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文档简介
1股权激励分配协议甲方(公司):
地址:法定代表人:
联系:乙方(公司员工、激励对象):
码身份秤证号排码:懂地址白:合
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陆
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平
进
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系%的李激励而股权斜。猛现甲托、乙片双方贩经友办好协为商,遗特订氧立本墓协议基,以抚资遵结守:白一、粗激励躁股权解的定圾义党除非乎本协惧议条终款或莲上下盼文另宫有所抚指,查下列蒙用语骨含义决如下乖:骂1、谊激励智股权裹:指努公司徐对内恢名义注上的嗓股权烦,激神励股损权拥毕有者映不是俱甲方塔在工摩商注陈册登制记的匹实际肿股东吊,激露励股立权的键拥有忆者仅农享有列参与升公司昌利润亩的分蔬配权烂,而馒无所以有权觉和其烦他权膜利。衣此激贺励股普权对排内、献对外斩均不垄得转屋让,唇不得益继承建。局2、障分红罢:指马公司杯按照寿《中芦华人曾民共辞和国辩公司屡法》袜及《取公司究章程槽》的情规定匪确定紧可分胳配的贵利润脂总额炕,各影股东雅按所校持股弊权(锦包括篇公司跳实际字股东蛙持有初的股梨权及斩本协园议下被的激染励股南权)判的比结例进商行分盼配所哈得的欠红利宣。经二、率激励召股权血的总尾额氏
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堡%向皮乙方闸承担怨违约异责任场。诚2、江如乙零方违爽反本音协议师约定穗,甲赛方有惨权视衫情况损相应帐减少肉或者肯不予州支付政乙方俊可得奋分红娃,并昏有权幸解除系本协逮议。棒给甲尽方造泼成损霞失的孕,乙踪方应恐当承钟担赔隆偿责命任。纵六、育争议株的解债决谦因履芒行本卫协议然发生世争议米的,朴双方紧首先氏应当剪友好仙协商纵解决其。如艰协商津不成仆,则立将该锻争议刷提交探公司唯所在启地人稼民法凉院裁导决。振七、境协议段的生遥效减1、苹甲方助股东昆会决独议表许示同御意是革本协渴议的徐前提秆,《旱股东坝会决药议》飞、《物股权挑激励葡计划服》、农《股圈权激荐励计源划实烟施细香则》岁是本珠协议赴生效认之必块要附蛙件,鸡与本中协议朱具有链同等患效力蓝。让2、副本协在议一预式两母份,壮双方换各持日一份统,自传双方蹦签字度或盖快章之土日起评生效言。看八、扫其他存约定的本协央议与执甲、抹乙双休方签食订的访劳动扇合同充相互腿独立蒸,乙货方在管享受钩激励肺股权煤分红奏的同做时,捞仍可沾根据死甲乙疲双方侦签订倦的劳钱动合周同享色受甲漂方给赏予的漂其他叔待遇萄。
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甲侄方(久原始寿股东现姓名飘或名坝称)严:便乙方厕(员净工姓舍名)叼:抚身份侮证件鸟号码家:鸭甲、醒乙双蒙方本陕着自榆愿、康公平露、平盼等互乘利、合诚实陆信用饺的原高则,柿根据僵《中酿华人马民共换和国枪协议纳法》械、《浴中华帽人民沉共和新国公滨司法鼻》、亏《*无**饼章程泽》、吉..己.睡让经洒营者箩以持色股方谈式成瓦为企崖业股抽东,溪将经慰营者谜的个很人利圾益与净企业免利益刻联系炕在一鸭起,躬以激候发经发营者浊通过压提升滤企业见长期印价值煎来增挣加自抽己的侄财富恶,是蜘一种锋经营疾者长少期激馅励方罗式。拥股权倡激励防可以踪在一弦定程花度上惑降低堂或消拌除“燥代理跌人风侦险”者,有府利于匆减少柜经营膜者的涂短期殿化行住为。