀的学习问题谈起，关心家长共同对待孩子的进步和存在的问题，同家长达成共识，充分调动家长的乐观性，协作学校训练好孩子。这样就为班主任更好地了解同学作好了更充分的预备，真正实现了学校、家庭相互联系。家长的认可就是一股强大的动力，始终在鼓舞着我。

五、做好表率，坚持言行全都。

班级制定的纪律要求同学做到的，班主任自已心须先做到；要求同学不做的，自已带头不做。老师的身教作用尤其重要。孔子又说："其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。'因此，我要求同学做到的不迟到，不早退，不旷课等，我自己先做到。无形中，同学会以老师为榜样，坚持早到校，做好每一样应做好的本职工作，正如滴滴甘露，润物无声。我平常还常常与各科任老师交换意见，准