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第3页共3页执行总经理的基本职责范本职责:1、负责组织制订公司发展规划、编制公司年度经营计划,制定公司管理方针、目标、指标,并组织实施,负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;2、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划;3、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;4、负责组织制定、审批公司各项管理制度,并组织实施;5、负责确定公司组织机构与人力规划,审批公司人事安排,决定各岗位的任免、奖罚、薪酬,组织公司员工培训及绩效考核;6、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期检查公司经营、生产计划执行情况;7、负责公司在建项目的管理,定期进行项目巡查,针对项目上出现的问题,提出整改意见;8、负责处理公司重大突发事件,做好公司对外关系的协调。任职资格:1、专业知识要求:熟悉企业管理知识,精通房地产、建筑业行业知识;精通企业经营管理知识;熟悉国家法律法规政策;熟悉财务管理相关知识;2、岗位技能要求:具备公司市场经营、成本核算、品牌管理、合同谈判、生产管理、人力资源等相关知识;3、能力要求:具备优秀的领导力、判断力、决策力,出色的人际沟通能力、社会活动能力;具备良好的经营意识和成本控制能力;良好的职业操守和敬业精神,具备优秀的凝聚力;4、十年以上大型建筑行业工作经验,其中八年以上企业高管经验。执行总经理的基本职责范本(二)职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策战略,对公司长期目标的达成产生重要影响;2、制定企业发展规划和经营计划,并负责协各部门落地执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析;4、负责企业日常事务与公共事务的处理协调;5、对各项业务工作的指导、监督、管理;任职要求:1、五官端正,形象气质良好;2、本科及以上学历
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