怀股权保激励忧也是杜保留调人才渐的有芝效手屠段。柏同时尊,股边权激阳励使瓶经营偏者成蛛为股桶东,嘱从而退有利堤于鼓封励经享营者守负担染必要肤的风朽险。私甲方烟:集乙方皇(员丽工姓左名)僵:士身份昼证件誉号码里:灶甲、铁乙双犬方本猎着自贡愿、册公平踢、平废等互偶利、移诚实仔信用染的原蛙则,旬根据低《中老华人厦民共绩和国查协议岂法》府、《尊中华决人民颜共和域国公监司法屈》、总《*久**啊章程联》、河《*呢**赢股权役期权初激励贡规定生》,弟甲乙邪双方圣就*泰**津股权竭期权贩购买愧、持扶有、少行权火等有羡关事姐项达战成如毛下协讽议:奥第一腔条甲萄方及狼公司曾基本么状况候甲方按为*士**剃(以诊下简雄称“板公司栋”)摇的原瓶始股棍东,任公司产设立柱时注驰册资克本为间人民醉币元麦,甲漏方的脑出资拢额为万人民禽币元许,本都协议竭签订艰时甲萝方占宗公司翼注册芦资本么的%稿,是械公司征的实汤际控绝制人章。甲陆方出僵于对扔公司猴长期坦发展贪的考神虑,捉为激演励人槽才,斧留住幸人才埋,甲秤方授愁权在予乙方环在符馋合本守协议斥约定少条件瓜的情尿况下美,有掩权以艘优惠合价格晚认购窑甲方废持有乒的公租司%特股权叛。撇第二获条股爸权认睡购预务备期猾乙方扒对甲洪方上救述股怠权的艇认购宴预备状期共早为两瓜年。杨乙方结与公态司建指立劳魂动协辜议关更系连危续满踪三年疗并且椅符合印本协专议约玻定的胜考核玩标准给,即具开始魔进入大认购亲预备菌期。销第三闭条预胡备期授内甲恰乙双使方的使权利哄在股篇权预间备期蝴内,泻本协益议所吴指的邪公司坑%股移权仍器属甲停方所罢有,逼乙方般不具厕有股半东资刷格,昌也不皮享有浓相应换的股咬东权奶利。咸但甲轿方同私意自电乙方井进入列股权催预备分期以坏后,纺让渡忘部分惹股东泳分红绵权给荐乙方朝。乙址方获坏得的义分红抖比例从为预紧备期朝满第钥一年视享有嫌公司沸%股肠东分踢红权殿,预剩备期逮第二盖年享菠有公偏司%蓬股权姑分红相权,肯具体更分红熔时间丰依照坦《*贫**迎章程爪》及呜公司蚀股东械会决纽议、马董事转会决苗议执壳行。条第四受条股碧权认营购行修权期铁乙方尊持有霞的股篮权认堵购权衰,自杯两年孝预备汇期满桨后即干进入倦行权修期。寸行权易期限抚为两惰年。欢在行暂权期邀内乙程方未赤认购君甲方采持有壳的公尘司股面权的椅,乙镜方仍化然享桐有预视备期怒的股沈权分柏红权善,但什不具拼有股询东资升格,兰也不疤享有善股东追其他灯权利氧。超愉过本锦协议模约定危的行丙权期矩乙方距仍不竿认购刚股权正的,宽乙方厅丧失屈认购包权,娱同时型也不率再享遮受预列备期汗的分杆红权松待遇签。暂股权南期权尝持有羡人的铅行权折期为串两年地,受累益人秤每一纤年以喘个人肿被授梳予股衬权期在权数孙量的匹二分嫌之一沉进行慢行权想。挥第五随条乙漂方的聪行权衬选择辣权扶乙方勉所持牲有的艰股权防认购求权,喘在行校权期报间,之可以锋选择社行权泉,也牛可以增选择铅放弃皆行权底。甲呀方不研得干善预。万第六左条预朱备期固及行传权期物的考厘核标肢准捡1.笼乙方杰被公脏司聘互任为跳董事药、监议事和步高级跟管理蠢人员挺的,励应当男保证挤公司疮经营孝管理袭状况辫良好零,每吨年年筋度净喝资产弊收益婆率不生低于绩%或寸者实章现净沫利润至不少杨于人逗民币教万元持或者仔业务蝶指标龄为。野2.来甲方叼对乙桂方的矛考核忆每年稠进行说一次颂,乙血方如伴在预更备期吓和行拼权期军内每瓶年均持符合涉考核妙标准史,即判具备奴行权刺资格盏。具宪体考疾核办老法、惜程序钥可由菠甲方晴授权乎公司匪董事躁会执觉行。促第七蝴条乙猴方丧弦失行贼权资建格的睛情形芬在本爽协议容约定泽的行沾权期立到来咱之前墨或者帝乙方扒尚未概实际慢行使打股权胸认购粪权(范包括肆预备乎期及念行权本期)源,乙膨方出脚现下辉列情肌形之爆一,满即丧驳失股栋权行黑权资孕格:秤1.携因辞尸职、推辞退轨、解择雇、仔退休的、离狼职等役原因醉与公葛司解事除劳苹动协萄议关探系的秧;痛2.顺丧失忘劳动公能力桨或民飞事行婶为能最力或欺者死禾亡的乡;采3.汪刑事惕犯罪太被追臣究刑隐事责栗任的遇;织4.蝇执行损职务狗时,暑存在足违反鸦《公饮司法采》或率者《裁**统*章驻程》岭,损路害公姨司利狮益的绳行为萄;废5.股执行迟职务稼时的倚错误仅行为点,致地使公这司利丑益受闷到重引大损谅失的塌;桨6.甜没有细达到拔规定头的业贺务指知标、暑盈利屋业绩鸣,或抖者经源公司纯认定禁对公南司亏幸损、练经营满业绩洗下降勉负有骗直接仰责任狸的;前7.亏不符扎合本仁协议锦第六缩条约央定的渡考核遣标准颤或者挂存在稍其他撒重大鱼违反韵公司惯规章卵制度茶的行虾为。导1址2斑第八丑条行优权价器格侮乙方谨同意表在行目权期奖内认峡购股编权的牵,认美购价奔格为谨,即督每1匀%股脉权乙歉方须洋付甲团方认但购款尺人民供币元逆。乙遭方每熟年认节购股孙权的浅比例吹为5串0%酿。蹈第九贡条股灾权转俊让协封议施乙方婆同意泉在行气权期净内认证购股掌权的奉,甲瑞乙双戏方应鹿当签宽订正状式的碧股权钱转让织协议凝,乙翁方按羞本协筛议约最定向骄甲方优支付斤股权斑认购雷款后付,乙视方成劝为公窑司的矛正式躲股东堪,依盲法享荡有相连应的梨股东钉权利汉。甲吐乙双眼方应夏当向耍工商遣部门辜办理鲁变更埋登记架手续歌,公摧司向锻乙方呈签发法股东梢权利此证书默。轻第十促条乙骗方转肌让股扬权的哀限制膜性规清定它乙方扣受让客甲方皱股权辛成为迎公司畏股东俗后,腥其股晶权转谨让应悠当遵竟守以以下约晨定:粱1.亮乙方趟转让哈其股魔权时晓,甲捐方具赵有优训先购框买权锐,即俊甲方朽拥有筹优先勾于公手司其泼他股宫东及欲任何览外部量人员舰的权梁利,滨转让慕价格朱为:上⑴在淹乙方碎受让努甲方迅股权林后,李三年剧内(暖含三兰年)含转让扶该股帜权的腊,股倍权转雕让价皮格依投照第琴八条蜻执行掌;或⑵在插乙方李受让蚂甲方恼股权灾后,替三年劝以上练转让孔该股译权的顶,每稼1%诱股权亏转让得价格克依公影司上细一个竹月财剑务报诱表中市的每姜股净爽资产残状况颠为准侍。恭2.猴甲方柄放弃跪优先乱购买齿权的旱,公形司其茂他股宋东有抛权按箩前述理价格钱购买骡,其驴他股锈东亦川不愿鄙意购版买的培,乙谊方有则权向睡股东驴以外董的人进转让拢,转布让价跟格由栗乙方亲与受词让人蕉自行录协商塑,甲搅方及旦公司冲均不赌得干近涉。委3.肝甲方筋及其醋他股咸东接狂到乙会方的疑股权腾转让涂事项包书面号通知钻之日花起满饺三十贺日未渠答复明的,妄视为蛇放弃蜓优先请购买监权。暂4.鞭乙方爽不得课以任牲何方高式将波公司侮股权穷用于拨设定琴抵押睬、质瓣押、唉担保生、交详换、软还债姥。乙苏方股远权如秤被人袭民法向院依丹法强妇制执暴行的般,参层照《左公司唱法》失第七们十三幸条规宗定执帮行。阀第十摊一条北关于碍聘用神关系词的声改明砌甲方糠与乙像方签捉署本宜协议颈不构招成甲荣方或该公司焰对乙奏方聘珍用期脖限和纹聘用现关系丘的任勒何承恳诺,宁公司替对乙寄方的剑聘用料关系碗仍按鹊劳动闭协议班的有亿关约谜定执许行。荡第十该二条碧关于旨免责齿的声浇明毯属于健下列壳情形霸之一扛的,缸甲、蝶乙双投方均骆不承全担违穗约责坑任:烧1.横甲、值乙双丘方签础订本判股权谊期权素协议绵是依最照协浑议签披订时茄的国馒家现盟行政坝策、盟法律结法规拘制定用的。衰如果邻本协骑议履裹行过性程中坟遇法币律、浸政策磨等的弟变化
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